XX妇产科工作总结

XX 妇产科工作总结篇一：XX 年妇产科教学总结XX 年妇产科教研室教学工作总结 XX 年(来自: 小龙文 档网:XX 妇产科工作总结)，妇产科教研室承担了首都医科大学 XX 级山区 1 班学生的理论课和实习课的教学工作，其中理论课 33 学时、见习课 21学时。本年在医院及科教科各级领导的关怀与指导下，根据年初的工作计划，围绕妇产科学的课程建设与规划的纲要，认真且圆满的完成了本学年的工作任务，我教研室被评为优秀教研室。为了能更好的扬长避短，现从以下几方面加以总结。 一、 理论教学方面 本年度，我们依据下达的教学任务，严谨且合理的制定了妇产科学的授课计划，并随时督查授课计划的执行情况，坚持互相听课与评课，随时抽查教师的教案、讲稿。常组织教研室的教师一起探讨如何提高教学质量，提升学生听课的积极性，加强师生互动，锻炼学生的实践操作技能。期末严格依据考试大纲命题，顺利的完成的期末试卷的阅卷、试卷分析工作。 二、 临床教学方面 重视临床技能的教学，注重学生动手能力的培养。因妇产科的工作多设计个人隐私，且实习同学在临床实践中多不自信，一些技能操作无法正常完成，为了达到更好的教学效果，我们加强带教老师的带教意识，让学生多在模型上操作，让老师给学生更多可以实际操作的机会。给学生制定实习任务，并在实习期间进行抽查，统一辅导，让学生对实际操作更有信心、更加熟练，从而更形象的理解课堂教学内 容，取得颇好的教学效果，同时我们也对老化的教学模型进行了更新。三、 教材建设方面 不断更新教材、课件、辅助资料，并根据临床教学实际，鼓励学科进展自编教材和讲义，突出妇产科学教学优势与特色，以适合本课程的教学需要。 四、 师资力量建设方面 XX 年参与理论授课和见习教学的老师有 10 位，高职占 70%；参与实习带教的老师 16 位，高职占 56%，均为本科以上学历。李爱阳和孙万卉老师已经成为首医全科医师研究生导师，我科现有教授一名（李爱阳） ，副教授两名（孙万卉、王允锋） 。我科教师既有丰富的临床经验又有高度的教学热情，利用自己的业余时间精心准备课件，充分做到图文并茂，教学效果得到好评。抓好师资队伍建设，加强对专任教师的培养和提高，鼓励年青教师参加临床工作的进修，获得实践经验。今年，翟亚楠老师通过了物诊和外总的技能培训考核，准备逐步参与教学工作。鼓励教师提高学历水平，XX 年教研室王晓宇老师考取首医在职硕士研究生，目前正在准备毕业。积极准备后备力量，让更多的年青教师参加教学，让我们的队伍始终保持充沛的、积极向上的干劲。 五、教学管理： 在妇产科教研室主任的领导下，各位教师严格执行妇产科教研室的教学管理制度，圆满完成教学任务，无教学差错事故的发生。理论授课教师认真进行课前准备，保证教学效果。见习课带教老师充分 利用见习时间，认真准备病例，让学生们在短时间内对所学习的理论知识有一个感性的认识。同学们进科之前加强岗前培训，进科之后，每个同学分配给固定老师代教，并且要完成各种实习任务及考核。加强了对出科考核的监管，让学生实习都能有所收获。六、教学科研工作： 鼓励教师积极参与教学科研工作，撰写教学论文，本年度虽然没有教学论文发表，但是我们在积极准备，争取明年有斩获。今年王允锋老师的校长基金课题“临床路径教学法在产科临床带教中的应用”即将结题，鼓励教师积极申报新的首都医科大学校长基金课题。 七、明年的努力方向 1、继续加大课程建设的改革与创新，努力将妇产科学建设成为我院的精品课程。 2、继续加大科研工作的开展，鼓励撰写科研和教学论文、申报基金。 3、努力提高青年教师的学历水平，鼓励老师积极参加在职研究生班，优化教师结构。 妇产科教研室 篇二：XX 年妇幼保健院妇产科年终工作总结妇产科年度工作总结 一年来，妇产科在院委会的正确领导下，以全院创省“二优”妇幼保健院、政风行风评议、 “百佳”基层站所创建等活动为契机，狠抓内部管理，扎实开展各项工作，通过科室全体职工的共同努力，如期完成了各项工作目标。现将工作开展情况总结如下： 一、加强政治思想教育，增强团结协作意识 科室职工能坚持党的路线、方针和政策，认真学习党的“十八大”精神并以 “十八大”精神为指导，树立良好的精神风貌和求真务实的工作作风，开展优质高效服务。科室坚持每周一晨会制，会上进行政治思想学习、组织纪律教育、医德医风及职业道德教育，通过晨会学习，职工间的团结协作意识明显增强，科室整体素质有所提高。 二、业务开展情况： 1、认真执行各项核心制度，病历书写规范，甲级病历大于 90%。