城管局党组某年精神文明建设工作总结报告

城管局党组 XX 年精神文明建设工作总结报告省建设厅：XX 年，是深入开展学习实践科学发展观，应对国际金融危机挑战，振奋精神攻坚克难的重要之年。我局精神文明建设工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“城乡环境综合整治”这个中心，以“文明在城管”为主线，以提高城管职工队伍整体素质为根本任务，深入开展精神文明创建活动，不断深化“文明在城管”活动。进一步提高了精神文明建设水平和文明行业水平。现将一年来我局开展精神文明建设情况报告如下：一、XX 年主要工作及成效(一)加强组织领导，坚持常抓不懈。局领导班子高度重视精神文明建设工作，牢固树立“三个文明一起抓”的指导思想，把精神文明建设贯穿于城管业务工作始终。一是局党组根据人员变化情况，对原有的精神文明建设领导小组进行了调整补充，坚持一把手任组长、负总责，分管领导任副组长、具体抓，局党组成员均为领导小组成员并具体明确了各自责任，全面覆盖既挂帅又出征，人人履职尽责。日常工作由局党办负责。年初，局党组对全年精神文明建设工作进行了认真研究，确定了XX 市城管局精神文明建设工作要点并以文件形式下发到基层，为做好全年工作奠定了基础。二是建立了监督和考核机制。把精神文明建设工作作为局党组的重要工作纳入年度总体工作计划一起部署、一起检查考核。各直属单位亦将精神文明建设工作写入年度工作要点一起抓落实，从而形成了党组和直属单位、领导和干部职工齐心协力抓创建促发展的良好局面。(二)突出重点抓学习，提高职工队伍的整体素质。1、扎实开展学习实践科学发展观活动，不断提高干部职工的政治理论水平。根据市委的统一部署，我局参加了第二批深入学习实践科学发展观活动。我局坚持把开展城乡环境综合治理和迎国卫复检工作作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际和最需要取得的实效，广泛开展了以城乡环境综合治理为主要内容的“天天攻坚加快发展”主题实践活动，真正做到了以学习推动实践，以实践强化学习。并切实做到学习有安排、有阵地、有资料、有辅导、有记录、有考勤、有签到、有考核、有笔记、有心得、有讨论、有培训、有检查、有专栏、有简报。共组织集中学习 62 次，参与集中学习的党员 880 人次，党员干部的集中学习时间均达到了3 天以上，撰写学习心得体会 196 篇，组织开展解放思想大讨论 15 次，党员领导干部撰写自查材料143 份。实现了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的要求，取得了良好成效。2、着重抓了干部职工的理论学习和网上在线学习，提高干部职工的能力素质。将干部职工的学习作为重要内容纳入个人年度目标考核，做到了学习有领导、有组织、有计划、有资料、有内容、有考勤、有档案管理、有学习通报和经验交流、有考核，保证了学习制度、人员、时间、内容落实，记录完整。并在全局开展了学业务、讲业务活动，要求每个科室都要对所负责的业务工作给大家上业务知识课。今年，局机关以科室为单位共建立和完善学习型组织 8 个；推荐学习书目 10 本(套)；选送了 1 名同志到市委党校培训，2 名同志参加了市人事局举办的人事干部培训，6 名同志参加了城乡环境综合整治业务培训，18 人次参加了省、市有关部门组织的各类短期培训，1000 多人次参加了局系统组织的岗位技能培训；局领导、机关干部和基层中层以上领导网上在线学习时间平均达到 60 小时以上。干部职工的能力素质得到进一步提高。3、加强职工队伍的思想道德建设，提高干部职工道德素质。按照XX 市城管局学习型机关创建规划 ，全面、深入地实施干部职工政治思想教育。