某年责任胜于能力演讲稿三分钟

XX 年责任胜于能力演讲稿三分钟 XX 年责任胜于能力演讲稿三分钟一 一位伟人曾经说过：“人生所有的履历都必须 排在勇于负责的精神之后。 ”对于一个人来说，责 任是一种担当，是一种约束，是一种动力，是一种 魅力，是做人、做事的基础。这是我对责任理解最 为深刻的地方。 你也许会觉得责任是一个触不可及、高不可攀 的事，其实不然，它就在我们身边，随处可见。如 发现井下大巷丢弃的杂物，主动弯下腰捡起来;发 现安全隐患，做到不整改完毕誓不罢休;迎头施工 作业，严格执行敲帮问顶制度;放过炮后，严格按 照措施查验等等。这些在我们日常工作中看似“鸡 毛蒜皮”的小事，往往却能杜绝一些安全事故的发 生，消除隐患存在的空间。 有这么一则故事，一个年轻人来到一家公司应 聘，经过交谈，老板觉得这个人能力一般，并不适 合他们公司的工作，因此，他很客气地和那个人道 别。那个人从椅子上站起来的时候，手指不小心被 椅子上“跳”出来的钉子划了一下。此时，这个年 轻人顺手拿起老板桌子上的镇纸，把“跳”出来的 钉子砸了进去，然后和老板道别。就在这一刻，老 板突然改变了主意，他留下了这个人。事后，这位 老板说：“我知道在业务上他也许未必适合本公司， 但他的责任心的确令我欣赏，把公司交给这样的人 我会很放心。 ”由此可见责任是一种习惯，是一种 素质，是做一个优秀人所必需的条件。 能力体现个人学识，责任反映个人态度。一个 人不管从事什么职业，决定他能否做到最好，取得 最佳成绩的关键不在于其智商与学历的高低，而取 决于他的工作态度，也就是工作的责任心。对我们 煤矿而言，最大的责任就是抓好安全生产。 作为管理人员，你肩负的是领导责任，你的一 次责任心缺失，小者损失一点成本、延误一时的生 产进尺，大者能造成安全事故，危害到职工、甚至 矿井的安全生产;你的一个指令有时能够化险为夷， 有时也能造成群死群伤的严重后果。加强责任意识， 我们管理人员要常思工作尽责了没有，管理规范了 没有，措施现场落实了没有，要把心思放在工作上， 要把隐患问题消灭在萌芽状态，时刻以高标准的责 任心和严细实的工作作风来履行自己的职责，抓好 安全管理工作。 作为一名普通职工，你所担负的责任牵涉到企 业的发展、家庭幸福、个人的安危，必须高度重视， 你的一个“三惯”思想、 “三乎”行为，有可能伤 害到自己，甚至危害到身边工友的安全。那么如何 加强责任意识确保安全生产呢?关键是良好作业习 惯的养成，要从规范每一次作业行为做起，要从落 实条条规程措施做起，要从工作中的一点一滴做起， 严格“两规范”及“手指口述”在现场的落实，就 一定能够实现矿井的长治久安。 “责任心是第一素质” ，没有做不好的工作， 只有不到位的责任，许多工作我们并不需要很费力 气才能完成，做与不做的差距就在于责任心。 朋友们，我们共同生活在 xx 矿这个大家庭里，享 受着大家庭给予的美好生活，那么，我们还有什么 理由不为她的发展而激情澎湃，我们还有什么理由 不为她奉献自己的青春与年华。让我们携起手来， 放歌煤海，为张集煤矿美好的明天尽到我们应尽的 责任吧! 谢谢大家! XX 年责任胜于能力演讲稿三分钟二 尊敬的各位评委、各位同事： 大家好! 今天我演讲的题目是：责任胜于能力。 首先要与众位分享一个故事：美西战争爆发之 时，美国总统必须马上与巴西的起义军将领加西亚 取得联络，加西亚在古巴的大山里，没人知道他的 确切位置，可是美国总统必须尽快得到他的合作。 有什么办法呢? 有人建议：如果有一个人能找到加西亚将军的 话，那么这个人一定是罗文。于是总统找来罗文中 尉，交给他一份写给加西亚将军的信。而我们要说 的故事重点当然不是罗文中尉如何坐船到达古巴， 如何步履艰难徒步穿越危机四伏的岛国将信交给加 西亚将军的过程，整个过程自然有许多意想不到的 危险因素需要排除，这与个人的努力相关联，但是 在这位中尉迫切希望完成任务的心中，却有着绝对 的勇气和不屈不饶的精神。 实际上，罗文本人是极具个人能力和冒险精神 的，但人们更应该意识到，取得成功最重要的因素 并不是他杰出的军事才能，而在于他优良的道德品 质对任务的责任感和自动自发的积极性。 