牧场“法制六进”工作总结

XX 年牧场“法制六进”工作总结 自开展法治六进工作以来，牧场始终以邓小平 理论和 “三个代表”重要思想为指导，认真学习 实践科学发展观，将“弘扬法制精神、普及法律知 识、深化依法治理、共建和谐牧场”作为工作出发 点和目标，紧紧围绕县委、县人民政府的工作思路， 扎实推进“法治进企业”工作的深入开展。现就昆 其布拉克牧场开展“法治进企业”工作情况汇报如 下： 一、领导重视，健全机构 为开展好“法治进企业”工作，切实做好“六 五普法”期间的法制宣传教育工作，进一步推进依 法行政和依法治理工作，牧场按照“法制六进”工 作要求，成立了由党总支书记为组长，场长、副书 记为副组长，各科室、各村负责人为成员的工作领 导小组，并设立了普法依法治理办公室。 二、认真安排，全面部署 为确保“法治进企业”工作的扎实有效开展， 每年年初我场召开普法工作领导小组会议，制定普 法依法治理工作计划和“法治进企业”工作计划， 明确法制宣传教育工作要点和年度普法依法治理的 工作重点， “法治进企业”对工作进行了全面安排 部署。 三、加强学习、依法行政 坚持把学习法律知识作为一项重要学习内容， 制定了法律法规学习计划，认真组织干部职工学法， 积极征定干部法律知识读本等法律法规和廉政 学习资料，为干部职工开展自学提供丰富的学习内 容，并利用政治学习日，有计划、有步骤地组织牧 场干部职工学习了宪法 、 公务员法 、 行政 许可法 、 社 会主义法治理念等法律法规，牢 固树立了依法行政、依法治理的观念；督促各企业 对职工进行劳动合同法 、 安全生产法等相关 法律法规培训。积极组织干部职工参加县普法办组 织的普法及公务员有关法律知识的学习和考试，培 训率达 100%。通过学习使系统广大干部职工统一 了思想、提高了认识、遵守职业道德的自觉性有了 进一步增强，工作作风有了明显的改进，政治思想 和业务能力有了明显的提升；企业依法经营管理， 职工依法维权的意识不断提高，为各项工作的顺利 开展奠定了坚实的基础，为企业的发展起到了一定 的促进作用。 四、大力宣传，增强意识 在普法依法治理工作中，我场除了把学法、执 法、守法、依 法办事密切结合外，还利用法律宣 传日，大力开展法律法规的宣传。全国法制宣传日 期间，牧场结合工作实际，积极配合县普法办开展 了宣挂过街横标、设立咨询台等法律法规宣传活动， 向企业职工及广大牧民群众发放宣传单，宣传了 劳动合同法 、 安全生产法 、 环境保护法等 到法律、法规，通过宣传活动，进一步提高了人民 群众对法律、法规的认识。 五、健全制度、规范管理 为了加强对领导干部和职工的管理，根据牧场 工作性质和职能，制定完善了一系列规章制度，建 立了“一抓双挂”制、失职责任追究制、错案追究、 廉洁自律等制度和有关守则，做到以岗位责任制来 明确工作职责，以承诺制来明确管理和服务要求， 以公示制来推行政务公开，以失职追究制来严肃工 作纪律并予以公示，提高了职工依法行政、依法决 策、依法管理水平；设立咨询台和投诉电话，并结 合政府形象工程，公开办事程序、办事标准、办事 时限、办事结果等，增加了办事透明度。为确保 “法治六进”工作的有效开展，每年牧场不定期地 深入各村、企业，对村、企业此项工作进行督促、 指导和检查，要求各企业建立健全各项制度，认真 做好职工普法宣传工作，促进企业树立诚信守法、 依法决策、依法经营管理思想，不断提高企业及职 工护自身合法权益的能力。 六、存在的问题 1、学习还不够深入，对相关法律知识掌握不 够全面。 2、没能很好地将业务工作同普法学习有机结 合，极力强调了抓业务、抓经济、抓企业生产，没 能安排充足的时间对干部职工进行普法教育。 七、今后工作重点 1、按照科学发展观和构建社会主义和谐社会 的要求，认真落实法制宣传工作和各项任务，深入 开展法制宣传活动。 2、不断推进干部职工学法用法工作规范化、 制度化建设，将一般性地学习应用法律知识上升为 运用社会主义法治理念，指导法治实践，并贯彻到 企业议事、决策、管理、自律和工作的每个环节。 3、坚持依法治企和以德治企并举，把法制宣 传和思想道德 教育紧密结合起来，努力提高系统 全体干部职工法律素质、业务能力、职业道德和依 法行政、依法办事、法律维权的水平。 