企业品牌创建工作总结

企业品牌创建工作总结篇一：崇钢公司文明品牌创建工作总结崇钢公司文明品牌创建工作总结 按照集团公司党委宣传部关于开展“文明品牌创建”活动要求，围绕“文明品牌促企业文明发展”目标，3 月份以来，崇钢公司广泛深入开展“文明品牌创建”活动。 一、广泛宣传发动，营造文明品牌创建氛围。 结合公司青年员工较多、知识技能底子较为薄弱等实际，崇钢公司党委在制订活动方案时，将“学习培训”作为公司首要文明品牌。同时，党委要求各单位结合自身实际，选取 1 至 2 个符合本单位工作特点的内容作为创建品牌，并制定切实可行的创建计划。为指导各单位做好文明品牌创建工作，公司宣传部门及时对创建工作内容、意义和开展方式进行了宣传，引导职工认清活动意义、主动参加“学习培训”和各单位文明品牌创建活动。公司形成自上而下较为浓厚的文明品牌创建氛围。 3 月底前，崇钢公司 14 个党支部分别制定了本单位文明品牌创建活动方案。 二、深入扎实开展，助力生产经营中心工作。 创建文明品牌，根本目的在于通过企业文明程度和职工道德素质的双提升来推动生产经营发展。按照这一思路，崇钢公司党委在活动方案中明确提出，要将品牌创建与生产经营实际工作紧密结合。 首先，将“学习培训”作为公司首要文明创建品牌，着力提升职工素质。XX 年以来，崇钢公司职工培训工作更加系统、规范，公司成立职工培训委员会管理各单位培训工作。各单位也相应地成立了培训工作领导小组，部长、车间主任为组长，并明确一名班子成员主抓员工培训工作。公司形成了“公司-车间、部室”培训工作领导组织网络，在组织上保证了培训工作的正常开展。 一是开展全员“学规程、用规程”活动（针对生产工艺技术规程、电气设备规程、安全规程三大规程） ，筑牢生产操作和管理基础。人力资源部等部门牵头对各单位三大规程进行了重新修订和完善，共完成全部 97 个工种，200多个岗位规程的修订，印发 18 种教材，4000 余套，实现人手一套。目前，各车间已经组织了考试，公司正组织职工抽查考试。 二是系统开展班组长培训工作。截止 8 月底，崇钢公司共开展班组长以上职工培训 11 次，培训班组长以上管理人员 634 人次。班组长培训考试全部为脱产培训，每期 8天， 第 8 天集中考试，考试成绩计入个人档案，并作为考核、晋升重要依据。 三是各单位自主开展职工培训。公司各车间、职能部室根据工作性质和内容组织职工培训 40 余次，如，机动部组织炼铁区域维修工种专业技能培训 3 次并组织了考试；安技部组织煤气、安全用电、起重设备安全培训 3 次；动力车间组织电气知识培训 2 次；党委工作部组织通讯员培训 4 次和支部书记培训 4 次等。 此外，为拓展学习渠道，公司还派遣技术人员和管理人员到周边企业、科研单位“走出去”学习 20 余次。其次，跟进督察各单位创建活动，不断提升各单位工作水平。 各单位担负职责不通，实际情况也不一样，必须选择符合本单位实际、可操作性强的“点”或“面” ，作为创建活动的切入点，理清创建思路，谋划创建举措，扎实创建活动，通过扎扎实实开展创建活动，形成良好的文明氛围，发挥文明品牌的辐射效应。 根据自身实际，崇钢公司各单位纷纷结合本单位“文明品牌”认真开展创建活动。炼钢车间针对质量、安全、技术、文明生产思想内容开展文明品牌创建，炼铁车间结合车间辖区较大、危险源点较多等情况，制订了“文明生产” 、 “安全生产”品牌创建目标；检验车间围绕公平检验、严格把关工作思路，创建“质量” 、 “责任”品牌；原料车间根据料场管理、卸车服务等时机工作，制定“服务”品牌；轧钢车间以指标提升和职工培训工作为落脚点，将“创新研发”和“学习”作为品牌创建目标，运输支部开展青年文明窗口评比和“三亮活动” ，机修车间开展“红旗车”评比等。为将活动落到实处，各单位均明确了品牌创建活动责任人，并制订了定期交流、定期检验活动成效的考核机制，同时充分利用板报、橱窗、通讯报道等平台及时宣传本单位创建活动开展情况。目前，各单位文明品牌创建工作均形成文字材料，并能做到有计划、有落实、有成效。 （如，炼钢车间青年维修突击队 获共青团天津市委新长征突击队称号，炼铁车间煤气除尘岗获全国青安杯知识竞赛优秀集体等）三、严格考核评定，总结创建活动经验。 按照文明品牌创建活动方案，崇钢公司于 11 月底对公司文明品牌创建活动进行了总结，并严格依据（有目标、有内容、有载体、有措施、有效果） “五有”标准，结合各单位创建工作开展情况、工作总结和推动生产经营工作效果，对各单位创建活动进行了评定。目前，评选工作基本结束，公司党委正在对部分优秀文明品牌进行总结提炼和宣传推广，以期发挥更大的教育作用（如，运输车间“三亮”活动、检验车间“质量品牌” 、机修车间“红旗车”品牌、炼铁车间“安全生产品牌” 、烧结车间“质量与指标品牌”等。 ） 文明品牌创建活动的开展，对于提升崇钢公司文明程度和职工道德素养起到了积极地推动作用。崇钢公司“做文明职工，促企业文明”的良好氛围日渐浓厚，文明品牌促生产经营效果正在逐渐显现。崇钢公司党委将继续按照创建活动标准，继续深入开展文明建设、文化建设活动，不断追求企业文明和职工文明的持续提升。 