赴天津培训学习心得体会

赴天津培训学习心得体会篇一：到天津学习心得体会赴天津学习体会年月 日至 月 日，我有幸到天津市普育学校和天津市西青区实验小学参观学习， 两天的学习感触颇深，现将学习感受总结如下： 一、普育学校 普育学校前身是温家宝总理的爷爷著名教育家温瀛士于 1930 年 9 月创立，解放战争时期 因战火而烧毁；XX 年 3 月投资新建的一所九年一贯制学校。 上午在普育课改大讲堂和教室听了两节课，参观了精彩的大课间和学生的就餐情况。下 午梁校长介绍了学校的基本情况和学校教学、教研教改情况。 在普育中学的一天活动中，给我感触最深的有如下两点： 1、良好的习惯养成教育。大课间所有的班主任都是随同本班学生一起出操、一起随学生 回到班级走廊，经过整队、双臂在胸前端平静默之后才解散的，我问了一个班主任，说是为 了让学生平静心情。午餐时，每班学生列成四队带到餐厅前，按照一定的顺序领饭进入餐厅 就餐，没轮到领饭的班级，在餐厅外集体背诵古诗文。学校在日常管理中坚持全员参与、全 时段监控，全方位管理、牢固树立全局一盘棋的思想，每天有一名行政干部、一名教师从早晨到下午师生全部离校，对纪律、卫生、诵经典、 眼操、大课间、就餐等情况进行巡查记录，每节课到所有的班级转一圈，随时记录发现的问 题，每天离校前汇总。第二天所有情况印发至教师人手一份，有效的管理形成了普育学校学 生良好的习惯，也催发了其它活动和学习的有效开展。对于他们的教学管理经验，其实我们 在每一方面也都做过，只是我们做的不够扎实，缺乏持久性。 2、扎实有效的教研体系。首先普育学校课堂教学改革以普育课改大讲堂为主阵地，每周 各学科都要开展扎实有效的教研活动，每周三王敏勤教授都要在普育课改大讲堂对学校学科 教学进行听课、说课、议课等指导活动。其次，授课教师都注意了小组合作学习的实施与评 价跟进，大多采用了郎氏计分的方式，充分调动小组的聆听、发现问题(来自: 小 龙 文档网:赴天津培训学习心得体会)的注意力，使每名学 生都参与到展示的环节中，而不是置身于外。 二、西青区实验小学 西青区实验小学始建于 1968 年，原名为“光明路小学” ， 1974 年更名为“杨柳青第六 小学” 。1989 年拆除平房，改建成结构合理、设施齐全的教学楼，更名为“西青区实验小学” ， 成为唯一的区教育局直属小学。在长期的办学实践过程中，实验小学不断探索，深入思考着 “学校教育”的本质，逐步形成了“教育就是缔造精彩人生”的认识，并以此理念为指 导，深入探索“精彩人生教育” ，积极推进学校文化建设，.校本课程开发，形成实验特 色。 来到这里，给我留下最深印象的是以下几点： 1、精彩校园文化建设，扮靓校园环境 西青实验小学历任校领导站在时代的最前沿，以人为本，别具匠心，让学校每一面墙壁 都说话，每一个角落都传神。从校园建设到教室布置，走廊过道到各个功能室摆设无不充满 文化气息。主楼梯以三字经 、 弟子规 、 论语 、千字文的楼梯文化，让每个学生从 小接受着国学文化教育。走廊张挂中国历史文化标志性图片和学生作品及“身边的榜样”展 示；楼梯旁是语文园地、数学天地、外语乐园，其设立蕴含学生在老师的精心培育下，成为 德、智、体、美、劳全面发展的创新人才；侧边是学校感恩教育图片展、卓越的园丁、放飞 梦想三个主题板块，展示了师生丰富多彩的活动，让学生从小学会爱国爱家，学会感恩，真 是处处有知识，处处都育人。实验小学依法办学，根据国家要求进行标准班教学，每班最多 48 人，最少 36 人。班班各有特色，教室布置个性化：蓝色桌椅整齐排列；墙壁的左边挂着 小学生守则 、 中小学生日常行为规范 ；右边是“我爱我家”专栏，学校少先队活动、班 级活动安排表都张贴在那里；中间有“精彩空间” 、“雏鹰展翅” “学习园地”内容丰富，图文 并茂，有读书名言、节日宣传标语、学习心得体会等，并且学生根 据节日更换内容；读书角整整齐齐摆放各种儿童书籍和学习用品；国旗和校训的展示，时刻提醒学生要爱国、爱校；窗台还摆着几盆娇艳的鲜花?