乡镇办公室规章制度

乡镇办公室规章制度篇一：镇党政办工作管理制度党政办工作管理制度 一、工作纪律制度 1、遵守工作作息时间，无故不得迟到、早退。 2、工作时间内一律挂牌上岗，如有外出，在“去向牌”上说明。 3、不准在上班时间做与工作无关的事情。 4、不准在办公室大声喧哗、吵闹，保持办公室肃静。5、不准在上班时间从事娱乐活动。 6、工作人员要求衣着整洁、举止端庄、言语文明、礼貌待人，办公室要求整洁大方。 7、遵守保密纪律，严守党和国家机密。 二、信访接待制度 1、热情接待来访群众，细心听取并认真、详细记录来信来访人员反映的问题、建议和要求。 2、提高办事效率，做到一般信访问题要做好耐心疏导工作。发生重大信访和群访，及时向分管领导汇报、反映，不得耽搁拖延。 3、受理来访群众对本级党委、政府来信来访的呈送，承办经党委、政府领导批示交办的信访问题。 三、收发文制度 1、所有公文由党政办公室进行收文、登记、办理，做到及时、准确、保密。 2、所有收文进行登记后，由党政办公室主任提出意见后，送有关领导阅批。 3、文件阅办完毕后，由党政办公室整理归档。 4、以党委名义的发文由分管负责人核稿后交党委书记签发。 5、以政府名义的发文由分管负责人核稿后交镇长签发。6、以党委、政府联合的发文，由分管负责人核稿后交党委书记、镇长签发。 7、以党政办公室名义的发文，由党政办主任核稿后交主管负责人签发。 8、各类文件签发后，由党政办公室进行发文登记、编号、定密后打印分发。 9、所有发文均由党政办公室存档备查。 四、文印工作制度 1、认真负责，热情服务，高质量、高效率地完成好各项文印工作，力争少出或不出差错。 2、文印人员务必熟练掌握文印技术，节约用纸，努力降低各种费用。 3、对于各种文印稿件，务必进行登记，原则上以文稿起草部门为主，文责自负，文印人员严格按照公文规范核定文稿，版面排列要整洁、美观。 4、严守工作纪律和保密原则，文印内容一律不外传，涉密文件应由专人负责制作，发现问题及时向领导请示、汇报。 5、文印器材及耗材的购置，由文印工作人员向办公室主任汇报，大额购置需经分管领导同意，方可购买。 6、工作人员必须保管好文印的设备和物品，及时保养维护文印设备，保证工作的正常运转。 五、印鉴管理制度 1、党委、政府及党政办公室的印章，由党政办公室文书管理，存放在印鉴保险柜内，不得存放在它处。 2、经领导签批的文件盖章，按签批的要求办理。3、其它事项需盖党委印章，须经党委书记批准。 4、需盖政府印章，须经镇长批准；需盖办公室印章，须经分管副书记批准。 5、特殊情况带印章外出，必须报领导批准。 六、值班制度 1、办公室实行 24 小时值班制度，每天由值班领导轮流带班，上班时间由办公室干部职工全体在班，夜间按照值班表专人值班。 2、值班人员必须严格遵守值班纪律，负责办公室的上情下达、下情上报工作，协调机关各单位、各村委会的值班工作，接待、疏导来访客人和上访人员，完成镇党委、政府领导及办公室领导临时交办的其他工作任务。 3、值班人员要做好保密工作，不得将所掌握的机密文件和重要情况向无关人员讲述和透露。 4、值班人员必须保持通讯畅通，认真履行值班职责。七、督办制度 1、对各办事处、部门的执行和落实情况进行定期检查。 2、对区委、区政府及相关职能部门交办的督办工作，要落实专人负责，限期内进行督办，党政办及时督促、收集、掌握反馈上报。 八、食堂后勤工作管理制度 1、食堂必须严格物资购买的财务手续，设兼职记帐员、验收员、保管员。 2、保管员要严格履行物资出入库手续，验收员必须 做到当日购买当日验收签字，记帐员对帐目要日清月结，物资采买情况应书面报告分管领导，食堂物资一律不准让售。3、凡召开会议及来客需在食堂用膳的，应通过党政办及时通知作好准备，客餐应开具餐证，并严格标准，无证食堂有权拒绝接待安排，中午招待客餐禁止酒水。 4、炊事员应搞好食堂卫生环境，搞好食品卫生、餐具清洁。 5、加强食堂管理监督，由分管领导负责。 