已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
消防部队车辆事故预防工作调研报告 车辆事故的预防是消防部队安全工作的一个重 点。近期,笔者对一些单位近年来车辆事故预防工 作进行了调研,总体看,各单位对此工作都十分重 视,工作也颇有成效。但也还存在许多不足,需引 起高度重视。综合调查的情况,本文就如何进一步 做好消防部队车辆事故预防工作,谈一谈粗浅的看 法。 一、当前部队车辆事故预防工作中存在的问题 及原因分析 一是贯彻落实条令条例和规章制度不严格。其 主要表现为:对条令条例的基本内容不了解、不熟 悉,有的连车辆安全的规章制度也知之甚少,小散 远单位更为严重。制度、规章挂在墙上,写在牌上, 却未记在心上。对驾驶员轻教重用、重用轻管、只 用不管现象严重,导致对一些驾驶员组织、思想和 行为失控,引发了车辆事故。 二是“两个经常性工作”不经常。车辆事故预 防工作与“两个经常性”工作相割裂,为防事故而 防事故,把预防车辆事故当作一项“临时性” 、 “突 击性” 、 “运动式”的工作。平时只注重“竞赛” 、 “活动” ,不注意“经常性” ,发生了事故或上级检 查时,才集中抓一阵,其结果是收益甚微。有的基 层单位甚至在记录本上“作文章”弄虚作假,有些 干部“离兵”现象严重,谈心、交心活动没有普遍 开展,不知道所属人员究竟在干什么、想什么。上 述问题均导致车辆事故不断。 三是侥幸心理严重,忧患意识不强。一些单位 和个人,对存在的事故隐患,心理很清楚,但思想 不重视,认为问题不大,不必大惊小怪。有些驾驶 员自恃技术较好而防范意识不强,思想麻痹,侥幸 心理作祟。这是个具有普遍性的问题。 四是消极被动预防,主动性不够。主要是有的 领导思想发生偏差,消极保安全,抓训练不能从难 从严要求。表面看似乎未发生事故,实质上是以牺 牲保障力、战斗力为代价的。另一方面是被动抓预 防,领导和机关强调时,抓一阵,防一阵。表面上 轰轰烈烈,但如何结合本单位实际,摸索规律,脚 踏实地持之以恒地长期抓、主动抓,却未用心考虑, 从而导致车辆事故屡屡发生。另外,应引起各极领 导和机关高度重视的是,发生了车辆事故,只要未 致人死亡,不论损失多大,大都隐瞒不报, “自我 消化” ,并且有成为处理事故习惯作法的趋势。 二、做好当前车辆事故预防工作的建议与对策 1、拓宽车辆安全工作思路,注重抓综合治理。 安全工作与管理工作、思想政治工作等其他工作是 相互联系相互渗透的。因此,要树立全局观念,通 过综合治理,促进车辆安全工作的落实。实践证明, 如果各项工作进入良性循环轨道,事故自然就会减 少。抓好驾驶员队伍的全面建设,从根本上提高管 理水平,是预防车辆事故的根本之策。要拓宽工作 思路,从更大范围来思考防事故工作。要坚持突出 重点,兼顾一般的工作方法,注意工作的整体推进 和协调发展,使安全工作和其他工作相互促进,同 步发展。 2、抓住主要矛盾,着力在提高人员素质上下 功夫。事故的发生,常常是驾驶员思想不稳定、精 力不集中所致。提高驾驶员的思想素质、作风养成 和基本技能,是做好车辆安全防事故工作的根本保 证。首先,要注意提高驾驶员的思想素质。必须坚 持把思想政治建设放在首位,政治素质提高了,责 任心和遵章守纪的自觉性就会提高,事故隐患就会 大大减少。其次,要注重驾驶员的作风养成。事实 证明,大凡作风拖拉、纪律松驰的单位和个人,事 故发生也较多。因此,要在加强驾驶员的作风、纪 律建设上下功夫,通过严格要求、严格管理,造就 一支作风优良、纪律严明的驾驶员队伍。再次,要 提高驾驶员的业务技术素质。有了良好的思想作风、 纪律素质,还不能从根本上杜绝事故的发生,还必 须有过硬的业务技能作保证。要加大对驾驶员业务 技能的训练力度,不断提高驾驶员在各种复杂道路 情况下的驾驶技能和处置各种复杂情况的应变能力。 只有这样,才能有效地预防事故的发生。 车辆事故的预防是消防部队安全工作的一个重 点。近期,笔者对一些单位近年来车辆事故预防工 作进行了调研,总体看,各单位对此工作都十分重 视,工作也颇有成效。