




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
乡镇卫生院清洁合同书 第一条 承包的主体 发包方:来宾市兴宾区良江镇卫生院 承包方: 第二条 宗旨及原则 为了更好地创造医院服务环境,进一步提高服务质量, 经双方友好协商,本着平等互利等价有偿的原则,现就乙 方为甲方提供清洁卫生服务签订协议,供双方共同遵守。 第三条 协议的范围、作业内容与清洁标准 按乙方在清洁合同方案中承诺的清洁工的工作职责 标准执行。 第四条 合同的履行期限 本合同自 XX 年 03 月 01 日 至 XX 年 03 月 31 日 。 第五条 合同双方的责任 一、 甲方责任和义务 1、 为乙方提供清洁工作所需用具、用品。 2、 对乙方保洁质量及时监督检查,发现质量问题及 时提出。 3、 教育乙方有关人员遵守甲方管理制度,共同维护 甲方内部环境,爱护相关设施。 二、 乙方责任和义务 1、 清洁人员在工作上受甲方的领导,同时受甲方的 监督。 2、 乙方工作人员工作时要统一着装,认真完成甲方 规定的作业内容并达到乙方承诺的清洁标准。 3、 乙方在清洁作业中应严格遵守甲方规章制度,不 得擅自挪用甲方的物品。 4、 爱护甲方内、外各项设备设施,注意节水节电。 5、 乙方清洁作业应遵守甲方规定的时间要求,如有 变更,双方协商解决。 工作时间: 夏季:上午 6:5010:30,下午 15:0019:00; 冬季:上午 7:2010:30, 下午 15:0019:00. 6、 加强自身管理,安全生产,乙方人员须对在清洁 服务中的安全生产责任负责,引发的意外伤害等安全问题 由乙方承担负责,乙方人员的社会保险、福利待遇等须乙 方自行承担。 7、 乙方每月工资 900 元,4 天星期天。 8、 乙方在保证完成每天工作,如有事需休息必须告 知甲方,每月休息超过 4 天,每天扣 50 元。星期天不休息, 每天按工资的 200%补助。 第七条 付款方式 甲方在协议生效后,以现金方式于每月与在职工一并 发放全额向乙方支付当月的工资,并根据清洁工的工作职 责对保洁员当月的工作情况进行评估给予奖励,奖励等次 分为:优:100 元;良好:50 元。 第八条 合同变更与终止 1、 合同的变更与提前终止须采用书面形式。 2、 本合同规定的履行期限届满,合同自动终止。如 双方没有续签意愿,须在合同期满前一个月告知对方;如 双方有续签意愿,在合同期满前一个月进入下届协议洽谈 期。 3、 乙方如果要提前终止合同必须提前一个月书面通 知甲方,否则甲方有权拒绝退还保证金。 4、 在合同履行过程中,如遇不可抗拒的因素,双方 协商以补充协议方式解决。 第九条 合同解除 1、 乙方严重失职造成甲方的重大损失,甲方有权解 除合同,不退还保证金,并且要求赔偿损失。 2、 甲方未按合同规定向乙方支付费用,经乙方催讨 后仍未支付时,乙方可以解除合同,并按违约责任要求赔 偿。 第十条 违约责任 1、 如甲方未在规定期限内向乙方支付服务费,经乙 方催讨后仍未支付时,乙方有权提出解除合同。 2、 如乙方未按合同要求进行清洁服务,给甲方造成 恶劣影响和损失时,甲方有权解除合同,拒绝退还保证金, 并要求赔偿损失。 3、 有奖有罚,按职责要求开展清洁卫生工作,如做 不到或不服从安排者,每次扣发 50 元。 4、 为能正常施展清洁卫生工作,保证正常工作,每 位清洁人员需交纳保证金 900 元整,每月从工资扣 300 元, 连扣 3 个月。合同期满后,正常解除合同反还保证金。 第十一条 争议解决 1、 在履行合同中,如双方发生争议,双方应本着互 谅互 让原则友好协商解决,协商不成,可向合同履行地或 合同签约地的仲裁机构申请调解或总裁。 2、除以上合同提到外,再没有任何待遇。 第十二条 合同的生效 本合同一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年甘肃省民航机场集团校园招聘考前自测高频考点模拟试题完整答案详解
- 2025湖南湘潭市雨湖区鹤岭镇中心卫生院见习公开招聘模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025福建医科大学安全保卫人员招聘2人(四)考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 加密技术应用研究-第9篇-洞察与解读
- 2025年及未来5年中国音乐吉他行业运行态势及未来发展趋势预测报告
- 2025广西临桂农村商业银行劳务派遣人员招聘4人模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025广东深圳大学文化产业研究院周建新教授博士后招聘1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司选聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025广东深圳大学美学与文艺批评研究院高建平特聘教授博士后招聘1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025江苏连云港农业农村局招聘1人模拟试卷及答案详解(易错题)
- 生产风险管理
- 钛镁合金合同协议
- 2025年人保车险考试题及答案
- 《茉莉花》音乐课件
- 2025年云南省职教高考电工技术类《电工基础理论知识》考试复习题库(含答案)
- 工厂交叉作业安全管理协议书(2篇)
- 外墙真石漆工程安全文明施工保证措施及环境保护体系和保证措施
- 品管圈PDCA改善案例-产科联合多部门降低阴道分娩产后出血发生率
- 矿井火灾防治理论与技术课件
- 【MOOC】生命的教育-浙江大学 中国大学慕课MOOC答案
- 中国非遗文化鱼灯介绍介绍2
评论
0/150
提交评论