教室成了孩子成长的乐园，孩子 成为学校的主人。整洁优美的校园环境，布置得富有人文性的教室与走廊，优美动听的上下 课音乐声，充满人情化的标语，整个校园处处充满了美，置身实验小学，每一个角落都让你 受到熏陶，受到感动。 2、校本课程开发，形成实验特色 学校确定了以“杨柳青年画”为重点的美术学科校本教材开发的实施策略，采用“实践 评价开发推广”的模式，经多次修改，自编了由学生年画彩绘技法 、 画稿 、 教师参考三部分合成的杨柳青年画校本材料，对各年级提出了不同要求：一、二年级学 生用蜡笔、油画棒彩绘年画；三、四年级学生蜡笔、水彩相结合；五、六年级学生用水彩独 立完成简单的绘画。在此基础上编写了杨柳青年画知识读本 ，制作了杨柳青年画漫谈 光盘，展现杨柳青年画的发展史、绘画工艺、代表作赏析，激发了学生对家乡年画的绘画兴 趣。还开发了音乐学科的校本课程器乐课，一年级开设电子琴，二、三年级开设竖笛， 四、五年级开设口风琴。 3、加强社团文化建设，打造精彩的课外活动 孩子最大的快乐莫过于收获成功，学校以“培养兴趣特 长，丰富精彩人生”为目标的课外活动同样为孩子们搭建了成功的舞台。通过开展“幸 福读书节” 、 “快乐英语节” 、 “健康体育节” 、 “多彩艺术节”活动，为孩子们提供了展示自我 的机会。此外精彩纷呈的二课堂活动，使全校每个学生都有参与兴趣小组的机会，也成为校 园的精彩亮点之一。 两天的学习，我学到了很多，也悟到了很多。天津，是中国历史文化名城，它有着先进 地区的地理优势、历史优势以及其他资源优势，各校有着它独自的办学特色，有它特殊的校 情、学情，有些东西我们不能复制。但这两所学校的校长，教师他们都是“静下心” ，用“心” 做着纯粹的事业教育，并能一以贯之。校长、教师的“事业心” 、 “上进心” 、 “责任心” 、 互帮互助的团队精神；他们把每个细节都能落到实处，并且能让不起眼的细节闪亮发光。这 些都是值得我们学习和借鉴的。他山之石，可以攻玉。通过这次学习，我的收获与体会远远 不止这些，还有很多很多让我们在实践与工作中感悟分享。篇二：赴天津培训学习心得体会赴天津培训学习心得体会 甘南州卓尼县委农工办： 汪志正 这次，有幸参加天津市甘肃省对口合作研修班进行学习 观摩，是一次千载难逢的机遇，通过五天的观摩学习，我深刻的认识到，天津市是一个 集交通、工业、农业、医疗、和社会保障等体系十分健全发达的城市，认识到天津与我们本 地差距的天壤之别。现我就以参观华明镇的成功做法为例，结合自己的本职工作，浅谈一点 自己的心得与收获，不妥之处请各位领导和老师批评指正： 华明镇城乡统筹发展的思考如何使农民享受到城市化发展带来的实惠，实现从传统到现代，从分散到集中，从农村 到城镇的转变，这是天津小城镇建设的现实选择，然而，制约天津小城镇建设的有两大突出 矛盾：一是土地，二是资金，这是新农村建设需要破解的一道难题。天津市一个崭新的思路 脱颖而出， “以宅基地 换房”的做法得以成功实现，他们在国家政策框架内，坚持承包责任制不变，可耕种土 地面积不减，并且实现占补平衡，尊重农民自愿的原则下，高水平规划设计和建设，除了农 民住宅区外，还规划出一块可供市场开发出让的土地，用土地出让收入平衡小城镇建设资金， 最终实现建设用地总量不增加，耕地总量不减少，质量不降低。这不仅符合我国基本国策， 也有利于我国在社会主义建设方面探索出一条新路子，以宅基地换房，他换来了土地的节约利用，换来了生产生活方式的转变，换来了农民收入的提高，换来了城镇发展的新空间，换来了城乡差别的缩小。