学习刘社先进事迹心得体会

学习刘社先进事迹心得体会刘社，男，汉族，1964 年 3 月出生，2003 年加入民进。本科学历，学士学位。现任白银市农技中心农技站副站长，农业技术推广研究员（二级）。参加工作至今，他已经在农业生产第一线摸趴滚打了三十多个春秋。多年来，甘于平淡、乐于奉献的他用个性书写了自己人生最华丽的乐章，用善思敏行、锐意进取的精神不断实现着一个民进会员对农业科技推广事业的崇高追求。1986 年，刘社从甘肃农业大学园艺系毕业被分配到白银市农委园艺站工作。不久，他又被抽调到单位临时成立的基建小组，从事一项和他所学专业不相干的工作，但是他并没有消沉，在努力干好基建工作的同时，积极进行调查研究，了解全市农业生产现状和存在的问题，思考解决办法。1990 年，联合国粮农组织“水浇地农业生产改良”项目在白银地区实施，他被安排到项目组工作。由于农业技术推广工作的特殊性，项目所有试验示范工作要在春季全面展开，而该试验点又是新建点，任务重、时间紧。了解到这种情况，正在休婚假的他主动请缨，提前结束休假，投入到了试验工作中。在其后的两年里，他吃住在试验点，每天到田间地头，细心进行观察、记载，风雨无阻，完成了枣树、西瓜、辣椒、甜瓜、茄子、番茄新品种等试验 6 项，筛选出适于在当地农业生产推广的新品种 15 个。该项目的试验成功，得到了联合国粮农组织的高度赞许，同时也为发展农村经济、提高农民收入打下了坚实的基础。农业科技工作者的最高境界是心中装着农民,全心全意为农民办实事。上世纪九十年代，日光温室技术在白银地区的试验成功，从市、县的行政领导到技术干部，几乎所有的视线都转移到了日光温室的推广普及上。当时，随着日光温室大面积发展，优质有机肥料大量投入到日光温室，客观上造成果园缺乏肥源，导致果品品质、产量下降，商品率低，难与市场接轨，果农收入直线下滑。为了帮助农民提高效益，1999 年他向市科技局申请了“苹果生态园建设技术研究与示范”项目，为解决果树生产的实际问题起到了关键性的作用。这项成果不但走在了全省同行业的前列，而且经济效益与生态效益显著，从而探索出了农业技术推广与生态建设完美结合的全新思路。几年后，此项技术陆续在兰州、天水、平凉等地推广使用，取得了很好的效益。发现机会、创新思路、果断行动是刘社同志工作的特点。2001 年初，结合“西部大开发”及“退耕还林”等政策，他认识到沙棘在生态环境建设中的重要位置，写成了“大果沙棘引种栽培试验示范”项目申报书。由于他的思路与科技局的计划不谋而合了，他顺利争取到了这个项目。1999 年，通过调查，他了解到洋葱发展已在白银形成了两大种植基地，但优质化栽培技术尚需及时配套，他便申请了“洋葱优质高效生产及配套栽培技术试验示范”项目，并于 2000 年正式立项实施。2002 年该项目通过了验收，技术得到推广应用。立足实践、不畏困难，坚持不懈是刘社同志的个性。2004 年，由于长期劳作，刘社腰椎间盘突出病情加重，卧床将近一年，无法正常工作。而当时，他主持实施的“早熟富士引种及无公害栽培技术研究”和“大果沙棘引种栽培试验示范”两个项目正处于验收鉴定的关键时期。在与病魔斗争的同时，他想的更多的是科技项目，和同行、白银地区农业生产发展要求的差距。为了缩小这个差距，躺在病床上的他依然通过电话与课题组的同志沟通、了解、布置工作。当年 9 月两个项目顺利地通过了验收、鉴定，圆满完成了工作任务。严谨认真、善于总结，有始有终是刘社同志在工作中养成的良好习惯。每项工作都兢兢业业的完成，并能认真总结，形成理论成果。参加工作以来，刘社同志主持或参加完成农业科技项目 18 项，获奖 19 项，其中获甘肃省科技进步三等奖 1 项（白银市科技进步一等奖 1 项），甘肃省农牧渔业丰收二等奖 1 项，白银市科技进步二等奖 6 项，三等奖 9 项，甘肃省农业技术推广三等奖 1 项。选育出农作物新品种 1 个。公开发表论文 13 篇，其中国家级刊物 5 篇，省级刊物 8 篇。由于在专业工作中的突出表现，刘社同志 2006 年入选“甘肃省 555 创新人才工程”第二层次，并获得农业技术推广研究员任职资格。2007 年入选白银市“215 创新人才工程”第一层次。2010 年入选甘肃省领军人才第二层次。2011年入选白银市科技创新人才工程。2012 年被评为白银市优秀科技工作者。2013年被评为全省民主党派“同心?突出贡献”先进个人。2015 年获白银市科技创新带头人奖。2016 年被聘为白银市农业行业果树技术推广首席专家。被聘为首席专家后，刘社充分发挥自己在行业中的影响力和工作优势，组织专家团队，带领团队人员积极凝练申报科研项目，开展试验示范推广工作，全面推动了白银市果树产业的发展、首席专家团队的建设和培养对象个人职称的进步。至 2017 年 6 月，团队共申请并主持实施科研项目 5 项；完成了“2017-2021 年白银市果树产业发展规划（草稿）”；组织靖远 35 名果农赴静宁，开展了为期 5 天的苹果标准化建园技术的培训学习活动；专家团队中有 2 位同志的职称由副高晋升为正高，使专家团队的正高级人数增加到 3 个，成为第一批农业首席专家团队中拥有正高级职称人数最多的一个团队；培养对象中，2 位年轻同