结合“迎国庆” 、 “公民道德宣传日” 、 “我们的节日”等活动，在全系统广大干部职工中广泛开展了社会主义、集体主义、爱国主义、敬业奉献、诚实守信、弘扬伟大的抗震救灾精神、奥运精神和载人航天精神等 8 个方面的传统道德、公民道德、职业道德学习实践教育活动；以开展“五五”普法活动为载体，深入开展法制教育，进一步强化干部职工法纪观念；认真学习公民道德建设实施纲要，引导职工把“践行八荣、拒绝八耻”转化为自觉行动，牢固树立社会主义荣辱观。通过深入细致的思想政治工作，激发了全局干部职工热爱党、热爱祖国、热爱城管工作的热情，强化了职工为人民服务的宗旨观念，干部职工的思想素质有了很大提高，有力维护城管干部职工队伍“敬业、廉洁、务实、奉献”的良好形象。(三)党风廉政建设责任制落到实处。城管系统各级领导干部认真履行“一岗双责”落实党风廉政建设责任制，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作的安排、部署、检查、考核，相继补充完善了重大事项、上交礼品(金)报告制度 、 “十不准”规定 、 局领导廉洁自律情况通报制度 、 机关车辆管理制度 、 财务会计管理制度 ，重申领导干部廉洁自律规定等，进一步加大从源头上治理腐败的工作力度。强化财务预算、收支等执行情况日常监管，重点做好基建项目招投标和政府采购工作，严格管理好、使用好城乡环境综合整治专项资金，杜绝违规违纪事件的发生。加强反腐倡廉教育，进一步促成“风正心齐”的泸州城管行业风气，认真开展党风廉政建设宣传教育月活动，营造党风廉政建设大宣传格局。(四)深化机关效能建设，城管服务能力不断增强。按照省委、省政府和市委、市政府新的工作要求和局党组提出的“服务争第一，满意在城管”的工作目标，继续深入开展了行政效能建设。严格落实以首问负责制 、 限时办结制 、 责任追究制等为主要内容的效能建设各项规章制度；认真开展了“两集中、两到位”工作，加强了政务服务中心城管窗口建设，进一步提升了城管窗口的服务水平；狠抓了效能监督，健全和落实了问责制；认真办理领导信访包案、人大代表建设、政协委员提案、“12345”热线，同时，还通过主动发放便民服务卡等形式积极主动地解决老百姓关心的热点、难点问题。截止到目前共办理领导包案 1 件，人大代表建议 4 件，政协委员提 22 案件， “12345”热线362 件，满意率和基本满意率达到 100。(五)深入开展城乡环境综合整治，城乡环境明显改善。按照省委、省政府和市委、市政府部署和要求，在市委、市政府的领导下，我局积极履行牵头部门的职责，及时成立组织机构、制定工作方案，落实考核监督。按照“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的要求，狠抓各项工作落实。坚持把开展城乡环境综合整治作为学习实践科学发展观活动的主要载体，大力开展了以“城乡环境综合治理攻坚战”为主要内容的“天天攻坚加快发展”主题实践活动，集中力量，在全市范围内开展了整治“五乱”突击行动，着力抓好以 “门前三包”为主要内容的环境卫生管理责任制的落实，按照“高质量、高标准、具特色”的要求加快推进小街小巷改造，城市市容市貌有了明显的改观，得到了市委、市政府领导和省检查组的充分肯定。(六)开展形式多样的创建活动，把精神文明建设不断引向深入。1、共建活动有声有色。一是按照市委要求，切实开展好“部门帮村、党员帮户”扶贫共建活动。在帮扶中，坚持“授人以渔” ，通过红层找水、发展种养殖业等方式，帮助 XX 县接官坝村、白象村群众脱贫致富；今年重点帮助两村发展生姜种植，两村都成立了生姜协会，着力打造生姜种植基地，我们主要利用信息优势，帮助联系市场，畅通销售渠道；结合城乡环境综合治理，充分发挥城管优势，积极帮助两村开展卫生村建设；先后有 30 多名党员干部深入困难党员群众家中走访慰问，帮助解决实际困难。