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文档简介

临时用工劳动合同甲方:大竹县人民政府政务服务中心乙方:根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限:第一条 本合同劳动期限 年 月 日至 年 月 日。二、工作内容:第二条 乙方负责甲方所有办公场地的清洁卫生工作,并根据甲方安排,负责其他临时清洁工作。三、劳动保护和劳动条件:第三条 甲方负责对乙方进行职业道德、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。第四条 甲方负责乙方使用的一切清洁用具和用品。四、劳动报酬:第五条 甲方每月 30 日前以人民币形式支付乙方工资,以及劳动法所规定的各类保险、福利共计 600 元/月(大写陆百元整)。第六条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。1、甲乙双方协商一致的;2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。五、其他约定事项第七条 乙方应参加甲方组织召开的有关会议,会议涉及乙方工作内容的,乙方应作好记录并切实履行。第八条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的,损坏单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导,严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊的;5、违反工作规定或操作流程,发生责任事故,造成严重经济损失的;6、被开除、劳教、判刑依法追究刑事责任的;7、履行合同差,完不成工作任务,考核不合格的;8、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的。第十一条 双方解除合同应提前 5 天通知对方。六、违约责任第十条 甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。七、劳动争议处理及其它第十一条 双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,60 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条 本合同未尽事宜或与今后国家、各级人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。第十三条
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