在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那种既 有能力又有责任感的人，才是每一个企业都渴求的 理想人才。能力，是一个人进入职业的先决条件， 也是能否胜任工作的主要条件。无论从事什么职业 总要有一定能力作保证。没有适者生存的能力，根 本谈不到进入职业工作，对个人来讲也就无所谓职 业生涯而言。而在工作中，无论在哪个部门、哪个 岗位，都不能轻视自己的工作，要勇敢的负起责任。 一个拥有强烈责任感的人，才能够充分激发自身的 潜能，并将自己的能力充分发挥在最有价值的地方， 为企业创造财富，为自己赢得发展机会。 所以，能力永远由责任来承载，而责任本身就 是一种能力。 咱们中石油集团一直 倡导的“三老四严”的传统，不仅仅是一种品 德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与 核心。有了责任感，我们的能力才会有用武之地， 有了责任感，我们才会有正确的努力方向，有了责 任感，我们的行为才有目标，责任感促使我们利用 现有的能力朝着目标勇敢前行，最终实现目标。缺 乏责任意识，其他的能力就失去了用武之地，所以 说，责任是胜于能力的。无论我们有多么优秀的能 力，只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。 记得 1968 年墨西哥奥运会上参加马拉松赛跑 的约翰亚卡威么?在赛跑中不慎跌倒致使腿受伤， 然而他依然坚持着，拖着摔伤且流血的腿，一拐一 拐地跑完了全程。他说“国家派我来比赛，不仅是 为起跑而已” ，是的，他肩负着国家赋予的使命来 参加比赛，即使拿不到冠军，但强烈的责任感使他 不允许自己当逃兵。在责任心的引导和驱使下，我 们将自身仅有的能力发挥到极致，创造尽可能大的 价值和财富，个人价值也会得到实现，而我们的人 生也会因此更加精彩。所以，一个人拥有多强的能 力并不重要，重要的是他能否将这些能力充分的发 挥出来。 不知道大家有没有注意到咱们身边会有这种现 象发生：“用 b 级人才办 a 级事情” ， “用 a 级人才 却办不成 b 级事情” 。一个人是不是人才固然很关 键，但最关键的还在于，这个人才是不是一个真正 负责任的人。在工作上，领导更愿意信任一个能力 一般却有强烈责任感的人，而不愿重用一个马马虎 虎、视责任为无物的人，哪怕他能力非凡。因此， 一名有强烈责任意识的职工不论能力怎样，都会受 到领导的重视，领导也会乐意在这种人身上投资。 一个人的能力再强，如果他不愿意付出，他就不能 为企业创造价值;而一个愿意为企业全身心付出的 员工，即使能力稍逊一筹，他也能通过努力、为企 业创造出最大的价值来。因此，无论在什么岗位， 我们都要认清自己所处的位置，清醒地意识到自己 的责任，牢记自己的责任，用奋斗承担起这份责任， 勇敢地扛起它，用自身的能力尽职尽责地工作，让 自己的更加完美地展现出来。 责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情， 如果我们放弃了对自己的责任，就背弃了对我们所 负使命的忠诚和信守。人可以不伟大，人也可以清 贫，但我们不可以没有责任。任何时候，我们都不 能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛自己生命的信 念。我们的家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱。 我们的社会需要责任，因为责任能够让社会平安， 稳健地发展。我们的企业需要责任，因为责任让企 业更有凝聚力、战斗力和竞争力! 只有能力，没有责任心和敬业的精神，我们还 能走多远?/p XX 年责任胜于能力演讲稿三分钟一 一位伟人曾经说过：“人生所有的履历都必须 排在勇于负责的精神之后。 ”对于一个人来说，责 任是一种担当，是一种约束，是一种动力，是一种 魅力，是做人、做事的基础。这是我对责任理解最 为深刻的地方。 你也许会觉得责任是一个触不可及、高不可攀 的事，其实不然，它就在我们身边，随处可见。如 发现井下大巷丢弃的杂物，主动弯下腰捡起来;发 现安全隐患，做到不整改完毕誓不罢休;迎头施工 作业，严格执行敲帮问顶制度;放过炮后，严格按 照措施查验等等。