崇利制钢有限公司党委工作部 XX-12-6 篇二：品牌建设 XX 年工作总结和 XX 年工作计划*公司品牌建设 XX 年工作总结和 XX 年工作计划 今年*公司的品牌建设工作主要是根据总公司品牌建设的工作要求，结合*公司的实际，继续做好标志的更新工作，对服务规范、标准进一步完善，努力做好服务工作，提升“*”的品牌形象。现将工作总结如下。 一、继续加强*公司品牌建设的组织领导。坚持以品牌建设领导小组为领导，组织协调公司品牌建设工作。同时，根据分公司的情况，对品牌建设领导小组进行了调整。二、进一步完善服务规范、标准和各项制度。*公司对服务规范和服务标准进行了回顾与修订，重点突出规范可操作性，使其既有利于分公司内部监管，又有利于细化实施，以促进分公司服务的水提高。同时，结合安全工作的需要，更新了分公司应对安全事故、重大安全隐患、消防综治等突发事件应急处理制度、预防机制，落实安全工作，防止因突发事件给分公司的品牌形象带来不利影响。 三、落实建档工作。对*公司的规范性、制度文件进行纸质建档和电子建档 三、积极提高*公司的服务水平，塑造良好的企业形象。在对顾客的服务过程中，*公司始终坚持执行*公司服务规范和服务承诺，重合同、守信誉，认真执行国家的有关政策法规，不乱收费，不索回扣，不压价购买租户商品，不能 无理刁难租户、拒答租户问题。在各个节假日前，向各个场地的租户派发通知，提醒各个租户做好节日用电用火、防火防盗工作。累计发出各安全工作、台风雨季防汛、防涝提示等通知（短信）155 份。在自管房服务方面，每月定期在中心诊所、栅外街设点收取住户租金，免去了住户的奔波劳碌。春节之前，共张贴 15 份温馨提示于各自管房显眼位置，提醒住户注意提高警惕，做好防火防盗工作。4月与素社街道联系，领取相关居民生活防火安全印刷品 120多份，向辖内自管房宿舍住户进行了派发。通过一系列措施，塑造文明、规范、诚信、服务优质的企业品牌。四、做好品牌建设资金投入的落实。今年在宣传方面共投入了 120 元。主要是用于横幅宣传、墙报制作以及引发各种通知。同时，新印制*公司部分管理人员的名片。 五、存在不足 1、人才储备不足。*公司人数比较少，懂品牌方面知识的人数更少，不利于*公司的品牌建设工作的开展。 2、传播手段比较单一，不利于企业形象传播。 六、XX 年工作计划。 1、继续提高*公司的服务水平，提高企业的形象和品牌知名度。加强与租户沟通交流，不断了解租户需求，切实做好服务。*公司要急租户之所急，积极做好场地的维修工作；同时，在节假日、雨季期间，派发通知，提示租户注意做好节假日及雨季的安全生产工作。积极做好到期合同续约 工作。*公司将对每月各场地合同进行统计、核对，在合同到期前一个月，主动向租户发出合同到期通知书，提醒租户合同即将到期，并咨询租户续约意向。若租户有意继续合作，派工作人员主动与租户进行接触、洽谈，了解租户对新合同特别是租金方面的意见，并同时了解租户的最新信息、需求和对我们工作的建议。在自管房服务方面，继续实行每月定期在中心诊所、栅外街设点收取住户租金；节假日张贴温馨提示，提醒住户注意提高警惕，做好防火防盗工作；继续落实自管房的维修工作。2、继续执行公司 vi 使用手册的规定，根据集团以及总公司有关规定，制定*公司相关 vi 使用规定。 3、做好品牌建设的宣传和培训工作。*公司将利用宣传栏、会议等形式进一步加强品牌建设在单位内部的宣传，普及员工品牌工作意识。同时，积极选派员工参与总公司组织的品牌建设培训工作，提高员工的实战能力。 4、继续做好品牌建设资金的投入。明年，*公司将对宣传栏进行改造，提升企业外在形象；将印制*公司的信封、便签等办公用品。同时，做好资金的使用的管理，确保专项专用。 篇三：名牌工作总结XX 年度品牌建设工作总结 XX 年，为贯彻实施以质取胜的战略，促进质量强企，我局今年加强了名牌产品的培育申报工作，取得了明显成效。具体情况总结如下： 一、采取的措施 (一) 加强调查研究。对我县有一定规模、一定质量管 理基础，产品有一定知名度的企业，进行调查摸底，掌握其产品质量状况、三大体系状况（质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系） 、产品市场状况等情况，确定年度培育对象。 （二）搞好宣传发动。采取召开推进会、深入企业进行 宣传等多种形式，引导企业增强质量观念，树立品牌意识，积极动员基本具备条件的企业申报名牌产品。 （三）优化服务指导。对照名牌申报的要求，帮助企业 找出差距，为每个企业在开具一份“诊断书” ，有针对性地开展培育帮扶工作。充分发挥职能部门、职能科室的联动作用，帮助企业完成统计、环保、税务方面的证明文件的出具工作，帮助企业建立和完善质量、标准、计量体系。专人负责对申报条件、申报时间、受理机构以及申报材料填写等内容进行解答，确保不因申报材料有瑕疵影响申报工作。 二、 取得的成绩 截止 XX 年底，全县共成功创建省名牌产品 18 个、市名牌产品 43 个、质量信用 AA 级企业 1 家。XX 年度，全县共组织培育申报省名牌产品 18 个、市名牌产品 18 个、质量信用 AA 级企业 4