试用期周工作总结

试用期周工作总结篇一：试用期周工作总结篇一：新员工试用期周总结 （*）第 13 周工作学习总结（） 工作学习总结： 第一项工作：1，作业指导书评审；2，事业部体系模型整理；3，标准的采购与解读；4，转正工作；5，部门培训；6，其它 第二项工作：作业指导书。 评审：组织第一阶段最后三份作业指导书评审工作，对设计范围较广的工程设计及变更的作业指导书进行了二次确认。事业部对于初次建立体系文件都比较的认真与谨慎，采取了会议评审的方式，耗费的时间与精力比较大，成果也是显著的。能够参与到这个过程中，听到各位经验丰富的领导同事阐述作业的流程，特别是作业流程注意事项，对于学习作业流程是一件幸事。 编写：项目沟通作业指导书结合之前项目专用程序进行了整合，提交 erp 评审流程。文件资料管理作业指导书沟通后修改较小，暂时不进行升版。 第三项工作：事业部体系模型整理。根据相关资料，以及自己的工作体会，对事业部体系文件进行了整理，对于事业部的所有工作将会涉及的流程的知道文件进行了梳理罗列，对需要增加的文件提出了自己的建议。梳理的过程也是一个学习的过程，对项目流程以及整个事业部的工作流程以及规范都有了进一步的了解。 第四项工作：标准的采购与解读。标准清单初步整理完毕，并且对 ksn 和 c3c4 项目的标准解读工作任务进行了分配。对采购不到的标准清单邮件工程部。通过之前对于标准学习与解读的经历，觉得标准的了解对于提高品质，保证品质的一个重要方法。同时也意识到自己对项目作业流程以及产品知识的了解还存在很多不足，今后需要多加努力。 第五项工作：转正工作。在公司 group 网站提交了转正申请，对自己的工作进行了总结，同时也思考了今后工作的计划。对自己在试用期的努力给予肯定的同时，也需要对自己的不足给予重视。今后需要注意细节，更加的细心，增强自己的耐心，工作需要更加的踏实，更加的用心，加多点自己的想法，考虑问题要全面，还要深入。 第六项工作：部门培训：控制系统工程安装实施指导和外配设计。培训老师结合自己的工作经验，培训的更多的是如何去获取知识，今后如何学习的方法。在工作中要学会积累，学会总结，学会学习比学习更加的重要。 第七项工作：其它：1） ，eomr 项目经理批准通过；2） ，资料协助处理可观原先的行政事务以及市场部的客户接待后勤工作；3） ，第四季度目标管理卡制定。 工作学习体会与建议： 通过本周的学习锻炼，觉得以后的工作需要自己多多注意细节问题。今后需要多多踏实的学习项目作业流程以及产品知识，为自己解读标准以及 qa 的日程审查做好保证。在工作中还有需要多多用心，加强与领导同事的沟通，多学习，多思考，对自己负责的工作给出自己的建议与想法。下周计划：1. 作业指导书评审以及完善； 2. 3. 4. 5. 标准清单的梳理以及采购工作； 标准的解读； 目标管理卡提交； qa 日常审查； 6. 协助跟踪项 c3c4 目缺失的流程和文件。篇二：试用期第一周总结 第一周工作总结 一、本周完成的主要工作 1、协助部门同事收集员工培训记录，督促各部门更新员工能力矩阵并打印 11 月份员工能力矩阵表； 2、协助部门同事填写员工劳动合同中企业部分相关信息；3、筛选网站求职简历。 二、本周学习状况 1、在部门同事的指导下对老厂和新厂各车间部门进行参观学习，了解公司总体情况。 2、学习新员工入职培训课件，对公司的规章制度进行深入学习。 3、积极与同事进行交流，不断学习和总结工作中的经验。 三、对工作的认识和想法 来到新的工作环境，面对紧张的工作节奏，我的心中不免忐忑不安，是领导的亲切交谈和同事们热情的帮助抚平了我的焦虑。对此，我表示真诚的感谢，并将以更加积极的态度投入到工作中去，争取短时间内熟悉公司的组织状况，熟练本部门的各项工作，完成领导交代的各项工作。人力资源部某某某 XX-11-27 篇三：试用期周总结 第一周周总结 从 7 月 23 日开始到 7 月 27 日，试用期第一周顺利结束。在这一周里，主要做了如下的工作： 焊接，装备（盖板上调谐螺杆，和盖板封装到腔体上） 。参加了 2 次培训，一次会议。 从刚到公司第一天到 27 号，这 5 天没有一天不焊接。 第一天到中试实验室，师傅教的第一个就是焊接，是由吴湘莲吴姐教我们的，首先，吴姐焊了一个谐振柱，我们就照着来焊。焊接的要点有：1.焊锡要全部熔化，2.焊点要饱满，3.焊点要有光泽，切记不能焊接太长时间，以免焊锡氧化成黑色，4 焊点不能有毛刺，5.焊点底面不要太大，防止焊锡流下去到别处，6.银线必须垂直相切于谐振柱。于是就照着吴姐教我们的焊了好多废弃的谐振柱，吴姐说以后我们会焊到很多谐振柱、抽头等等，很多都是在曲面上焊接银线。所以大家就都很认真在焊接。我们那一天把师傅给的所有废弃的谐振柱都焊成了狼牙棒。 第二天和第一天没有什么区别，依然是焊接，师傅又给我们找了很多废弃的谐振柱，这次有那种比较小的，受热很快，不太容易焊接，你必须在焊锡熔了后立马撤掉烙铁，以免焊锡太多而测流。下午 6：00 到 f 楼参加了关于生产异常的会议，主要说道的问题有 4 个，1.生产异常联络单，2.文件错误，3.指标错误， 4.设计资料修改引起的一致性错误。也就都是一些小问题，但往往就是细节决定一切。虽然有的人没听，但大家都听得很仔细包括我，那天虽有 ppt，但是投影仪坏了我们看不到，只能听。 第三天有一部分人在焊接，焊接的是好的要用的谐振柱和抽头，依然是吴姐演示一遍我们照样焊接，我就是焊接谐振柱和抽头，上午焊了 15 个抽头，30 个谐振柱。抽头都一一进行了整形。