市公安消防大队教导员2015年述职述廉报告.doc

市公安消防大队教导员 2015 年述职述廉报告市公安消防大队教导员 2015 年述职述廉报告各位领导、战友们：我叫 xx，xxxx 人，1979 年 3 月出生，1997 年 12 月入伍，中国共产党员，大学本科学历，现任 xx 市公安消防支队 xx 大队教导员。曾荣立个人三等功一次，多次被评为先进个人、受到支队嘉奖。自任职以来，在各级党委的正确领导下，我认真履行岗位职责，努力工作，完成了上级领导交办的各项工作任务。现将任现职以来履职情况述职如下：一、加强基层党组织建设，提高班子成员的凝聚力和战斗力。作 为大队党委书记，我严格按照党组织七项生活制度，积极组织召开党委会议、开展党课学习、党日活动，定时研究议决组织建设、发展党员、人员奖惩、经费开支和 涉及消防监督执法方面的重大事项，落实了定期分析讲评制度，制定了“查、改、建”措施，注重民主、公平，从而增强了班子的战斗力和凝聚力，队伍活力明显增 强，工作作风明显转变，全面工作明显进步，社会形象明显提升。二、注重学习，提高自身政治素养。坚持政治理论知识的学习，始终与党中央保持高度一致。结合部队建设实际，积极学习相关知识，弥补自身的不足，不断强化政治觉悟和组织纪律观念，进一步坚定了政治理想信念，确保队伍的安全稳定。今年以来，我认真学习贯彻党的十八大精神扎实做好全省公安消防部队第一次党代会宣讲教育工作，先后参加了支队组织的“坚定信念、铸牢警魂”专题教育、党的群众路线教育实践活动和消防监督执法领域突出问题专项治理等一系列主题教育活动，在各项教育活动中，我都能率先垂范，精心组织，认真撰写学习笔记和心得体会 ，主动进行自我剖析，查摆问题，从思想上筑牢攻坚防线。同时，深入挖掘身边的先进人物和先进事迹，切实提高了部队的士气，焕发了官兵的工作热情，为部队的团结稳定打下了坚实的基础。三、开展经常性思想教育，加强警营文化建设。为 维护队伍稳定、提高部队战斗力，我把经常性思想工作作为武器，根据形势 、工作任务的变化和官兵在日常工作、生活中遇到的现实问题及时进行教育疏导，把经常 性思想教育工作贯穿于部队建设的方方面面，渗透到各项工作中去。通过开展“两个经常性”工作，做到了谈心对象广、谈心内容新、谈心形式活。增进了大队官兵 之间的情意，融洽了内部关系，使警营上下呈现出了和谐温馨的良好氛围。同时，我注重大队警营文化建设，通过开展悬挂警营文化标语、学习宣传条幅、开设宣传 栏 、黑板报、学唱爱国主义歌曲等一系列警营文化活动，教育、激励、鼓舞大队全体人员，陶冶情操，营造栓心留人环境。四 、防控结合，全面优化全市消防安全环境（一）加强执法力度。带领大队人员采取日查和夜查相结合的方式，联合市直有关部门，开展专项整治、重大活动及重大节日期间消防安全保卫工作。对辖区内各类场所进行消防安全大检查，对排查发现的突出问题，明确整改时限，落实整改措施，用足用够法律手段，确保辖区火灾形势持续稳定。（二）强化宣传培训。以重大节日和重大活动为契机，深入开展宣传教育活动，发放消防宣传资料 6 余万份，受教育群众 2 余万人。并组织对乡（镇）村两级干部、派出所、社会单位进行了消防培训。（三）提升部队战斗力。根据总队岗位练兵要求，注重在练体能、练技能、练智慧、练战术的同时,将练兵成果与实战结合起来，使练兵更加贴近灭火战斗和抢险救援的实战需要，确保发生紧急情况能“拉得出、冲得上、打得赢”。五、廉洁奉公，提高拒腐防变能力根 据支队党委要求和上级纪检部门的具体安排，我把加强自身廉政建设作为严格公正执法的前提基础，在实际工作中敢于顶住压力，勇于抗拒各种诱惑，坚持秉公执 法，不徇私情，严肃认真，依法办案，拒绝贿赂吃请 ，不许推销任何消防产品 ，以实际行动教育和约束全体执法干警，在全大队上下树立了良好的榜样。虽然在工作中取得了一些成绩，但是与领导的要求还有一定差距，比如专业知识广度