乡镇年度大调解的工作总结

乡镇年度大调解工作总结XX 年我乡大调解工作在县委政法委的领导以及上级业务部门的具体指导下，紧紧围绕我乡实际，始终坚持 “打防并举，以防为主”的工作方针，着力发挥“大调解”在社会治安综合治理中的重要作用，全力精心构筑矛盾纠纷大调解机制，努力筑牢维护社会稳定的第一道防线,现将全年大调解工作总结如下：一、加强组织领导我乡进一步建立健全了矛盾纠纷大调解工作领导小组，组长由乡党委书记邓大全担任，副组长由乡党委副书记杨海燕担任，成员有胡娟、王仕伟、徐轶、张芹。领导小组下设办公室，办公室设在司法所，由杨海燕任办公室主任，负责处理日常事务。二、工作完成情况1、认真开展矛盾纠纷排查化解工作，全年共排查各类矛盾纠纷 9 件，成功化解 9 件，化解成功率 100%，其中形成卷宗材料上报 3 件。2、及时按要求录入党政网大调解工作信息系统。3、进一步加强了人民调解员队伍建设，在辖区 7 个村成立了 21 人的人民调解员队伍，充分发挥基层干部、群众的作用，真正做到了把矛盾发现在苗头，化解在基层。4、认真组织好各种形式的宣传活动，深入推进“法律七进” ，通过宣传，进一步提高了辖区群众对大调解工作的知晓率，使大调解工作深入人心。三、存在的问题和困难一是个别村对大调解机制建设工作重视程度不够，差距比较明显；二是村调处中心基础设施建设还需进一步加强，资金的投入与上级的要求还有很大差距，影响了大调解工作向更高层次拓展；三是调解员没有工作经费保障，因此工作积极性受到一定影响；四是人民调解员的业务素质和工作能力有待进一步提高。四、明年工作打算一是严格落实矛盾纠纷调处责任制。坚持“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，把矛盾纠纷调处的责任落实到各村、单位，实行分级负责，归口调处；二是加强对人民调解员的培训，提高其业务素质和工作能力。XX 年我乡大调解工作在县委政法委的领导以及上级业务部门的具体指导下，紧紧围绕我乡实际，始终坚持 “打防并举，以防为主”的工作方针，着力发挥“大调解”在社会治安综合治理中的重要作用，全力精心构筑矛盾纠纷大调解机制，努力筑牢维护社会稳定的第一道防线,现将全年大调解工作总结如下：一、加强组织领导我乡进一步建立健全了矛盾纠纷大调解工作领导小组，组长由乡党委书记邓大全担任，副组长由乡党委副书记杨海燕担任，成员有胡娟、王仕伟、徐轶、张芹。领导小组下设办公室，办公室设在司法所，由杨海燕任办公室主任，负责处理日常事务。二、工作完成情况1、认真开展矛盾纠纷排查化解工作，全年共排查各类矛盾纠纷 9 件，成功化解 9 件，化解成功率 100%，其中形成卷宗材料上报 3 件。2、及时按要求录入党政网大调解工作信息系统。3、进一步加强了人民调解员队伍建设，在辖区 7 个村成立了 21 人的人民调解员队伍，充分发挥基层干部、群众的作用，真正做到了把矛盾发现在苗头，化解在基层。4、认真组织好各种形式的宣传活动，深入推进“法律七进” ，通过宣传，进一步提高了辖区群众对大调解工作的知晓率，使大调解工作深入人心。三、存在的问题和困难一是个别村对大调解机制建设工作重视程度不够，差距比较明显；二是村调处中心基础设施建设还需进一步加强，资金的投入与上级的要求还有很大差距，影响了大调解工作向更高层次拓展；三是调解员没有工作经费保障，因此工作积极性受到一定影响；四是人民调解员的业务素质和工作能力有待进一步提高。四、明年工作打算一是严格落实矛盾纠纷调处责任制。坚持“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，把矛盾纠纷调处的责任落实到各村、单位，实行分级负责，归口调处；二是加强对人民调解员的培训，提高其业务素质和工作能力。XX 年我乡大调解工作在县委政法委的领导以及上级业务部门的具体指导下，紧紧围绕我乡实际，始终坚持 “打防并举，以防为主”的工作方针，着力发挥“大调解”在社会治安综合治理中的重要作用，全力精心构筑矛盾纠纷大调解机制，努力筑牢维护社会稳定的第一道防线,现将全年大调解工作总结如下：一、加强组织领导我乡进一步建立健全了矛盾纠纷大调解工作领导小组，组长由乡党委书记邓大全担任，副组长由乡党委副书记杨海燕担任，成员有胡娟、王仕伟、徐轶、张芹。领导小组下设办公室，办公室设在司法所，由杨海燕任办公室主任，负责处理日常事务。二、工作完成情况1、认真开展矛盾纠纷排查化解工作，全年共排查各类矛盾纠纷 9 件，成功化解 9 件，化解成功率 100%，其中形成卷宗材料上报 3 件。2、及时按要求录入党政网大调解工作信息系统。3、进一步加强了人民调解员队伍建设，在辖区 7 个村成立了 21 人的人民调解员队伍，充分发挥基层干部、群众的作用，真正做到了把矛盾发现在苗头，化解在基层。4、认真组织好各种形式的宣传活动，深入推进“法律七进” ，通过宣传，进一步提高了辖区群众对大调解工作的知晓率，使大调解工作深入人心。三、存在的问题和困难一是个别村对大调解机制建设工作重视程度不够，差距比较明显；二是村调处中心基础设施建设还需进一步加强，资金的投入与上级的要求还有很大差距，影响了大调解工作向更高层次拓展；三是调解员没有工作经费保障，因此工作积极性受到一定影响；四是人民调解员的业务素质和工作能力