防暑降温工作制度

防暑降温工作制度篇一：夏季安全生产防暑降温管理制度夏季安全生产防暑降温管理制度 1、目的：进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季生产施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制订本制度。 2、适用范围：本制度适用公司各系统和采矿施工队。3、具体规定： 、认真落实防暑降温责任制。公司各系统分管领导为组长，全面负责所辖系统夏季防暑降温工作，各个部门（厂部）负责人、采矿施工队负责人为现场负责人，每个人都要认真贯彻落实安全生产防暑降温工作的要求，要以对一线生产施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善和落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。 、合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于 35 摄氏度定义为“高温日” ，连续 5 天以上“高温日”称作“持续高温” 。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作 业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。、加强工作中的轮换休息。在夏季根据生产施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。 、保证生产施工现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用茶水、绿豆水等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。 、落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下坚持生产施工的广大一线人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求生产施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精、藿香正气水、茶叶等。综合部负责落实每一位工人的防暑降温物品，生产施工单位的空调、风扇、风机等防暑降温设备。 、积极改善生产生活环境。要认真落实生产施工现场管理规定，积极采取措施，加强通风、遮蔽、降温，确保人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施满足防暑降温需要，并为生产施工人员提供常用防暑药品。 、切实做好卫生防疫工作。要切实做好生产施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理， 严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件；加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发现法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。、做好夏季防火工作。针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、煤场、炸药库、氧气乙炔使用现场等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。 4、附则 本制度自发布之日起实施，望各系统管理人员做好防暑降温工作，防止作业人员高温中暑，保证他们的生命安全。 乌拉特前旗中正矿业有限责任公司 XX 年 6 月 1 日 篇二：防暑降温工作管理制度防暑降温安全管理制度 防暑降温是保障广大员工的身体健康，改善劳动生产条件，提高劳动生产率的一项有效措施。防暑降温工作必须认真贯彻预防为主，采取综合措施，即技术、保健和组织措施。 一、技术措施： 1、结合技术改革，遂步改进生产工艺过程和操作过程，改善工具设备，减少高温部件，产品暴露的时间和面积，避免高温和热幅射对员工的影响。 2、合理安排热源。新建和扩建的工程项目在合理布置热源方面，对于应用穿堂风的单跨或双跨厂房，应当把热源尽可能布置在主导风向的下风侧。尽可能先通过员工操作地带，然后再通过热源排出。 3、对各种热源（如炉子和应用大量蒸汽的设备等）的发热表面的幅射热和对流热，显著影响操作人员时，应采取隔热措施，其外表面温度要求在 60以下。 4、对于温度很高的热源（如窑口）应尽量缩小其幅射面积。采用循环水箱或隔热炉门等。 5、凡产生大量蒸汽的发热设备，一般可在表面包裹隔热材料。 