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科普工作者学习郭孝义同志精神心得 体会 我科协组织全体党员干部开展向优秀党员郭孝 义同志精神学习活动,通过对其精神的深入学习, 无论是我的思想素质还是为民服务的宗旨意识都得 到了全面提高,使我领会到,只有学习落实好郭孝 义同志的四种精神,才能把自己的本职工作做好, 才能成为让领导放心,群众满意的一名民政工作人 员。 一、针对四种精神,查找自身存在的问题 郭孝义同志所体现的四种精神是中孝仁爱,大 德大义;艰苦奋斗、顽强拼搏;亲民爱民、无私奉 献;淡泊名利、清正廉洁这四种精神。针对以上四 种精神,自己深刻反思,查找工作中存在的问题有 以下几点: 1、学习意识还不强。人常说“活到老,学到 老” ,只有不断学习,不断汲取新的知识,才能使 自己跟上时代前进的步伐,才能创造性的开展工作, 可是由于自己本身存在一些惰性思想,因此学习意 识很不强烈。 2、工作有时存在马虎现象。有时手头业务工 作较多时,自己在工作上就会出现一些小的错误, 比如说,文件较对不够仔细,或是领导交办的工作 由于时间安排不够合理等,导制自己手忙脚乱。 3、只会埋头干,缺乏灵性。工作上不仅要有 吃苦耐劳的精神,也需要动脑筋,有灵性,勤钻研, 善思考。如果只一味的埋头若干,不一定能收到好 的效果,而自己在这方面就存在不足。 二、针对发现的问题,采取措施,加以改进 1、加强学习,为更好的开展工作打基础。在 工作之余,要深入学习领会好单位组织大家学习的 各种会议精神,方针政策,及时了解掌握工作动向, 以便于提高自己的结合素质,创造性的完成领导交 办的工作任务。 2、工作上要认真负责,不能大意。由其在较 对文件上一定要仔细,因为文件的发出不仅代表个 人,更重要的是代表整个民政的形象。所以今后要 彻底改掉工作上大意,马虎的现象,要既保质又保 量的完成工作任务,让领导放心。 3、要多钻研业务,多动脑筋,多思考。不仅 要努力工作,同时要善于开动自己的大脑,有时间 要多想问题,多思考,要把每一项工作都当做自己 的事一样认真的干好他,合格率力求 100%。要在 时间中学会成长,要努力学会培养自己分析问题, 解决问题的能力和为人处事的办法。 总之,在今后的工作中,自己要以郭教义同志 和其他先进为榜样,切实效仿他们的品质精神,及 时发现自身存在的问题,加以改进,力求在思想和 行动上成为一个优秀的科普工作者! 我科协组织全体党员干部开展向优秀党员郭孝 义同志精神学习活动,通过对其精神的深入学习, 无论是我的思想素质还是为民服务的宗旨意识都得 到了全面提高,使我领会到,只有学习落实好郭孝 义同志的四种精神,才能把自己的本职工作做好, 才能成为让领导放心,群众满意的一名民政工作人 员。 一、针对四种精神,查找自身存在的问题 郭孝义同志所体现的四种精神是中孝仁爱,大 德大义;艰苦奋斗、顽强拼搏;亲民爱民、无私奉 献;淡泊名利、清正廉洁这四种精神。针对以上四 种精神,自己深刻反思,查找工作中存在的问题有 以下几点: 1、学习意识还不强。人常说“活到老,学到 老” ,只有不断学习,不断汲取新的知识,才能使 自己跟上时代前进的步伐,才能创造性的开展工作, 可是由于自己本身存在一些惰性思想,因此学习意 识很不强烈。 2、工作有时存在马虎现象。有时手头业务工 作较多时,自己在工作上就会出现一些小的错误, 比如说,文件较对不够仔细,或是领导交办的工作 由于时间安排不够合理等,导制自己手忙脚乱。 3、只会埋头干,缺乏灵性。工作上不仅要有 吃苦耐劳的精神,也需要动脑筋,有灵性,勤钻研, 善思考。如果只一味的埋头若干,不一定能收到好 的效果,而自己在这方面就存在不足。 二、针对发现的问题,采取措施,加以改进 1、加强学习,为更好的开展工作打基础。在 工作之余,要深入学习领会好单位组织大家学习的 各种会议精神,方针政策,及时了解掌握工作动向, 以便于提高自己的结合素质,创造性的完成领导交 办的工作任务。 2、工作上要认真负责,不能大意。由其在较 对文件上一定要仔细,因为文件的发出不仅代表个 人,更重要的是代表整个民政的形象。所以今后要 彻底改掉工作上大意,马虎的现象,要既保质又保 量的完成工作任务,让领导放心。 3、要多钻研业务,多动脑筋,多思考。不仅 要努力工作,同时要善于开动自己的大脑,有时间 要多想问题,多思考,要把每一项工作都当做自己 的事一样认真的干好他,合格率力求 100%。要在 时间中学会成长,要努力学会培养自己分析问题, 解决问题的能力和为人处事的办法。 总之,在今后的工作中,自己要以郭教义同志 和其他先进为榜样,切实效仿他们的品质精神,及 时发现自身存在的问题,加以改进,力求在思想和 行动上成为一个优秀的科普工作者! 我科协组织全体党员干部开展向优秀党员郭孝 义同志精神学习活动,通过对其精神的深入学习, 无论是我的思想素质还是为民服务的宗旨意识都得 到了全面提高,使我领会到,只有学习落实好郭孝 义同志的四种精神,才能把自己的本职工作做好, 才能成为让领导放心,群众满意的一名民政工作人 员。 一、针对四种精神,查找自身存在的问题 郭孝义同志所体现的四种精神是中孝仁爱,大 德大义;艰苦奋斗、顽强拼搏;亲民爱民、无私奉 献;淡泊名利、清正廉洁这四种精神。针对以上四 种精神,自己深刻反思,查找工作中存在的问题有 以下几点: 1、学习意识还不强。人常说“活到老,学到 老” ,只有不断学习,不断汲取新的知识,才能使 自己跟上时代前进的步伐,才能创造性的开展工作, 可是由于自己本身存在一些惰性思想,因此学习意 识很不强烈。 2、工作有时存在马虎现象。有时手头业务工 作较多时,自己在工作上就会出现一些小的错误, 比如说,文件较对不够仔细,或是领导交办的工作 由于时间安排不够合理等,导制自己手忙脚乱。 3、只会埋头干,缺乏灵性。工作上不仅要有 吃苦耐劳的精神,也需要动脑筋,有灵性,勤钻研, 善思考。如果只一味的埋头若干,不一定能收到好 的效果,而自己在这方面就存在不足。 二、针对发现的问题,采取措施,加以改进 1、加强学习,为更好的开展工作打基础。在 工作之余,要深入学习领会好单位组织大家学习的 各种会议精神,方针政策,及时了解掌握工作动向, 以便于提高自己的结合素质,创造性的完成领导交 办的工作任务。 2、工作上要认真负责,不能大意。由其在较 对文件上一定要仔细,因为文件的发出不仅代表个 人,更重要的是代表整个民政的形象。所以今后要 彻底改掉工作上大意,马虎的现象,要既保质又保 量的完成工作任务,让领导放心。 3、要多钻研业务,多动脑筋,多思考。不仅 要努力工作,同时要善于开动自己的大脑,有时间 要多想问题,多思考,要把每一项工作都当做自己 的事
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