九、车辆管理制度 1、机关小车由办公室统一管理、统一调派，未经调派，不得出车。 2、机关小车原则上服务于主要领导工作用车，做到先主后次，先急后缓，主要领导有其它公务不须用车时，小车由党政办安排其它公务调派。 3、严禁公车私用，公车滥用。严禁无证驾车，酒后驾车。 4、司机应做到爱车、护车，保持车容整洁。车辆需要维修的，司机应做说明报告，由办公室请示主管领导，同意后方能进行维修。修理列出修理清单，没有向党政办公室先说明的，费用不予报销。车辆燃油实行定量供应。 5、除抢险、救灾和其它紧急集体行动等特殊情况外，原则上不调用出租车。如确需租车须请示主要领导后，由党政办开派车单租车。 6、司机应经常检查车况，确保安全行车。 7、原则上车辆不准外借。 十、计算机管理制度1、办公室主任为本办计算机管理的第一责任人，文印员负责本部门计算机的使用及维护、保养、数据及资料，确保计算机系统及网络设备的使用环境干净整洁，非本办人员不得操作。 3、不得将在用的计算机挪作它用，不得随意插拔、调换机器设备及网络设备，下班前应及时切断计算机电源。4、不得擅自在计算机上安装或下载与应用系统无关的软件，经常对设备进行病毒检测工作，一旦发现病毒应立即进行清除，不得更改设备的各类技术参数、网络配置。5、严格保守机密，不得泄露计算机相关密码，定期对自身帐户密码进行更换。任何人不得恶意篡改、删除微机室内计算机的各种文件、数据，不得窃取、泄露微机室内各办所各种软件应用系统的机密文件、数据。 6、对重要文件、图纸、资料、报表等，计算机责任人须建立相应的管理目录分类存放在各办（所）计算机内外，还应根据其保存期限不同定期分别选用不同的存储介质进行拷贝并交党政办保管。 7、严禁上班时间在计算机上玩游戏、聊天或做与本职工作无关的事情。 十一、档案管理制度 1、按照集中统一管理的原则，由专人管理档案，以达到完整、准确、系统、安全和有效利用的要求。 2、做好平时立卷工作，妥善保存，以便查阅和归档。3、档案管理人员应遵守档案管理的相关制度，认真 篇二：XX 镇党政办公室工作职责及管理制度柳垭镇党政办公室工作职责及管理制度 为全面加强党政办公室制度化、规范化建设，提高服务水平和工作效率，特制定本制度。 一、工作职责 1、围绕全镇中心工作，当好参谋助手，为各党组织贯 彻执行党的路线、方针、政策提供综合服务。 2、负责全镇各类文件、镇党委、政府重要会议（镇书 记办公会议、镇长办公会议、镇党代会、人代会） 、镇党委、政府主要领导讲话稿的起草及镇党委、镇政府日常的文书处理。 3、负责对镇级机关各党委、站所、各村（居）委会送 交镇党委、政府的各类文件的文书处理工作。 4、围绕镇党委、政府中心工作和社会热点、难点问题，做好调查研究、综合分析，为镇党委、政府决策提供参考。 5、围绕镇党委、政府总体工作部署，负责重要信息的 收集、整理、综合、传递和上报工作。 6、负责对镇党委、政府工作报告、镇党代会报告部署 的工作任务进行分解立项督办；对书记办公室、镇长办公室等会议决定的事项进行督促检查。 7、负责镇党委、政府日常工作，做好全镇重要会议的统筹、镇党委、政府有关会议的筹备及镇党委、政府领导参 1 加的重要活动的组织、安排、协调和联系等服务工作。8、负责镇党委、政府班子会议的召集、协调等有关事 宜。 9、负责镇党委、政府办公室队伍建设，抓好镇党委、政府办公室干部职工的教育、培训、培养工作，统筹、协调、组织全镇党委、政府办公室人员培训工作。 10、负责管理全镇党政系统机要和保密工作。 11、负责镇党委、政府办公室人事、党务、后勤等事务的管理工作。 12、负责镇党委、政府大事记的记录。 13、负责主要领导办公室的整理清洁工作。 14、完成上级和领导交办的其它任务。 二、管理制度 （一）会议制度 1、主任办公会议。会议由主任主持，与议题有关的办、室、股、班负责人出席，根据工作需要适时召开，并根据工作需要，拟发会议纪要 。