简单辞职报告样本

简单辞职报告样本 尊敬的总经理： 你好! 回首将近两年以来，真是一言难荆既有成绩， 也有不足，但还有的更多的是无奈和心酸。我很感 激公司给我一个刚从学校毕业到走向社会、认识了 解社会的机会，给我这个平台能要不断的学习，总 是告诉自己，在这里不仅是为了挣钱，更要在这里 学习知识，而且我相信，我只要付出，就一定会得 到回报，不仅学习了业务知识，更在这里，我熟悉 的工作环境里努力的工作，才会获得自信。先后两 次由我亲自组织的自驾游活动，我与我的忠实客户 结下了深厚的友谊，他们不断给我已工作上的肯定， 让我觉得在这里工作能体现人生价值，每当我想离 开的时候，想想自己不能为再为这些朋友服务了， 很怕失去这些朋友，失去自信。 在 xx 年的这半年来，很多事情一直在动摇着 我在这里的决心，我进公司近两年了，工资一直都 没有涨过，我有对自己的工作反省过，难道是我做 的比别人少吗?难道是我的工作不重要吗?头一年， 我无话说，业务不熟练，工作量不大，拿的少，是 因为我要学习。从 xx 年下半年开始，我开始一个 人接管保修，并且还有接待工作，一年 30 万的工 作量，外加服务与奇瑞公司的信息沟通，仓库请产 假，我再繁重的索赔工作及信息工作的同时，还要 接管仓库，工作量的突然的加大，服务站大部分的 工作都压在我一个人身上，我都一个人努力的承担， 因为我年轻，要想比别人强，我就必须努力比别人 做的多。我更希望我的努力能得到公司的肯定，可 是公司对这一切熟视无睹。公司领导无视我的努力， 和不成比例的新酬，那我无法自信的继续工作下去。 要讲公平。迟到、旷工、请假扣钱，那么所有 节假日的加班，平时每天将近十小时的工作日呢? 这都是白白的付出，又有什么怨言呢?有的人中午、 晚上值班永远都在值班，好象我们无休止的加班都 是应该的，不合理的工作安排工作，每个人都是平 等，为什么总是有特殊呢?每天都想着怎样监督自 己的员工，可是服务站的业务呢?我们的财务还只 停留在基本的记帐的水平上，更别谈辅助决策?从 来没有想过通过财务上的计算，来刺激业务的发展， 在这样一个不团结的团队和一个让人不值得学习的 领导周围，我无法学到积极的东西，无法使自己进 一步提高，为了自己今后的前途，我决定离开这里。 我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是， 祝愿公司兴旺发达! 辞职人：xx 尊敬的总经理： 你好! 回首将近两年以来，真是一言难荆既有成绩， 也有不足，但还有的更多的是无奈和心酸。我很感 激公司给我一个刚从学校毕业到走向社会、认识了 解社会的机会，给我这个平台能要不断的学习，总 是告诉自己，在这里不仅是为了挣钱，更要在这里 学习知识，而且我相信，我只要付出，就一定会得 到回报，不仅学习了业务知识，更在这里，我熟悉 的工作环境里努力的工作，才会获得自信。先后两 次由我亲自组织的自驾游活动，我与我的忠实客户 结下了深厚的友谊，他们不断给我已工作上的肯定， 让我觉得在这里工作能体现人生价值，每当我想离 开的时候，想想自己不能为再为这些朋友服务了， 很怕失去这些朋友，失去自信。 在 xx 年的这半年来，很多事情一直在动摇着 我在这里的决心，我进公司近两年了，工资一直都 没有涨过，我有对自己的工作反省过，难道是我做 的比别人少吗?难道是我的工作不重要吗?头一年， 我无话说，业务不熟练，工作量不大，拿的少，是 因为我要学习。从 xx 年下半年开始，我开始一个 人接管保修，并且还有接待工作，一年 30 万的工 作量，外加服务与奇瑞公司的信息沟通，仓库请产 假，我再繁重的索赔工作及信息工作的同时，还要 接管仓库，工作量的突然的加大，服务站大部分的 工作都压在我一个人身上，我都一个人努力的承担， 因为我年轻，要想比别人强，我就必须努力比别人 做的多。我更希望我的努力能得到公司的肯定，可 是公司对这一切熟视无睹。公司领导无视我的努力， 和不成比例的新酬，那我无法自信的继续工作下去。 要讲公平。迟到、旷工、请假扣钱，那么所有 节假日的加班，平时每天将近十小时的工作日呢? 这都是白白的付出，又有什么怨言呢?有的人中午、 晚上值班永远都在值班，好象我们无休止的加班都 是应该的，不合理的工作安排工作，每个人都是平 等，为什么总是有特殊呢?每天都想着怎样监督自 己的员工，可是服务站的业务呢?我们的财务还只 停留在基本的记帐的水平上，更别谈辅助决策?从 来没有想过通过财务上的计算，来刺激业务的发展， 在这样一个不团结的团队和一个让人不值得学习的 领导周围，我无法学到积极的东西，无法使自己进 一步提高，为了自己今后的前途，我决定离开这里。 我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是， 祝愿公司兴旺发达! 辞职人：xx 尊敬的总经理： 你好! 回首将近两年以来，真是一言难荆既有成绩， 也有不足，但还有的更多的是无奈和心酸。我很感 激公司给我一个刚从学校毕业到走向社会、认识了 解社会的机会，给我这个平台能要不断的学习，总 是告诉自己，在这里不仅是为了挣钱，更要在这里 学习知识，而且我相信，我只要付出，就一定会得 到回报，不仅学习了业务知识，更在这里，我熟悉 的工作环境里努力的工作，才会获得自信。先后两 次由我亲自组织的自驾游活动，我与我的忠实客户 结下了深厚的友谊，他们不断给我已工作上的肯定， 让我觉得在这里工作能体现人生价值，每当我想离 开的时候，想想自己不能为再为这些朋友服务了， 很怕失去这些朋友，失去自信。 在 xx 年的这半年来，很多事情一直在动摇着 我在这里的决心，我进公司近两年了，工资一直都 没有涨过，我有对自己的工作反省过，难道是我做 的比别人少吗?难道是我的工作不重要吗?头一年， 我无话说，业务不熟练，工作量不大，拿的少，是 因为我要学习。从 xx 年下半年开始，我开始一个 人接管保修，并且还有接待工作，一年 30 万的工 作量，外加服务与奇瑞公司的信息沟通，仓库请产 假，我再繁重的索赔工作及信息工作的同时，还要 接管仓库，工作量的突然的加大，服务站大部分的 工作都压在我一个人身上，我都一个人努力的承担， 因为我年轻，要想比别人强，我就必须努力比别人 做的多。我更希望我的努力能得到公司的肯定，可 是公司对这一切熟视无睹。公司领导无视我的努力， 和不成比例的新酬，那我无法自信的继续工作下去。 要讲公平。迟到、旷工、请假扣钱，那么所有 节假日的加班，平时每天将近十小时的工作日呢? 这都是白白的付出，又有什么怨言呢?有的人中午、 晚上值班永远都在值班，好象我们无休止的加班都 是应该的，不合理的工作安排工作，每个人都是平 等，为什么总是有特殊呢?每天都想着怎样监督自 己的员工，可是服务站的业务呢?我们的财务还只 停留在基本的记帐的