运输公司安全培训教育制度

运输公司安全培训教育制度篇一：道路运输安全培训和教育学习制度安全培训和教育学习制度 1、加强安全思想意识和安全法制教育，使从业人员深刻理解生产与安全、安全与效益、安全生产与社会稳定，逐步纠正各种错误的观点和认识，从而提高安全生产的自觉性和责任感。 2、搞好安全技术知识和技能教育，主要包括应掌握的业务知识和安全技能，真正把安全技术知识变成进行安全操作的本领。 3、做好典型事故教育。运用一些事故案例，结合本职工作岗位的实际进行教育，使从业人员在事故中吸取教训，引以为戒，不断提高安全生产意识。 4、认真组织学习上级有关安全生产文件的指示精神，对重要安全生产文件要在各种会上反复强调，大力宣传，使从业人员真正理解和掌握。 5、强化安全教育，确保教育质量。坚持“事故三不放过“原则(弄清事故原因、责任人和群众受到教育、防范措施)，追究发生重大及其以上等级事故的原因、责任，给责任人必要的处罚。 6、对从业人员的安全教育要有计划、有选择、有目标， 突出重点，体现效果。7、注重教育形式，通过宣传栏、知识竞赛、观看录像、会议等形式，使安全教育生动活泼。积极开展诸如“百日安全生产劳动竞赛“、“文明优质服务劳动竞赛“、“安全月“、“安全周“等形式的安全活动。 篇二：道路运输企业 安全教育培训计划运输有限责任公司 XX 年安全教育培训计划 为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高全司员工安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，实现安全生产，文明生产，增强安全操作技能，有力推动我司年度的安全生产基层基础建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设，保障安全生产工作有序开展，依据中华人民共和国安全生产法 、国家安监总局生产经营单位安全培训规定 （国家安全生产监督管理总局 XX 年 3 号令） 、 关于进一步加强企业安全生产工作的通知 （国发?XX?23 号） 、 旅客运输企业安全管理规范（交运发?XX?33 号）等安全生产法律、法规，结合公司实际，特拟定公司 XX 年度安全宣传和教育培训工作计划如下：一、教育培训目标 通过安全教育培训，各级主要负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产教育基础。 -新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%； -企业全员接受安全培训达标率达到 100%；-安全管理人员安全培训率达到 100%； -生产经营单位主要负责人安全培训率达到 100%； -特种作业人员培训率达到 100%。 二、教育培训对象 新聘用从业人员（新进员工和客运车辆驾驶人） 、公司在岗职工；客运车辆驾驶人。 三、教育培训内容 （一）各分子公司、经营单位、处室负责人安全教育培训的主要内容： 1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； 3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定； 4、职业危害及其预防措施； 5、国内外先进的安全生产管理经验； 6、典型事故和应急救援案例分析； 7、其他需要培训的内容。 （二）安全生产管理人员安全教育培训的主要内容： 1、国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、 规章及标准；2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及职业卫生知识； 3、国内外先进的安全生产管理经验； 4、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；5、应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求； 6、典型事故和应急救援案例分析； 7、其它需要培训的内容。 （三）其他从业人员（机关后勤人员、客运驾驶人）安全培训的主要内容： 1、安全生产法律、法规、企业安全管理规章制度和劳动纪律； 2、本单位安全生产情况、安全生产基本知识，事故案例警示、应急处置； 3、所从事工种（岗位）的安全职责、操作技能及强制性标准； 4、职业卫生和劳动保护知识，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 6、其它需要培训的内容。 （四）客运驾驶人岗前安全培训的主要内容： 1、国家道路交通安全和安全生产相关法律法规和安全生产技术标准规范； 2、安全生产方针、政策、以及上级安全生产会议和文件精神； 3、安全操作规程及驾驶员行为规范等安全行车知识、典型交通事故案例警示教育；4、职业道德、安全告知知识、应急救援处置知识； 5、岗位安全工作职责，劳动保护知识，季节性安全行车知识； 6、企业有关安全运营管理的规定、安全管理规章制度等。 （五）培训重点： 1、一季度培训重点：国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；企业安全规章制度、操作规程；季节性安全生产知识（如春运期间安全生产、安全行车知识，灭火器使用知识、防恐反恐知识，危险品辨识等） 。 2、二季度培训重点：国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；企业安全规章制度、操作规程；季节性安全生产知识（如安全生产月活动相关知识，灭火器使用，防火防盗知识，应急救援知识等） 。 3、三季度培训重点：国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；企业安全规章制度、操作规程；季节性安全生产知识（如夏季防洪防汛知识，灭火器使用和管理知识、劳动保护知识等） 。 4、四季度培训重点：国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；企业安全规章制度、操作规程；季节性安全生产知识（如国庆黄金周安全行车知识，秋冬季“防雨、防雾、防雪、防滑、防机械事故”知识等） 。 四、培训周期及时间：（一）各分子公司、经营单位负责人每年培训 1 次（具体时间由主管机关确定） ，培训时间不得少于 24 小时（可根据实际情况分段组织） 。 （二）安全管理人员每年培训 1 次（具体时间由主管机关确定） ，培训时间不得少于 24 小时（可根据实际情况分段组织） 。 （三）机关后勤人员每年培训 1 次（具体时间由人力资源管理处确定） ，培训时间不得少于 8 小时（可根据实际情况分段组织） 。 （四）客运驾驶人每年教育培训 24 次（每月 2 次） ，每次教育培训时间不得少于 1 小时。具体时间安排： 1、高速客运分公司，每月 8 日、22 日（夏季：晚上8：00；冬季：晚上 7：30） 。 2、出租客运分公司，每月 10 日、25 日（夏季：上午10：00；下午 4：00。冬季：上午 9：00；下午 3：00） 。 3、长短途客运分公司，每月 5 日、20 日（夏季：晚上 8：00；冬季：晚上 7：30） 。 4、农村客运驾驶人，每月 9 日、29 日（夏季：晚上8：00；冬季：晚上 7：30） 。 （五）客运驾驶人岗前安全培训每周 1 次（每周2、3、4） ，每次培训时间不得少于 12 学时，实际驾驶操作不少于 30 学时。 五、安全教育培训地点 垫江公司会议室。如因特殊情况需临时变动，其培训时间、 篇三：危险货物运输安全生产教育培训制度江油市林云运输有限公司 危险货物运输安全生产教育培训制度 为确保企业的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，使员工懂得安全生产的基本知道，掌握安全和平的操作技能。特制定本制度。 1、企业实行“三级” （企业、车间、班组）安全教育培训。个业的培训由安全生产管理部门组织实施，车间的培训由各车间的主要负责人组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施。 2、培训计划的制定。根据企业制定的所度培训计划，由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划；各车间、班组根据企业的培训计划，制定相应的培训计划。3、培训的原则。要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针对性和实效性。 4、培训的内容：安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度的主；车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大危险源的相关人员培训以危(转 载 于: 小 龙文 档 网:运输公司安全培训教育制度)险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。 5、培训的形式。学习可采取灵活多样的培训形式。如：课常学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。 6、培训的学时要求。 （高危行业主要负责人和安全管理人员的资格培训学时不得少于 48 学时，每年不得少于 16学时；其它行业主 要负责人培训不得少于 24 学时，每年不得少于 8 学时；新从业人员不得少于 24 学