但也还存在许多不足,需引 起高度重视。综合调查的情况,本文就如何进一步 做好消防部队车辆事故预防工作,谈一谈粗浅的看 法。 一、当前部队车辆事故预防工作中存在的问题 及原因分析 一是贯彻落实条令条例和规章制度不严格。其 主要表现为:对条令条例的基本内容不了解、不熟 悉,有的连车辆安全的规章制度也知之甚少,小散 远单位更为严重。制度、规章挂在墙上,写在牌上, 却未记在心上。对驾驶员轻教重用、重用轻管、只 用不管现象严重,导致对一些驾驶员组织、思想和 行为失控,引发了车辆事故。 二是“两个经常性工作”不经常。车辆事故预 防工作与“两个经常性”工作相割裂,为防事故而 防事故,把预防车辆事故当作一项“临时性” 、 “突 击性” 、 “运动式”的工作。平时只注重“竞赛” 、 “活动” ,不注意“经常性” ,发生了事故或上级检 查时,才集中抓一阵,其结果是收益甚微。有的基 层单位甚至在记录本上“作文章”弄虚作假,有些 干部“离兵”现象严重,谈心、交心活动没有普遍 开展,不知道所属人员究竟在干什么、想什么。上 述问题均导致车辆事故不断。 三是侥幸心理严重,忧患意识不强。一些单位 和个人,对存在的事故隐患,心理很清楚,但思想 不重视,认为问题不大,不必大惊小怪。有些驾驶 员自恃技术较好而防范意识不强,思想麻痹,侥幸 心理作祟。这是个具有普遍性的问题。 四是消极被动预防,主动性不够。主要是有的 领导思想发生偏差,消极保安全,抓训练不能从难 从严要求。表面看似乎未发生事故,实质上是以牺 牲保障力、战斗力为代价的。另一方面是被动抓预 防,领导和机关强调时,抓一阵,防一阵。表面上 轰轰烈烈,但如何结合本单位实际,摸索规律,脚 踏实地持之以恒地长期抓、主动抓,却未用心考虑, 从而导致车辆事故屡屡发生。另外,应引起各极领 导和机关高度重视的是,发生了车辆事故,只要未 致人死亡,不论损失多大,大都隐瞒不报, “自我 消化” ,并且有成为处理事故习惯作法的趋势。 二、做好当前车辆事故预防工作的建议与对策 1、拓宽车辆安全工作思路,注重抓综合治理。 安全工作与管理工作、思想政治工作等其他工作是 相互联系相互渗透的。因此,要树立全局观念,通 过综合治理,促进车辆安全工作的落实。实践证明, 如果各项工作进入良性循环轨道,事故自然就会减 少。抓好驾驶员队伍的全面建设,从根本上提高管 理水平,是预防车辆事故的根本之策。要拓宽工作 思路,从更大范围来思考防事故工作。要坚持突出 重点,兼顾一般的工作方法,注意工作的整体推进 和协调发展,使安全工作和其他工作相互促进,同 步发展。 2、抓住主要矛盾,着力在提高人员素质上下 功夫。事故的发生,常常是驾驶员思想不稳定、精 力不集中所致。提高驾驶员的思想素质、作风养成 和基本技能,是做好车辆安全防事故工作的根本保 证。首先,要注意提高驾驶员的思想素质。必须坚 持把思想政治建设放在首位,政治素质提高了,责 任心和遵章守纪的自觉性就会提高,事故隐患就会 大大减少。其次,要注重驾驶员的作风养成。事实 证明,大凡作风拖拉、纪律松驰的单位和个人,事 故发生也较多。因此,要在加强驾驶员的作风、纪 律建设上下功夫,通过严格要求、严格管理,造就 一支作风优良、纪律严明的驾驶员队伍。再次,要 提高驾驶员的业务技术素质。有了良好的思想作风、 纪律素质,还不能从根本上杜绝事故的发生,还必 须有过硬的业务技能作保证。要加大对驾驶员业务 技能的训练力度,不断提高驾驶员在各种复杂道路 情况下的驾驶技能和处置各种复杂情况的应变能力。 只有这样,才能有效地预防事故的发生。 车辆事故的预防是消防部队安全工作的一个重 点。近期,笔者对一些单位近年来车辆事故预防工 作进行了调研,总体看,各单位对此工作都十分重 视,工作也颇有成效。但也还存在许多不足,需引 起高度重视。综合调查的情况,本文就如何进一步 做好消防部队车辆事故预防工作,谈一谈粗浅的看 法。 一、当前部队车辆事故预防工作中存在的问题 及原因分析 一是贯彻落实条令条例和规章制度不严格。