错时上班制度

错时上班制度篇一：错时上下班制度晚上值班上也作了一些人性化的安排。分成两班，全社区共有 8 名社工，早班安排 1 名早上 8 点到下午 4 点，晚班安排 1 名=从下午 1 点到晚上 9 点，其他=正常上下班，周六周日从早晨 9 点到下午 5 点，社区门前电子显示屏贴上社区的 24 小时联系电话，其他时间发生突发事件居民只要拨这个电话就可以了。 “这样错时上下班，早班的=只要早到半小时就可以，下午还可以提早下班，晚班=也正常工作 8 小时，基本划到一个星期多一点才轮到一次，既可以满足服务居民的需求，也不加重=负担。 ”也有的社区让晚上值班的社工次日晚来 1 小时，保证休息。 物业公司可以每天中午安排收费人员值班,下午推后两个小时下班,公司管理人员与收费人员改为周一、周三休息,双休日正常上班。 中心对物业管理部和教学服务部实施错时上下班制度，根据目前校内社会企业和门面租赁户监管中的重点、难点问题，对重点场所、重点区域、重点时段、重点对象进行定人、定时、定岗，轮流巡查监管，变固定的检查时间为定期巡查和临时检查、突击检查相结合的方式，消除监管时间上的“盲区” 。目前，中心安排一名中心领导专职带队巡查，中心全体领导晚上轮流值班巡查，节假日不休息，实现校园全天候、全覆盖的监管机制。 中心通过建立新型错时监管工作机制，解决了节假日、休息时间监管缺位问题，锻炼了队伍，树立了形象。中心将不断强化措施，完善保障机制，切实推动错时工作制规范化、常态化、长效化运行。 家景园小区入住已是第四个年头，管理处的日常工作也上了轨道，在日常管理中，管理处员工发现我们正常的上班时间不能很好地与业主进行面对面的沟通与交流：我们在管理处了，业主也早在去单位的路上了；我们要下班了，业主也在回家的路上了。为了提高管理处的服务质量，更好地为家景园小区业主服务，管理处的员工经过商量，决定推行错时上班制度，具体时间为：周一至周五：上午7：30下午 5：00（中午轮流值班） ，每月的 10 日、20 日、30 日工作时间延长至晚上 7：30，这样我们每天都提早 30分钟到管理处，业主在前一晚发生的事情都能及时与我们沟通，如果有些业主白天工比较忙，他也可以选择在晚上与我们沟通。 试行了一个月后，收到了较满意的效果。在早晨接待的部分业主中，他们有的是来投诉的，比如夜间停车难问题，认为是保安工作做得不到位，当面与业主沟通后，将我们保安工作的实际难处解释给业主听，业主听后，原本较激动的情绪就缓解下来，开心的上班去了；也有业主是来交费用的，为了方便，赶在上班前来管理处。在夜间值班的时候，多数业主是来聊天的，他们饭后在小区散步，看到管理处有人，就进办公室坐坐、聊聊天，这样既可以了解业主对我们管理处工作的评价，又能与业主增进感情。家景园小区试行错时上班制度，得到了业主的认可，这与管理处员工的支持是分不开的，在这里我要感谢他们家景园小区的员工，有了你们的支持，我相信我们一定会把家景园小区管理得更好！ 篇二：社区工作错时制度文明社区“错时工作”制度 为切实转变社区干部工作作风，扭转社区组织的工作机关化、行政化倾向，进一步深化为民服务工作，深入落实四清楚四掌握工作机制，提高干部掌控社会面的本领和服务群众的本领，特制定本制度。 1、社区干部“错时服务”时间安排 （1）为进一步方便服务群众和提高工作效率，把社区干部的工作时间与居民作息时间进行有机衔接，以最大限度地方便群众办事，满足居民需求，深入居民之中开展“错时服务” 。 （2）休息时错时，定期组织社区干部利用晚上 21 点30 分至 23：30 分时段分组入户开展走访慰问群众、清查登记流动人口等工作。 （3）周末措施，每个月按照措施值班表安排，采取周四周五休息，周六周日上班，上班时间为上午 9：00 至11:30，下午为 2：30 分至 5:30，在上班期间正常开展所有业务。 （4）流动人口、重点人口管理干部和社区劳动保障员入户工作时间根据工作安排调整为下午 2：00 到 5：00、晚上 8：00 到 11：00。 （5）除周末错时上班，其他干部根据工作安排周末组织干部，带领居民进行文艺排练、打扫卫生、环保宣传、在职党员进社区等公益服务活动。 2、实行“错时工作”的业务能力培训。 (1)为了适应“错时工作”干部轮班的需要，改变原来社区干部只熟悉各自分管工作的情况，要着力提高社区干部管理社区和服务居民的“两个能力” 。 （2）加快社区综合服务站硬软件建设，面向居民积极开展“一站式”服务和“一门式”服务（对老弱病残等人员实行“上门服务制” ） 。逐步完善“首问负责制” 、 “一次告知制”等方便群众的制度。（3）社区加大对社区干部业务培训的力度，加强对社区干部进行综合业务知识培训，全面提高社区干部的工作能力和业务水平，使每名社区干部都能够全面掌握涉及群众办事的政策、程序和要求，变成“多面手” ，保证每一个干部都能轮班为群众办事，替居民解难，努力为居民提供“全方位”服务。 3、落实“三项措施” ，确保“错时工作”实效。 （1）认真落实“四清楚、四掌握”工作。社区干部要依照“错时工作”制度规定，深入居民、深入实际全面了解掌握社区基本情况、辖区居民家庭情况、流动人口、出租房、宗教管理，以及敌情、社情、民情等情况。 （2）落实好社区干部工作日志日志制度。社区干部在记录每天各自工作情况的同时，要认真作好“错时工作”记录，详细记录社区在“错时工作”中为群众做的点点滴滴，记录和处理当时无法解决的事情，并在遇到重大事件时，能够根据记录条理清晰、内容完整地向上级汇报，同时为建立错时工作档案、干部工作成绩考核提供依据。 凤庆县文明社区总支委员会 凤庆县文明社区居民委员会 篇三：错时检查制度成都市龙泉驿区烟草专卖局 错时检查制度 为加强区局规范化管理，完善各项工作制度，促进龙泉区局专卖工作的顺利开展，提高辖区终端零售市场净化率，根据烟草专卖法律法规规定，特制订本制度。 第一条 区局全体执法人员必须严格遵守本制度，按照要求扎实开展错时检查工作。 第二条 开展烟草市场错时检查，应根据终端零售市场实际情况制定错时检查计划，经审批后，遵照执行。未经局领导未批准，不得擅自出动。 第三条 错时检查的主要内容： 通过对无证经营户采取教育与处罚相结合的方式，逐步减少辖区无证户，提升持证经营率。 查看卷烟持证零售户是否亮证经营，是否存在存储、销售“假、私、非”卷烟的情况，是否存在销售“天价烟”的情况，发现有违法行为时，要依法查处；查看持证零售户许可证名称或者字号、法定代表人（负责人） 、经营地址、经营方式、经营范围、经营期限等重要事项，是否与烟草专卖许可证登记事项相符合，发现有不符合情况时，要如实、准确记录，并依法处理；查看持证零售户订货总量、紧俏品牌分配等情况，发现不符合内部专卖监督管理规定的，要依法查处。 错时检查过程中，执法人员要向经营户宣传烟草专卖法律法规，并与经营户进行交流沟通，收集工作的意见和建议。第四条 错时检查的工作规范： 错时检查要文明执法，使用文明礼貌用语。烟草专卖执法人员在执法检查时，应尽量避免翻动与执法活动无关的财物；检查完成后，要对检查所涉及的其他物品尽可能的复位。 烟草专卖执法人员在执法检查过程中，如果没有发现被检查主体存在违法行为，应对其配合检查的行为表达谢意；如果发现其确有违法行为，要严格按照法律、法规规定的程序进行处理。 第五条 区局每周开展 1 次夜间检查，1 次大队检查，1 次周末错时检查，每周二开展 1 次联合检查；机动中队每周开展 1 次八小时外检查，1 次路检路查；各中队、专卖所每周开展 2 次中队检查，1 次八小时以外夜查。具体检查计划每月定期报局领导审批。 开展错时检查的详细情况要在 24 小时内录入专卖管理系统。 在结束错时检查返回单位后，分管领导应向局领导就外出执法、办案的情况进行汇报。 第六条 错时检查工作由每日值班人员完成，并严格填写值班记录本 ，报分管领导审阅。 第七条 建立错时检查外出执法派遣登记，登记的内容 应包括：外出执法时间，执法内容，出动人员，带队干部，领导批示，局领导必须在领导批示一栏签字同意后，稽查