作为城乡统筹发展的有利探 索，那绝不是划出一块土地盖上几顿房子，而新的小城镇是一个配套完善、文化品位高、环 境优雅、管理完善、就业充分的小城镇，使广大农民能够享受到和城里人一样能安居乐业、 生活有保障的小城镇。 小城镇建设，农民是主题，农民是衡量这项工作成败的标准，华明镇把“一切依靠农民， 一切为了农民”的方针贯穿始终。实际上，对天津这样的大城市周边郊区农民而言，他们对 土地的依赖心已经日剧减弱，传统村庄功能在逐步消失，广大郊区农民对改善生存环境提高 生活质量具有强烈愿望，可以说，他们已经站在了工业文明的入口处，这给政府建设社会主 义新华明镇提供了有力的群众保障。宅基地换房，使农民财产大幅增加，进入居民楼后，每 户财产可增加 30万元左右，迁居小城镇，农民的生活质量明显提高，生产生活方式发生 明显变化。天津市在社会主义新农村建设中，正是因为他们贯穿了公共财政向三农倾斜，公 共设施向三农延伸，公共服务向三农覆盖的思路和做法，最终到了天时、地利，人和的地步， 才有了今天的华明镇，成了农民产业发展和现代工业有序快速发展的小城镇，进而华明镇成 为全国推广学习和借鉴的示范小城镇。 对卓尼县加强三农投资促进农民增收的建议和想法 一是兴修公路，改变卓尼交通落 后的面貌。卓尼县位于州府（合作市）的东南侧，两地相隔 110 公里左右，交通十分落后， 直接影响和制约着卓尼经济社会发展和农民增收，现阶段，只有打通县与县、县与乡、县与 其他地区的交通屏障，兴修公路，形成发达的交通网络枢纽，卓尼经济发展和农民增收才有 出路。 二是调整农业产业结构，彻底解决农牧民增收难问题。卓尼县地处青藏高原边缘地带， 气候寒冷，无霜期短，水资源相对比较丰富，适合日光蔬菜大棚的推广应用。目前，我县共 有人口万人，建成并投入使用的日光蔬菜大棚约 4000多座，按照人口比例，已经占了 很大的比重，但农民的收入总是上不去，每座大棚每年的产值最多只有 2-3 万元，还必须投 入两个劳力才能正常运营，每年的收入按照人均计算的话，就只有 4000-5000 元了。通过到 天津华明镇农业园 区灵芝种植园参观考察得知，一亩土地种植灵芝的产值可高达 30 万元之多，而且种植技 术含量和投工投本低，灵芝生长周期短（一个正常生长周期只需三个月） ，与我们种植蔬菜相 比，收益率极高，假如使我们县的种植户能够合理调整产业结构，种植高附加值的名贵中药 材灵芝，并走上规模化、产业化发展的路子，农民增收、致富奔小康的愿望就不难实现了。三是大力发展教育事业，从源头上遏制农民文化素质低、发展难的问题。多年来，农民 致富慢，有时甚至出现反贫的现象，最终原因是他们没有文化，发展思路落后，不了解科技 致富的方法。现阶段，我们必须提前引进人才，大力发展教育事业，从学生娃娃抓起，即使 他们中的一部分人没有机会走上工作岗位，但能成为一名有知识、有文化、有理想的农民， 对他们的上一辈来说，是质的的跨越。这样，为农牧民增收致富提供了人才保障，卓尼县的 经济社会跨越发展也就不是纸上谈兵，而是指日可待了。篇三：天津跟班学习心得体会 赴天津跟班学习心得体会根据市局及县局领导安排，XX 年 11 月我被安排到天津市公安局保税分局跟班学习。 这是局领导对基层民警的厚爱和给予厚重的希望，期待我们能够在学习归来之后肩负重责， 为推动泾源公安工作大发展贡献力量。我也深知此次学习的责任重大、任务艰巨，所以学习 期间，我虚心请教、用心工作、潜心研究，对天津先进的警务理念，以科技进步和信息共享 为主导的先进警务模式、执法规范化管理、和社会治安巡逻防控工作等方面经行了细致的学 习，通过学习比较，让我感受深刻，现将本次学习的一些心得体会在此与大家交流，有不足之处，还请同事们予以指正。11 月 2 日到达天津后我被分配到保税分局航空路派出所，开始了一个月的驻所学习。