二是开展“警民共建”活动。我局以城市畅通工程为载体，与市公安局结成共建对子，在城市管理中相互配合、互相支持，确保了城市面貌的井然有序。三是开展“军民共建”活动。与驻泸77105 部队结成军民共建对子，广泛开展国防教育，积极落实拥军措施，克服编制、经费困难，安置退伍军人 7 人，其中社会统筹 6 人，营造了军爱民、民拥军的浓厚氛围，促进了军政军民关系的良好发展。四是开展“城乡共建”活动。先后与 XX 区麻柳湾社区和 XX 区天仙镇乐登乡文登村结成共建对子，为麻柳湾社区义务安装果皮箱等环卫设施，并对其创建市级文明社区进行指导和帮助。帮助文登村开展卫生村、文明村创建活动，较快地改变了文登村的村容村貌，促进了城乡精神文明建设的共同发展。2、职工文化生活丰富多彩。 “三八”妇女节期间，组织干部职工开展了丰富多彩的趣味体育活动；45 月份，组织局男子篮球队参加了市直机关工委组织的XX 年市级机关第六届“健身杯”职工篮球赛竞赛并获 a 组第 2 名；在“七一”和国庆节前后，采取召开座谈会、上党课、重温入党誓词、参观革命传统教育基地、开展党的知识竞赛、开展“迎国庆讲文明树新风”主题实践活动等多种形式，纪念建党 88 周年和新中国成立 60 周年。3、广泛开展了城乡环境综合治理“进机关”活动。根据市直机关工委的统一部署，我局组织广大干部职工积极开展了以“整洁优美在机关，国卫复检作表率”为主要内容的城乡环境综合治理“进机关”活动。对机关办公场所进行了彻底的清理，更换了部分办公设备，添置了必要的环卫设施；从节约每一滴水、每一度电、每一张纸做起，组织机关干部职工广泛开展了节能降耗活动；通过简报、板报、宣传栏、请专家讲座等形式，认真开展了健康教育，提高了干部职工的文明卫生素质；扎实开展了除“四害”活动。对办公楼周边环境进行了清理，对容易滋生病媒生物的地方及时地进行了消杀；按照XX 市城管局开展“天天攻坚加快发展”主题实践活动实施方案 ，深入开展了以整治“五乱”为主要内容的城乡环境综合治理攻坚活动，集中开展活动 26 次，解决影响和制约城管科学发展特别是城乡环境综合治理和迎国卫复检中的热点、难点问题 67 个。目前，城乡环境综合治理“进机关”活动已取得初步成效，有力地改善了办公环境。4、坚持文明创建，多渠道为民服务。一是全局所属 8 个支部都结合自身的工作分别创立了“党员先锋号”班组、 “时传祥”号班组、 “巾帼文明示范岗”等。目前，全局已创立“党员先锋号”班组5 个， “时传祥”号班组 1 个， “巾帼文明示范岗”4 个。同时，还结合不同的工作岗位，成立了 4 支党员进社区服务队，开展了系列进社区活动，并与17 个社区、3 个街道办、8 所学校、8 家大型企业建立了联系。二是积极开展扶贫、帮困、送温暖、献爱心等社会实践活动。今年以来，我们积极发挥市级文明单位的辐射、延伸作用，开展扶贫帮困活动。局机关分别于春节前、 “七一”对困难职工、家属、困难党员进行慰问，体现组织的温暖；今年，我们分别组织了 “慈善一日捐” 、 “栋梁工程”等活动，共捐款元。三是讲文明树新风。干部职工学先进、守法纪。先后创建“文明科室”6 个， “文明个人”33 名， “五好家庭”33 户，巩固率达 100%。二、积极谋划 XX 年精神文明建设工作思路XX 年，我们将继续以党的十七大精神和十七届四中全会精神为指导，以构建社会主义核心价值体系为主线，以加强公民思想道德建设为根本，大力加强精神文明建设。一是进一步贯彻落实公民道德建设实施纲要，切实加强思想道德建设。在全局中要进一步加强思想道德建设教育，全方位推进广大干部职工思想政治教育。二是开展形式多样的精神文明建设的活动。通过一些活动载体，使广大干部职工切身处体会到精神文明建设的重要性。同时，也使干部职工得到强大的精神动力和智力支持，为日常工作增添活力。三是不断深化党员主题实践活动，大力开展创先争优活动。