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XX 年畜牧局考核工作总结 为认真做好 XX 年度全县畜牧系统工作人员年度考核工 作,根据中共 XX 县委组织部、XX 县人事劳动和社会保障局 关于认真做好 XX 年度机关事业单位工作人员年度考核工 作的通知文件的规定，结合我局实际情况,严密组织,规 范程序.严格考核,讲究实效.认真扎实地做好了今年我局机 关事业单位工作人员的考核工作。现将年度考核工作总结 如下: 一、基本情况 我县畜牧系统 XX 年共有职工 85 名，除 4 名副科级以 上领导干部由县委组织部负责考核外，今年我局系统共有 81 名职工参加了年度考核，考核结果为优秀 13 人，称职 67 人，基本称职 0 人，未定考核等次 1 人。 二、领导重视，制度健全 我局领导历来重视考核工作，严格实行党政一把手负 责制。成立了由局长任组长，党组书记、副局长、纪检组 长任副组长，各股室负责人为成员小组成员的机关事业单 位工作人员考核领导小组。结合我局系统实际情况，印发 了关于做好 XX 年度目标管理考核工作的通知、XX 县 基层畜牧兽医站 XX 年目标管理考核表、XX 县基层畜牧 兽医站事业人员 XX 年民主综合测评表、局机关工作人 员 XX 年度民主综合测评表等，确保了考核工作有组织机 构，有领导分管，有专人抓落实，并建立健全了各项规章 制度。 三、程序到位，考核规范 我局考核工作注重平时考核与年度考核相结合，以确 保考核的公正、客观、准确。一是个人总结，填写年度考 核表，对照德、能、勤、绩、廉五个方面进行回顾总结， 重点考核工作实绩。二是实施述职制。参加考核的人员公 开进行述职，每位工作人员认真回顾总结自己全年来所取 得的成绩、工作亮点、特色，查找差距和问题，明确今后 工作的努力方向，并交个人总结给单位考核小组。三是民 主测评。在各考核小组的监督把关下，各镇畜牧兽医站干 部职工本着客观、公正、负责的态度从德、能、勤、绩、 廉五个方面进行民主测评打分。四是确定考核等次。各考 核小组在完成考核任务后及时将考核表交与局办公室统计 汇总，根据考核真实情况确定考核等次。五是反馈结果。 局机关将评先评优情况进行了公示。 四、严格把关，讲究实效 我们在考核工作中，认真做到了严格按照文件要求， 不走过场，严格把关，扎实进行，树典型，促后进。另外， 通过严格考核，对排名靠后的同志，由单位领导找其谈话， 做思想教育工作，指出问题和不足的方面，给他们明确今 后努力的方向，由他们制定相应的整改措施，重点抓两头， 严肃认真地做好了这项工作。 通过考核，进一步加强了以制度管人的约束机制，增 强了干职工的工作责任感和危机感。激发了工作人员拼搏 进取、与时俱进、
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