和 航空路派出所的民警一起生活、一起学习，他们的热情让我一下子没有了陌生感，我不甘落 后，迅速熟悉了派出所的日常管理制度和工作模式，很快融入了这个集体，开始了新的工作 生活。经过一个月的跟班工作学习，主要有以下六点体会。 一、政府工作理念超前，警务理念更突出“服务” 。而且能够将这种服务理念落实到具体 的工作中。 学习所在的天津保税区、天津空港经济区是中国经济增长第三极天津滨海新区的重 要经济功能区，以建设科技新区、生态新区、人文新区为目标，区管委会提出的理念是：“项 目第一、环境第一、服务第一” 。体现在我们公安工作上就突出了“服务第一”的理念。不管 是平时跟所里的领导或者民警交流，还是平时跟他们去巡逻、出警，总能体现出为辖区企业、 工厂务工人员服务的影子。他们常说，给辖区企业提供良好的治安环境，企业就能放心的搞 生产、提高效益，企业效益好了，管委会的税收收入增长了，跟着他们的工资收入就提高了， 有保障了（因为在保税区的公务员的工资组成里有一部分是和当地经济挂钩的） 。同时为企业员工服务也是很明显的，时常在晚上 10 点甚至 11 点还能看 到为企业员工办理暂住证的情况。 二、治安管理突出“防”字，构建完善的治安防控体系，贯彻执行严格的治安巡逻制度。在航空路派出所工作一个月中，最突出的感受就是治安巡逻做的好，巡逻制度贯彻落实 到位，期间跟随当班民警巡逻 20 余次。天津市公安局有一套完整的治安防控体系，而且一直 坚持、贯彻执行，体现最明显的就是每天雷打不动的16 个小时巡逻工作制（这还是各个基层 所适度减了量的，必定警力有限.，按照天津市局的要求是 24 小时不间断巡逻） ，每天巡逻 分 4 班经行，第一班：早 8 点 30-11 点 30，第二班：下午 14 时-17 时，第三班：晚 19 时 00 分-23 时 00 分，第四班：凌晨 01 时-05 时，每班出去两辆巡逻车，每两巡逻车配两名民警一 名辅警，巡逻民警必须带齐警用装备包括枪支（每支枪配 5 发实弹） 。 在每个时间段的巡逻班次里，市局都要通过对讲机进行实时点名，而且通常点名都是直 接点到各个巡逻车辆的。如果在巡逻期间有报警，离报警地点最近的一辆巡逻车进行处警， 另一辆巡逻车继续巡逻。若警情复杂可以请求所里其它民警处警协助处理，时时保证有一辆 巡逻车在辖区进行巡逻。在巡逻过程中遇到可疑车辆、可疑人员，巡逻民警都会上前进行仔 细询问、盘查，遇有需要救助的人员也会及时耐心予以救助。在每天夜间的巡逻过程中都会 对各个企业的门卫进行监督检查，及时发现脱岗、睡觉的保安，做到安全防范不留死角。 三、规范执法程度高。跟随派出所民警一同出警、处置警情，在对待嫌疑人受害人的态度、方式中，在办理案 件的每一个环节中不无体现出派出所民警的规范执法的态度和规范执法的行为，真正能够体 现出孟建柱部长提出的“文明、理性、平和、规范”的执法理念。 这方面感触特别深，因为 只有首先做到理性、平和，不先入为主，才能真正做到规范执法、公 平执法。希望自身以后要加强这方面的锻炼。 四、规范内部单位管理，创新流动人口管理模式，切实服务好辖区企业及外来务工人员。航空路派出所位于空港加工区一期南部，辖区内有大型企业 78 家，外来务工人口 1 万 2 千余人，无本地常住居民。派出所内部分内勤组、治安组、内保组，内保组主要负责辖区各 企业治安保卫工作及流动人口管理，内保民警协助企业开展内部的安全防范工作，同时还协 助企业保卫部门对门卫保安进行管理。 派出所的人口管理以暂住人口为主。辖区内有一处可以容纳 2 万余务工人员居住的“青 年公寓” ，各企业的员工绝大部分都居住在青年公寓里。所以，只要管理好青年公寓，就能管 好这 1 万 2 千余人的暂住人口。