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简历写作不必自作多情 一人事部经理戏称:哪怕是招一名清洁工也会 有成百上千人应聘。可见,要在简历的“汪洋”中 让人“一见钟情” ,就要花一番心思,让你的简历 变得醒目。不过,你还得有的放矢,以免浪费你的 “表情” 。 你要干什么 这是最艰难的一步,也是最至关重要的一步。 不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中找出最 适合你的工作,你必须明确地告诉他,你想要什么 工作和你最适合什么工作。 你会干什么 确定从事此工作必需的知识与技能,这也是关 键的一步。如果不能明确这一点,你的简历就会因 缺乏重点而平淡无味,失去吸引力。 简历有针对性 相关的特长与技能(一般为 3-4 项)简历和工作 申请表的差别就在于:工作申请表的重点是“工作” ,而简历的重点是“你” 。诚实、精练、有选择性 地列出你的相关技能。 表现自己成绩 想一想自己有哪些成绩可以很好的体现这些能 力。闭上眼睛,好好想想,每个人都会有那么几桩 得意之举,只要对求职有帮助,小事也可以体现成 绩。 工作经历要全面 逆着时间顺序,列出所有相关工作经历,包括 有偿的和无偿的,全职的和兼职的,不要漏了在职 时间、职务以及公司名址。 学历描述要细心 列出所有相关的学历和培训情况,包括时间及 所获学位或证书。除非雇主有特殊要求,一般无需 列出中学学历。如果你现在正在就读或培训,可适 当列出部分相关课程。 推荐大家阅读热门文章: 简历的撰写诀窍 简历中常见的漏洞 抢手简历必备要素 简历必备的两大特点 一人事部经理戏称:哪怕是招一名清洁工也会 有成百上千人应聘。可见,要在简历的“汪洋”中 让人“一见钟情” ,就要花一番心思,让你的简历 变得醒目。不过,你还得有的放矢,以免浪费你的 “表情” 。 你要干什么 这是最艰难的一步,也是最至关重要的一步。 不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中找出最 适合你的工作,你必须明确地告诉他,你想要什么 工作和你最适合什么工作。 你会干什么 确定从事此工作必需的知识与技能,这也是关 键的一步。如果不能明确这一点,你的简历就会因 缺乏重点而平淡无味,失去吸引力。 简历有针对性 相关的特长与技能(一般为 3-4 项)简历和工作 申请表的差别就在于:工作申请表的重点是“工作” ,而简历的重点是“你” 。诚实、精练、有选择性 地列出你的相关技能。 表现自己成绩 想一想自己有哪些成绩可以很好的体现这些能 力。闭上眼睛,好好想想,每个人都会有那么几桩 得意之举,只要对求职有帮助,小事也可以体现成 绩。 工作经历要全面 逆着时间顺序,列出所有相关工作经历,包括 有偿的和无偿的,全职的和兼职的,不要漏了在职 时间、职务以及公司名址。 学历描述要细心 列出所有相关的学历和培训情况,包括时间及 所获学位或证书。除非雇主有特殊要求,一般无需 列出中学学历。如果你现在正在就读或培训,可适 当列出部分相关课程。 推荐大家阅读热门文章: 简历的撰写诀窍 简历中常见的漏洞 抢手简历必备要素 简历必备的两大特点 一人事部经理戏称:哪怕是招一名清洁工也会 有成百上千人应聘。可见,要在简历的“汪洋”中 让人“一见钟情” ,就要花一番心思,让你的简历 变得醒目。不过,你还得有的放矢,以免浪费你的 “表情” 。 你要干什么 这是最艰难的一步,也是最至关重要的一步。 不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中找出最 适合你的工作,你必须明确地告诉他,你想要什么 工作和你最适合什么工作。 你会干什么 确定从事此工作必需的知识与技能,这也是关 键的一步。如果不能明确这一点,你的简历就会因 缺乏重点而平淡无味,失去吸引力。 简历有针对性 相关的特长与技能(一般为 3-4 项)简历和工作 申请表的差别就在于:工作申请表的重点是“工作” ,而简历的重点是“你” 。诚实、精练、有选择性 地列出你的相关技能。 表现自己成绩 想一想自己有哪些成绩可以很好的体现这些能 力。闭上眼睛,好好想想,每个人都会有那么几桩 得意之举,只要对求职有帮助,小事也可以体现成 绩。 工作经历要全面 逆着时间顺序,列出所有相关工作经历,包括 有偿的和无偿的,全职的和兼职的,不要漏了在职 时间、职务以及公司名址。 学历描述要细心 列出所有相关的学历和培训情况,包括时间及 所获学位或证书。除非雇
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