6、为防止太阳幅射热传入室内，应在房屋周围绿化或喷水、屋顶搭凉棚、加隔热层等措施。 7、员工操作处的温度超过 40，例如地下有烟道通过时，可利用循环水管、地下喷水等。露天作业，地点较为固定时，可采用活动布幕或用树枝芦席等搭凉棚，以减少太阳幅射。 8、高温车间的防暑降温，应当首先采用以穿堂风为主的自然通风。采用侧窗式或开敞式窗。 9、除工艺过程的要求或其它有特殊需要的车间，应装置全面机械通风。根据温度、幅射热、气流速度的情况，在局部工作地点使用送风风扇喷雾风扇等局部送风装置。 10、各种防暑降温设备应有专人管理，除按时检修维护外，每年在暑季到来前应进行检修，并制定使用方法和管理制度。 二、保健措施： 1、对高温作业员工应进行就业和入暑前的健康检查，凡有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、胃及十二指肠溃疡、活动性肺结核、肝脏疾病、肾脏病、贫血及急性传染病后身体衰弱、中枢神经系统器质性疾病者，不宜从事高温作业。 2、炎热时期应组织有关医务人员深入车间工地，进行防治观察，对于曾患过中暑者及老年、体弱、孕妇应注意。如发现有轻度中暑症状，应立即送到凉爽地方休息，并进行急救治疗和必要的处理。 3、对高温作业、露天作业的员工，应给足够的符全卫生要求的饮料，含盐饮料（茶水、各种汤类等）其含盐浓度一般为 0。10。3%。有条件的单位可要求水温达到10左右。清凉饮料的供应量，可根据气温、幅射强度大小和劳动强度的不同，分别供应。轻体力劳动者一般每日每人供应量不少于 23 升。中等或重体力劳动者不少于35 升。在饮料的配制、冷却、运输及供应过程中，必须加强卫生管理，指定专人负责。防止污染，保证饮料的清洁卫生。 4、对辐射强度较大的高温作业员工，应供应耐燃、坚固、导热系数较小的白色工作服，其他高温作业可根据实际情况需要供给员工手套、鞋、靴罩、护腿、围裙、眼镜和隔热面罩等，并加强对防护服装的清洗、修补和管理工作。夏季露天作业的员工，应使用宽边草帽和白色宽大的服装。 三、组织措施 1、高温作业和夏季露天作业，应有合理的劳动休息制度。根据具体情况，在气温较高的条件下，适当调整作息时间。早晚工作，中午休息，并适当安排工间休息时间。2、在炎热季节为保证员工的充分休息，减少疲劳，适当调整集体员工宿舍，将同一班次的员工调在一起，避免互相干扰影响睡眠。为保证员工充分休息，做到有劳有逸，避免(转 载于: 小 龙 文档网:防暑降温工作制度)加班加点。保证员工下班后能吃好、睡好、休息好。 3、在暑季应根据生产的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方法，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。 4、高温作业车间应设有工间休息室。休息室应隔绝高温和幅射的影响，有良好的通风，室内温度一般以 30以下为宜。 5、结合除害灭病讲卫生，定期对高温作业员工进行防暑和中暑急救的宣传教育。 篇三：关于公司防暑降温的措施关于公司防暑降温的办法 各部门及车间： 进入盛夏季节，气温升高，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障职工的身体健康，防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制订本办法。 一、安全部门要深入车间，宣传防暑降温知识和中暑急救知识，提高全员安全防范意识。 二、安全部门及办公室要密切关注有关高温天气的气象预报。 1、日最高气温大于或等于 33 摄氏度，启动防暑措施：必须保证车间饮水供应充足。安排专人负责饮用水制冷，保证至少一日 3 次的冰水供应（但冰水不能过冰） 。 2、日最高气温大于或等于 35 摄氏度，启动高温防暑措施：车间作业采取换班轮休作业方式，缩短员工连续作业时间；行政部除保证饮水供应充足外，另需安排煮制消暑类饮品，如绿豆水、酸梅汤、姜盐茶、西瓜等，并适时补充盐水饮品。 3、日最高气温大于或等于 37 摄氏度，启动持续高温防暑措施：车间作业采取换班轮休作业方式，员工连续作业时间不得超过国家规定时间，不得安排室外露天作业；行政部除保证饮水供应充足，煮制消暑类饮品外，并适时补充盐水饮品。车间必备人丹、藿香正气水、十滴水等防中暑药品。 4、高温补贴人力资源部根据公司高温费规定执行。 三、采购部配合办公室落实防暑降温物品，如：人丹、藿香正气水、十滴水等。生产设备部结合生产实际情况，制定防暑降温药品计划，及时采购并发放到车间各班组。 四、检查各车间防暑降温设备。生产设备部对已损坏的风扇、空调及需要新增的降温设备作出统计，报公司批准后组织采购或维修。保证车间防暑降温设备的正常运行。五、行政部积极改善职工生活环境。对宿舍区内的纱窗及排风设施进行全面的检修。