内保民警会及时和个企业行政、保卫负责人沟通，企业及时会将进入企业工作的外地务工人员情况传递至内保民警，同时企业职工要入住青年公寓，就 必须得先在派出所办理暂住证，否则不能入住，这样就保证了派出所能够及时掌握进入辖区 的外来人口。派出所针对务工人员的工作时间特殊性，将办理暂住证的时间延长至晚上 23 时，方便了务工人员。同时免费办理暂住证，提高了外来人口办理暂住证得积极性，多措并 举，很清楚的掌握了外来人口的信息、动态。 五、队伍管理严格、民警专业化程度高，整体素质强。航空路派出所成立于 XX 年，所内有民警 22 人，所领导 3人。警车管理是非常严格的， 坚决贯彻公安部的警车管理规定。因为值班巡逻民警都要佩带枪支，所以，枪械的交接管理 也有一套严格完整的程序，每天都坚决贯彻执行。每天早晨 8 时 30 分，下午 13 时 40 分，都要进行点名，早晨点名时所领导及值班领导会 对前一天的警情事务经行点评，分配布置当日工作任务，传达、通知上级会议精神，这样信 息传递到位，工作效率也高。所内有 16 名 30 岁以下年轻民警，均为近几年公安大学或刑警学院本科毕业生，所以整 个民警队伍年轻富有朝气，同时专业化水平都很高，队伍整体素质非常强。 六、待遇、保障好，民警敬业程度高。保税分局领导特别重视民警的待遇保障问题，同时更倾斜于一线基层民警。在警务装备、 办公设施上特别优待，尤其近几年的信息、科技强警方面特别好，每位民警配发一部手持式 移动警务通（智能手机） ，可以随时随地查询各类信息。对于加班费、节日补助等都会及时发 放，绝不让民警白受罪、瞎吃苦。保税区公务员的工资和本区财政收入挂钩，所以民警待遇 的确不错。因为待遇好，所以民警们的敬业程度就高，每天上班都非常主动的各自忙着手头 的工作，很少有迟到、早退现象，忙的时候连续几天加班都毫无怨言。一个月的学习时间是非常短暂的，结束的时候才感觉到时间已悄悄溜走。和航空路派出 所民警相处的一个月中，被他们的热情好客、高度敬业精神、强烈的责任心以及平和的心态 所深深打动，每一位民警身上都有着非常优秀的品质，需要让我学习的东西太多，但时间有 限，我只有在以后的工作中更加的努力，取长补短，让自己变的优秀，为我们泾源的公安工 作锦上添花。 XX 年 12 月 1 日篇四：天津职业大学学习心得体会 为学习先进地区教育教学理念，进一步拓宽思路，有效地提高教育教学水平。 谈几点体会： 1、教学改革需要进一步的提升在天津职业大学学习过程中，教学改革是一个重要的内容，无论是我们在培训过程中， 还是在跟他们老师座谈过程中，这都是非常重要的。他们老师无论是给我们讲课，还是在讲 课比赛中，课程的整体设计和单元设计都是那么的清晰，学生一看就能够看明白这节课要讲 的内容。然后要进行一些理论内容和实践内容，将教、学、做结合起来，这样能够促使学生 能够将心思放在学生上，要比纯讲理论要好的多。这些在讲课比赛和平时上课过程中都能够 看的出来。评价一个课的好坏，在效果，也就是学生的反应，如果学生很愿意听，反应比较 强烈，这也就是一个成功的课，我们在以后的教学过程中，应该加强教学改革，将学生的注 意力吸引到课堂上来。 2、学生的创新性和职业素养是以后需要培养的重点 在“十二五”规划中，高职的人才培养目标为重点培养产业转型升级和企业技术创新需 要的发展型、复合型和创新型的技术技能人才。在以往的职业教育中，人们往往强调的是技 能的训练。但是，在我们和职业大学的老师的交流中，他们也多次提到了，现在企业比较关 心学生的是创新性和职业素养，技能往往要排在后面。