继续搞好“天天攻坚，加快发展” 、“城乡环境综合治理进机关” 、 “部门帮村，党员帮户”等主题实践活动，引导党员立足本职，建功立业，争做时代先锋，把先进性体现在服务中心、服务基层、服务群众上，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。四是进一步强化制度管理、完善制度建设。通过各项制度来规范干部职工的行为，改进工作作风，提高工作效率，为全局的精神文明建设创造良好环境。五是继续开展文明创建活动。继续开展新一轮文明行业创建活动，加大示范窗口建设、军民结对共建、 “青年文明号”和“巾帼文明岗”的创建力度，推进省、市级行业示范窗口创建工作，不断开拓城管文明建设的新领域、新路子，树立新典型，打造新品牌。六是进一步加大先进典型宣传工作的力度，继续挖掘、培养和树立先进典型，通过广泛深入地典型宣传，在全局进一步形成崇尚先进、学习典型、奋勇争先的浓厚氛围，为推动城管工作加快发展、又好又快发展作出新的贡献。省建设厅：XX 年，是深入开展学习实践科学发展观，应对国际金融危机挑战，振奋精神攻坚克难的重要之年。我局精神文明建设工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“城乡环境综合整治”这个中心，以“文明在城管”为主线，以提高城管职工队伍整体素质为根本任务，深入开展精神文明创建活动，不断深化“文明在城管”活动。进一步提高了精神文明建设水平和文明行业水平。现将一年来我局开展精神文明建设情况报告如下：一、XX 年主要工作及成效(一)加强组织领导，坚持常抓不懈。局领导班子高度重视精神文明建设工作，牢固树立“三个文明一起抓”的指导思想，把精神文明建设贯穿于城管业务工作始终。一是局党组根据人员变化情况，对原有的精神文明建设领导小组进行了调整补充，坚持一把手任组长、负总责，分管领导任副组长、具体抓，局党组成员均为领导小组成员并具体明确了各自责任，全面覆盖既挂帅又出征，人人履职尽责。日常工作由局党办负责。年初，局党组对全年精神文明建设工作进行了认真研究，确定了XX 市城管局精神文明建设工作要点并以文件形式下发到基层，为做好全年工作奠定了基础。二是建立了监督和考核机制。把精神文明建设工作作为局党组的重要工作纳入年度总体工作计划一起部署、一起检查考核。各直属单位亦将精神文明建设工作写入年度工作要点一起抓落实，从而形成了党组和直属单位、领导和干部职工齐心协力抓创建促发展的良好局面。(二)突出重点抓学习，提高职工队伍的整体素质。1、扎实开展学习实践科学发展观活动，不断提高干部职工的政治理论水平。根据市委的统一部署，我局参加了第二批深入学习实践科学发展观活动。我局坚持把开展城乡环境综合治理和迎国卫复检工作作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际和最需要取得的实效，广泛开展了以城乡环境综合治理为主要内容的“天天攻坚加快发展”主题实践活动，真正做到了以学习推动实践，以实践强化学习。并切实做到学习有安排、有阵地、有资料、有辅导、有记录、有考勤、有签到、有考核、有笔记、有心得、有讨论、有培训、有检查、有专栏、有简报。共组织集中学习 62 次，参与集中学习的党员 880 人次，党员干部的集中学习时间均达到了3 天以上，撰写学习心得体会 196 篇，组织开展解放思想大讨论 15 次，党员领导干部撰写自查材料143 份。实现了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的要求，取得了良好成效。2、着重抓了干部职工的理论学习和网上在线学习，提高干部职工的能力素质。