团区委统筹城乡试点工作总结

团区委统筹城乡试点工作总结根据北京团市委北京XX 统筹城乡试点对接工作实施办法的要求，结合西城共青团的实际，在与信阳、许昌、商丘驻京团工委负责人充分沟通的基础上，西城团区委北京XX 统筹城乡试点工作一年对接情况如下：一、建立健全县级驻西城团工委对接工作体系目前已与信阳、商丘等地市级团工委正式签署“关于建立在京流动团员青年双向共管机制协议” ，各驻京团工委作为西城团区委直接联系的基层团组织，由西城团区委负责其日常工作的联系、指导。由于这些地区的县级驻京团工委分布在 XX 市多个区县内，按照有利于工作开展、有利于团员青年参与活动、有利于更好地服务地区发展的原则，采用县级团工委与属地街道进行对接的方式开展工作。在 XX 区域内的，由西城团区委组织召开街道与县级驻京团工委的对接工作会，将县级驻京团工委的工作纳入 XX 区各街道的工作体系，指导推进工作的开展。在 XX 区域外的，由三个驻京团工委直接组织对接工作。二、加强对驻西城团工委的日常指导、管理西城团区委在安排工作、下发文件、召开会议、开展活动时，及时把相关情况向所属驻京团工委进行部署。团区委通过团干部例会制度、基层团组织考核制度切实加强对驻京团工委的管理与考核，通过西城团讯 、 西城青年 、 志愿者工作简报 、青春西城网站等宣传平台加强对驻西城团组织思想建设、组织建设、作风建设的引导，通过调研、座谈会、团干部培训等多种方式深入了解驻西城团组织需求，解决团员青年的实际问题。三、以青年需求为导向，服务青年发展为对接的驻京团组织订阅 XX 年度的北京日报、北京青年报等时事报刊，订报上门，以便驻京团干部更好的了解北京的时事要闻、北京共青团工作的最新动态，更好的让驻京团干部、流动团员找到的组织归属感，确保“离乡不离团、流动不流失” 。举办 XX 区社区学习中心 XX 籍青年培训班，提供免费电脑培训资源；推荐有创业意愿青年参加北京青檬夜校、XX 区青年夜校，推荐 XX 籍大学生参加 XX区就业创业见习计划，为青年人搭建就业、创业的平台。针对 XX 籍青年渴望融入生活的区域、为地区发展服务的特点，充分发挥 XX 区志愿者联合会的项目优势，将已有志愿者项目面向驻京团组织团员青年进行志愿者招募，通过志愿服务活动的开展，促进驻京团组织团员青年对组织的认同感，从而促进驻京团组织的整体活跃。根据北京团市委北京XX 统筹城乡试点对接工作实施办法的要求，结合西城共青团的实际，在与信阳、许昌、商丘驻京团工委负责人充分沟通的基础上，西城团区委北京XX 统筹城乡试点工作一年对接情况如下：一、建立健全县级驻西城团工委对接工作体系目前已与信阳、商丘等地市级团工委正式签署“关于建立在京流动团员青年双向共管机制协议” ，各驻京团工委作为西城团区委直接联系的基层团组织，由西城团区委负责其日常工作的联系、指导。由于这些地区的县级驻京团工委分布在 XX 市多个区县内，按照有利于工作开展、有利于团员青年参与活动、有利于更好地服务地区发展的原则，采用县级团工委与属地街道进行对接的方式开展工作。在 XX 区域内的，由西城团区委组织召开街道与县级驻京团工委的对接工作会，将县级驻京团工委的工作纳入 XX 区各街道的工作体系，指导推进工作的开展。在 XX 区域外的，由三个驻京团工委直接组织对接工作。二、加强对驻西城团工委的日常指导、管理西城团区委在安排工作、下发文件、召开会议、开展活动时，及时把相关情况向所属驻京团工委进行部署。团区委通过团干部例会制度、基层团组织考核制度切实加强对驻京团工委的管理与考核，通过西城团讯 、 西城青年 、 志愿者工作简报 、青春西城网站等宣传平台加强对驻西城团组织思想建设、组织建设、作风建设的引导，通过调研、座谈会、团干部培训等多种方式深入了解驻西城团组织需求，解决团员青年的实际问题。三、以青年需求为导向，服务青年发展为对接的驻京团组织订阅 XX 年度的北京日报、北京青年报等时事报刊，订报上门，以便驻京团干部更好的了解北京的时事要闻、北京共青团工作的最新动态，更好的让驻京团干部、流动团员找到的组织归属感，确保“离乡不离团、流动不流失” 。举办 XX 区社区学习中心 XX 籍青年培训班，提供免费电脑培训资源；推荐有创业意愿青年参加北京青檬夜校、XX 区青年夜校，推荐 XX 籍大学生参加 XX区就业创业见习计划，为青年人搭建就业、创业的平台。针对 XX 籍青年渴望融入生活的区域、为地区发展服务的特点，充分发挥 XX 区志愿者联合会的项目优势，将已有志愿者项目面向驻京团组织团员青年进行志愿者招募，通过志愿服务活动的开展，促进驻京团组织团员青年对组织的认同感，从而促进驻京团组织的整体活跃。根据北京团市委北京XX 统筹城乡试点对接工作实施办法的要求，结合西城共青团的实际，在与信阳、许昌、商丘驻京团工委负责人充分沟通的基础上，西城团区委北京XX 统筹城乡试点工作一年对接情况如下：一、建立健全县级驻西城团工委对接工作体系目前已与信阳、商丘等地市级团工委正式签署“关于建立在京流动团员青年双向共管机制协议” ，各驻京团工委作为西城团区委直接联系的基层团组织，由西城团区委负责其日常工作的联系、指导。由于这些地区的县级驻京团工委分布在 XX 市多个区县内，按照有利于工作开展、有利于团员青年参与活动、有利于更好地服务地区发展的原则，采用县级团工委与属地街道进行对接的方式开展工作。在 XX 区域内的，由西城团区委组织召开街道与县级驻京团工委的对接工作会，将县级驻京团工委的工作纳入 XX 区各街道的工作体系，指导推进工作的开展。在 XX 区域外的，由三个驻京团工委直接组织对接工作。二、加强对驻西城团工委的日常指导、管理西城团区委在安排工作、下发文件、召开会议、开展活动时，及时把相关情况向所属驻京团工委进行部署。团区委通过团干部例会制度、基层团组织考核制度切实加强对驻京团工委的管理与考核，通过西城团讯 、 西城青年 、 志愿者工作简报 、青春西城网站等宣传平台加强对驻西城团组织思想建设、组织建设、作风建设的引导，通过调研、座谈会、团干部培训等多种方式深入了解驻西城团组织需求，解决团员青年的实际问题。三、以青年需求为导向，服务青年发展为对接的驻京团组织订阅 XX 年度的北京日报、北京青年报等时事报刊，订报上门，以便驻京团干部更好的了解北京的时事要闻、北京共青团工作的最新动态，更好的让驻京团干部、流动团员找到的组织归属感，确保“离乡不离团、流动不流失” 。举办 XX 区社区学习中心 XX 籍青年培训班，提供免费电脑培训资源；推荐有创业意愿青年参加北京青檬夜校、XX 区青年夜校，推荐 XX 籍大学生参加 XX区就业创业