




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
求职简历要表现出自信但不自夸 有职业指导专家这样说,有种俗称“见光死” 的简历,往往在招聘者手里不超过 5 秒种即被扔进 了垃圾筒;有人事经理曾这样感慨,收到的 100 份 学生的简历里比较符合要求的大约只有 10 份。怎 样的简历才能吸引招聘者的眼球呢? 简历制作要诀: 简历不宜太长,一般 1 页即可;千万不要出现 错别字,会让招聘者大倒胃口。一般来说,简历中 必不可少的内容为:个人基本信息、职业目标、教 育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经 验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。 具体制作时可遵循以下几条原则: 一、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于 你的应征职位,无关的甚至妨碍你应征的内容不要 叙述。 二、突出自己的特长。每人都有自己值得骄傲 的经历和技能,如你有演讲才能并得过大奖,对此 你应详尽描述,这会有助于你应征营销等职位。 三、量化你的业绩或是用事实说话。诸如善于 沟通或富有团队精神,这些空洞的字眼对招聘者来 说没有任何意义。应举例说明你曾经如何说服别人, 如何与一个和你意见相左的人成功合作。 四、自信但不自夸。充分准确地表达你的才能 即可。 五、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会 引起招聘人注意和好感,同时可以请求面试机会。 简历是要包装的,但最重要的还是内涵。你是 不是具有单位所需的才能才是应聘成功与否的关键。 所以,求职简历一定要按实际情况填写,任何虚假 的内容都是不可取的。即使有人靠有水分的简历得 到了面试的机会,但面试时还是会露出马脚。有些 外企得经过好几轮面试,弄虚作假的人最终是无法 通过一轮轮面试关的。 很多同学在写简历前并不知道自己的求职方向。 有些毕业生对自己的求职方向比较困惑,往往在简 历上不写求职意向或是写得太多,这都是不可取的。 如自己实在无法把握,可以多与学校的毕业生指导 中心沟通,也可以请专业的测评机构做个测试,在 投递简历前一定要有明确的职业方向。 有职业指导专家这样说,有种俗称“见光死” 的简历,往往在招聘者手里不超过 5 秒种即被扔进 了垃圾筒;有人事经理曾这样感慨,收到的 100 份 学生的简历里比较符合要求的大约只有 10 份。怎 样的简历才能吸引招聘者的眼球呢? 简历制作要诀: 简历不宜太长,一般 1 页即可;千万不要出现 错别字,会让招聘者大倒胃口。一般来说,简历中 必不可少的内容为:个人基本信息、职业目标、教 育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经 验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。 具体制作时可遵循以下几条原则: 一、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于 你的应征职位,无关的甚至妨碍你应征的内容不要 叙述。 二、突出自己的特长。每人都有自己值得骄傲 的经历和技能,如你有演讲才能并得过大奖,对此 你应详尽描述,这会有助于你应征营销等职位。 三、量化你的业绩或是用事实说话。诸如善于 沟通或富有团队精神,这些空洞的字眼对招聘者来 说没有任何意义。应举例说明你曾经如何说服别人, 如何与一个和你意见相左的人成功合作。 四、自信但不自夸。充分准确地表达你的才能 即可。 五、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会 引起招聘人注意和好感,同时可以请求面试机会。 简历是要包装的,但最重要的还是内涵。你是 不是具有单位所需的才能才是应聘成功与否的关键。 所以,求职简历一定要按实际情况填写,任何虚假 的内容都是不可取的。即使有人靠有水分的简历得 到了面试的机会,但面试时还是会露出马脚。有些 外企得经过好几轮面试,弄虚作假的人最终是无法 通过一轮轮面试关的。 很多同学在写简历前并不知道自己的求职方向。 有些毕业生对自己的求职方向比较困惑,往往在简 历上不写求职意向或是写得太多,这都是不可取的。 如自己实在无法把握,可以多与学校的毕业生指导 中心沟通,也可以请专业的测评机构做个测试,在 投递简历前一定要有明确的职业方向。 有职业指导专家这样说,有种俗称“见光死” 的简历,往往在招聘者手里不超过 5 秒种即被扔进 了垃圾筒;有人事经理曾这样感慨,收到的 100 份 学生的简历里比较符合要求的大约只有 10 份。怎 样的简历才能吸引招聘者的眼球呢? 简历制作要诀: 简历不宜太长,一般 1 页即可;千万不要出现 错别字,会让招聘者大倒胃口。一般来说,简历中 必不可少的内容为:个人基本信息、职业目标、教 育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经 验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。 具体制作时可遵循以下几条原则: 一、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于 你的应征职位,无关的甚至妨碍你应征的内容不要 叙述。 二、突出自己的特长。每人都有自己值得骄傲 的经历和技能,如你有演讲才能并得过大奖,对此 你应详尽描述,这会有助于你应征营销等职位。 三、量化你的业绩或是用事实说话。诸如善于 沟通或富有团队精神,这些空洞的字眼对招聘者来 说没有任何意义。应举例说明你曾经如何说服别人, 如何与一个和你意见相左的人成功合作。 四、自信但不自夸。充分准确地表达你的才能 即可。 五、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会 引起招聘人注意和好感,同时可以请求面试机会。 简历是要包装的,但最重要的还是内涵。你是 不是具有单位所需的才能才是应聘成功与否的关键。 所以,求职简历一定要按实际情况填写,任何虚假 的内容都是不可取的。即使有人靠有水分的简历得 到了面试的机会,但面试时还是会露出马脚。有些 外企得经过好几轮面试,弄虚作假的人最终是无法 通过一轮轮面试关的。 很多同学在写简历前并不知
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 考点解析-人教版九年级物理《电压电阻》重点解析练习题(含答案详解)
- 2025教师资格国考试题及答案
- 2025江西财经考试真题及答案
- 难点详解人教版八年级上册物理物态变化《升华和凝华》专题训练练习题(含答案详解)
- 3dmax期中考试习题及答案
- 东康一中考试题目及答案
- 森林消防员招考试题库及答案
- 计算机二级ps考试真题及答案
- 数据库系统原理自考试题及答案
- 汽车配件销售员基础知识自考试题及答案
- GB 18613-2020电动机能效限定值及能效等级
- GA 1167-2014探火管式灭火装置
- 文物保护施工方案
- 建筑施工现场消防专题培训课件
- 高中通用技术(相框)设计方案
- 医院老院区病房楼改造工程案例课件
- 架空光缆施工组织方案
- 4S店灯光检查手势
- 检验员资格认定规定
- 四渡赤水课件(共25张PPT)
- 大班韵律《男儿当自强》课件
评论
0/150
提交评论