乡镇节能目标责任制度

乡镇节能目标责任制度篇一：节能目标责任制度黎川县文体广电局节能目标责任制度 一、目的 加强节能目标管理，提高全局节能目标责任意识，更好完成各项节能目标。 二、适用范围 本制度适用于县文体广电局。 三、节能目标责任 1、根据县文体广电局的节能工作的有关制度，严格执行节能目标计划，努力达到节能目标。 2、建立和完善节能管理机构，配备管理人员，明确岗位责任，为县文体广电局节能工作提供组织保障；机关各股（室） 、局属各单位要将节能目标层层分解，落实到位，逐级考核，加强监督，强化节能目标管理。 篇二：乡镇节能减排管理制度江口墟镇节能管理制度 一、目的 为加强能源管理，科学合理利用水、电、油品等各种资源，减少资源浪费；降低成本，特制定本制度。 二、适用范围 本规定适用于我镇各机关部门用水、用电、用油等资源能源消耗的管理。 三、职责 1、办公室负责制定降耗指标计划，建立节能降耗台帐,组织内部检查与考核工作。 2、各单位负责落实节水、节电、节油整改措施和节能降耗指标,向办公室上报节能降耗报表。 四、工作程序 1、节水管理措施 （1）办公室根据县节能办下达的用水指标制定用水计划。 （2）新增办公用水由办公室提出申请，报主管领导批准。 （3）办公楼用水管道，由办公室人员负责检查与监管，减少 跑、冒、滴、漏的浪费现象。 （4）各部门要根据实际情况，逐月缩小用水量，争取更大程 度的节水。 2、节电管理措施 （1）健全岗位责任制，认真填写电耗记录，并对安全用电负 有责任。 （2）办公楼走廊、大厅等公共场所由办公室随时检查人走灯灭的节电情况。 （3）各部门在设备更新时，要考虑淘汰耗能高的机电设备， 努力更换使用节能科技新产品。 （4）严禁私接电炉和其他电器。 3、节油管理措施 （1）对各单位车辆的管理制度进一步完善，杜绝跑私车现象。 （2）对使用车辆经常检查，以防零部件出现松动，导致漏油 发生。 （3）对各单位使用的发电机进行定期检修、维护，防止机油 泄漏，并做好发电机运行记录。 4、计划预统计 （1）年度节水、节电、节油指标计划由各单位提出，报办公室 汇总、主管领导审阅同意后，发布实施。 （2）各单位每季必须填写电水油三项能耗指标统计表 ，并 于季初（15 日）上报办公室。 （3）办公室将电水油三项能耗指标统计表核实后，填写节 能降耗汇总表 ，根据消耗进展情况进行统计分析，纳入年度报告。 （4）办公室每年对有关部门进行一次工作检查，充分发挥主渠 道的作用，努力促使节能降耗成为全员的自觉行动。 江口墟镇人民政府 二 0 一 0 年十一月一日 篇三：节能目标责任制度节能目标责任制度 第一章目的 加强节能目标管理，提高企业节能目标责任意识，更好完成各项节能目标。 第二章适用范围 本制度适用于晋中新大宇不锈钢制品有限公司。 第三章节能目标责任 根据公司的节能减排责任书严格执行节能目标计划，努力达到节能目标。 建立和完善节能管理机构，配备管理人员，明确岗位责任，为公司节能工作提供组织保障；各车间、部室要将本公司节能目标层层分解，落实到车间、班组，一级抓一级，落实责任，逐级考核，加强监督，强化节能目标管理。 第四章目标与措施 节电目标与措施 采用先进的高效低耗绿色照明节能技术，改造公司照明系统，降低用电消耗。 淘汰落后低效的电器设备，并给生产系统的大功率电机加装工业变频调速器，降低用电消耗。 公司每一位员工应加强节电意识，节约每一度电；坚持“节约为荣、浪费为耻”观念，从我做起，从小事做起。 节水目标与措施根据我公司的生产用水和生活用水现状，主要通过分析和挖掘生产系统中具有较大节水潜能的项目来实现节水目标。 加强生活用水管理，尽可能降低消耗，逐步实现生活用水的循环利用。 通过生产工艺技术改造，提高生产废水的回收利用率，使生产废水的综合回收率不断得到提高。 公司每一位员工应加强节水意识，节约每一滴水；坚持“节约为荣、浪费为耻”观念，从我做起，从小事做起。 能源统计管理制度 1. 公司生产统计负责对能源购进、消耗数据的统计工作，应该确保 原始数据的真实、可靠。 2. 公司统计应该建立健全能源消耗台帐，做好各种单据、资料的整 理、分析、归档，计时向公司领导提供能源消耗数据和分析资料。 3. 锅炉用煤与各生产车间建立本单元的能源消耗台帐，每月 30 日前 与公司生产统计核实，确保接口之间数据吻合。 4. 公司统计每月与财务部门进行核对，确保统计数据一致。 5. 统计人员应该按照上级部门要求参加各种会议，认真做好安排的 各项工作，及时报送各种报表或微机联网报送数据。 能源消耗定额管理制度 1. 节能管理人员根据公司年度目标，统一制定下达各单元能源消耗 定额。 2. 各车间应该将能源消耗定额落实分解到班组、个人。 3. 各主要耗能单元必须每日统计本单元班次的耗能情况，建立统计 台帐，开展班组间节能消耗活动竞赛，严格兑现奖惩。节能宣传培训制度 1. 广泛开展节能宣传和教育工作，提高员工的节能意识。 2. 加强节能技术监督人员的培训，节能培训内容包括全面节能管理、 能量平衡分析、效率监控方法和节能技术等。 3. 公司应安排能源管理人员外出培训、取得能源管理师资格。 节能奖惩制度 1. 公司建立节能工作奖惩制度。对节能工作成绩突出的部门和对推 动节能技术进步、推广节能技术做出突出贡献的单位和个人、进行表彰。对不能完成节能指标的单位给予通报批评、处罚并限期整改。 2