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XX 年有限公司工会工作总结 XX 年度,通辉公司工会在上级工会、党委的 领导下,全面贯彻公司职代会精神,紧密围绕公司 中心任务,积极发挥工会组织作用,凝聚人心,提 升战斗力,为保稳定、促发展做出贡献。现将一年 来的工会工作总结如下: 一、XX 年工作总结简要回顾 按照公司 XX 年全年工作安排部署,在年初召 开了全体员工大会上,认真总结 XX 年的工作,提 出 XX 年工作目标任务,制定了要实可行的工作计 划,为开展好各项工作奠定了良好基础。 二、关心职工生活,保障职工合法权益 1开展“冬送温暖,夏送清凉”活动 在总经理姚国华,经理张根容,工会负责人沈 扣祥的倡导下,今年夏天,开展“送清凉到基层” 活动。对现场职工进行走访,将高温防暑用品发放 到职工手中。每日清晨将酸梅汤,橘子水等凉茶送 到饮水处,下午 2 点还将绿豆汤等送到休息室,为 职工降温、防暑做努力。此次活动共计 8 万余元。 在中秋期间,组织人员慰问退休职工,为他们 送去杏花楼月饼和特仑苏牛奶,关心关切职工的退 休生活。 2组织职工体积 为维护、保障职工切身利益及合法权益,更好 的关心职工、服务职工。8 月上旬,由我通辉公司 承担全部费用为全体员工进行体检,采取了分期分 批组织的方式。目前,全部员工都已经进行了全面 的身体检查。 3结合生产生活实际,为职工做实事 为更好的改善职工生活,使其更好的工作,我 们为困难职工开展了扶贫救助,为他们申请扶贫救 助基金,并将慰问金一一发到困难员工手中。 三、积极发挥工、团组织作用,大力开展业余 文化活动 公司利用“中秋” 、 “端午”等重大节日的机会, 大力开展各类文化活动,丰富员工的业余生活。中 秋期间,我通辉公司组织全体员工到桐庐进行两日 游活动,带领大家参观瑶琳仙镜,登高大奇山。活 动的开展不但丰富了职工的业余生活,还激发了员 工生产的热情,培养了健康向上的文化精神,使员 工在活动当中,交流情感、增加友谊、促进团结、 加强公司凝聚力。 四、XX 年在工作中存在的主要不足 1、政治学习、业务的自学性不够。 2、工作不够细致,不够实质,深层次地开展 工作还不到位,有机会布置,缺少检查落实。 五、XX 年工会工作安排 我们充分认识到工作的观念需要进一步更新, 适应能力需要进一步加强,作风需更进一步深入, 整体工作水平需要进一步提高。XX 年我公司工会 工作的思想指导和主要任务是树立科学发展观、以 求真务实的精神创新工会工作,认真履行职责,配 合好党政工作开展,为全面完成公司各项生产经营 工作而努力。 XX 年度,通辉公司工会在上级工会、党委的 领导下,全面贯彻公司职代会精神,紧密围绕公司 中心任务,积极发挥工会组织作用,凝聚人心,提 升战斗力,为保稳定、促发展做出贡献。现将一年 来的工会工作总结如下: 一、XX 年工作总结简要回顾 按照公司 XX 年全年工作安排部署,在年初召 开了全体员工大会上,认真总结 XX 年的工作,提 出 XX 年工作目标任务,制定了要实可行的工作计 划,为开展好各项工作奠定了良好基础。 二、关心职工生活,保障职工合法权益 1开展“冬送温暖,夏送清凉”活动 在总经理姚国华,经理张根容,工会负责人沈 扣祥的倡导下,今年夏天,开展“送清凉到基层” 活动。对现场职工进行走访,将高温防暑用品发放 到职工手中。每日清晨将酸梅汤,橘子水等凉茶送 到饮水处,下午 2 点还将绿豆汤等送到休息室,为 职工降温、防暑做努力。此次活动共计 8 万余元。 在中秋期间,组织人员慰问退休职工,为他们 送去杏花楼月饼和特仑苏牛奶,关心关切职工的退 休生活。 