xx年股东会工作报告.docx

XX 年股东会工作报告 XX 年工作总结股东会工作报告 时光飞逝，岁月如梭，硕果累累的 XX 年已悄然过去， 充满希望的 XX 年已然来临，XX 年，煤矿在公司的领导下， 围绕集团发展宗旨，充分结合自身特点，一切从实际出发， 全体员工集思广益、上下一心，各部门相互沟通、配合， 科学组织，落实安全生产责任制，重质量保安全，依靠科 技，克服困难，从而超额完成生产任务，实现了企业又一 次的飞跃。今天，我们在这里总结过去、交流经验、畅想 未来。 现将一年来的主要工作回顾如下： 一安全生产第一位 全年生产零事故，荣获“全市地方煤矿三年攻坚战” 先进集体、“年度全市煤炭行业”先进集体、“集团年度” 先进集体等荣誉。 生命诚宝贵，安全无小事，安全是煤炭企业生产的前 提。XX 年，永智煤矿在各级领导的认真指示、相关部门的 大力支持下，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理” 的方针，牢固树立“以人为本，安全重于泰山”的安全意 识，完善和落实安全生产责任制，强化对一线作业人员安 全培训，加强安全生产管理，圆满地完成了安全生产工作 任务。 接受芬兰媒体采访，中国煤炭报安全时讯执行主 编李春霞博士采访报道。 3 月份，芬兰国家电视台卡瑞等一行到访，并对永智的 经营、管理极为赞赏。7 月，中国煤炭报安全时讯执行 主编等前来调研，李春霞博士对永智煤矿质量标准化工作 给予充分肯定，同时，她还为煤矿下一步工作提出许多合 理化建议。 加强制度建设 结合单位实际，在充分讨论的基础上，对安全生产管 理制度、安全生产操作规范和安全生产应急预案进行了修 订和完善。从职工安全教育、技能培训、安全大检查工作 入手，加强监督管理，强化制度落实，明确安全责任，提 高了职工安全意识和业务水平，有效促进了安全生产工作 的顺利进行。特别是在生产过程和设备维护检修工作中， 始终把安全工作放在第一位，把安全责任落实到实际工作 中去。 加强宣传、培训教育 今年以来，在各级领导的大力支持和帮助下，我们认 真贯彻落实上级一系列安全指示精神，全矿高度重视安全 工作，采取多种形式宣传，逐级层层开展，通过广播电视 专题播放，定期更换宣传栏知识，张贴标语等，图文并茂 生动有趣地将安全知识展示给每位职工，起到了积极的效 果。而且加大了职工培训的教育力度，*通过培训提 高了职工的安全生产操作技能和遵守安全生产规章制度的 自觉性，提高了安全生产管理人员的工作水平。 完善各监控系统 充分发挥网络在工作中的应用，提高工作效率和监控 力度，永智煤矿大力改进网络管控体系，尤其在生产领域， 加强监控保证安全。 加强安全检查 做好安全大检查工作，消除安全隐患，夯实安全运行 基础。制定了详细周密的安全检查计划，对检查出的安全 隐患，责令有关部门坚决予以排除和限期整改。至上而下， 就安全问题一再强调，要求全体职工注重细节，相互监督， 提高安全意识，向集团公司交出一份我矿全年生产无事故 的优异答卷。 二完成生产任务 XX 年，永智煤矿认真应对、精心组织，完成产煤 166.2 万吨 三物资管理，节能降耗 在公司领导的大力支持和正确领导下，强化管理，紧 紧围绕企业目标和工作重心，提高物资供应能力和使用效 率，保证了各项工作的稳步进行。首先，做好物资验收入 库，抓好质量数量关；其次，严格原材、设备出库手续， 完善发放机制。 在节能降耗方面，我们加大了宣传力度，树立节能减 排环保意识。