这些在我们日常工作中看似“鸡 毛蒜皮”的小事，往往却能杜绝一些安全事故的发 生，消除隐患存在的空间。 有这么一则故事，一个年轻人来到一家公司应 聘，经过交谈，老板觉得这个人能力一般，并不适 合他们公司的工作，因此，他很客气地和那个人道 别。那个人从椅子上站起来的时候，手指不小心被 椅子上“跳”出来的钉子划了一下。此时，这个年 轻人顺手拿起老板桌子上的镇纸，把“跳”出来的 钉子砸了进去，然后和老板道别。就在这一刻，老 板突然改变了主意，他留下了这个人。事后，这位 老板说：“我知道在业务上他也许未必适合本公司， 但他的责任心的确令我欣赏，把公司交给这样的人 我会很放心。 ”由此可见责任是一种习惯，是一种 素质，是做一个优秀人所必需的条件。 能力体现个人学识，责任反映个人态度。一个 人不管从事什么职业，决定他能否做到最好，取得 最佳成绩的关键不在于其智商与学历的高低，而取 决于他的工作态度，也就是工作的责任心。对我们 煤矿而言，最大的责任就是抓好安全生产。 作为管理人员，你肩负的是领导责任，你的一 次责任心缺失，小者损失一点成本、延误一时的生 产进尺，大者能造成安全事故，危害到职工、甚至 矿井的安全生产;你的一个指令有时能够化险为夷， 有时也能造成群死群伤的严重后果。加强责任意识， 我们管理人员要常思工作尽责了没有，管理规范了 没有，措施现场落实了没有，要把心思放在工作上， 要把隐患问题消灭在萌芽状态，时刻以高标准的责 任心和严细实的工作作风来履行自己的职责，抓好 安全管理工作。 作为一名普通职工，你所担负的责任牵涉到企 业的发展、家庭幸福、个人的安危，必须高度重视， 你的一个“三惯”思想、 “三乎”行为，有可能伤 害到自己，甚至危害到身边工友的安全。那么如何 加强责任意识确保安全生产呢?关键是良好作业习 惯的养成，要从规范每一次作业行为做起，要从落 实条条规程措施做起，要从工作中的一点一滴做起， 严格“两规范”及“手指口述”在现场的落实，就 一定能够实现矿井的长治久安。 “责任心是第一素质” ，没有做不好的工作， 只有不到位的责任，许多工作我们并不需要很费力 气才能完成，做与不做的差距就在于责任心。 朋友们，我们共同生活在 xx 矿这个大家庭里，享 受着大家庭给予的美好生活，那么，我们还有什么 理由不为她的发展而激情澎湃，我们还有什么理由 不为她奉献自己的青春与年华。让我们携起手来， 放歌煤海，为张集煤矿美好的明天尽到我们应尽的 责任吧! 谢谢大家! XX 年责任胜于能力演讲稿三分钟二 尊敬的各位评委、各位同事： 大家好! 今天我演讲的题目是：责任胜于能力。 首先要与众位分享一个故事：美西战争爆发之 时，美国总统必须马上与巴西的起义军将领加西亚 取得联络，加西亚在古巴的大山里，没人知道他的 确切位置，可是美国总统必须尽快得到他的合作。 有什么办法呢? 有人建议：如果有一个人能找到加西亚将军的 话，那么这个人一定是罗文。于是总统找来罗文中 尉，交给他一份写给加西亚将军的信。而我们要说 的故事重点当然不是罗文中尉如何坐船到达古巴， 如何步履艰难徒步穿越危机四伏的岛国将信交给加 西亚将军的过程，整个过程自然有许多意想不到的 危险因素需要排除，这与个人的努力相关联，但是 在这位中尉迫切希望完成任务的心中，却有着绝对 的勇气和不屈不饶的精神。 实际上，罗文本人是极具个人能力和冒险精神 的，但人们更应该意识到，取得成功最重要的因素 并不是他杰出的军事才能，而在于他优良的道德品 质对任务的责任感和自动自发的积极性。 在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那种既 有能力又有责任感的人，才是每一个企业都渴求的 理想人才。能力，是一个人进入职业的先决条件， 也是能否胜任工作的主要条件。无论从事什么职业 总要有一定能力作保证。没有适者生存的能力，根 本谈不到进入职业工作，对个人来讲也就无所谓职 业生涯而言。而在工作中，无论在哪个部门、哪个 岗位，都不能轻视自己的工作，要勇敢的负起责任。 一个拥有强烈责任感的人，才能够充分激发自身的 潜能，并将自己的能力充分发挥在最有价值的地方， 为企业创造财富，为自己赢得发展机会。 