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文档简介

职工书屋建设情况总结职工书屋建设情况总结为切实保障职工群众的文化权益，不断提高职工队伍的思想道德和科学文化素质，*收费站努力为职工搭建学习平台，有效地开展了“职工书屋”建设工作，逐步形成阅读条件较完备，图书管理制度措施完善的职工阅览室。占地面积 15 平方米，总藏书量三百余册，电脑十台，室内图书有社会科学类、自然科学类及综合性图书等，为职工拓宽知识面、岗前培训提供了便利条件。“职工书屋”的建设，是依托现有阵地和设施，发挥职工之家的作用，在经费上积极争取的支持，并自筹利用好现有经费，在管理上做到管理措施到位，并制定了严格的职工书屋制度，并按照高标准、严要求的规范模式运作，边建设、边完善，使“职工书屋”真正成为单位职工读书、学习的好场所。为不断满足广大职工日益增长的精神文化生活需要，给职工创造一个“爱读书 、读好书”的良好环境，进一步深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，增强职工书屋的功能，使已建设的得到升级 ，未建设的相互学习，现将汇报如下：一、 职工书屋建设发展情况组织健全，年初有计划，平时有检查，年终有评比考核，领导十分重视“职工书屋”的建设，建设有详细规划，有具体实施措施、有固定的“职工书屋”场地，有书架十组，配备有专门从事日常管理工作人员。二 、图书投入到位建立了“职工书屋”投入长效机制，将“职工书屋 ”建设投入与职工学习培训、宣传一道纳入宣传费用范围，确保阅览室建设的正常运转。三、制度健全建立了“职工书屋”管理制度、管理人员制度、图书借阅制度 、损坏、丢失赔偿制度等 。四、使用中存在的问题我站在职工书屋建设方面虽然取得了一定的成绩，但我站因资金不足，“职工书屋”建设进展不快，一方面要解决好图书更新问题，职工书屋图书不能及时更新，就会失去对职工的吸引力。书屋藏书量少且年份久，缺少和当今时事息息相关的书籍和报刊杂志，要保证每年有一定的投入用于图书更新。另一方面要解决好职工书屋的管理问题，保证书屋的长久生命力。五 、作用明显“职工书屋 ”建立后，职工群众学习氛围更加浓厚，通过读书活动对职工群众工作、生活有明显改
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