



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
三服务一促进实践活动总结汇报材料 南海区直机关自开展“三服务一促进”主题实践活动以来, 区直各单位高度重视,迅速行动,紧密结合实际,制定本 单位的工作方案,采取积极措施,扎实推进,开局良好。 一、领导重视,行动迅速 各单位扎实开展“三服务一促进”主题实践活动,做 到领导重视、广泛动员、行动迅速,确保活动开好头、起 好步。南海区政府办召集全体干部召开了“三服务一促进” 主题实践活动动员大会,黄奔副主任要求办公室全体干部 职工不仅要牢固树立服务意识和大局意识,增强理解力和 领悟力,更要提升做好服务的能力,强化执行力,确保又 好又快地完成好办公室和区领导交办的各项工作,促进我 区社会大和谐。区环保局迅速召开动员大会,局党组书记、 局长崔国同志亲自作动员,要求局领导班子成员要带头学 习、带头推动、率先垂范;要求全体工作人员要坚持把活 动融入到创模、减排等中心工作中去开展,确保活动取得 实效。区物价局在 4 月 6 日上午召开动员大会,要求各科 室结合职能,制定落实“三服务一促进”要求的实施方案, 并成立了以局长、副局长为正、副组长,以各科室科长为 组员的领导小组,检查监督各科室的落实情况,实行层级 责任制。区公路局组织全体工作人员学习领会省委、市委、 区委关于开展“三服务一促进”主题实践活动的部署要求, 统一思想,提高认识,为推动活动的深入开展夯实思想基 础。区检察院由院党组书记、检察长戴景田同志带队深入 到八个镇调研,认真听取基层的意见和建议,加强沟通联 系,争取基层对检察工作的理解和支持,进一步加强检察 室建设,主动服务基层。截至 4 月底,参加活动的 61 个单 位都分别制定了实施方案,全面开展实践活动。 二、结合实际,出台举措 各单位把开展“三服务一促进”主题实践活动与贯彻 落实区委、区政府提出的“发展共赢不动摇,加速加力冲 三甲”工作主题和建设五星级南海的工作目标以及本单位 的工作实际紧密结合起来,推出具有特色的实践举措,在 求实效上下功夫,切实服务基层、服务群众、服务大局、 力促社会和谐。区人大机关紧扣职能,充分发挥人大监督 作用,采取加强依法治区、加强对政府工作监督等措施和 深入开展“法律进农村”、“法律进学校”、“法律进企 业”等普法活动,大力推进和谐社会建设。区发展和改革 局结合区第一季度经济分析会提出的工作部署,积极组织 专家编制南海区第三产业发展规划;建立起区重大项 目数据库,指定专人跟踪服务,加快重大项目的建设步伐。 区劳动和社会保障局推出提高城乡居民大病、重病的医保 待遇,提高定点医院职工医保结算标准,建立基本医疗保 险进社区卫生服务机构的工作机制等措施,进一步改善基 本医疗保险体系,努力为群众办实事、解难事。区教育局 结合单位职能,围绕“三服务一促进”的要求,创新活动 内容,提出“服务学校发展、服务师生发展、服务大局, 促进南海和谐社会的构建”,推出启动名校工程、推进名 师工程、扩大职业教育办学规模、落实免费义务教育基金、 完善扶贫助学保障体系等措施,为建设五星级南海、构建 和谐社会提供坚实的人才保障。区行政服务中心今年将继 续完善“一站式”行政服务,特别是完善房地产权证登记 发证服务,计划在大堂采用银联 POST 机进行刷卡交费及管 理的模式,并考虑设置方便群众选择的邮政代办窗口,减 少群众“跑单位”、“跑银行”的奔波和负担,为群众提 供便捷优质的服务。 三、主动服务,构建和谐 各单位认真落实“三服务一促进”的要求,积极践行 措施,为建设五星级南海、构建和谐社会贡献力量。区总 工会以职工为本,积极完善“送温暖活动”长效救助机制、 困难职工帮扶中心、再就业帮扶工作、“职工有困难找工 会”等五大平台,主动服务职工群众,做职工群众的知心 人。日前,区总工会联合区委宣传部、区体育局、狮山镇 举办了“情系职工共创和谐”庆“五一”万人长跑暨帮 扶困难职工募捐活动,以长跑形式进行动员和募捐,创新 帮扶困难职工工作形式,得到机关、农村、企业的热烈响 应,迄今筹措到 400 多万元帮扶经费,为帮扶困难职工实 现经常化、社会化和制度化奠定了坚实的基础。区卫生局 为解决群众看病难、看病贵的问题,积极采取措施,如设 立了“平价病房”、“惠民产房”和“惠民医院”,为民 政优抚对象、经济困难的本地和外来人员提供收费优惠的 基本医疗服务。同时,开展送医下乡、百位名医送医进社 区、健康知识进万家、院长论坛等系列活动,为群众提供 便捷的医疗服务,增强群众的健康意识,推动全社会讲文 明、讲卫生、讲科学良好风尚的形成。区质量技术监督局 深入开展“质监服务年”活动,组织了南海家用电
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新解读《GB-T 31201-2014复合肥(缓控释)生产成套设备》
- 进口煤合同范本
- 特质车辆加油合同范本
- 展会样品购销合同范本
- 网上合同范本怎么
- 劳务合同范本图库
- 丽江庭院租赁合同范本
- 合股经营钢材合同范本
- 田螺回收合同范本
- 装修质量保障合同范本
- 2025年高考真题-化学(河南卷) 含答案
- 2025至2030中国手持式云台稳定器行业项目调研及市场前景预测评估报告
- JG/T 231-2018建筑玻璃采光顶技术要求
- JG/T 155-2014电动平开、推拉围墙大门
- 托业考试模拟试题及答案
- 2025消瘦诊治与管理专家共识解读课件
- 朋友名义贷款车协议书
- GB/T 18867-2025电子气体六氟化硫
- 社交媒体使用与青少年心理健康的关系研究
- (高清版)DG∕TJ 08-15-2020 绿地设计标准 附条文说明
- 2025年下半年福建漳州片仔癀药业股份限公司招聘96人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
评论
0/150
提交评论