在青年员工读书分享交流会上的讲话.doc

在青年员工读书分享交流会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事:今天我们齐聚在此，隆重举行全市系统青年员工读书分享交流会，既是对前段读书活动的集中检阅，也是对今后读书活动的再次促进。在此，请允许我代表市局党组对本次活动的成功举办表示衷心的祝贺！对出席今天交流会的各位领导、各位同事表示热烈的欢迎！今年以来，*积极培育和践行社会主义核心价值观，认真落实樊局长“八个更加懂得”的要求 ，深入开展了全市系统的“崇德守法感恩奉献”主题教育活动，组织开展了形式多样、各具特色的系列活动，对推进干部职工思想政治工作，凝聚企业改革发展的强大正能量 ，产生了重要而深远的促进作用。特别是本次读书分享交流会，在人劳科的精心筹备下，在各部门单位的大力支持下，在各位参赛队员的积极参与下，取得了预期的成效，体现了鲜明的特点：一是不拘对象，活动参与度高。无论是专卖线、营销线、物流线，还是行管线，员工们都能踊跃参与、认真对待。二是不拘规模，活动覆盖面广。小到餐桌上几个人的“喁喁私语” ，大到今天分享会上的集中交流，读书交流活动让专业阅读无处不在，经验交流随处可见。三是不拘形式 ，活动影响力大。员工们通过“工作微信群” 、 “读书分享会”等多种方式相互切磋、交流感悟、分享成果，真正实现了学以致用、学用相长。从“开卷有益”的古训到“读成卷书 ，行万里路”的劝勉，从“热爱书吧，这是知识的源泉”的激情召唤到“书是人类发出的最美妙声音 ”的深情吟唱，无不在告诉我们放弃学习，就是放弃了进步；选择学习，就是选择了能力；抓紧学习 ，就是抓住了未来。为此 ，我们必须把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活态度，努力做到工作学习化、学习工作化。一是要带着责任学 。一个人的精神成长，与他的阅读息息相关；一个民族的精神境界，在很大程度上取决于全民族的阅读水平。因此，一个企业的发展，某种程度而言也取决于干部员工的阅读水平。特别在经济发展新常态下，随着控烟履约深入推进，行业发展环境日趋严峻，面临的“四大难题 ”、“五大压力”更为凸显的今天，我们只有解决好碌碌无为“不爱学”、装点门面“不真学”、急功近利“不深学”、借口工作繁忙“不能学”、怕苦怕累“不愿学” 的问 题，才能让我们的思想之树常青，才能担当起建设娄底烟草百年基业的历史使命。二是要带着目标学 。“腹有诗书气自华”。读书不能改变人生的长度 ，但可以拓展人生的宽度 。要成就别样的人生，就要瞄准高端向上学，多学习党的方针政策，多了解法律法规，以当前国际国内的热点问题为重点开展普遍的形势教育，着力提高思想理论素养。就要瞄准基层向下学，市局向县局学、领导向员工学，逐步养成“日挤一小时、周学一晚上、月读一本书、季写一篇文”的学习习惯 ，以新的理念、新的水平 、新的路径，为企业发展注入思想动力。三是要带着问题学。时代变化了，信息传播方式多样了，生活节奏加快了，但读书作为人类获得知识、破解难题的重要手段永远不会变 。只有抓住企业发展的“短板”，瞄准制约发展的“瓶颈”，找出阻碍发展的“软肋”，才能看到自己跟人家的差距，学到人家在企业改革发展中的好做法，用发展的眼光进行新