其 主要表现为:对条令条例的基本内容不了解、不熟 悉,有的连车辆安全的规章制度也知之甚少,小散 远单位更为严重。制度、规章挂在墙上,写在牌上, 却未记在心上。对驾驶员轻教重用、重用轻管、只 用不管现象严重,导致对一些驾驶员组织、思想和 行为失控,引发了车辆事故。 二是“两个经常性工作”不经常。车辆事故预 防工作与“两个经常性”工作相割裂,为防事故而 防事故,把预防车辆事故当作一项“临时性” 、 “突 击性” 、 “运动式”的工作。平时只注重“竞赛” 、 “活动” ,不注意“经常性” ,发生了事故或上级检 查时,才集中抓一阵,其结果是收益甚微。有的基 层单位甚至在记录本上“作文章”弄虚作假,有些 干部“离兵”现象严重,谈心、交心活动没有普遍 开展,不知道所属人员究竟在干什么、想什么。上 述问题均导致车辆事故不断。 三是侥幸心理严重,忧患意识不强。一些单位 和个人,对存在的事故隐患,心理很清楚,但思想 不重视,认为问题不大,不必大惊小怪。有些驾驶 员自恃技术较好而防范意识不强,思想麻痹,侥幸 心理作祟。这是个具有普遍性的问题。 四是消极被动预防,主动性不够。主要是有的 领导思想发生偏差,消极保安全,抓训练不能从难 从严要求。表面看似乎未发生事故,实质上是以牺 牲保障力、战斗力为代价的。另一方面是被动抓预 防,领导和机关强调时,抓一阵,防一阵。表面上 轰轰烈烈,但如何结合本单位实际,摸索规律,脚 踏实地持之以恒地长期抓、主动抓,却未用心考虑, 从而导致车辆事故屡屡发生。另外,应引起各极领 导和机关高度重视的是,发生了车辆事故,只要未 致人死亡,不论损失多大,大都隐瞒不报, “自我 消化” ,并且有成为处理事故习惯作法的趋势。 二、做好当前车辆事故预防工作的建议与对策 1、拓宽车辆安全工作思路,注重抓综合治理。 安全工作与管理工作、思想政治工作等其他工作是 相互联系相互渗透的。因此,要树立全局观念,通 过综合治理,促进车辆安全工作的落实。实践证明, 如果各项工作进入良性循环轨道,事故自然就会减 少。抓好驾驶员队伍的全面建设,从根本上提高管 理水平,是预防车辆事故的根本之策。要拓宽工作 思路,从更大范围来思考防事故工作。要坚持突出 重点,兼顾一般的工作方法,注意工作的整体推进 和协调发展,使安全工作和其他工作相互促进,同 步发展。 2、抓住主要矛盾,着力在提高人员素质上下 功夫。事故的发生,常常是驾驶员思想不稳定、精 力不集中所致。提高驾驶员的思想素质、作风养成 和基本技能,是做好车辆安全防事故工作的根本保 证。首先,要注意提高驾驶员的思想素质。必须坚 持把思想政治建设放在首位,政治素质提高了,责 任心和遵章守纪的自觉性就会提高,事故隐患就会 大大减少。其次,要注重驾驶员
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年金融企业品牌数字化传播
- 2026年医药代表学术推广拜访技巧培训
- 2026年公司年终总结大会总经理发言稿
- 2026年塔吊基础施工技术交底书
- 2026年老年人穴位保健健康知识讲座
- 2026年大学预科数学先修课程知识点精讲
- 2026年住房公积金合规整改合同协议
- 2026年某危旧房改造项目施工成本控制与索赔管理
- 研学旅行项目合作协议书
- 客户关系开发合作合同2026
- 2026贵州遵义市政务服务管理局下属事业单位招聘编外人员2人考试模拟试题及答案解析
- 江苏省2026年中职职教高考文化统考数学试卷及答案
- 校园创意设计
- 2026年北京市东城区高三二模生物试卷(含答案)
- 2026滁州市轨道交通运营有限公司第一批次校园招聘21人备考题库及完整答案详解一套
- 嘉定区家委会工作制度
- 医疗机构医院医用高压氧治疗技术管理规范(2022年版)
- 2026年中国钢铁余热发电市场数据研究及竞争策略分析报告
- (2025年)新GSP质管部长、质量负责人培训试卷及答案
- 煤炭销售督查工作方案
- 【北师大版】《心理健康》三年级下册 第1课《成长的印记 》课件
评论
0/150
提交评论