总工会开展学雷锋活动总结.doc

总工会开展学雷锋活动总结*总工会开展学雷锋活动总结为了坚持将学雷锋活动与广泛开展的道德实践活动相结合、与“魅力茶乡 秦巴*”品牌向结合，构建和谐社区，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，接*县精神文明建设办公室的通知，现将我单位开展雷锋精神的主要内容汇报如下：一、营造学雷锋氛围，体验雷锋精神今年三月即是学习雷锋精神月，也是春风行动月，本单位结合工作位实际情况制定了学雷锋活动月活动方案，营造浓厚的学雷锋氛围，由此掀起了学雷锋的热潮。县工会通过道德讲堂雷锋精神宣讲、领导带队开展志愿者活动等形式多样的活动，带领全体干部职工走近雷锋，了解雷锋的感人事迹 ，寻找雷锋足迹，体验雷锋的精神。二、学习雷锋精神，提高节后就业率为切实帮助农村富余劳动力、下待岗等就业困难人员就业，县总工会按照县委办关于开展*县 2016 年春风行动的通知精神，由县人力资源和社会保障局牵头，会同县总工会共同组织开展了以“搭建供需平台 促进转移就业”为主题的春风行活动，更好地满足了 2015 年春节后一个时期进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要，营造了良好的社会氛围。据统计，活动共组织县内外企业 45 家，提供就业岗位2100 个。共有 3500 余人参加了招聘活动，其中 656 名求职者现场与企业达成就业意向，活动现场共发放就业创业扶持政策、创业培训 、小额担保贷款及维权知识等各类宣传资料 1 万余份。三“四个结合 ”把学雷锋活动推向深入（一）与弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神相结合。工会把组织开展学雷锋活动，作为教育引导广大职工牢固树立热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的理想信念的重要政治任务，精心部署、重点突出、丰富载体，推动活动常态化、机制化。围绕全县发展大局和单位工作全局，组织动员职工通过开展搞一项技术创新、提一条合理化建议、节约一度电、一滴水、参与一次义务环境治理、做一件好事实事的“五个一”活动 ，把职工群众的智慧和力量凝聚到统筹城乡，追赶跨越，加快发展多作贡献上来。以“五月劳模事迹宣传月”为契机，大力弘扬工人阶级的伟大品格和劳模光荣、#劳动伟大的时代精神，组织劳模观摩、座谈，为劳模拍摄先进事迹宣传片等方式宣传劳模事迹和先进典型，用身边人、身边事激发职工群众学雷锋精神，尽主人职责，干主人事情，创主人业绩的积极性和主动性 ，在职工队伍中掀起比、学、赶、超的热潮。（二）与群众性精神文明创建活动相结合。 在干部职工队伍中深入开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋精神，激扬职工群众心中蕴藏的美好思想品德，焕发职工群众建设文明风尚的巨大热情，把职工队伍职业道德建设不断引向深入。工会在大务宣传雷锋事迹、雷锋精神的同时 ，紧扣重点，宣传本县雷锋式的道德模范和先进典型，宣传弘扬雷锋精神的生动实践，使雷锋精神走进千家万户，各行各业，深入人们心灵。广泛开展以“学雷锋、树新风”为主题的道德实践活动，着力打造“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动新亮点，通过扶老助残、帮困解难、便民利民等方面的志愿服务，把学雷活动覆盖到企业、社区、农村、机关、学校 ，引导职工群众从自己做起、从身边做起、从日常小事做起，使学雷锋活动多样化、具体化、生活化 ，推动形成学雷锋精神的良好社会氛围。（三）与创先争优活动相结合。雷锋精神体现了中华民族的传统美德，顺应了社会进步的时代潮流，彰显了我们党的先进本色，内涵十分丰富，意义十分深刻，是一面永不褪色、永放光芒的旗帜。在深入开展创先争优和建设学习型组织活动中，紧密联系党员干部、职工的思想实际，组织开展读一本雷锋事迹的书，写一篇学雷锋的心得体会，举办一次弘扬雷锋精神，争当优秀党员的座谈交流会的“三个一”活动，培育职工热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想与群众性精神文明创建活动相结合 。在单位职工和坚定的信念，励练他们孜孜不倦、契而不舍的学习精神，服务职工、助人为乐的创业精神，干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，锐意进取、自强不息的创新精神，艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，在本职岗位上，平凡工作中创先争优。(四）与面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动相结合。县工会在大力开展雷锋精神的活动中，把学雷锋活动与工会重点工作相互融合，协调推进，特别是与正在开展的结合扶贫开发工作实际，紧扣“脱贫攻坚”主题，实打实服务职工在基层”活动相结合，动真改进工作作风 ，深入基层、乡镇、企业指导推进、调研等活动方案，工会领导干部切实做到深入基层一线，解决具体问题，为职工群众办实事好事，切实解决好基层和职工群众最想、最盼、最需、最怨的问题，努力实现职工队伍状况在一线掌握、维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。积极探索和推行企业建会和工资集体协商等级评价工作，着力扩面提质，升级达标，促进非公企业建会全覆盖 ，员工入会率达到 98%，10 人以上的企业 96%签订工资集体协议，保障职工工资正常增长，确保企业和谐可持续发展。四、弘扬雷锋精神，取得实际成效(一)进一步完善了农民工就业服务。以实际行动，提供多项服务。举办专场招聘会，为农民送岗位；开展就业政策咨询活动，农民送政策；大力开展以基本权益维护、城市生活常识、寻找就业岗位等内容的引导性培训以及技能培训；开放农民工免费服务窗口，为农民免费提供职业介绍服务。(二)进一步净化了人力资源市场秩序。认真受理拖欠农民工工资案件，以“不畏难、负责到底”精神，受理一起追讨一起 ，切实维护了劳动者合法权益，为农民工进城就业营造了良好的市场环境。(三)进一步促进了农民工有序流动。通过多种有效方式，与输入地进行就业信息对接，利用报纸、广播、网络、张贴招聘简章等形式，向社会发布各类用工信息，为广大农民工提供信息引导，农民进城就业盲目性大大减少，降低了农民进城求职成本。雷锋精神哺育和激励了一代又一代人成长 。新形势下深入开展学雷锋活动，要大