乡镇党风廉政建设工作制度

乡镇党风廉政建设工作制度篇一：XX 镇党风廉政建设“一岗双责”制度XX 镇党风廉政建设“一岗双责”制度 认真执行党风廉政建设责任制，切实履行职责，坚持“一岗双责” ，把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，把“两手抓、两手都要硬”的方针落到实处，明确领导干部的责任范围和责任内容，进一步推动我镇党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展，特制定本制度。 第一条 一岗双责是指单位部门的领导干部（以下简称领导干部） ，除负责抓好业务工作外，还要负责抓好本单位的党风廉政建设工作。镇委统一领导全镇的党风廉政建设，并履行党风廉政建设情况的监督、检查与考核职责。 第二条 书记、镇长为我镇党风廉政的第一负责人，书记全面负责党风廉政建设和反腐败工作，实施党风廉政建设责任制的领导与责任追究。班子成员是各自分管部门党风廉政建设的直接负责人。各站所办负责人负责本部门的党风廉政建设和反腐败工作。 第三条 领导班子必须坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，积极开展反腐倡廉的教育活动，不断规范干部自身的行为，塑造文明形象，坚决杜绝各类重大违规违纪案件与“三乱”现象发生，切实做到“谁主管、谁负责” ， 对所分管工作的党风 廉政工作负总责。第四条 领导班子成员要经常通过各种会议，依靠群众支持、参与和监督，通过开展民主评议活动，广泛接受群众的监督。 第五条 领导干部对身边的人做好廉洁自律教育，保持自身公正清白，保护身边工作人员遵纪守法、务实工作。第六条 镇党委书记要定期向党员干部进行党风廉政教育，不断提高防腐力。各分管领导要定期听取分管部门的廉政建设情况；班子成员每年必须结合工作、生活实际向党委交一份个人廉洁自律情况的材料。 第七条 实行领导重大事项报告制度。领导班子成员每年向上级组织提交一次书面自查报告。 篇二：XX 镇农村党风廉政建设制度汇编XX 镇农村党风廉政建设 制 度 汇 编 二一一年三月 XX 镇农村党风廉政建设责任制度一、为加强农村基层党风廉政建设，明确村“两委”和村组干部对农村基层党风廉政建设应负的责任，保证中央、省、市关于农村基层党风廉政建设的决策和部署落到实处，为建设社会主义新农村提供坚强的政治保证，制定本制度。 二、实行农村党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。加强教育，健全制度，强化监督，以改革创新的精神推进农村基层党风廉政建设。 三、实行农村党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，按照“谁主管，谁负责”的原则，层层抓落实。 四、村党组织对本村党风廉政建设工作负总责。村党组织书记为党风廉政建设工作第一责任人；其他村干部根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负相应责任。 五、村党组织、村委会及村干部在党风廉政建设中承担以下责任： (一)贯彻落实中央、省、市关于农村基层党风廉政建设的部署和要求，分析研究本村的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施； (二)组织党员、干部学习关于党风廉政建设的基本理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育； (三)履行监督职责，对本村的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核；六、党风廉政建设责任制的执行和考核，应与民主评议、民主测评村干部相结合，广泛听取党员和群众的意见。七、村干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容。 八、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对村干部的业绩评定、奖励评优、选拔任用的重要依据。 XX 镇村干部勤廉双述双评制度 为进一步畅通群众对村“两委”班子成员和其他村干部的监督渠道，提高村干部的勤政廉政意识，有效促进村干部勤政廉政和密切党群、干群关系，新户乡积极推行农村干部勤廉双述双评制度。 勤廉双述的内容包括履行职责和廉洁自律两部分。履行职责的主要内容是：（1）为群众办实事情况；（2）村级经济发展、公益事业建设情况；（3）村级财务的收支管理、资产处置情况；（4）农村土地承包经营、宅基地安排使用情况； （5）计划生育政策的执行情况；（6）救济救灾款物发放、困难群众生活安排情况；（7）社会治安、农村稳定、民事调解等情况；（8）群众关心、关注的热点问题处理解决情况； （9）完成党委、政府安排的重要工作的情况；（10）其他需要述职的内容。