三自六不让第四阶段工作总结.docx

三自六不让第四阶段工作总结 根据县委三自六不让学教活动领导小组办公室的统一 部署和我单位开展三自六不让学习教育活动实施方案 有关安排，我局检查评议阶段各项工作已顺利结束。这一 阶段，我们主要是找准突出问题，通过召开专题民主生活 会、形成分析检查报告、通报分析检查情况和组织群众评 议等环节进行综合性评议，完成了征求意见、找准问题、 理清思路、明确方向的主要任务。现将检查评议阶段有关 工作总结如下： 一、活动开展情况 加强组织领导，夯实基础环节。分析评议阶段是三个 阶段中的关键阶段，如何组织好，与前三个阶段有机的结 合好、落实好，我局高度重视，认真研究。一是提高认识。 召开了检查评议阶段工作会议，会议认真总结了前三个阶 段的情况，全体干部职工充分认识到分析检查评议阶段既 是对前阶段学习培训工作效果的检验，又是解决突出问题， 搞好整改的前提和基础，是一个承上启下的关键性阶段。 二是加强领导。局领导在组织好分析检查评议各项工作同 时，认真履行第一责任人的职责，带头征求意见，带头开 展谈心活动，带头开展批评与自我批评，带头深刻剖析， 推动了分析检查评议工作的顺利开展。 广泛征求意见，夯实环节。一是搞好思想发动。通过 层层动员，做耐心细致的思想工作等办法，把三自六不让 的分析和民主评议工作的指导思想、基本原则、政策界限 和有关要求传达贯彻到每一个干部职工，帮助他们解除思 想顾虑，引导党内外群众提高认识，端正态度，以积极负 责的态度投身到评议工作中来，二是创新征求意见形式。 我们采取组织点、群众提、自己找、相互帮的方法，通过 设立意见箱、发放征求意见表、公布电子邮箱、深入基层 调研、个别谈心等形式广泛征求意见。三是严格把关。我 单位在征求意见的过程中，严格按照三自六不让的要求征 求意见，只要有人提出意见或建议，我单位一律梳理，归 类，并进行自查评议与探讨，最终做出解决。 注重民主评议效果，夯实核心环节。一是抓好谈心活 动。通过查摆问题与自己工作联系紧密的同志主动谈心、 通过倾听建议与平时对自己有看法的同志主动谈心、通过 沟通思想与领导同志主动谈心、通过优势比较与工作先进 的同志主动谈心。党员参与谈心率达到 100%。二是开好专 题生活会。认真开展批评与自我批评，进一步查摆问题和 差距，对党组织指出的问题和党员群众的意见，党员本人 作出实事求是的回答。通过召开民主生活会和专题组织生 活会，党员之间面对面地进行互评。大家一起交流共同评 议，使班子成员对每个人的一贯表现、参加学教活动的态 度、自我总结的深刻程度等有了进一步的了解和认识。 二、阶段性成效 在检查评议阶段，我单位全体干部职工都受到了深刻 的锻炼和考验，成效是明显的，主要收获有三个方面： 进一步增强了党性观念。通过学习理论文章，对照先 进性具体要求，找到了自身差距，增强了党性观念。有三 个变化：一是学习的主动性增强了。干部职工利用工作之 余自觉学习各类法律、法规读本，撰写体会文章，理论素 质有明显提高。二是组织纪律性增强了。对工作的认真度 提升了，组织观念和履行义务的自觉性提高了。三是团队 精神增强了。工作中讲协作、讲贡献多了，推诿、扯皮的 事情少了，大局意识、责任意识和先锋意识有明显提高。 进一步强化了宗旨意识。通过分析、检查与评议，宗 旨意识进一步强化。围绕基层、群众最关心，与基层、群 众切身利益关系紧密问题，进行深入的调查研究，对马上 能改的不拖不等，边整边改，立说立行，认真落实整改措 施。目前，我局全体干部正以自己的实际行动实践党的全 心全意为人民服务的宗旨，受到了群众的肯定和欢迎。 促进了批评与自我批评风气的形成。经过学习三自六 不让，通过此次检查与评议，干部职工受到了一次深刻的 锻炼与考验。一是增强了自律意识。学会一分为二的看待 自己，剖析材料都写得很深刻，没有大道理，更多的是谈 活思想，深入进行理性思考。二是正确对待批评。民主评 议会上，领导班子成员带头开展了认真的批评和自我批评。 彼此平心静气，坦诚相见，言者直截了当，闻者和颜悦色。 可以说通过这次评议，开了好头，促进了党内批评与自我 批评