民宗局年度政务公开的工作计划

民宗局年度政务公开工作计划 为切实做好县民宗局政务公开工作，优化政务 环境，促进依法行政，提高局机关行政效率，增强 工作透明度，树立廉洁、勤政、务实、高效的机关 形象，根据政务公开的有关精神 XX 县委、县政府 的要求，结合我局实际情况，现将全局今年政务公 开工作安排如下 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 认真贯彻十七大三中全会精神，以国家法律法规为 依据，以公正、廉洁、高效为基本要求，切实推行 政务、事务公开制度，进一步增强机关依法行政意 识，提高办事效率，加强公职人员的职业道德建设， 促进教育行政工作规范化、制度化和法制化，推行 民主政治建设和廉政建设。 二、总体目标和要求 努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉 洁高效的行政管理体制；进一步加强政风和党风廉 政建设；建立方便群众的服务机制，简便快速的办 事机制，遏制腐败的约束机制。坚持实事求是、面 向群众，不搞形式主义。 三、工作原则 坚持民主集中制原则，坚持依法办事原则，坚 持公开、公平、公正原则，坚持服务群众原则，坚 持社会监督原则。 四、政务公开具体内容 1、机构和工作职能公开。将局领导的职务、 职责、姓名、照片予以公示。 2、职业行为规范公开。公布本单位职业行为 规范或工作守则、廉政勤政制度等。 3、办事公开。包括办事依据、办事条件、标 准和要求、办事机构和承办人员、办事程序、办事 时限、办事结果、服务承诺、办事纪律。 4、领导班子工作责任目标公开。包括年度工 作任务目标及分解，工作进度及完成情况。 5、人事情况公开。将本部门人事任免、奖惩 录用及领导干部廉洁自律等人事情况公开。 6.批评意见公开。社会各界、人民群众对本部 门的批评意见、建议及其处理情况及时公开。 7、干部群众关心的其他重要事项。 五、组织领导 及时调整政务公开工作领导小组。领导小组办 公室设在局办公室，负责制定政务公开具体实施方 案和考核标准，对全局政务公开工作实施检查、指 导和考核，收集全局政务公开运行情况，上报全局 政务公开工作情况和迎接县检查准备等工作。 六、政务公开的形式和方法 （一）公开的形式 政务公开要本着简便易行、方便群众和利于监 督的原则，注重实效，因地制宜，以灵活多样的形 式予以公开。 政务公开主要形式： 1、公布办事流程图。 2、在网站设政务公开网页。 3、印发办事指南、公开手册和利用大众传媒 等基本形式进行政务公开。 4、利用会议新闻发布、张贴公告等形式将各 种临时性、阶段性的工作公开。 6、公布投诉、举报电话。 （二）公开的时间 公开的时间要与公开内容相适应，实行经常性 工作和相对固定事项定期公开；阶段性工作逐段公 开；临时性工作随时公开。 （三）公开的程序 凡需公开的政务事项，由局政务公开工作领导 小组办公室协调，相关股室按要求提供公开内容资 料，经局领导审核后，领导小组办公室负责组织实 施。政务公开后，对群众反映强烈的问题，要及时 做出答复，并制定切实可行的整改方案，同时将处 理结果及时予以公开。 七、监督管理制度 （一）建立健全监督制度。建立政务公开投诉 处理制度，对违反政务公开各项规定和办法的人和 事的投诉，要认真受理并及时处理。 （二）建立检查和测评制度。局政务公开工作 领导小组及办公室要经常对政务公开的落实情况进 行监督检查，对政务公开工作进行严格考评，并将 检查和考评情况定期或不定期地予以通报。 （三）建立政务公开档案制度。按规范化的要 求，建立政务公开档案，并切实加强管理，做到材 料齐全、内容完备、入档及时，档案资料的主要内 容包括：上级印发的有关文件，本单位有关政务公 开会议记录、工作安排、制定的各项制度、公开的 内容、群众提出的意见及对所提意见的答复和处理 结果，以及政务公开工作的信息、报道、图片、总 结、典型材料等。 （四）实行责任追究制度。