工商所创建市级文明单位典型材料.doc

工商所创建市级文明单位典型材料展红盾风彩 树文明形象 工商所创建市级文明单位典型材料创建活动是践行“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的具体体现，深入开展文明单位创建活动，有利于提升单位整体文明程度和职工文明综合素质，有利于促进单位三个文明建设协调发展。我所历来重视文明单位创建工作，多年来，我所在古槐街道党工委、办事处和分局党组的正确领导下，在区文明办的具体指导下，深入贯彻落实科学发展观，围绕发展抓创建，抓好创建促发展，将履行工商职能与服务街道跨越发展紧密结合，围绕开展创建文明单位活动，积极开展了“解放思想跨越发展大讨论” 、“共读一本好书”和“廉政文化进机关”等系列活动，在全所职工中形成了健康、文明、向上的精神风貌。回顾近年来的精神文明创建工作，我们做了以下几个方面的工作：一、加强组织领导，形成创建合力在创建文明单位工作中 ，我所始终坚持以文明创建为载体，落实“两手抓 ”的方针，把文明创建体现在工商行政管理各项工作中，落实在全体职工的实际行动上，形成上下联动，全面覆盖，拼搏争先 ，整体推进的创建局面。（一）健全创建机构。自创建之初就成立了创建领导小组，并始终坚持一把手负责制，形成了主要领导亲自抓、班子成员负责抓、领导小组成员具体抓 ，一级抓一级，一级带一级，人员分工明确，上下联动，层层落实的工作格局。（二）制定工作规划。我所制定了创建文明单位工作规划，切实把创建文明单位的各项工作纳入到年度目标任务中，把文明创建活动与各项业务工作的硬指标一并纳入目标考核。（三）实行齐抓共建。充分发挥党支部 、共青团、个私协会、消费者协会群团组织的作用 ，发挥各层面的力量开展好各类活动，全所形成了齐抓共建的格局。二、提高队伍素质，树立队伍形象（一）加强领导班子建设。我所把领导班子建设放在文明创建的首位 ，认真执行重大问题民主议事、集体决策等制度，充分发挥班子成员的集体智慧和力量，使班子的凝聚力、向心力、战斗力得到进一步提高。（二）加强队伍素质教育。我所每年都把提高干部的政治和业务素质作为精神文明建设的一项重要基础性工作来抓，制订年度教育培训计划，采取多种形式，强化队伍的教育培训，有力地提升了全所广大干部职工的政治理论素养和业务技能。（三）加强政风行风建设。加强政务公开，接受社会监督。将常用的法律法规、收费项目 、收费标准、服务规范等全部制作成牌匾上墙公开 ，让企业和个体工商户办事有章可循；建立了行风监督员制度，聘请了行风监督员，接受社会各界监督。加强作风纪律和党风廉政建设，积极探索推行廉政风险防范管理制度。#三、发挥职能作用 ，服务经济发展我所把文明创建工作与服务经济社会发展紧密结合，力求争创工作促进工商职能的发挥，促进地方经济的发展。(一) 优化服务举措，认真开展“三为一帮 ”主题实践活动。积极开辟绿色通道，设立“创业指导岗”，以创业带动就业。仅 2015 年就免费办理营业执照 318 个，协助安排大学生 21 人。(二) 创新服务理念，组织实施“助企解困大走访”活动。按上级要求，对辖区 15 家重点企业、纳税大户和 55 户个体工商，开展了走访活动，深入了解了辖区各类市场主体的发展状况，明确了下一步的帮扶重点。精神文明建设是一项系统工程 ，在下一步工作中我们将进