另一部分人上午去装配了，也就是练习使用电动螺丝刀拧螺钉。我是下午去拧的螺钉，那块盖板拆了装上，拆了装上这样 45 次。主要就是认识一下盖板上螺钉的规格，什么样的孔配什么样的螺钉，沉头的，凸头的十字螺钉。顺便练习一下使用电动螺丝刀。下午6：00 培训的是一门图形语言 ats，虽然是射频有源的，但还是很认真的做了笔记，里面讲到针对阿朗和 tma 两种不同的通信协议的有源电路，电路有很多模块，测试里面又有很多项，高低温，常温等等。 第四天去了之后，开始大家没有分配到任务就在练习焊接，一会周春丽周姐就叫我们其中 3 个去装盖板，盖板上有长短不一的调谐螺杆，都是 m3x*型螺杆，2 种长度 u型银线。一人干一样，一天装了有 20 个左右吧。其中要注意的是：螺杆要固定紧，都要拧下去，超出盖板 8mm，装 u型线要用一块板子，将 u 型线底端压到那块板子上。u 型线一端要焊接好，所以还在焊接。下午 6：00 培训的是功率容量的测量及仿真，射频无源的内容，主要讲了一些理论知识，和仿真结果分析。里面功率和品质因数和储能的公式很重要，大学我们学习过。涉及 到的仿真软件 cst 还没用过，autocad 倒是会，里面画的是 2 种不同拓补结构的滤波器。 第五天去了后还是焊接抽头和继续装盖板。以上就是我这一周所做的全部工作，通过这一周的工作，我的焊接达到了一定水平，了解了一些关于无源器件的常识，实际进行了焊接和简单装配的练习。 篇二：试用期员工工作总结试用期工作总结 篇三：试用期工作总结试用期工作总结 本人于 XX 年 10 月 16 日来到本公司任职，并开始了我的成长之路，回首这段时间，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 XX 年就伴随着新年伊始悄然到来，在这段试用期期间的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同作战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。而恰巧这段时间正是公司起步的关键阶段，可以说是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。 正是如此，才在如此短暂的的时间了，使我获得了不少成长，并学到了许多专业知识。 试用期期间工作总结： 在试用期里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。 一、具体工作情况如下： 试用期间，认真学习了公司规章制度和考勤制度，并认真遵守，绝不犯错。 在此期间各级领导多次召开了工作安排布置会议与实行工作目标完成情况报告，会议之后，本人与公司同事共同协作，多次完成任务，并在任务期间，边学边做，认真总结经验。 试用期间，为公司制定了信息发布管理制度、价格采集系统，完善了公司相关的规章制度。 切实落实工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。 （5）对厂区内水粉户的卫生安全生产情况进行定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。 二、主要经验和收获 在三个月的试用期间，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获： （一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。 （二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 （三）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把份内的工作做好。 （四）要加强与同事的协同合作，遇到问题，虚心向同事请教，平日多做交流，学习经验。 （五）经过这样紧张有序三个月，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我在工作中总结经验，并把经验运用到今后的工作中去 （六）在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。 总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素 质双提高。三、存在的不足 总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面： （1）是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。由于本人业务素质并不高，而且经验不足，一些公司安排的事情，在完成有时会差强人意。 （2）是有时工作敏感性还不是很强。对公司交办的事务不够敏感或对工作内容的不明确，有时工作中，以为已经完成了公司交办的事务，但事实上还差得很远。 （3）是责任心还不够强，当其他外来人员或客户查看公司时，有时疏于接待，粗心大意。 四、下步的打算 针对 XX 年年末工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面： （一）积极搞好与同事的协作交流，进一步理顺业务流程； （二）加强市场贸易相关知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益； （三）加强业务工作建设，强化业务流程的实