



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
乡镇“大干三个月、环境大提升”集中攻坚行动工作总结乡镇“大干三个月、环境大提升”集中攻坚行动工作总结xx 县开展“大干三个月 环境大提升”工作以来,xx乡全体乡村干部主动放弃休息日,利用“五+二”“白+ 黑”“晴+ 雨” 奋战在环境大整治一线上,掀起环境整治高潮,奏响“水要清、路要畅、景要美”的交响曲。伴随着一项项工作的落实,一个个看的见,摸的着的成果,乡村面貌焕然一新。现将我乡“大干三个月 环境 大提升”工作总结如下:一、全员压上,强责任 、拼一线。(一)深入排摸明底数。环境大整治行动开展以后,xx 乡迅速传达全县“大干三个月 环境大提升”会议精神 ,乡村两级快速反应、立即行动,在之前排查的基础上,以村庄为单位,再次对农村“六乱三差”现象开展地毯式的排查,并登记造册,不留一处死角 。共出动乡村干部 110 人,排查出拆除类 306 处,面积 11256 平方米;外立面改造类56 幢 ,面积 4942 平方米;乱堆乱放、广告牌等其他类 438处。(二)驻点联系促成效。实行班子成员驻点包干制,每个村成立由一名班子成员任组长,驻村干部、2-3 名乡干部以及村三委为成员的攻坚行动小组。集中力量拆违、破旧、治乱、护水、保洁、刷新,确保问题在短期内解决,环境在短期内提升。截止 8 月 10 日,共计拆除建筑 397 处,面积 15824 平方米,其中有碍观瞻建筑 163 处,面积12643 平方米;旱厕 179 处 ,面积 1459 平方米。共清理棚架、乱堆乱放、卫生死角 583 处。(三)集中攻坚破难点。对拆除范围广、面积大、工作量多的,乡政府召集全体乡干部和公安、路政等相关部门进行集中统一拆除。共组织集中行动 4 次 ,拆除集镇连片破旧房屋 34 间,3200 平方米;有碍观瞻建筑 24 处,面积409 平方米;清理乱堆乱放 30 处。二、精心部署,高标准、严要求。(一)挂图作战抓进度。在全乡范围扎实开展“全乡总动员、全域大整治、大干三个月、环境大提升”专项攻坚行动,在全面排查的基础上,每个村理出本村重点提升的一个区块,逐周排出整改计划,细化整治方案,制定整治清单,每个区块都要定时限、定举措、定责任,每周上墙。经各村责任领导审核,我乡共列出 13 个重点整治区块,分 13 周挂图作战,明确责任领导、责任人,确保在限定时间内,问题短板个个有落实、件件有实效,营造互学互看互比的工作氛围,确保整治工作提速提效。利平村已完成村庄入口景观处挡墙、文化长廊框架搭建、景观石的摆放等工作;集镇已完成规划设计、道路拓宽、店招更换及沿河景观带铺设园路 150 米,地形平整 2500 平方米等工作;禄源村已完成党建文化长廊建设;霞湖村、江家村道路沿线新建花坛 107 个;姜坞村完成道路修缮 700 米;舜山村已启动精品村实施工程。(二)倒排计划补短板。根据县集中攻坚办要求,结合各村实际,将各村赤膊墙整改、公厕建设及其他类提升项目进行每周倒排计划 ,详查找各村存在的问题和短板,保质保量完成各项提升工程建设。三、全程督查,促整改、防反弹(一)健全机制促整改。根据全乡集中攻坚行动部署,建立“逐日研判 、每日督办、每周通报”工作制度,各行动小组每天排列工作计划,乡督查组全程跟进,逐日督查工作进度。建立整治工作微信群,随时上传各村整治工作进展情况,分析存在的困难和问题,查漏补缺 。根据乡村干部前期全方位地毯式排摸出来的整治点,对督查中发现的问题 ,以及上级交办、媒体曝光、群众反映集中的问题实行督查交办制,并及时通报,要求限期整改到位 ,不拖拉、不放松。(二)常态督查防反弹。每周一上午召开 xx 乡“大干三个月 环境大提升”集中攻坚行动汇报会,通报各工作组一周以来排查 、整治工作进度以及交流工作中存在的困难,会商解决存在的问题,形成你追我赶的工作氛围。各村充分发挥村党员干部作用对村庄、两路两侧乱堆乱放整治点形成网格化管理 ,责任到点到人。乡督查组进行不定期督查,确保整治到位,不反弹。四 、示范引领,扬先进、树典型(一)微信推送强宣传。成立由 13 个年轻干部组成的“林中小筑山里人家”微信公众号运行小组,负责专题编辑 xx 乡“大干三个月 环境大提升” 集中攻坚行动的工作情况。每天至少推送一篇消息,图文内容丰富,更加形象的展现了全体乡村干部大干三个月的精神风貌;更加直观的体现了我乡拆违、治理、改造、提升等各项工作的进度;更加生动的回答了大家对于环境整治的各种疑虑。截止目前,共推送大干三个月专题报道 73 篇,点击量收
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年贵州黔南州惠水县公益性岗位招聘真题
- 2025昆明市盘龙区滇源街道中心卫生院第二次招聘(2人)考前自测高频考点模拟试题(含答案详解)
- 2025年福建省宁德市营商环境观察员招募3人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025年福建省泉州市晋江市农业农村局公开招聘1人模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2025福建龙岩农业发展有限公司所属企业招聘1人模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025河南省职工医院招聘10人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025年福州市仓山区卫健系统招聘编内卫生专业技术人员31人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025福建南平市政和县公安局向社会招聘警务辅助人员17名模拟试卷附答案详解
- 2025北京平谷区卫生健康委员会所属事业单位第二次招聘211人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025安徽池州市青阳县选聘县属国有企业高级管理人员1人模拟试卷及答案详解(新)
- 2026中国移动校园招聘备考考试题库附答案解析
- 2025年大学生国防科技知识竞赛题库及答案
- 2025年全国水利行业安全生产竞赛测试题及答案
- 2025年新人教版语文三年级上册全册教学课件
- 2025年全国质量月主题宣讲课件
- 施工升降机安全技术培训材料
- 安全培训反三违课件
- 石墨化工艺基础知识培训
- 刑事案件二次审判会见笔录范文
- 2025年福建省职业技能鉴定考试(劳动关系协调员·一级/高级技师)历年参考题库含答案详解(5卷)
- 马铃薯水肥一体化技术
评论
0/150
提交评论