会议主要讨论研究办公室重点工作、日常工作、内部管理、干部人事安排、重大财务开支、工作奖惩，以及主任认为需要研究决定的事项。2、办公室专题会议。会议由镇长或主任主持，根据会 议内容确定参会人员，根据镇党委、政府领导交办和工作需要，可不定期召开，并根据工作需要，拟发会议纪要 。2 会议主要是传达贯彻镇党委、政府指示，讨论部署镇党委、政府有关决定、决议，研究筹办镇党委、政府有关会议、活动的具体工作方案，对镇党委、政府党委会决定事项和镇党委、政府重大决策事项中要求办公室抓落实的工作进行部署、协调和督促检查，以及其他需要在会议上讨论的问题。（二）办会制度 1、全镇性会议 （1）根据参会人数确定会场。 （2）根据会议规模、档次和领导要求，合理布置会场。 （3）认真执行会议点名制度（会前点到） ，做好会前、会中、会后服务工作。 （4）会议通知由镇党政办负责，镇党委、政府班子领 导直接通知到党政办，其他参会人员由镇党政办公室通知到其本人。 （5）根据会议性质、内容，安排有关人员做好会议记 录，会后根据工作需要形成会议纪要。 2、会议材料 镇党代会、人代会等大型会议，镇党委、政府领导的讲 话，由办公室组织成立起草小组进行调研起草；部门性会议，镇党委、政府领导的讲话由部门负责起草，镇党政办公室组织相应的人员修订，并审核把关后，送镇党政办公室，主任 3 审核，报镇党委、政府领导审定。（三）分文处理制度 1、公文起草 （1）一类文稿，即：镇党代会、人代会、镇党委、政 府工作会等重要会议上镇党委、政府主要领导的讲话和镇党委、政府工作总结等，由镇党政办公室进行起草。 （2）二类文稿，即：镇党委、政府领导在部门工作会 议上的讲话，由对口联系工作的办公室组织相关人员起草。 （3）三类文稿，即：镇党委、政府办公室的各项工作 总结，需上报或下发的专项性文稿，由分管的主任、组织相关室、办、股、班负责起草。 （4）起草公文主旨要明确、内容要单一、条理要清晰、阐述要简洁。公文内容必须符合党的路线、方针、政策和国家的法律、法规及上级机关的指示。 2、公文审核 （1）镇党委、政府文件和涉及全局性的重要文稿，由 镇党政办公室主任、组织人员修订，依次审核、签字后，呈镇党委、政府主要领导审定。 （2）镇党委、政府办公室的常规文件，需依次审核、签字后，呈主任审定。 3、公文签发 （1）镇党委、政府文件由镇党委、政府主要领导签发。 4 （2）领导未签的文件一律不得印发（特殊情况下要经请示领导同意后补签） 。 （四）文件收发、传阅、管理制度 1、文件办理和传递做到准确、及时、有序，文件管理 和保密做到严格、安全、高效。 2、签收文件 （1）认真检查文件密封是否完好，件数与文件清单是 否符合，如发现文件包装严重破损，件数不符，不得签收。 （2）签收文件要求签文件全名，注明日期（急件要注 明签收的具体时间） 。 （3）文件拆封后，对照文件清单查对文号、份数、序 号，重要文件要逐份逐页查点，若有不符，及时与发文机关联系处理。 （4）及时对文件进行分类，逐件进行收文登记。 （5）文件清登后，装订文件处理后，及时送交领导阅批，并根据领导批注的意见，迅速分送。 3、分发文件要严格按照领导批注的意见进行，分发时 严格登记。 4、文件传阅要严格按照领导批注的意见办理，指定专 人负责，严格传阅登记、签名、注销手续，随时掌握文件去向，避免漏传、误传和延误，坚持催阅（退）制度。5、对收进和发出的秘密文件进行清理、清退。 5 篇三：XX 镇机关管理规章制度XX 镇机关管理规章制度 第一章 总 则 一、为加强镇机关思想、作风和制度建设，实现科学管理，使全体机关工作人员有章可循，增强组织纪律观念，根据党章、 中华人民共和国公务员法和有关法律、法规、政策，特制定本制度。 二、实施规章制度，旨在强化服务职能，提高服务质量和办事效率，廉洁勤政，求真务实，恪尽职守；使机关成为统一协调，作风过硬，廉洁高效，管理规范，服务一流，政令畅通的机构。 