所以，能力永远由责任来承载，而责任本身就 是一种能力。 咱们中石油集团一直 倡导的“三老四严”的传统，不仅仅是一种品 德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与 核心。有了责任感，我们的能力才会有用武之地， 有了责任感，我们才会有正确的努力方向，有了责 任感，我们的行为才有目标，责任感促使我们利用 现有的能力朝着目标勇敢前行，最终实现目标。缺 乏责任意识，其他的能力就失去了用武之地，所以 说，责任是胜于能力的。无论我们有多么优秀的能 力，只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。 记得 1968 年墨西哥奥运会上参加马拉松赛跑 的约翰亚卡威么?在赛跑中不慎跌倒致使腿受伤， 然而他依然坚持着，拖着摔伤且流血的腿，一拐一 拐地跑完了全程。他说“国家派我来比赛，不仅是 为起跑而已” ，是的，他肩负着国家赋予的使命来 参加比赛，即使拿不到冠军，但强烈的责任感使他 不允许自己当逃兵。在责任心的引导和驱使下，我 们将自身仅有的能力发挥到极致，创造尽可能大的 价值和财富，个人价值也会得到实现，而我们的人 生也会因此更加精彩。所以，一个人拥有多强的能 力并不重要，重要的是他能否将这些能力充分的发 挥出来。 不知道大家有没有注意到咱们身边会有这种现 象发生：“用 b 级人才办 a 级事情” ， “用 a 级人才 却办不成 b 级事情” 。一个人是不是人才固然很关 键，但最关键的还在于，这个人才是不是一个真正 负责任的人。在工作上，领导更愿意信任一个能力 一般却有强烈责任感的人，而不愿重用一个马马虎 虎、视责任为无物的人，哪怕他能力非凡。因此， 一名有强烈责任意识的职工不论能力怎样，都会受 到领导的重视，领导也会乐意在这种人身上投资。 一个人的能力再强，如果他不愿意付出，他就不能 为企业创造价值;而一个愿意为企业全身心付出的 员工，即使能力稍逊一筹，他也能通过努力、为企 业创造出最大的价值来。因此，无论在什么岗位， 我们都要认清自己所处的位置，清醒地意识到自己 的责任，牢记自己的责任，用奋斗承担起这份责任， 勇敢地扛起它，用自身的能力尽职尽责地工作，让 自己的更加完美地展现出来。 责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情， 如果我们放弃了对自己的责任，就背弃了对我们所 负使命的忠诚和信守。人可以不伟大，人也可以清 贫，但我们不可以没有责任。任何时候，我们都不 能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛自己生命的信 念。我们的家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱。 我们的社会需要责任，因为责任能够让社会平安， 稳健地发展。我们的企业需要责任，因为责任让企 业更有凝聚力、战斗力和竞争力! 只有能力，没有责任心和敬业的精神，我们还 能走多远?/p XX 年责任胜于能力演讲稿三分钟一 一位伟人曾经说过：“人生所有的履历都必须 排在勇于负责的精神之后。 ”对于一个人来说，责 任是一种担当，是一种约束，是一种动力，是一种 魅力，是做人、做事的基础。这是我对责任理解最 为深刻的地方。 你也许会觉得责任是一个触不可及、高不可攀 的事，其实不然，它就在我们身边，随处可见。如 发现井下大巷丢弃的杂物，主动弯下腰捡起来;发 现安全隐患，做到不整改完毕誓不罢休;迎头施工 作业，严格执行敲帮问顶制度;放过炮后，严格按 照措施查验等等。这些在我们日常工作中看似“鸡 毛蒜皮”的小事，往往却能杜绝一些安全事故的发 生，消除隐患存在的空间。 有这么一则故事，一个年轻人来到一家公司应 聘，经过交谈，老板觉得这个人能力一般，并不适 合他们公司的工作，因此，他很客气地和那个人道 别。那个人从椅子上站起来的时候，手指不小心被 椅子上“跳”出来的钉子划了一下。此时，这个年 轻人顺手拿起老板桌子上的镇纸，把“跳”出来的 钉子砸了进去，然后和老板道别。就在这一刻，老 板突然改变了主意，他留下了这个人。