4、认真开展“法治进企业”工作，对各企业 此项工作进行全面指导，同时聘请司法部门普法人 员为企业员工讲解相关法律知识总结推广“法治进 企业”工作典型。 自开展法治六进工作以来，牧场始终以邓小平 理论和 “三个代表”重要思想为指导，认真学习 实践科学发展观，将“弘扬法制精神、普及法律知 识、深化依法治理、共建和谐牧场”作为工作出发 点和目标，紧紧围绕县委、县人民政府的工作思路， 扎实推进“法治进企业”工作的深入开展。现就昆 其布拉克牧场开展“法治进企业”工作情况汇报如 下： 一、领导重视，健全机构 为开展好“法治进企业”工作，切实做好“六 五普法”期间的法制宣传教育工作，进一步推进依 法行政和依法治理工作，牧场按照“法制六进”工 作要求，成立了由党总支书记为组长，场长、副书 记为副组长，各科室、各村负责人为成员的工作领 导小组，并设立了普法依法治理办公室。 二、认真安排，全面部署 为确保“法治进企业”工作的扎实有效开展， 每年年初我场召开普法工作领导小组会议，制定普 法依法治理工作计划和“法治进企业”工作计划， 明确法制宣传教育工作要点和年度普法依法治理的 工作重点， “法治进企业”对工作进行了全面安排 部署。 三、加强学习、依法行政 坚持把学习法律知识作为一项重要学习内容， 制定了法律法规学习计划，认真组织干部职工学法， 积极征定干部法律知识读本等法律法规和廉政 学习资料，为干部职工开展自学提供丰富的学习内 容，并利用政治学习日，有计划、有步骤地组织牧 场干部职工学习了宪法 、 公务员法 、 行政 许可法 、 社 会主义法治理念等法律法规，牢 固树立了依法行政、依法治理的观念；督促各企业 对职工进行劳动合同法 、 安全生产法等相关 法律法规培训。积极组织干部职工参加县普法办组 织的普法及公务员有关法律知识的学习和考试，培 训率达 100%。通过学习使系统广大干部职工统一 了思想、提高了认识、遵守职业道德的自觉性有了 进一步增强，工作作风有了明显的改进，政治思想 和业务能力有了明显的提升；企业依法经营管理， 职工依法维权的意识不断提高，为各项工作的顺利 开展奠定了坚实的基础，为企业的发展起到了一定 的促进作用。 四、大力宣传，增强意识 在普法依法治理工作中，我场除了把学法、执 法、守法、依 法办事密切结合外，还利用法律宣 传日，大力开展法律法规的宣传。全国法制宣传日 期间，牧场结合工作实际，积极配合县普法办开展 了宣挂过街横标、设立咨询台等法律法规宣传活动， 向企业职工及广大牧民群众发放宣传单，宣传了 劳动合同法 、 安全生产法 、 环境保护法等 到法律、法规，通过宣传活动，进一步提高了人民 群众对法律、法规的认识。 五、健全制度、规范管理 为了加强对领导干部和职工的管理，根据牧场 工作性质和职能，制定完善了一系列规章制度，建 立了“一抓双挂”制、失职责任追究制、错案追究、 廉洁自律等制度和有关守则，做到以岗位责任制来 明确工作职责，以承诺制来明确管理和服务要求， 以公示制来推行政务公开，以失职追究制来严肃工 作纪律并予以公示，提高了职工依法行政、依法决 策、依法管理水平；设立咨询台和投诉电话，并结 合政府形象工程，公开办事程序、办事标准、办事 时限、办事结果等，增加了办事透明度。为确保 “法治六进”工作的有效开展，每年牧场不定期地 深入各村、企业，对村、企业此项工作进行督促、 指导和检查，要求各企业建立健全各项制度，认真 做好职工普法宣传工作，促进企业树立诚信守法、 依法决策、依法经营管理思想，不断提高企业及职 工护自身合法权益的能力。 六、存在的问题 1、学习还不够深入，对相关法律知识掌握不 够全面。 2、没能很好地将业务工作同普法学习有机结 合，极力强调了抓业务、抓经济、抓企业生产，没 能安排充足的时间对干部职工进行普法教育。 七、今后工作重点 1、按照科学发展观和构建社会主义和谐社会 的要求，认真落实法制宣传工作和各项任务，深入 开展法制宣传活动。 2、不断推进干部职工学法用法工作规范化、 制度化建设，将一般性地学习应用法律知识上升为 运用社会主义法治理念，指导法治实践，并贯彻到 企业议事、决策、管理、自律和工作的每个环节。 