2017年市科技局“两学一做”学习教育常态化制度化任务清单

XX 年市科技局“两学一做”学习教育常态化制度化任务清单XX 年月工作任务序号工 作 措 施责任单位责任人时间要求党组履行“两学一做”学习教育常态化制度化主体责任。党组党组书记全年2把“两学一做”内容纳入党组学习重点。党组党组书记、办公室全年3制定党组年度学习计划，系统安排专题学习讨论，全年集体学习讨论不少于 4 次。党组党组书记、办公室学习计划在月底完成4把民主生活会开展情况纳入领导班子及其成员履行全面从严治党责任的考核内容。党组书记要在民主生活会上通报班子成员谈话函询情况。党组党组书记全年经常开展谈心谈话活动。党组党组成员全年6把组织开展“两学一做”学习教育情况纳入党建工作考核的重要内容，作为评判党组织和负责人履行管党治党责任情况的重要依据。党组党组书记全年7研究制定基层支部“五化”建设的具体意见办法。党组党组书记、党总支书记全年8建立经常性督导机制，规范党支部书记“双述双评”制度，开展党支部书记培训，持续整顿软弱涣散基层党组织。党组党组书记全年9对所辖党支部进行全覆盖、全过程指导，党组班子成员至少联系指导 1 个党支部。党组党组书记全年0党组书记至少作 1 次专题辅导。党组党组书记、办公室全年党组成员1制定个人学习计划，带头撰写至少 1 篇学习心得、调研报告或理论。党组党组成员、办公室全年2每年至少要为联系支部党员讲 1 次党。党组党组书记月底前3把本地区本部门本单位严重违纪干部忏悔录作为反面教材，开展专题讨论和警示教育。局纪检组纪检组长全年支部4支部党员大会至少每季度召开 1 次，支部委员会每月召开 1 次，党小组会每月召开 1-2 次，党每年不少于 4 次。各支部各支部书记全年全年专题学习讨论不少于 4 次。研讨主题由各支部根据实际确定，组织系统开展“干部成长感恩谁”讨论活动。各支部各支部书记全年6党支部书记至少要在本支部讲 1 次党。各支部各支部书记全年7分专题、分对象推出精品党。建立支部党性教育报告员制度，每个支部确定 12 名党性教育报告员，每名报告员 1 年讲授专题党不少于 3 次。各支部各支部书记6 月底前组建好队伍8落实“三会一”纪实管理，建立健全工作台帐。年初制定计划，每半年向总支报告“三会一”落实情况。各支部各支部书记全年9深查细照，建立问题清单、制定整改措施和整改工作台账。年底，把问题整改情况作为民主评议党员和学习教育考核重要内容。各支部各支部书记全年20每年度研究制定开展组织生活会和民主评议党员的工作方案。运用民主评议结果，严格稳慎处置不合格党员。各支部各支部书记全年21经常开展谈心谈话活动。各支部各支部书记全年22支部每月 9 日（如遇特殊情况可顺延）组织党员集中开展主题党日活动。各支部各支部书记全年23制定支部主题党日年度计划，建立专门台账，建立健全督查、通报、考核制度。抓好组织实施和纪实管理，主题党日开展情况至少每半年向总支报备 1 次。各支部各支部书记全年支部24实行党员积分管理。各支部各支部书记全年2完善党员干部联系服务群众机制。开展设岗定责、承诺践诺、在职党员到社区报到、结对帮扶、志愿服务等活动。各支部各支部书记全年26“两学一做”学习教育与中心工作、重点任务深度融合，继续开展“岗位作贡献、合格见行动、共建新益阳”主题实践活动。各支部各支部书记全年27建立健全防止党员失联长效机制、党代表和党员违纪违法通报和及时处理机制、基层党组织按期换届提醒督促和责任追究机制，做好党费收缴使用管理工作，持续解决机关党建“灯下黑”和“两张皮”的问题。各支部各支部书记全年28建立党员电子身份信息。各支部各支部书记全年29继续开展基层党建“五个一”行动，定期梳理分析基层党建工作短板，研究确定若干重点任务，逐项明确具体措施和完成时限。各支部各支部书记全年30建立健全党建信息搜集、处理、发布、推送机制。各支部各支部书记全年31及时宣传“两学一做”学习教育好做法好经验，发现、培育和宣传先进典型。各支部各支部书记全年32公开承诺践诺。各支部每名党员全年党员33积极参加三会一和学习讨论，做好个人笔记。各支部每名党员全年34开展党性分析，深查细照，