事后，这位 老板说：“我知道在业务上他也许未必适合本公司， 但他的责任心的确令我欣赏，把公司交给这样的人 我会很放心。 ”由此可见责任是一种习惯，是一种 素质，是做一个优秀人所必需的条件。 能力体现个人学识，责任反映个人态度。一个 人不管从事什么职业，决定他能否做到最好，取得 最佳成绩的关键不在于其智商与学历的高低，而取 决于他的工作态度，也就是工作的责任心。对我们 煤矿而言，最大的责任就是抓好安全生产。 作为管理人员，你肩负的是领导责任，你的一 次责任心缺失，小者损失一点成本、延误一时的生 产进尺，大者能造成安全事故，危害到职工、甚至 矿井的安全生产;你的一个指令有时能够化险为夷， 有时也能造成群死群伤的严重后果。加强责任意识， 我们管理人员要常思工作尽责了没有，管理规范了 没有，措施现场落实了没有，要把心思放在工作上， 要把隐患问题消灭在萌芽状态，时刻以高标准的责 任心和严细实的工作作风来履行自己的职责，抓好 安全管理工作。 作为一名普通职工，你所担负的责任牵涉到企 业的发展、家庭幸福、个人的安危，必须高度重视， 你的一个“三惯”思想、 “三乎”行为，有可能伤 害到自己，甚至危害到身边工友的安全。那么如何 加强责任意识确保安全生产呢?关键是良好作业习 惯的养成，要从规范每一次作业行为做起，要从落 实条条规程措施做起，要从工作中的一点一滴做起， 严格“两规范”及“手指口述”在现场的落实，就 一定能够实现矿井的长治久安。 “责任心是第一素质” ，没有做不好的工作， 只有不到位的责任，许多工作我们并不需要很费力 气才能完成，做与不做的差距就在于责任心。 朋友们，我们共同生活在 xx 矿这个大家庭里，享 受着大家庭给予的美好生活，那么，我们还有什么 理由不为她的发展而激情澎湃，我们还有什么理由 不为她奉献自己的青春与年华。让我们携起手来， 放歌煤海，为张集煤矿美好的明天尽到我们应尽的 责任吧! 谢谢大家! XX 年责任胜于能力演讲稿三分钟二 尊敬的各位评委、各位同事： 大家好! 今天我演讲的题目是：责任胜于能力。 首先要与众位分享一个故事：美西战争爆发之 时，美国总统必须马上与巴西的起义军将领加西亚 取得联络，加西亚在古巴的大山里，没人知道他的 确切位置，可是美国总统必须尽快得到他的合作。 有什么办法呢? 有人建议：如果有一个人能找到加西亚将军的 话，那么这个人一定是罗文。于是总统找来罗文中 尉，交给他一份写给加西亚将军的信。而我们要说 的故事重点当然不是罗文中尉如何坐船到达古巴， 如何步履艰难徒步穿越危机四伏的岛国将信交给加 西亚将军的过程，整个过程自然有许多意想不到的 危险因素需要排除，这与个人的努力相关联，但是 在这位中尉迫切希望完成任务的心中，却有着绝对 的勇气和不屈不饶的精神。 实际上，罗文本人是极具个人能力和冒险精神 的，但人们更应该意识到，取得成功最重要的因素 并不是他杰出的军事才能，而在于他优良的道德品 质对任务的责任感和自动自发的积极性。 在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那种既 有能力又有责任感的人，才是每一个企业都渴求的 理想人才。能力，是一个人进入职业的先决条件， 也是能否胜任工作的主要条件。无论从事什么职业 总要有一定能力作保证。没有适者生存的能力，根 本谈不到进入职业工作，对个人来讲也就无所谓职 业生涯而言。而在工作中，无论在哪个部门、哪个 岗位，都不能轻视自己的工作，要勇敢的负起责任。 一个拥有强烈责任感的人，才能够充分激发自身的 潜能，并将自己的能力充分发挥在最有价值的地方， 为企业创造财富，为自己赢得发展机会。 所以，能力永远由责任来承载，而责任本身就 是一种能力。 咱们中石油集团一直 倡导的“三老四严”的传统，不仅仅是一种品 德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与 核心。有了责任感，我们的能力才会有用武之地， 有了责任感，我们才会有正确的努力方向，有了责 任感，我们的行为才有目标，责任感促使我们利用 现有的能力朝着目标勇敢前行，最终实现目标。缺 乏责任意识，其他的能力就失去了用武之地，所