做到合理检查，合理治疗，合理用 药，无抗生素滥用现象；能做好日常护理各项工作、母婴同室的管理、母乳喂养宣教工作；能熟练掌握妇产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术；能熟练处理产科失血性休克，妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症，认真开展妇产科手术及各种计划生育手术，严格掌握手术指证。2、1-11 月完成住院总收入 405 万元，门诊收入 52 万元。收治住院病人 1648 人，其中孕产妇 1491 人，阴道分娩 470 人，剖宫产 1021 人。 3、医疗质量及安全 为提高妇产科工作质量，保障医疗安全，我们狠抓医疗质量管理。一是加强业务学习，强调纪律，科室要求每位职工不仅要按时参加院部组织的各项业务学习，还要做好学习笔记，通过学习后考试，对不参加学习或考试不及格者给予重罚；二是通过科室内部每周一的例会，加强各方面的理论学习，同时大家轮流授课，进行业务学习，共同提高大家的业务水平和工作能力；三是加强医疗法律法规学习，提高医疗风险防范意识，严格执行依法执 业，合理安排无执业资格职工的工作，避免其单独执业，降低差错事故的发生率；四是加强制度管理，规范操作，严格执行首诊医师负责制度、交接班制度、医师查房制度、手术制度等管理制度。通过以上管理措施及全体职工的努力，我科有效的防范了医疗风险，全年无重大差错事故发生。三、完成院部其他工作情况 我科在保质保量完成日常工作的同时，还积极配合院部开展了省“二优”妇幼保健院创建工作、政风行风民主评议工作、 “百佳”基层站所创建工作、医疗机构服务收费专项整治工作、 “产科专科”评审工作等工作，并以各项专项工作为契机，狠抓科室内部理管理，提高科室整体素质。四、存在问题： 1、医疗文书书写存在一些不足，如部分登记项目不全、病历缺项、漏项等。 2、服务态度有待进一步改善，劳动纪律有待进一步加强。3、整体医疗质量有待进一步提高。 总的讲 XX 年的工作，我科如期完成了各项任务，取得了一定的成绩，但也还存在一些不足。在下一年工作中，我们将进一步加强管理，打造优质服务理念，提高医疗业务质量，努力促使我科工作迈上一个新台阶。 XX 年 12 月 3 日 篇三：XX 年妇产科院感工作总结XX 年妇产科医院感染工作总结 XX 年在院领导及院感科的正确领导及大力支持下，妇产科严格执行医院感染管理办法 、 消毒隔离技术规范 、医疗废物管理条例等法律法规和医院各项规章制度，从计划落实到严格管理制度，采取多项措施，加强全科医务人员院感知识培训，提高全科医务人员院感意识，努力提高妇产科院感管理，将妇产科院内感染控制在较低水平，为我科医疗质量保驾护航。本年度院感工作总结如下： 一、教育培训 1、科内工作人员每季度学习院感相关知识并考试，院内感染知识考核合格。每季度进行院感总结，护士长及科内院感兼职人员每周进行自查自检，发现问题及时整改，积极参加院内感染知识讲座和培训。2、督促手术人员严格执行无菌原则，加强无菌观念，产房、新生儿室及清宫手术室限制参观人数，规范着装。 二、感染监测 1、产房及新生儿室工作人员每月手细菌培养 1 次，空气及物表细菌培养每月 1 次，共 12 次，均合格，并有记录。 2、每季度进行紫外线强度测定一次，发现不符合及时更换灯管。 三、质量控制 制定了重点部位、重点环节的防治院内感染的措施。全年手术人数 例，切口甲级愈合率 100%，会阴侧切 例，甲级愈合率 100%，新生儿人数人次，无一例脐部及其它部位感染。传染病报卡及时准确，无漏报。 四、加强重点环节管理 1、加强了产房、新生儿室、清宫手术室的院感管理。2、严格感染产妇与非感染产妇分室待产分娩，隔离病房、隔离待产室与隔离分娩室严格执行一人一用一消毒，所有用物尽量一次性使用。 3、感染新生儿与非感染新生儿分开洗浴护理。感染新生儿使用一次性用物，所有新生儿均一人一用一消毒，所有物品用后严格消毒处理。 4、严格无菌物品管理，无菌物品按灭菌日期依次放入专柜，过期重新灭菌，无菌物品一人一用一灭菌，并与一次性物品分开放置。无菌包使用前检查包布干净，无洞，外贴 3M 指示带及内放化学指示卡合格方可使用。 五、加强医疗废物管理 1、医疗废物按要求分类、放置、收集、转送，医疗废物交接登记处理文档按时上报院感科。 2、加大了对科室保洁人员的宣传培训力度，提高意识，杜绝了医疗废物倒卖，医疗垃圾存放间坚持做好清洁消毒处理。 3、产房严格胎盘、死婴死胎管理，严格按院感要求无害化处理,并做到三方交接签字。 六、加强医务人员职业防护管理 加强了医务人员的自身安全，防止锐器伤等职业暴露的管理，从手卫生、使用防护用具抓起，组织相关知识的培训，提高了医务人员的职业防护意识。全年职业暴露 2例（一例 HIV 病人污