为确保政务公开工 作取得明显成效，要把政务公开工作纳入目标管理 和党风廉政建设责任制的重要内容，严格考核奖惩。 对政务公开成绩突出的，予以表彰；对政务公开工 作不力、公开内容不及时，内容不全面、不到位的， 要严肃批评，限期整改。 为切实做好县民宗局政务公开工作，优化政务 环境，促进依法行政，提高局机关行政效率，增强 工作透明度，树立廉洁、勤政、务实、高效的机关 形象，根据政务公开的有关精神 XX 县委、县政府 的要求，结合我局实际情况，现将全局今年政务公 开工作安排如下 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 认真贯彻十七大三中全会精神，以国家法律法规为 依据，以公正、廉洁、高效为基本要求，切实推行 政务、事务公开制度，进一步增强机关依法行政意 识，提高办事效率，加强公职人员的职业道德建设， 促进教育行政工作规范化、制度化和法制化，推行 民主政治建设和廉政建设。 二、总体目标和要求 努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉 洁高效的行政管理体制；进一步加强政风和党风廉 政建设；建立方便群众的服务机制，简便快速的办 事机制，遏制腐败的约束机制。坚持实事求是、面 向群众，不搞形式主义。 三、工作原则 坚持民主集中制原则，坚持依法办事原则，坚 持公开、公平、公正原则，坚持服务群众原则，坚 持社会监督原则。 四、政务公开具体内容 1、机构和工作职能公开。将局领导的职务、 职责、姓名、照片予以公示。 2、职业行为规范公开。公布本单位职业行为 规范或工作守则、廉政勤政制度等。 3、办事公开。包括办事依据、办事条件、标 准和要求、办事机构和承办人员、办事程序、办事 时限、办事结果、服务承诺、办事纪律。 4、领导班子工作责任目标公开。包括年度工 作任务目标及分解，工作进度及完成情况。 5、人事情况公开。将本部门人事任免、奖惩 录用及领导干部廉洁自律等人事情况公开。 6.批评意见公开。社会各界、人民群众对本部 门的批评意见、建议及其处理情况及时公开。 7、干部群众关心的其他重要事项。 五、组织领导 及时调整政务公开工作领导小组。领导小组办 公室设在局办公室，负责制定政务公开具体实施方 案和考核标准，对全局政务公开工作实施检查、指 导和考核，收集全局政务公开运行情况，上报全局 政务公开工作情况和迎接县检查准备等工作。 六、政务公开的形式和方法 （一）公开的形式 政务公开要本着简便易行、方便群众和利于监 督的原则，注重实效，因地制宜，以灵活多样的形 式予以公开。 政务公开主要形式： 1、公布办事流程图。 2、在网站设政务公开网页。 3、印发办事指南、公开手册和利用大众传媒 等基本形式进行政务公开。 4、利用会议新闻发布、张贴公告等形式将各 种临时性、阶段性的工作公开。 6、公布投诉、举报电话。 （二）公开的时间 公开的时间要与公开内容相适应，实行经常性 工作和相对固定事项定期公开；阶段性工作逐段公 开；临时性工作随时公开。 （三）公开的程序 凡需公开的政务事项，由局政务公开工作领导 小组办公室协调，相关股室按要求提供公开内容资 料，经局领导审核后，领导小组办公室负责组织实 施。政务公开后，对群众反映强烈的问题，要及时 做出答复，并制定切实可行的整改方案，同时将处 理结果及时予以公开。 七、监督管理制度 （一）建立健全监督制度。建立政务公开投诉 处理制度，对违反政务公开各项规定和办法的人和 事的投诉，要认真受理并及时处理。 （二）建立检查和测评制度。局政务公开工作 领导小组及办公室要经常对政务公开的落实情况进 行监督检查，对政务公开工作进行严格考评，并将 检查和考评情况定期或不定期地予以通报。 （三）建立政务公开档案制度。按规范化的要 求，建立政务公开档案，并切实加强管理，做到材 料齐全、内容完备、入档及时，档案资料的主要内 容包括：上级印发的有关文件，本单位有关政务公 开会议记录、工作安排、制定的各项制度、公开的 内容、群众提出的意见及对所提意见的答复和处理 结果，以及政务公开工作的信息、报道、图片、总 结、典型材料等。 （四）实行责任追究制度。为确保政务公开工 作取得明显成效，要把政务公开工作纳入目标管理 和党风廉政建设责任制的重要内容，严格考核奖惩。 对政务公开成绩突出的，予以表彰；对政务公开工 作不力、公开内容不及时，内容不全面、不到位的， 要严肃批评，限期整改。 为切实做好县民宗局政务公开工作，优化政务 环境，促进依法行政，提高局机关行政效率，增强 工作透明度，树立廉洁、勤政、务实、高效的机关 形象，根据政务公开的有关精神 XX 县委、县政府 的要求，结合我局实际情况，现将全局今年政务公 开工作安排如下 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 认真贯彻十七大三中全会精神，以国家法律法规为 依据，以公正、廉洁、高效为基本要求，切实推行 政务、事务公开制度，进一步增强机关依法行政意 识，提高办事效率，加强公职人员的职业道德建设， 促进教育行政工作规范化、制度化和法制化，推行 民主政治建设和廉政建设。 二、总体目标和要求 努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉 洁高效的行政管理体制；进一步加强政风和党风廉 政建设；建立方便群众的服务机制，简便快速的办 事机制，遏制腐败的约束机制。坚持实事求是、面 向群众，不搞形式主义。 三、工作原则 坚持民主集中制原则，坚持依法办事原则，坚 持公开、公平、公正原则，坚持服务群众原则，坚 持社会监督原则。 四、政务公开具体内容 1、机构和工作职能公开。将局领导的职务、 职责、姓名、照片予以公示。 2、职业行为规范公开。公布本单位职业行为 规范或工作守则、廉政勤政制度等。 3、办事公开。包括办事依据、办事条件、标 准和要求、办事机构和承办人员、办事程序、办事 时限、办事结果、服务承诺、办事纪律。 4、领导班子工作责任目标公开。包括年度工 作任务目标及分解，工作进度及完成情况。 5、人事情况公开。将本部门人事任免、奖惩 录用及领导干部廉洁自律等人事情况公开。 6.批评意见公开。社会各界、人民群众对本部 门的批评意见、建议及其处理情况及时公开。 7、干部群众关心的其他重要事项。 五、组织领导 及时调整政务公开工作领导小组。领导小组办 公室设在局办公室，负责制定政务公开具体实施方 案和考核标准，对全局政务公开工作实施检查、指 导和考核，收集全局政务公开运行情况，上报全局 政务公开工作情况和迎接县检查准备等工作。 六、政务公开的形式和方法 （一）公开的形式 政务公开要本着简便易行、方便群众和利于监 督的原则，注重实效，因地制宜，以灵活多样的形 式予以公开。 政务公开主要形式： 1、公布办事流程图。 2、在网站设政务公开网页。 3、印发办事指南、公开手册和利用大众传媒 等基本形式进行政务公开。 4、利用会议新闻发布、张贴公告等形式将各 种临时性、阶段性的工作公开。 6、公布投诉、举报电话。 （二）公开的时间 公开的时间要与公开内容相适应，实行经常性 工作和相对固定事项定期公开；阶段性工作逐段公 开；临时性工作随时公开。 （三）公开的程序 凡需公开的政务事项，由局政务公开工作领导 小组办公室协调，相关股室按要求提供公开内容资 料，经局领导审核后，领导小组办公室负责组织实 施。政务公开后，对群众反映强烈的问题，要及时 做出答复，并制定切实可行的整改方案，同时将处 理结果及时予以公开。 七、监督管理制度 （一）建立健全监督制度。建立政务公开投诉 处理制度，对违反政务公开各项规定和办法的人和 事的投诉，要认真受理并及时处理。 （二）建立检查和测评制度。局政务公开工作 领导小组及办公室要经常对政务公开的落实情况进 行监督检查，对政务公开工作进行严格考评，并将 检查和考评情况定期或不定期地予以通报。 （三）建立政务公开档案制度。按规范化的要 求，建立政务公开档案，并切实加强管理