党建小论文两篇：如何成为新时代优秀年轻干部+年轻干部如何成长

如何成为新时代优秀年轻干部 近日，中央政治局会议审议关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见，习近平总书记多次论述该如何选贤任能、培养年轻干部，他在党的十九大报告中强调“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”年轻干部的成长与党的事业发展、国家的长治久安息息相关，要求广大年轻干部更要勇做不忘初心、无愧历史的新时代弄潮儿。 成为新时代优秀年轻干部，要坚定理想，初心不忘。从共产主义接班人成长为人民公仆，社会主义政治理想一直引领我们前进，指导我们生活和工作中的正确方向。新时代年轻干部肩负党和国家未来的希望，必须坚定信念理想不动摇。受限于眼界和阅历，年轻干部在工作中容易被外界条件影响，这个时候需要以理想的信念静心定性，摈去浮躁，不忘初心，牢记使命，坚定信念，安心扎根，方能施展抱负、实现理想。 成为新时代优秀年轻干部，要学好本领、上进自强；我们从工作中可以发现，无论岗位大小，专业都是精益的前提。年轻干部作为新时代排头兵，我们需要不断进步，加强学习，提升专业能力，积极发挥所学所长，用年轻人的活跃创造力、快速接受新事物的优势，在工作中锐意进取、勇于尝试，不畏艰辛、精益求精。用一身过硬的本领和一颗自强不息的决心立足岗位，全力奉献，争做让组织靠得住、群众信得过的新时代好干部。 成为新时代优秀年轻干部，要踏实肯做、敢于担当。年轻干部想做出成绩，在岗位上发光发亮，要求我们在工作中脚踏实地，做好每一件小事，遇到问题敢于直接面对，迎难而上。做事“不逃避，不推诿，有担当”。充分发挥年轻干部的工作热忱，以撸起袖子加油干的工作态度，和迎难而上、勇于承担的事业精神，积极奋进，克服困难，解决问题。 展望未来、立足时代，党和国家的事业步入新的历史起点，要求广大年轻干部坚定理想信念，志存高远、脚踏实地，凝聚力量建成一支高素质专业化年轻干部队伍，在全面建成小康社会基础上开启全面建设社会主义现代化国家新征程，为实现“两个一百年”目标奋斗不息！年轻干部如何成长 习近平总书记在全国组织工作会议上指出，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，需要培养一些可靠接班人。而年轻干部是祖国的未来，是祖国的希望，肩负着振兴经济和民族兴旺的重任。一、 年轻干部要坚定理想信念 年轻干部社会阅历较浅，在各种诱惑面前，容易出现思想上的偏差和心理上的倾斜。在面对社会和思想的复杂性、多元化，这就需要反复淬炼理想信念，要始终保持政治上的坚定与理想信念的纯洁。其次要加强自身理论的武装，运用马克思主义的立场、观点、方法指导工作实践，以更好的精神状态坚定政治方向。最后党性是年轻干部的灵魂，党性修养是年轻干部的第一修养。加强党性锻炼，永葆政治品格。要始终保持积极进取之心，在干事业的过程当中不断加强自己的人格力量，更要不断提升自己的精神境界的过程，使灵魂得到净化，情操得到升华。二、年轻干部要完善自身本领书中自有黄金屋，学习是人类进步的阶梯，也是年轻干部正确成长的基本途径。年轻干部要有所作为，就要做学习型干部。要端正学习态度。把学习作为一种陪伴终生的修炼，端正学习态度，树立终身学习的理念，并把学习带入到工作中、生活中，学习工作化、工作学习化，使学习成为工作、生活的重要组成部分。立足自身岗位结合工作实际，不断充实提升自己，做到学以致用，切实推进工作。三、年轻干部只有不断提高综合素质首先年轻干部要练就过硬本领，才能适应新时代的新要求。既要有传统思想中谦虚谨慎的态度，又要有新时代的敢于冲破思维定式的精神。年轻干部要注重艰苦岗位的锻炼，并在实践锻炼中增强党性、磨炼意志、提升境界，这样才会更快成长。要加强基层一线历练。实践长才干，基层出人才。我们党就是从群众中来，并且要回到群众中去，基层才是年青干部的事业发展的主战场，提高执行能力。执行能力的强弱，直接关系到各项决策部署、工作任务的成效。年轻干部有干劲、有激情，应该将这种劲头落实到工作上、行动中。不论在哪个岗位，对职责范围内的事，要用百分之百的心思、下百分之百的气力，咬定目标不放松，不出成效不撒手。最后要树立正确的权力观。坚持“权为民所有，权为民所用”，坚持“从群众中来，到群众中去”始终把最广大人民群众的根本利益作为干好工作的出发点和落脚点。年轻干部的成长是一个剔除“杂质”、百炼成钢的过程，是一个自我完善、不断