3、坚持依法治企和以德治企并举，把法制宣 传和思想道德 教育紧密结合起来，努力提高系统 全体干部职工法律素质、业务能力、职业道德和依 法行政、依法办事、法律维权的水平。 4、认真开展“法治进企业”工作，对各企业 此项工作进行全面指导，同时聘请司法部门普法人 员为企业员工讲解相关法律知识总结推广“法治进 企业”工作典型。 自开展法治六进工作以来，牧场始终以邓小平 理论和 “三个代表”重要思想为指导，认真学习 实践科学发展观，将“弘扬法制精神、普及法律知 识、深化依法治理、共建和谐牧场”作为工作出发 点和目标，紧紧围绕县委、县人民政府的工作思路， 扎实推进“法治进企业”工作的深入开展。现就昆 其布拉克牧场开展“法治进企业”工作情况汇报如 下： 一、领导重视，健全机构 为开展好“法治进企业”工作，切实做好“六 五普法”期间的法制宣传教育工作，进一步推进依 法行政和依法治理工作，牧场按照“法制六进”工 作要求，成立了由党总支书记为组长，场长、副书 记为副组长，各科室、各村负责人为成员的工作领 导小组，并设立了普法依法治理办公室。 二、认真安排，全面部署 为确保“法治进企业”工作的扎实有效开展， 每年年初我场召开普法工作领导小组会议，制定普 法依法治理工作计划和“法治进企业”工作计划， 明确法制宣传教育工作要点和年度普法依法治理的 工作重点， “法治进企业”对工作进行了全面安排 部署。 三、加强学习、依法行政 坚持把学习法律知识作为一项重要学习内容， 制定了法律法规学习计划，认真组织干部职工学法， 积极征定干部法律知识读本等法律法规和廉政 学习资料，为干部职工开展自学提供丰富的学习内 容，并利用政治学习日，有计划、有步骤地组织牧 场干部职工学习了宪法 、 公务员法 、 行政 许可法 、 社 会主义法治理念等法律法规，牢 固树立了依法行政、依法治理的观念；督促各企业 对职工进行劳动合同法 、 安全生产法等相关 法律法规培训。积极组织干部职工参加县普法办组 织的普法及公务员有关法律知识的学习和考试，培 训率达 100%。通过学习使系统广大干部职工统一 了思想、提高了认识、遵守职业道德的自觉性有了 进一步增强，工作作风有了明显的改进，政治思想 和业务能力有了明显的提升；企业依法经营管理， 职工依法维权的意识不断提高，为各项工作的顺利 开展奠定了坚实的基础，为企业的发展起到了一定 的促进作用。 四、大力宣传，增强意识 在普法依法治理工作中，我场除了把学法、执 法、守法、依 法办事密切结合外，还利用法律宣 传日，大力开展法律法规的宣传。全国法制宣传日 期间，牧场结合工作实际，积极配合县普法办开展 了宣挂过街横标、设立咨询台等法律法规宣传活动， 向企业职工及广大牧民群众发放宣传单，宣传了 劳动合同法 、 安全生产法 、 环境保护法等 到法律、法规，通过宣传活动，进一步提高了人民 群众对法律、法规的认识。 五、健全制度、规范管理 为了加强对领导干部和职工的管理，根据牧场 工作性质和职能，制定完善了一系列规章制度，建 立了“一抓双挂”制、失职责任追究制、错案追究、 廉洁自律等制度和有关守则，做到以岗位责任制来 明确工作职责，以承诺制来明确管理和服务要求， 以公示制来推行政务公开，以失职追究制来严肃工 作纪律并予以公示，提高了职工依法行政、依法决 策、依法管理水平；设立咨询台和投诉电话，并结 合政府形象工程，公开办事程序、办事标准、办事 时限、办事结果等，增加了办事透明度。为确保 “法治六进”工作的有效开展，每年牧场不定期地 深入各村、企业，对村、企业此项工作进行督促、 指导和检查，要求各企业建立健全各项制度，认真 做好职工普法宣传工作，促进企业树立诚信守法、 依法决策、依法经营管理思想，不断提高企业及职 工护自身合法权益的能力。 六、存在的问题 1、学习还不够深入，对相关法律知识掌握不 够全面。 2、没能很好地将业务工作同普法学习有机结 合，极力强调了抓业务、抓经济、抓企业生产，没 能安排充足的时间对干部职工进行普法教育。 七、今后工作重点 1、按照科学发展观和构建社会主义和谐社会 的要求，认真落实