军事化管理的心得体会

军事化管理的心得体会篇一：军事化拓展训练心得军途文化官网：/ 军事化拓展训练心得 上周末，注定是一个艰难但着实充满意义的周末。正所谓人生处处是课堂，只要用心去体会，何处不修行虽然在 5 年前参加过一次类似的拓展，但这次军途的军事化拓展还是给我带来很多不同的体会，也给我带来了一笔精神上的财富。 在这个过程中，我深刻的理解到了什么叫“团队” 。回顾训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。 没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神，这次的所有训练项目就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素，势必一盘散沙，工作就是难出成就，相反当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地到达胜利的彼岸。这次训练的全过程中，所有的队员都为团队完成训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己，注重了细节，一丝不苟、拒绝借口，才顺利地完成了任务。 通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能，超越自己就能够创造奇迹。 军途文化官网：/特别是最后一个项目“毕业墙” 。在确定 48 分完成的目标后，我心里还是大大的打了一个问号的，再加上前5 分钟内连续 5 次的违规，更让这个任务看起来异常艰巨！但靠意志怒吼迸发的全身能量，超越极限的团队意识，还有从上往下看到的那一双双保护的手，信任的手，不到 11分钟，比原本计划的时间整整缩短的一大半，米的毕业墙，就被我们征服了！41 个人流了多少泪水才让所有的人成功地翻越了。那些做“人梯”的战友，有多少让我们不小心给伤害了，感恩感谢，团结就是力量！ 在团队的齐心协力和全力以赴完成了刚开始觉得不可能完成的任务。团队的相互信任和凝聚力在今天完成毕业墙的拓展中体现的淋漓尽致。我们都充满着无穷的能量和力量，我们是一支坚不可摧的团队。最后总结下参加军途军事化拓展心得分享： 第一点，作为管理者，必须以身作则，多从公司角度和整体去考虑问题； 第二点，任何项目和工作开展前，都必须做好周全的需求分析和市场调研； 第三点，以结果为导向，严格要求自己要求团队； 第四点，团队的潜能是巨大的，对自己对团队的严格也是一种负责； 军途文化官网：/第五点，心中要有一种信念，面对任何困难时要有坚定不动摇地完成任务的决心。 第六点，希望这次拓展，团队所展现的激情、团队精神和潜能能够保持下来，持久的影响团队。 了解更多拓展资讯，请关注军途官网：。 篇二：拓展心得体会军事化拓展挑战极限军事化拓展挑战极限 9 月 22 日至 23 日，江苏省邮电规划设计院有限责任公司移动通信规划设计院员工来到南京江宁明阳天下南山湖拓展基地开展户外体验式拓展训练。 这次活动以“军事化训练-新红军亮剑之旅”为主题，分为战前训练、阅兵大典、拯救红军战士、飞夺泸定铁索桥、攀越腊子口天堑、团队攀岩、越野军事定向、重走长征路、冲破生死封锁网、黑暗穿越、趣味军事五项全能等部分。员工们经历从新兵营经过战争的洗礼之后蜕变为精锐之师的过程，深切感受“团队”和“个人”的关系，增强了团队的凝聚力、亲和力和感召力，提升团队的执行、挑战能力，从而打造优质高效团队。院长花苏安说：“团队的战斗力，不仅取决于每一个成员的能力，也取决于成员与成员之间的相互协作、相互配合，这样才能均衡、紧密地结合，从而形成强大的整体。 ”一位员工还赋诗一首：“九月拓训南山湖，精诚团结写新篇；群手搭成背摔垫，人梯撑起电网穿；趣味五项智慧见，天堑翻越众心连；惊险莫过断桥跨，精诚团结勇向前。 ” 接下来的项目是终极挑战：求生。就是不借助任何工具，靠人磊人的方式，翻过 4 米的高墙。我们的口号是：有困难，领导上！踩在领导的肩上我就是伟人。实际上，我们是踩在了由一个个男生用肩膀做成的血肉人梯上，90多个人就是踩着他们的肩膀一个个翻过人墙的。瘦弱的我当被上面大手有力的拉上去的时候，我几乎是以耶稣升天的方式完成了这次求生。 这次拓展，给我最大的感受就是：你知不知道，人什么时候最快乐？就是把自己还原成小孩子。当你卸下面具、放下权利、不关乎金钱、忘记工作，让自己的头脑放空，释放压抑的自我，大声的笑，去感受简单的快乐，就是幸福的一刻。