将干部职工的学习作为重要内容纳入个人年度目标考核，做到了学习有领导、有组织、有计划、有资料、有内容、有考勤、有档案管理、有学习通报和经验交流、有考核，保证了学习制度、人员、时间、内容落实，记录完整。并在全局开展了学业务、讲业务活动，要求每个科室都要对所负责的业务工作给大家上业务知识课。今年，局机关以科室为单位共建立和完善学习型组织 8 个；推荐学习书目 10 本(套)；选送了 1 名同志到市委党校培训，2 名同志参加了市人事局举办的人事干部培训，6 名同志参加了城乡环境综合整治业务培训，18 人次参加了省、市有关部门组织的各类短期培训，1000 多人次参加了局系统组织的岗位技能培训；局领导、机关干部和基层中层以上领导网上在线学习时间平均达到 60 小时以上。干部职工的能力素质得到进一步提高。3、加强职工队伍的思想道德建设，提高干部职工道德素质。按照XX 市城管局学习型机关创建规划 ，全面、深入地实施干部职工政治思想教育。结合“迎国庆” 、 “公民道德宣传日” 、 “我们的节日”等活动，在全系统广大干部职工中广泛开展了社会主义、集体主义、爱国主义、敬业奉献、诚实守信、弘扬伟大的抗震救灾精神、奥运精神和载人航天精神等 8 个方面的传统道德、公民道德、职业道德学习实践教育活动；以开展“五五”普法活动为载体，深入开展法制教育，进一步强化干部职工法纪观念；认真学习公民道德建设实施纲要，引导职工把“践行八荣、拒绝八耻”转化为自觉行动，牢固树立社会主义荣辱观。通过深入细致的思想政治工作，激发了全局干部职工热爱党、热爱祖国、热爱城管工作的热情，强化了职工为人民服务的宗旨观念，干部职工的思想素质有了很大提高，有力维护城管干部职工队伍“敬业、廉洁、务实、奉献”的良好形象。(三)党风廉政建设责任制落到实处。城管系统各级领导干部认真履行“一岗双责”落实党风廉政建设责任制，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作的安排、部署、检查、考核，相继补充完善了重大事项、上交礼品(金)报告制度 、 “十不准”规定 、 局领导廉洁自律情况通报制度 、 机关车辆管理制度 、 财务会计管理制度 ，重申领导干部廉洁自律规定等，进一步加大从源头上治理腐败的工作力度。强化财务预算、收支等执行情况日常监管，重点做好基建项目招投标和政府采购工作，严格管理好、使用好城乡环境综合整治专项资金，杜绝违规违纪事件的发生。加强反腐倡廉教育，进一步促成“风正心齐”的泸州城管行业风气，认真开展党风廉政建设宣传教育月活动，营造党风廉政建设大宣传格局。(四)深化机关效能建设，城管服务能力不断增强。按照省委、省政府和市委、市政府新的工作要求和局党组提出的“服务争第一，满意在城管”的工作目标，继续深入开展了行政效能建设。严格落实以首问负责制 、 限时办结制 、 责任追究制等为主要内容的效能建设各项规章制度；认真开展了“两集中、两到位”工作，加强了政务服务中心城管窗口建设，进一步提升了城管窗口的服务水平；狠抓了效能监督，健全和落实了问责制；认真办理领导信访包案、人大代表建设、政协委员提案、“12345”热线，同时，还通过主动发放便民服务卡等形式积极主动地解决老百姓关心的热点、难点问题。截止到目前共办理领导包案 1 件，人大代表建议 4 件，政协委员提 22 案件， “12345”热线362 件，满意率和基本满意率达到 100。(五)深入开展城乡环境综合整治，城乡环境明显改善。按照省委、省政府和市委、市政府部署和要求，在市委、市政府的领导下，我局积极履行牵头部门的职责，及时成立组织机构、制定工作方案，落实考核监督。按照“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的要求，狠抓各项工作落实。