三、本规章制度包括学习制度、工作制度、考勤制度、包村制度、值班制度、文件收发制度、卫生管理制度、公物管理制度、首问责任制度、门卫制度、机关干部行为规范、责任追究制度等。 四、本制度适用范围涉及镇机关、村委会、驻埝有关单位。 第二章 机关学习制度 一、学习是加强干部队伍建设的必然要求，也是提高干 部自身素质的主要途径，学习的方式包括集中学习、自由学习、短期培训、以会代训等。 二、全体机关干部每周一、三、五为集中学习时间，由党政办具体组织实施；周二、四为自由学习时间，各办站根据各自的工作实际安排，每周累计学习时间不少于 12小时， 并坚持记写学习笔记和工作日志。三、讲究学习方法，注重学习效果。要根据机关干部的思想及业务工作实际，有的放矢。做到学以致用、学用结合，达到改进思想，促进工作，树立机关新形象的目的。四、学习要做到“四有” ，年初有计划，年中有指导，年底有效果，个人有体会文章，坚持记写学习笔记，字数在 XX0 以上，撰写心得体会，举办学习专栏，党政办定期检查。 五、做好通讯报道。对在各级各类刊物上发表的文章给予不同的奖励，县级 1 篇 50 元、市级 1 篇 100 元、省级1 篇 200 元。特别优秀的给予重奖。同篇文章按照最高级别奖励。 第三章 工作制度 一、自觉执行党的路线、方针、政策，严格执行镇党委、政府的决定，严格履行职责，按时完成组织和领导交给的各项工作任务，严禁不作为和乱作为。 二、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，爱岗敬业，文明执政，热情服务，坚持信访接待制度，充分发挥政府的服务职能。 三、尊敬领导，听从指挥。同志讲团结，处事讲公道，工作讲程序。深入基层，调查研究，合理建议，准确决策。四、外树形象，内练硬功，严守职业道德，努力做到四不准：不准以权谋私，不准拉帮结派，不准酗酒、赌博，不准参与非法活动。 五、机关工作人员都必须按照规定时间上下班，不得迟 到、早退和旷工。六、上班时间必须挂牌在办公室工作和学习，因公务外出或下乡，应向分管领导或办公室负责同志打招呼，并在去向告示牌上标明去向。 七、遵守作息时间，除工作和特殊情况外，晚上十点半大门上锁，以保证机关安全。 八、严肃会风，遵守纪律，按时到会。坚决禁止会议期间手机响铃，每次会议，响铃一次罚款 10 元，同一人二次响铃罚款 50 元。 九、厉行节约，注意安全，出门随手关灯，禁止机关内使用电炉子，以经发现立即没收并罚款 100 元。 十、凡年度工作被镇或上级部门评为先进的，将给予适当的物质奖励。但对在工作中造成重大失误的，要追究责任，取消年终评选资格。 第四章 干部驻村制度 一、全体包村干部必须服从党委、政府的统一安排部署。 二、实行领导包片、干部包村的工作制度，每个领导包联 2-3 个村，每个村由 1-2 名同志包联。 三、实行层层负责制，即包片领导向党委、政府负责，包村组长向包片领导负责，包村同志向包村组长负责。 四、认真贯彻党委、政府的阶段性工作部署，按时完成阶段性工作任务，及时实现工作目标和工作重心的转移，确保阶段性和重要工作任务的及时完成。 五、包村工作要按时完成各项经济目标和共同目标任 务，积极实现所包村的社会稳定，经济发展、人口计划及其它目标任务的完成。六、严格遵守工作纪律，工作期间严禁酗酒，不得参与赌博，严禁假公济私，以权谋私。 七、综合考评，年终按所包村目标责任书对包村干部进 行综合考核。 第五章 机关考勤制度 一、机关干部实行每周一、三、五上午 8 点集中点名、学习；周二、四上午 8 时 30 分签到制，签字不到的按旷工对待，各主管领导分头组织学习，安排工作，特殊时期特殊处理。 二、严格履行请销假手续。领导干部请假需经党委书记批准。机关干部请假半天的，由主管领导批准；请假 1天的，经主管领导签字，副书记批准;请假两至四天的,由镇长签字批准;五天以上的,由党委书记批准;七天以上按照干部管理权限须到县委组织部、县人劳局履行请假手续。所有请假必须以请假条为准，不得捎