车间管理制度,考试试题

车间管理制度,考试试题篇一：生产车间岗位规章制度和安全培训试卷生产车间岗位规章制度 一、安全生产责任制 （一）严格执行有关安全技术规程和化工生产四十一条禁令，岗位操作要通过理论考试和生产实践考核，取到安全作业证后方能持证上岗。 （二）上班必须按劳保要求着装，严禁酒后上岗,生产厂区内严禁吸烟,工作期间严禁打闹，严禁脱岗、串岗、睡岗和干私活。 （三）保持岗位室内外卫生及照明设施完好，以利于促进安全工作 （四）工作集中精力，生产调控稳定，按时巡回检查，发现事故隐患应及时加以消除，不能消除的迅速上报。 （五）一旦出现爆炸、着火、设备严重泄露、工伤等事故，操作人员要保持冷静，一方面要 有条不紊地进行安全处理和组织抢救，另一方面应立即逐级上报，必要时按紧急停车处理并保护现场（如发生着火，现场严禁放空、排污） 。 （六）不准乱动岗位消防设施，协助定期校验安全装置。 （七）操作人员要熟悉本岗位的消防器材，防毒防护用品的性能及使用方法。 （八）对本岗位机、电、仪所出现的异常或故障应及时联系有关部门进行处理，不得擅自乱动，更不准拆卸。 （九）对本岗位的设备要加强维护，杜绝野蛮操作，运转部件必须加设安全护罩。 （十）严防超压、超温、串气、带液、漫液、抽空等各种形式的不安全现象发生，万一发生，迅速处理 （十一）设备检修活现场动火，操作工有义务协助落实、检查安全措施，并实施监护 二、岗位责任制（一）本岗位人员在班长的直接领导下进行工作、服务命令，听从指挥并执行有关领导的 正确指令。 （二）岗位操作工要严格执岗位操作规程和安全技术规程，确保生产安全稳定进行。 （三）岗位操作工要熟练掌握岗位生产基本原理、工艺流程、工艺指标及设备构造、性能、作用，能熟练地进行操作和事故的判断处理。 （四）负责本岗位正常生产的调节与控制，严格执行各项工艺指标，使合格率达到要求。 （五）严格执行”操作工六严格” ，工作尽职尽责，保质保量完成当班各项工作和生产任务。 （六）加强设备维护保养，按时巡回检查，及时发现和排除一切工艺、设备故障。 （七）认真填写各项记录，如实反应生产情况，数据准确，项目齐全，字体仿宋华，表格整洁，不弄虚作假。 （八）爱护公物，搞好文艺及设备状况、公用工具及防护用品的交接班工作，搞好室内外环境卫生和设备卫生，达到清洁文明岗位标准。 （九）对岗位所出现的紧急事故按规程有权进行先处理后汇报，对违章操作要制止，对违章指挥有义务指出，若拒绝执行未果，应迅速越级上报。 （十）对岗位的泵、机、电、仪、塔、槽、罐、阀等设备根据生产运行情况有责任提出校验、检修或更修，有责任对某些工艺指标提出修改或变更建议，以保证生产连续运行。 三、交接班制 工艺操作班与工艺操作班之间的交换： （一）交接班时，接班人员到岗，交班人员不准离岗，严禁空岗，凡因交 接班缺岗，造成事故的作下岗处理。（二）交接班时，接班班长必须全面把关，全面负责，要接清岗位以下内容： 1） 、设备运行情况（含运行设备和静止设备） ，重点交清运行设备的运行情况和备用情况以及设备泄漏情况。 2） 、工艺运行情况，重点是各项指标的详细执行情况。3） 、安全生产情况。 4） 、生产记录情况。 5） 、保洁情况。 6） 、专用工具或各种器具的使用情况。 交接班长有义务把上述内容向下班交代情况。 （三）交接程序。接班班长听取上班班长汇报后，进行全面巡检，认为符合交接条件，并在交接本上签写“符合交接班条件，同意接班” （含签名）等内容后，交班者方可下班，交接班完毕，生产一切责任由接班者负责。 （四）交班过程中，处理事故或事故处理阶段，必须由交班者负责，接班者协助处理完毕后，再按程序交接班，确因事故处理时间过交班者必须征得接班者同意，车间批准后，方可进行交接班，但接班者一经接班，必须对事故处理结果负责。 操作人员与维修人员之间的交接： 1、维修工要检修设备，先由生产班长办理好检修作业票证，后由操作工对设备进行泄压、停车等工作并在设备运行记录本上签写“某时某分某某设备进行检修” （含双方签名）并可开始检修。 2、对正在运行的设备、管道、阀门等发生堵塞泄漏且安全技术措施无法保障，应先采取吹堵、加热及接漏、堵漏等措施先行，一律等泄压或生产反应过程完工符合安全检测条件后才能更换阀门管道垫子、电机等。 3、设备检修完毕后，操作工必须与维修工一起进行试运交接，双方在设备运行记录本上注明试运情况，备用情况（含签名） 。4、发现运行设备无备机备泵且无人处理，操作工有义务向车间及生产部反映。 四、生产联系制度 （一）经常保持与当班领导联系，及时反映，了解生产过程中出现的不正常情况； （二）与仓库联系，保证用料稳定； （三）与设备维修联系，了解生产负荷，稳定操作； （四）启用电器设备及烘干时必须与设备维修车间联系，待相关人员检查，确认后听从指令，保证电器设备安全。 五、设备维护与巡回检查制度 （一）班中，每小时对岗位工作情况作认真检查，发现异常情况，立即反馈班长及车间的领导，并及时处理，对不能处理的异常情况，作好记录。 （二）班中，每小时对岗位运转设备运行情况作全面检查，发现异常，及时反馈班长及车间领导，作妥善处理，并作好记录。 （三）巡检牌位置：熔萘罐、烘干炉、蒸汽锅炉、萘回收库顶。 （四）巡检内容： 压力：反应釜压力、锅炉蒸气压力 液位：锅炉液位、原料罐液位、成品罐液位 电机电流：风机电流、烘干机电流、各种泵机电流 循环机冷却水：冬季必须保证冷却水常开 系统振动、泄漏、机械异响 XXXXXX 有限公司安全教育试题 一、简答题（共 16 分） 1.我国安全生产管理基本方针是什么？（3 分） 2.哪些生产经营单位属于高危行业？山树风是高危企业吗？为什么？（4 分） 3、什么是“三级安全教育”？你本人是否接受过或正在接受“三级安全教育”？（4 分） 4、干粉灭火器是用与扑救哪些火灾？三树风公司是什么类型的灭火器？（3 分） 5、何谓保护接地？（2 分） 二、多项选择题（每题 4 分） 1、下面哪些是事故调查“四不放过”原则中内容：（ ） A、事故原因没有调查清楚不放过 B、群众没有接受教育就算了 篇二：公司文化及车间制度试题1、含义：广蕴财智、 2、期在建聚丙烯项目产能为/年。 3、车间考勤规章制度：迟到 15-30 分钟之内按 30 分钟开以外按 。 A、迟到一次 B、请假半天 C、旷工半天 D、旷工一天 4、车间制度中：员工连续旷工，公司给予辞退处理。A、3 天 B、5 天 C、10 天 D、半个月 答案：1、信达天下 2、103、C、D 4、B 篇三：安全生产规章制度试题及答案安全生产管理制度考试试题答案（危货运输） 姓名： 分数： 一、填空题（每空 2 分，共 50 分） 1、员工在试用期内因品行、能力、健康等原因不适合继续在岗工作者，可（随时停止试用） 。 2、重大危险源是指能导致重大事故发生的危险因素，具有伤亡人数众多、 （经济损失严重） 、社会影响大的特征。3、安全生产责任制规定了企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员和职工在生产劳动中应负的（安全职责） 。4、安全生产奖惩会议（每年）召开一次，对优秀管理人员及先进（驾驶员） 、 （押运员）进行奖励。 5、 （每月）召开一次安全工作会议，每月讨论、研究、总结上一个月以来在交通安全方面存在的问题，并对下一个月工作重点进行安排。 6、 （经理）是安全生产的第一责任人，各级领导、职能科室和员工，必须坚持“谁主管，谁负责”的原则，在各自工作范围内对实现安全生产负责。 7、危险化学品运输车辆必须配备必要的应急处理器材和防护用品，安装（GPS 卫星定位系统） 。 8、驾驶员每天出车前、行车中、收车后对车辆进行日常检查，驾驶员按照（三检制度）的要求，统一对车辆进行检查，公司组织对车辆进行至少一次的综合检查。 9、车辆的保养有（日常保养） 、 （定期保养） 、初驶保养、换季保养和停驶保养。 10、法定节假日值班，由（公司领导）负责安排值班事宜，明确值班的时间、地点 和要求，并将节日值班表张贴存档。 11、驾驶员（责任状）是在驾驶员上岗前签订的，目的是是广大驾驶员明确自己的 岗位职责，责任状原则（一年一签） 。 12、 （安全行车日志）主要记录驾驶员在日常工作中的安全行驶里程、累计里程等， 目的在于考核驾驶员的工作积极性、安全驾驶情况等。13、行车过程中， （押运员）必须坐在指定的位置上，严禁搭乘无关人员；严禁烟 火，督促驾驶员按规定的行车时间和（路线）安全行车。 14、事故隐患分类根据危害及整改难度把事故隐患分为（一般事故隐患）和重大事 故隐患。 15、劳动者职业健康检查的费用，由（公司）承担。定期职业健康检查的周期一般 为（一年） 。 16、事故发生后，应根据事故等级、紧急程度情况，按照国家有关规定及时向公司 有关科室报告。报告的内容应包括（时间） 、 （地点）和人员伤亡、经济损失的统计情况及事故原因的初步分析。17、安全运输单位建立健全（驾驶员） 、押运员行车档案。驾驶员（押运员）行车 档案为（一人一档） ，档案应由安全管理科室负责整理、保存。 二、判断题，对的打“” ，错的打“” （每题 3 分，共 30 分）1、危险化学品的包装必须符合国家法律、法规、规章的规定和国家标准的要求。 （ ） 2、参会人员应严守会议时间并准时到会，未经会议组织者批准可以擅自缺席会议。 （ X ） 3、中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当按规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。（ ） 4、爆炸危险场所的生产、储存、装卸过程必须根据生产工艺的要求设置相应的安全装置。 （ ） 5、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 （ ） 6、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 （ ） 7、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 （ ） 8、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。 （ ） 9、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 （ ） 10、员工请休假如遇法定节假日、公休日的，假期顺延。 （ ） 三 、单项选择题（每小题 4 分，共 20 分） 1、我单位的安全生产目标是（A） A 零事故，零死亡，保环境 B 不破坏环境 C 安全第一，预防为主