廉洁自律的主要内容是：（1）在党内组织生活和村务管理中，是否按照党章的规定和民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作；（2）工作作风、思想作风和生活作风等方面的情况；（3）廉洁自律情况；（4）遵守社会公德情况；（5）其他需要说明的问题。 勤廉双述双评的程序共分五步：（1）准备。乡党委、政府研究确定开展勤廉双述双评工作的具体时限，向各村下达通知，由村党支部组织村干部认真总结工作，针对勤廉双 述双评的内容撰写书面报告，由乡纪委书记审查把关。（2）述职。召开勤廉双述双评会议，村干部分别述职述廉。勤廉双述双评会议由村党支部书记主持，指定专人记录。与会人员包括村“两委”成员、全体党员、村民代表、其他村干部。乡督查考核领导小组办公室列席指导。 （3）质询。与会人员发表意见，提出质询，村干部按职责分工逐一答复。 （4）测评。与会人员填写测评票 ，对村干部进行民主测评，由乡督查考核领导小组办公室收集汇总；召开乡党政班子会议，由班子成员填写组织考评票 ，对各村勤廉情况作出评价。 （5）承诺。村“两委”梳理意见和建议，于勤廉双述双评会议结束之后 7 天内研究制定整改措施和工作目标，形成承诺书，一份报乡督查考核领导小组办公室，一份本村留存，一份在村务公开栏内公布，接受群众监督。村级干部勤廉双述双评活动分别于每年 6 月底和 12月底组织一次，折算分值计入村级班子和干部考核。 篇三：镇党风廉政建设组织协调工作机制王平镇党风廉政建设组织协调工作机制 为进一步严格贯彻党风廉政建设责任制，加强我镇党风廉政建设和反腐败工作，促进全区惩治和预防腐败体系建设，依据门头沟区关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见（试行） （京门发【XX】8 号） ，结合我镇实际情况，现制定如下工作机制。 一、落实主体责任、明确工作职责 （一）健全和完善反腐倡廉建设领导机制 王平镇建立了反腐倡廉建设领导小组（以下简称领导小组） 。领导小组组长：韩兴无 领导小组组员：王磊、李红忠、李羿、汤熠、魏喜振、于宝霞。 领导小组下设办公室，办公室位于镇纪委。 办公室主任：李红忠（兼任） 办公室成员：于宝霞、张立彬、周桐、张玉霞 （二）领导小组主要职责 1、贯彻落实市委、区委及王平镇党委关于作风建设、反腐倡廉建设决策部署，组织召开年度党风廉政建设工作会议，逐级签订责任书；研究提出王平镇年度党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工，明确任务、完成时限、工作标准等，牵头领导需进行签字背书。 2、整合力量、统筹调度，加强监督检查，研究提出年度党风政 风监督、行政监察等工作方案并组织实施；完善王平镇及各村（居）党组织党风廉政建设责任制考核标准，坚持每半年开展 1 次专项检查，每年度听取 1 次“一岗双责”落实情况汇报。3、研究重要信访案件、大案要案查处及责任追究、行政问责工作。 （三）领导小组办公室职责 1、研究提出年度党风廉政建设与反腐败工作主要任务分工，制定责任书； 2、督促领导班子成员对年度任务分工进行签字确认，督促“一岗双责” 、述职述廉等制度落实； 3、坚持每半年对责任制执行情况进行自查，并向镇党委和区纪委报告； 4、严格监督执纪问责，认真落实年度党风政风监督、行政监察工作任务； 5、完成领导小组交办的其他工作任务。 二、健全工作机制、加强组织协调 （一）进一步强化反腐倡廉宣传教育工作。 建立反腐倡廉宣传教育工作组织协调会议。由镇党委副书记王磊牵头，宣传部门组织实施，成员如下：于宝霞、周桐、王振学、张灵霞、吕丽霞、徐景生。 重点研究提出年度反腐倡廉宣传教育工作方案，同时，将党的纪律教育、法规制度教育等纳入机关干部、村居干部整体培训计划，并 组织落实；认真落实区纪委年度反腐倡廉主体教育活动方案的要求，有效开展党风、政风及廉洁自律教育、督促党委书记每年至少讲 1 次廉政党课；加强廉政文化建设、推进廉政文化“六进” ，结合实际开展干部群众喜闻乐见、丰富多彩的廉政文化活动；总结勤廉典型，弘扬正能量；定期向责任制领导小组汇报工作开展情况。（二）进一步强化监督执纪工作。 建立监督执纪工作组织协调会议。由李红忠、魏喜振、李羿、田志华、刘金利牵头、纪检监察科组织实施，成员如下：于宝霞、张玉霞、隗和霞、刘兰、艾睿。 重点围绕加强作风建设、廉政建设、民主集中制与“三重一大”制度执行、政务服务、农村集体“三资”管理、重大工程项目建设、 “三公”经费管理及党务、政务、村（居）务公开工作等，研究提出年度党风政风监督检查计划、行政监察工作方案，加强对区委、镇委重大决策部署执行及公开情况的督查检查，并提出改进措施，监督主责部门落实；督促相关科室落实部门风险防控责任，加强制度建设；完善监督检查工作台账，及时对相关资料进行整理归档，实行工作痕迹化管理；定期向责任制领导小组汇报工作开展情况。 （三）进一步加大惩处工作力度。 建立党员干部违纪违法案件查办工作组织协调会议。由纪委书记李红忠牵头，纪检监察科组织实施，成员如下：于宝霞、张玉霞、隗和霞、刘兰及王平镇公安负责人王春亮、工商负责人李雷玉、司法负责人王振学、城管负责人田梅。 重点加强对本地区党风廉政建设和反腐败工作形势的研判；联合查办疑难复杂信访问题和大案要案；定期向责任制领导