在领导的组织带领下，认真落实各环节工作， 从而形成强有力的领导格局，同时，强化监督作用，在用 水用电、电脑等方面坚决做到不铺张不浪费。 四经济效益 XX 年，永智煤矿在产煤 166.2 万吨的基础上，实现年 利润 8000 万元。 五文化制度 我们在大力抓安全、抓生产的过程中，总结提炼企业 文化，倡导诚信、务实、拼搏 、创新、健康、快乐、安全、 富裕，公司着眼于“人”，在尊重员工人生价值的前提下， 发扬诚信、务实、拼搏精神，激发员工的进取心、创造性， 从而形成一种健康、快乐、安全、富裕的企业精神和文化 氛围。天将大任于斯人，必然要求我们追求卓越、锲而不 舍，他山之石可以攻玉，企业在不断完善文化制度的过程 中，也要汲取养分，善于学习。敏而好学，不耻下问，我 们在各种场合制作文化标牌、举行宣讲，使之潜移默化深 入职工心中，在落实文化精神的同时，也从中吸收好的建 议和意见，择其善者而从之。 六职工文娱生活丰富 为了丰富活跃职工的文化娱乐活动，我矿在“五一” “十一”等节假日期间，多次举办多彩多样的篮球、球乓 球以及各种棋牌类比赛，并在集团第五届职工篮球联赛中 获得第四名的好成绩。职工们根据自己的兴趣，踊跃报名 参与。开展文娱活动，不仅可以丰富职工业余文化生活， 满足职工的精神文化需求，展示职工良好的精神风貌，而 且对增强公司的凝聚力，促进公司文化建设，构建和谐稳 定的公司有着重要意义。 七移民搬迁 XX 年，在各部门的协调下，移民搬迁工作进行顺利， 涉及到 450 口人，搬迁 92 户近 280 人。在工作中，我们齐 心协力、团结一致，坚持以人为本，为群众办事，得到了 广大群众的认可和理解。通过此次征迁，群众的利益得到 了保障，提高了群众的幸福指数，移民工作的有序进行也 在一定程度上保证了公司的发展。 八火区治理 根据上级主管部门对煤矿安全生产工作的相关要求， 进一步加强火区治理监管，实现火区治理工作健康有序推 进，落实责任机制，有效地推动了火区治理工程的施工与 管理和灭火工程进度。并严格按照煤田火灾灭火规范 的要求进行剥离，凡不符合规范要求的一律停止施工。 在新的一年里，永智煤矿要站在崭新的起点，谋求更 大的发展，用更快的速度，更坚定的步伐，推动公司迈上 新的台阶。所以在新的 XX 年，我们制定了新的计划，与时 俱进，只有这样公司方可走的更远、更久。 加强安全管理，越来越多的现实证明，只有搞好安全 生产，才是最大的效益，只有搞好安全生产，才是最大的 财富。在上一年的基础上，继续毫不松懈地制定安全计划、 加强安全管理，杜绝事故发生。 合理布置生产，运用科学技术，鼓励创新，提高生产 效率。 协调外部关系，公司各部门努力加强联系配合，管理 -生产-销售为一体，使公司内部与外部市场步伐相匹，保 证中间环节和渠道的畅通。 加强职工培训、文化娱乐建设，进一步开展各级各部 培训，形成较完善的培训机制；丰富文娱活动，提高其思 想性、趣味性、可行性。 薪酬发放管理，新的一年要更加注重调动职工的积极 性，优化薪酬制度，合理分配，注重公平。 征地搬迁，继续严格按照上级政策，进一步提高相关 负责人处置复杂、处理敏感问题、密切企业群众关系的能 力，在群众中树立良好的形象，各部门高度统一思想，认 真组织，广泛深入宣传，把工作做到细微之处，取得群众 的积极配合。 加强外委队伍管理，首先应将外委队伍纳入自营队伍 来管理；其次要转变思想，提高外委队伍自身认识水平； 第三，要加强教育，做好外委工作人员的安全培训工作；