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文档简介
XX 年计生局廉政风险防控第三阶段工作总 结 7 月以来,我局按照xx 县廉政风险防控工作实施方 案的要求及我局防控工作方案的安排,针对梳理出的 “职权目录”和“权力运行流程图”,以及岗位、股室和 单位的廉政风险,依照审核风险定级情况,全力开展廉政 风险防控第三阶段实行防控措施阶段工作,从公开栏、xx 县人民政府公众信息网、局网站等进行全面公开亮权。并 建立廉政风险分级防控机制,组织研究制定廉政风险具体 防控措施和相关工作程序,认真做好廉政风险防控的废、 改、立工作。全面落实全程监管工作,开展前期预防、中 期监控和后期处置,以早发现、早提醒、早纠正,及时化 解廉政风险。以按时保质保量完成第三阶段工作任务。现 将有关工作汇报如下: 一、针对职权,全面公开亮权 我局通过 xx 县人民政府公众信息网、xx 县网上办事公 开平台以及本单位的公开栏、网站、电子显示屏等载体, 公开职权目录表、“权力运行流程图”和岗位、股室、单 位的廉政风险排查表,并及时公开权力运行过程、运行结 果等,主动接受社会各界监督,消除各种潜在的廉政风险。 我局进一步开展计生阳光政务、公开亮权工作。按照 泉州市人口计生委的部署,全面开展计划生育依法行政 “五大工程”工作,通过平台和载体及时公开权力运行。 修订并印发了局岗位职责和工作人员分工、重点工作分工, 进一步规范工作流程、明确岗位责任、简化办事程序、方 便人民群众、提高行政效能。建立了我局廉政风险预警机 制,制定了廉政风险预警管理制度,通过畅通渠道,方便 群众来访、信访举报、行政投诉,通过执法检查、效能监 察及“12356”计生热线、“行风热线”等各种信息渠道, 全面收集廉政风险信息。对苗头性、倾向性问题,综合运 用风险提示、信访函询、诫勉谈话、责令纠错等风险处置 措施,做到早发现、早提醒、早纠正。同时,设立“廉政 风险”举报箱、举报电话,拓宽社会监督渠道,方便群众 监督。建立责任追究机制。完善了过错责任追究制度,对 防控制度不落实、防控措施不到位的问题及时指出,责令 整改;对廉政风险防范管理工作重视程度不够,发生违纪 违法案件的股室、站、队、中心,追究主要负责人和其它 相关责任人的责任。 二、针对风险,全面进行防控 我局建立分级防控机制,对评定为高、中、低等级廉 政风险的权力,分别由单位主要领导、单位分管领导、股 室负责人负责防控。针对岗位廉政风险点,由本人提出防 控风险的具体措施和办法,报股室审核。针对单位、股室 廉政风险点,由党政领导班子围绕决策、执行过程和监督、 检查、考核等关键环节,研究制定具体防控措施和相关工 作程序,特别要突出对高等级风险的防控。通过严格的研 究、讨论,我局针对单位廉政风险制定出 32 条防控措施; 股室廉政风险 64 条防控措施;岗位廉政风险 230 条防控措 施。 今年来,我局高度重视廉政风险防控工作,立足本部 门人口和计划生育工作实际,进一步加强反腐倡廉制度的 建设,把廉政风险防控与制度廉洁性评估结合起来,通过 废、改、立一批制度,对规范性文件进行廉洁性、合法性、 冲突性、和科学性评估,抓住清权、确权、亮权、督权等 关键性环节,对涉及行政许可、行政处罚、行政强制、行 政征收、行政给付、行政确认、非行政许可的行政审批等 行政行为的规范性文件进行廉洁性评估。切实提高从源头 上防治腐败的能力,为我县科学发展、跨越发展营造了良 好的人口环境。 我局针对各级廉政风险,通过积极有效的防控措施, 把潜在的廉政风险点关进制度的“笼子”里,形成用制度 管控廉政风险的工作格局。认真评估当前各项制度,查找 出制度中存在的漏洞和隐藏的单位利益,切断制度中的 “利益输送链条”,做好各项制度的衔接,使制度之间环 环相扣、更加科学合理管用。并针对排查出来的风险,建 立健全对应的防控制度,让每一个风险点都能找到相应的 防控措施。 我局立足平时采取五项措施加强重点领域的风险防控 工作。一是科学制定工作方案。人口计生重点工作开展, 在制订方案过程中要召开各乡镇人口计生部门主要负责人 会议,征求有关职能股室和乡镇人口计生部门意见,召开 股室负责人以上办公会议对方案讨论研究和修改完善,保 证方案的公平公正。二是规范工作流程和办事程序。有关 股室根据承担的重点工作任务和实际工作需要,针对存在 或潜在的风险和可能导致腐败行为易发多发的环节,研究 制定具体的办事程序和业务流程,向社会公示,接受群众 监督。三是加强人员教育培训。通过举办培训班,对参加 重点工作的相关工作人员进行业务培训的同时,加强纪律 教育和廉洁自律教育,提高勤政廉政自觉性和风险防范意 识。四是设立有奖举报和“12356”举报投诉热线电话,公 开工作纪律和廉洁自律的有关规定,强化社会监督和责任 追究。五是强化领导和监督巡查。成立重点工作领导小组, 组织制度廉洁性评估工作指导小组,邀请县有关领导和民 评代表参与重点工作过程的督查和巡视。 三、加大力度,全程监督管理 我局对照今年排查出来的风险点建立相应防控措施, 加大监督检查力度,努力提高防控措施和廉政制度的执行 力。针对腐败现象易发多发的重点领域和关键环节和可能 引发腐败的苗头性、倾向性问题进行风险预警,综合运用 风险提示、诫勉谈话、责令纠错等处置措施,开展前期预 防、中期监控和后期处置,做到早发现、早提醒、早纠正, 及时化解廉政风险。派驻局纪检监察组、监察室认真履行 好监督检查职能,及时发现、纠正各级各部门在行使权力 过程中存在的薄弱环节和不足之处,确保权力依法行使。 我局积极探索廉政风险分类防控模式,根据风险大小 和发生机率,重点监控高风险领域和部门,加强风险点日 常监管。局主要领导负责抓好班子成员风险点的日常管控 工作;班子其他成员负责抓好分管部门负责人风险点的日 常管控工作;部门负责人负责抓好本部门、本股室所属的 干部职工风险点的日常管控工作,做到一级抓一级,层层 抓落实。加强廉政风险防控教育,针对我局工作人员的个 体和岗位差异,开展不同内容的廉政教育,落实主要领导 带头讲廉政党课和领导干部廉政法规知识测试制度,坚持 开展新提拔干部廉政谈话和警示教育实践活动。同时让群 众了解和监督廉政风险,让处在“涉险”岗位的干部职工 谨记风险、自
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