坚持把开展城乡环境综合整治作为学习实践科学发展观活动的主要载体，大力开展了以“城乡环境综合治理攻坚战”为主要内容的“天天攻坚加快发展”主题实践活动，集中力量，在全市范围内开展了整治“五乱”突击行动，着力抓好以 “门前三包”为主要内容的环境卫生管理责任制的落实，按照“高质量、高标准、具特色”的要求加快推进小街小巷改造，城市市容市貌有了明显的改观，得到了市委、市政府领导和省检查组的充分肯定。(六)开展形式多样的创建活动，把精神文明建设不断引向深入。1、共建活动有声有色。一是按照市委要求，切实开展好“部门帮村、党员帮户”扶贫共建活动。在帮扶中，坚持“授人以渔” ，通过红层找水、发展种养殖业等方式，帮助 XX 县接官坝村、白象村群众脱贫致富；今年重点帮助两村发展生姜种植，两村都成立了生姜协会，着力打造生姜种植基地，我们主要利用信息优势，帮助联系市场，畅通销售渠道；结合城乡环境综合治理，充分发挥城管优势，积极帮助两村开展卫生村建设；先后有 30 多名党员干部深入困难党员群众家中走访慰问，帮助解决实际困难。二是开展“警民共建”活动。我局以城市畅通工程为载体，与市公安局结成共建对子，在城市管理中相互配合、互相支持，确保了城市面貌的井然有序。三是开展“军民共建”活动。与驻泸77105 部队结成军民共建对子，广泛开展国防教育，积极落实拥军措施，克服编制、经费困难，安置退伍军人 7 人，其中社会统筹 6 人，营造了军爱民、民拥军的浓厚氛围，促进了军政军民关系的良好发展。四是开展“城乡共建”活动。先后与 XX 区麻柳湾社区和 XX 区天仙镇乐登乡文登村结成共建对子，为麻柳湾社区义务安装果皮箱等环卫设施，并对其创建市级文明社区进行指导和帮助。帮助文登村开展卫生村、文明村创建活动，较快地改变了文登村的村容村貌，促进了城乡精神文明建设的共同发展。2、职工文化生活丰富多彩。 “三八”妇女节期间，组织干部职工开展了丰富多彩的趣味体育活动；45 月份，组织局男子篮球队参加了市直机关工委组织的XX 年市级机关第六届“健身杯”职工篮球赛竞赛并获 a 组第 2 名；在“七一”和国庆节前后，采取召开座谈会、上党课、重温入党誓词、参观革命传统教育基地、开展党的知识竞赛、开展“迎国庆讲文明树新风”主题实践活动等多种形式，纪念建党 88 周年和新中国成立 60 周年。3、广泛开展了城乡环境综合治理“进机关”活动。根据市直机关工委的统一部署，我局组织广大干部职工积极开展了以“整洁优美在机关，国卫复检作表率”为主要内容的城乡环境综合治理“进机关”活动。对机关办公场所进行了彻底的清理，更换了部分办公设备，添置了必要的环卫设施；从节约每一滴水、每一度电、每一张纸做起，组织机关干部职工广泛开展了节能降耗活动；通过简报、板报、宣传栏、请专家讲座等形式，认真开展了健康教育，提高了干部职工的文明卫生素质；扎实开展了除“四害”活动。对办公楼周边环境进行了清理，对容易滋生病媒生物的地方及时地进行了消杀；按照XX 市城管局开展“天天攻坚加快发展”主题实践活动实施方案 ，深入开展了以整治“五乱”为主要内容的城乡环境综合治理攻坚活动，集中开展活动 26 次，解决影响和制约城管科学发展特别是城乡环境综合治理和迎国卫复检中的热点、难点问题 67 个。目前，城乡环境综合治理“进机关”活动已取得初步成效，有力地改善了办公环境。4、坚持文明创建，多渠道为民服务。一是全局所属 8 个支部都结合自身的工作分别创立了“党员先锋号”班组、 “时传祥”号班组、 “巾帼文明示范岗”等。目前，全局已创立“党员先锋号”班组5 个， “时传祥”号班组 1 个， “巾帼文明示范岗”4 个。同时，还结合不同的工作岗位，成立了 4 支党员进社区服务队，开展了系列进社区活动，并与17 个社区、3 个街道办、8 所学校、8 家大型企业建立了联系。二是积极开展扶贫、帮困、送温暖、献爱心等社会实践活动。今年以来，我们积极发挥市级文明单位的辐射、延伸作用，开展扶贫帮困活动。