本文转自明阳天下拓展官网，转载请注明出处 篇三：学生管理工作心得浅谈学生教育管理工作心得体会 王 琳 XX 年 3 月 浅谈学生教育管理工作心得 从事了这么多年教育教学工作，学生的日常管理工作是一项非常 琐碎、细致而又十分重要的工作。它不同于系统的党建工程、学风建设、校园文化活动等那么规范，更不是简单的孤立的工作，而是与其他一切工作密不可分，息息相关。尤其随着社会的发展，人们观念的更新，中职的扩招，独生子女和特殊群体学生的增多，给学校学生日常的管理工作带来了许多新的问题，面临着新的挑战。因此，要做好学生的日常管理工作必须要有一个大局观念，统筹安排。下面我就结合自己的实际工作，谈谈自己的体会。 一 、教师的人格魅力是做好学生管理工作的前提 学高为师，身 正为范，教职工的生命融入事业之中，生命和使命同行，人格就能闪发出耀眼的光辉。教职工人格高尚、完美，就对学生有感染力、辐射力，教育效果就良好。潜移默化地影响着学生的人格。 教育学生是个过程，不管我们自觉不自觉，对学生都在起作用，产生影响。不是正面作用，就是负面作用，对学生的影响不可能是“零” 。做了一年教师我就知道，有些学生走路、说话、都有了我们这些的影子了，这就是“随风潜入夜，润物细无声”的结果。我们的一言一行影响学生成长、成人、成才，言教重要，身教更重要。 论语子路中说， “其身正，不令而行；其身不正，虽令不行” 。故而，修炼自身素养，完善自身人格至为重要。教师的人格力量是实施素质教育的重要保证。 二、严格的规章制度是做好日常管理的有利保障，及时的奖惩有 利于推动日常管理工作的正常运行。不以规矩，不成方圆。规章制度的制定不在于如何去整治谁，而在于通过规章制度的制定、实施、学习，使其内化为学生们自觉遵守的行为准则。本着这一理念出发，我们学校的在日常管理中着重抓好规范养成教育。一年来的管理和团队及队长工作中，我深深体会到对学生的思想道德教育和行为规范教育即养成教育，必须居于各种教育手段之首位。一个集体，如果缺少高尚道德情操的熏染和规章制度的约束，必将是一盘散沙。因此，教官通过各种规章制度的制定和学习。但可惜的是还不够全面和细化。 三、对以后学校建设工作的想法 1、加强学校的软件开发。一个学校有再好的硬件，没有一个优 秀的软件。等于就是一个漂亮的花园而已。而宿舍生活区的塑造是现代学生教育的重中之重。学生管理软件的优越性要重视。统一系统时 还要统一学生管理的制度。细化到每一个细节。如把我们学生的课桌， 衣服，柜子，饭卡，学号等统一编号。减少丢失和便于管理。优化学 生宿舍硬件和软件。真正以生为本，不要把我们文化只写在墙上和写 在册子里。我们要有严谨的执行力。在这同时学校还加大投入进行校 园设施建设，校内拥有喷水池、假山、古树，大片的绿地，环境优美， 构成了花园式的校园（还有理想中的生活区，比外面的商场和娱乐不 会差） 。学校教学设施先进的同时不能形同保养。要和软件同步发挥 应有的效果 2、教师和学生管理者要加强为教育事业奉献的精神。在以前我 们提到了各行业职业的文化口号。已经在很多人面前失去颜色。管理 者要耐心身临一线去带领影响学生。把微小和繁琐的事情做好。而我 们的学校应该鼓励这些身临一线繁琐学生工作的一线人员（而不是相 互拆台） 。他们是影响学生的最直接者（不要给理由让一线工作者发 牢骚） 。不应该把全部重心放在专业知识而忽视学生的(来自: 小龙文 档网:军事化管理的心得体会)养成管理。现 在学生不缺知识教育，更缺的是生活的养成教育。如果我们把学生的 生活养成教育完成好，我相信大部分家长都非常的高兴的，专业素养 更胜过专业学业。 3、军事化管理也是种文化。我们可以制造比军事化更合理或更 适合学生管理的系统。首先就是制定我们的系统文化。让他成为校规， 是每个师生都要必须熟记熟背的校规。是教师和学生每期考试的必 修。像军队一样管理，必须要建立好严格的制度。细化制度。更重要 的是执行制度。让学生学好制度。启用另样领导巡逻队（校长的眼睛） ， 对校园管理和各基层的办公情况进行了解。让高层和基层信息和情况 得以贯通。 4、运用校园文化载体，加强思想政治教育.充分利用各种有利契 机，特别是重大的节日纪念日开展各种活动，对学生进行爱国爱修养 教育。利用课堂渠道及班会、团队会对学生进行思想政治教育。 5、建立有效的领导机制管理。从生活环境改变习惯。用管理者的 思维塑像，引导学生的习惯，改变他的性格。走出自己的迷惘。 6、构建美丽校园，为优化育人环境，树立鲜明的学校形象，形成 有文化底蕴的浓厚的校园文化氛围，我们从办学观念、学校历史、师 生规范、专业特色、校园标识等方面综合考虑，制定了校训、校标、 校歌、校风、校规等，形成有鲜明特色、统一和谐的校园理念形象。 根据现在和将来的环境形势。家庭的管教将越来越薄弱。