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经济责任审计心得体会经济责任审计心得体会经 济责任审计作为对领导干部权力运行进行有效制约与监督的重要环节和机制，已在全国普遍开展，其审计的方式和内容在不断改进、完善，审计的定位和目标也在不 断发展、深化。逐步建立以任中审计为主、离任必审、任中审计与离任审计相结合的机制是经济责任审计的发展趋势。一般来说，任中审计期限根据领导干部任职时 间长短和有关干部监督管理工作的需要来确定。一、开展任中经济责任审计是提高工作计划性的需要开 展任中审计，在年初即可确定审计任务，审计哪些部门、单位，突出哪些重点内容，可以做到心中有数，合理确定全年计划的总数量。而且，根据年度经济责任审计 项目，将财政财务收支、专项资金审计与经济责任审计紧密结合，避免重复审计，节约了人力成本，提高了审计效率，从而全面提高年度工作计划性。二、开展任中经济责任审计提高了审计时效性和效果性经 济责任审计的工作目标在于评价领导干部的经济责任，经济责任审计制度建立的最终目的在于保护干部，一是建立起一种制度约束，提高领导干部依法执政的意识； 二是审计机关对发现的问题进行纠正，使干部得到提醒和警戒，避免同样问题重复发生或小错误演变成大错误。在领导任职期内，通过审计，发现单位内部管理的薄 弱环节，从加强内部控制、建章建制、规范管理等方面提出审计建议，可起到提醒 、规范和防微杜渐的作用 ，有利于提高领导干部依法行政的水平和能力，促进党风 廉政建设。三 、经济责任审计风险及防范为 规避审计风险，在实施任中经济责任审计过程中，要树立起强烈的风险意识，努力和减少经济责任审计的风险，才能使这项工作的开展真正成为干部管理和监督工作 中一个必不可少的环节，切实起到既设“关”又设“防”的作用，这样才能使开展经济责任（任中）审计制度化；才能真正推进经济责任审计继续深入的开展，促进 经济责任审计工作法制化、机制化 ，完善其权力制约机制，对促进领导干部正确履行经济责任，加强干部监督管理和廉政勤政建设都有着重大的意义。为 了进一步开展对领导干部任期经济责任审计，积极探索深化领导干部任期经济责任审计的有效途径；我们必须更新思想观念，消除不利因素，改进审计方法，提高审 计工作质量 ，客观公正、实事求是地评价领导干部在任期内的经济责任和工作业绩，充分利用领
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