局机关分别于春节前、 “七一”对困难职工、家属、困难党员进行慰问，体现组织的温暖；今年，我们分别组织了 “慈善一日捐” 、 “栋梁工程”等活动，共捐款元。三是讲文明树新风。干部职工学先进、守法纪。先后创建“文明科室”6 个， “文明个人”33 名， “五好家庭”33 户，巩固率达 100%。二、积极谋划 XX 年精神文明建设工作思路XX 年，我们将继续以党的十七大精神和十七届四中全会精神为指导，以构建社会主义核心价值体系为主线，以加强公民思想道德建设为根本，大力加强精神文明建设。一是进一步贯彻落实公民道德建设实施纲要，切实加强思想道德建设。在全局中要进一步加强思想道德建设教育，全方位推进广大干部职工思想政治教育。二是开展形式多样的精神文明建设的活动。通过一些活动载体，使广大干部职工切身处体会到精神文明建设的重要性。同时，也使干部职工得到强大的精神动力和智力支持，为日常工作增添活力。三是不断深化党员主题实践活动，大力开展创先争优活动。继续搞好“天天攻坚，加快发展” 、“城乡环境综合治理进机关” 、 “部门帮村，党员帮户”等主题实践活动，引导党员立足本职，建功立业，争做时代先锋，把先进性体现在服务中心、服务基层、服务群众上，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。四是进一步强化制度管理、完善制度建设。通过各项制度来规范干部职工的行为，改进工作作风，提高工作效率，为全局的精神文明建设创造良好环境。五是继续开展文明创建活动。继续开展新一轮文明行业创建活动，加大示范窗口建设、军民结对共建、 “青年文明号”和“巾帼文明岗”的创建力度，推进省、市级行业示范窗口创建工作，不断开拓城管文明建设的新领域、新路子，树立新典型，打造新品牌。六是进一步加大先进典型宣传工作的力度，继续挖掘、培养和树立先进典型，通过广泛深入地典型宣传，在全局进一步形成崇尚先进、学习典型、奋勇争先的浓厚氛围，为推动城管工作加快发展、又好又快发展作出新的贡献。省建设厅：XX 年，是深入开展学习实践科学发展观，应对国际金融危机挑战，振奋精神攻坚克难的重要之年。我局精神文明建设工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“城乡环境综合整治”这个中心，以“文明在城管”为主线，以提高城管职工队伍整体素质为根本任务，深入开展精神文明创建活动，不断深化“文明在城管”活动。进一步提高了精神文明建设水平和文明行业水平。现将一年来我局开展精神文明建设情况报告如下：一、XX 年主要工作及成效(一)加强组织领导，坚持常抓不懈。局领导班子高度重视精神文明建设工作，牢固树立“三个文明一起抓”的指导思想，把精神文明建设贯穿于城管业务工作始终。一是局党组根据人员变化情况，对原有的精神文明建设领导小组进行了调整补充，坚持一把手任组长、负总责，分管领导任副组长、具体抓，局党组成员均为领导小组成员并具体明确了各自责任，全面覆盖既挂帅又出征，人人履职尽责。日常工作由局党办负责。年初，局党组对全年精神文明建设工作进行了认真研究，确定了XX 市城管局精神文明建设工作要点并以文件形式下发到基层，为做好全年工作奠定了基础。二是建立了监督和考核机制。把精神文明建设工作作为局党组的重要工作纳入年度总体工作计划一起部署、一起检查考核。各直属单位亦将精神文明建设工作写入年度工作要点一起抓落实，从而形成了党组和直属单位、领导和干部职工齐心协力抓创建促发展的良好局面。(二)突出重点抓学习，提高职工队伍的整体素质。1、扎实开展学习实践科学发展观活动，不断提高干部职工的政治理论水平。根据市委的统一部署，我局参加了第二批深入学习实践科学发展观活动。