2组织职工体积 为维护、保障职工切身利益及合法权益,更好 的关心职工、服务职工。8 月上旬,由我通辉公司 承担全部费用为全体员工进行体检,采取了分期分 批组织的方式。目前,全部员工都已经进行了全面 的身体检查。 3结合生产生活实际,为职工做实事 为更好的改善职工生活,使其更好的工作,我 们为困难职工开展了扶贫救助,为他们申请扶贫救 助基金,并将慰问金一一发到困难员工手中。 三、积极发挥工、团组织作用,大力开展业余 文化活动 公司利用“中秋” 、 “端午”等重大节日的机会, 大力开展各类文化活动,丰富员工的业余生活。中 秋期间,我通辉公司组织全体员工到桐庐进行两日 游活动,带领大家参观瑶琳仙镜,登高大奇山。活 动的开展不但丰富了职工的业余生活,还激发了员 工生产的热情,培养了健康向上的文化精神,使员 工在活动当中,交流情感、增加友谊、促进团结、 加强公司凝聚力。 四、XX 年在工作中存在的主要不足 1、政治学习、业务的自学性不够。 2、工作不够细致,不够实质,深层次地开展 工作还不到位,有机会布置,缺少检查落实。 五、XX 年工会工作安排 我们充分认识到工作的观念需要进一步更新, 适应能力需要进一步加强,作风需更进一步深入, 整体工作水平需要进一步提高。XX 年我公司工会 工作的思想指导和主要任务是树立科学发展观、以 求真务实的精神创新工会工作,认真履行职责,配 合好党政工作开展,为全面完成公司各项生产经营 工作而努力。 XX 年度,通辉公司工会在上级工会、党委的 领导下,全面贯彻公司职代会精神,紧密围绕公司 中心任务,积极发挥工会组织作用,凝聚人心,提 升战斗力,为保稳定、促发展做出贡献。现将一年 来的工会工作总结如下: 一、XX 年工作总结简要回顾 按照公司 XX 年全年工作安排部署,在年初召 开了全体员工大会上,认真总结 XX 年的工作,提 出 XX 年工作目标任务,制定了要实可行的工作计 划,为开展好各项工作奠定了良好基础。 二、关心职工生活,保障职工合法权益 1开展“冬送温暖,夏送清凉”活动 在总经理姚国华,经理张根容,工会负责人沈 扣祥的倡导下,今年夏天,开展“送清凉到基层” 活动。对现场职工进行走访,将高温防暑用品发放 到职工手中。每日清晨将酸梅汤,橘子水等凉茶送 到饮水处,下午 2 点还将绿豆汤等送到休息室,为 职工降温、防暑做努力。此次活动共计 8 万余元。 在中秋期间,组织人员慰问退休职工,为他们 送去杏花楼月饼和特仑苏牛奶,关心关切职工的退 休生活。 2组织职工体积 为维护、保障职工切身利益及合法权益,更好 的关心职工、服务职工。8 月上旬,由我通辉公司 承担全部费用为全体员工进行体检,采取了分期分 批组织的方式。目前,全部员工都已经进行了全面 的身体检查。 3结合生产生活实际,为职工做实事 为更好的改善职工生活,使其更好的工作,我 们为困难职工开展了扶贫救助,为他们申请扶贫救 助基金,并将慰问金一一发到困难员工手中。 三、积极发挥工、团组织作用,大力开展业余 文化活动 公司利用“中秋” 、 “端午”等重大节日的机会, 大力开展各类文化活动,丰富员工的业余生活。中 秋期间,我通辉公司组织全体员工到桐庐进行两日 游活动,带领大家参观瑶琳仙镜,登高大奇山。活 动的开展不但丰富了职工的业余生活,还激发了员 工生产的热情,培养了健康向上的文化精神,使员 工在活动当中,交流情感、增加友谊、促进团结、 加强公司凝聚力。 四、XX 年在工作中存在的主要不足 1、政治学习、业务的自学性不够。 2、工作不够细致,不够实质,深层次地开展 工作还不到位,有机会布置,缺少检查落实
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