现在的企业的存活很大程度在于他们 篇二：赴天津学习总结 3赴天津学习现代自动化技术的心得体会 随着科学飞速发展，现代自动化技术在日常生活工作中的地位日益提高，电子的高度集成、电气设备的飞速更新，使得我在工作中的专业知识很难跟上科技的步伐，通过 XX 年暑假在天津职业技术师范大学为期四周继续教育知识的更新及培训学习现代自动化技术的不同课程，让我获益匪浅，使我的专业知识得到巩固和提高，使自己的实际动手能力和实践水平得以提高，也让我深刻体会到现代自动化自动化技术对人类工业发展的重要性，在这次培训中我所体会的心得如下： 本次培训的主要内容有：西门子 S7-200/300 PLC 硬件系统、Step7 编程软件操作、WinCC 画面组态操作、MPI和 PROFIBUS-DP 网络的建立、交直流调速系统设计和调试、通信网络测试和整机调试、构建工业现场系统。AS-I 现场总线、组态及网络测试。 通过四周的培训，得到较深的体会和感触。这次学习的设备和以往我所接触的有所不同，这次设备全部是西门子的设备。本课程主要通过三大板块进行的，首先是学习M440 变频器及西门子 S7-300 技术应用，这个课程主要学习M440 变频器的相关知识及怎样运用变频器去控制电动机。其次学习的是 S7-300 及 HMI 技术的应用，主要学习 S7-300编程及 WinCC 触摸屏的切换。最后一个板块是学习西门子FA 技术的综合应用。这次培训主要是以实训的方式进行的，通过在实训室老师的讲解和演示，我们再以独立的操作完成老师布置的项目。在这过程中编程和接线是非常频繁，对操作者的综合技能要求较高，它要求必须掌握机械、电气原件、变频器和 PLC 控制等专业知识，按照设计思想，工艺要求、技术要求将其融入整个生产线中。 21 世纪科学技术迅速发展，至如今已经涌现出众多新兴科学技术分支：计算机和信息论；如控制论和自动化技术；分子生物学和遗传工程；激光技术和光导纤维；宇航科技等等。它们汇聚成一股巨大的力量，急剧地改变着人类的劳动方式和生活方式，促进社会各方面产生深刻的变化。它不仅冲击着生产第一线的工人和农民，而且冲击着企业、事业、政府机关，甚至家庭主妇。这些变革来得 如此之快，致使对社会现象最为敏感的社会学家也感到愕然：这个社会将去向何处？从科学意义上来看，人类社会无一不是能量交换和信息交换的有机组合，当我们详尽地了解了人类社会各种具体的特殊规律之后，都可以用具有这两种功能的机器来完成，这便是现代自动化技术。所以从某种意义上来说，现代自动化就技术是现代化的代名词。由此可以断言，人类社会历经原始的人力时代，走过精密的机械时代，如今正处于一个新的变革时期，而这次变革的终点便是振奋人心的自动化时代。之所以说它“振奋人心” ，是因为在自动化时代里，几乎所有的生产活动都可以用机器来完成，人类劳动生产率将得到大大的提高，社会财富将极大丰富。只有在此时，人类才能摆脱为了糊口而不得不从事的强迫劳动，生产力得到全面的解放，使实现共产主义真正成为可能。我国古代的指南车、木牛流马、铜壶滴漏，欧洲的钟表报时装置和一些手工机械，无一不反映人民的聪明智慧，多少都带有一些“自动”的味道。但真正刻意设计出来取代或增强人的智能功能，从而能在不确定的条件下保证实现预定目标的自动装置最早应属瓦特发明的蒸汽机上的离心调速器。它自觉地运用了反馈原理，从而能在锅炉压力和负荷变化的条件下把转速保持在一定的范围。 现代科学技术的迅速发展和重大进步，已经对控制和系统科学提出了新的更高的要求，自动化控制理论正面临着新的发展机遇和严峻挑战。传统控制理论在解决一些具有不确定性、难以构建精确数学模型、复杂多变的问题上遇到了不少难题。这就需要建造出这样的机器，使它能够在复杂变化的环境中，能够实时应变，进行灵活判断、决策以实现更高层次的自动化系统智能控制。简单地说，自动控制的出路之一就是实现控制系统的智能化。 人工智能作为一个前沿科学，发展极为迅速，最具影响力的分支有基于“知识表达”的专家系统和“简单处理器的复杂系统”人工神经元网络。这些领域不仅具有深刻的认识论意义，对许多科学和技术领域的发展有深远的影响