我局坚持把开展城乡环境综合治理和迎国卫复检工作作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际和最需要取得的实效，广泛开展了以城乡环境综合治理为主要内容的“天天攻坚加快发展”主题实践活动，真正做到了以学习推动实践，以实践强化学习。并切实做到学习有安排、有阵地、有资料、有辅导、有记录、有考勤、有签到、有考核、有笔记、有心得、有讨论、有培训、有检查、有专栏、有简报。共组织集中学习 62 次，参与集中学习的党员 880 人次，党员干部的集中学习时间均达到了3 天以上，撰写学习心得体会 196 篇，组织开展解放思想大讨论 15 次，党员领导干部撰写自查材料143 份。实现了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的要求，取得了良好成效。2、着重抓了干部职工的理论学习和网上在线学习，提高干部职工的能力素质。将干部职工的学习作为重要内容纳入个人年度目标考核，做到了学习有领导、有组织、有计划、有资料、有内容、有考勤、有档案管理、有学习通报和经验交流、有考核，保证了学习制度、人员、时间、内容落实，记录完整。并在全局开展了学业务、讲业务活动，要求每个科室都要对所负责的业务工作给大家上业务知识课。今年，局机关以科室为单位共建立和完善学习型组织 8 个；推荐学习书目 10 本(套)；选送了 1 名同志到市委党校培训，2 名同志参加了市人事局举办的人事干部培训，6 名同志参加了城乡环境综合整治业务培训，18 人次参加了省、市有关部门组织的各类短期培训，1000 多人次参加了局系统组织的岗位技能培训；局领导、机关干部和基层中层以上领导网上在线学习时间平均达到 60 小时以上。干部职工的能力素质得到进一步提高。3、加强职工队伍的思想道德建设，提高干部职工道德素质。按照XX 市城管局学习型机关创建规划 ，全面、深入地实施干部职工政治思想教育。结合“迎国庆” 、 “公民道德宣传日” 、 “我们的节日”等活动，在全系统广大干部职工中广泛开展了社会主义、集体主义、爱国主义、敬业奉献、诚实守信、弘扬伟大的抗震救灾精神、奥运精神和载人航天精神等 8 个方面的传统道德、公民道德、职业道德学习实践教育活动；以开展“五五”普法活动为载体，深入开展法制教育，进一步强化干部职工法纪观念；认真学习公民道德建设实施纲要，引导职工把“践行八荣、拒绝八耻”转化为自觉行动，牢固树立社会主义荣辱观。通过深入细致的思想政治工作，激发了全局干部职工热爱党、热爱祖国、热爱城管工作的热情，强化了职工为人民服务的宗旨观念，干部职工的思想素质有了很大提高，有力维护城管干部职工队伍“敬业、廉洁、务实、奉献”的良好形象。(三)党风廉政建设责任制落到实处。城管系统各级领导干部认真履行“一岗双责”落实党风廉政建设责任制，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作的安排、部署、检查、考核，相继补充完善了重大事项、上交礼品(金)报告制度 、 “十不准”规定 、 局领导廉洁自律情况通报制度 、 机关车辆管理制度 、 财务会计管理制度 ，重申领导干部廉洁自律规定等，进一步加大从源头上治理腐败的工作力度。强化财务预算、收支等执行情况日常监管，重点做好基建项目招投标和政府采购工作，严格管理好、使用好城乡环境综合整治专项资金，杜绝违规违纪事件的发生。加强反腐倡廉教育，进一步促成“风正心齐”的泸州城管行业风气，认真开展党风廉政建设宣传教育月活动，营造党风廉政建设大宣传格局。(四)深化机关效能建设，城管服务能力不断增强。按照省委、省政府和市委、市政府新的工作要求和局党组提出的“服务争第一，满意在城管”的工作目标，继续深入开展了行政效能建设。严格落实以首问负责制 、 限时办结制 、 责任追究制等为主要内容的效能建设各项规章制度；认真开展了“两集中、两到位”工作，加强了政务服务中心城管窗口建设，进一步提升了城