乡镇廉政风险防范管理工作第一、第二阶段工作总结.docx

乡镇廉政风险防范管理工作第一、第二阶 段工作总结 根据市委、市政府关于全面推进廉政风险防范管理 工作的实施方案的部署和要求，结合“学廉政准则 促廉洁从政”主题教育活动，我镇将廉政风险防范管理工 作与具体岗位职责相结合、与日常工作和重点专项工作相 结合，紧紧围绕重点岗位、关键部位和关键环节查找廉政 风险点，及时制定防范措施，建章立制，从源头上预防腐 败。现将廉政风险防范工作第一、二阶段总结如下。 一、健全组织，完善机制 市委、市政府实施方案下发后，镇党委、政府高度重 视，周密部署。一是加强组织领导。为切实加强廉政风险 防范管理机制工作的领导，成立了 XX 镇廉政风险防范管理 工作领导小组，负责对整个活动的组织领导、检查督导及 协调保障工作。由党委书记陈川儒、镇长刘廷安担任组长， 由党政班子主要成员担任副组长，科室主要负责人为成员。 针对排查工作中出现的问题，领导小组多次召开会议研究， 积极采取措施，确保了活动按要求扎实推进。二是及时制 订工作方案。研究制定并印发了关于全面推进廉政风险 防范管理工作的实施意见及实施方案，明确了指导思想、 工作步骤和工作要求，为排查防控活动的顺利开展提供了 制度保障。三是作好思想发动工作。我院召开了动员大会， 对开展廉政风险防范管理工作进行动员部署，使全镇机关 干部和各村干部认识到开展廉政风险防范管理工作，是贯 彻落实党的十七大关于加强源头治腐的重要举措，是加强 机关效能建设，落实科学发展观的一项重要工作，从而积 极主动地投身到排查防控活动中。 二、精心组织，扎实推进 多措并举，推进工作。一是建立领导责任制，一把手 对廉政风险防范建设负总责，年终与党风廉政建设责任制 一并考核。二是明确廉政风险防范内容，即：思想道德风 险防范、岗位职责风险防范、外部环境风险防范。三是开 展学习宣传教育。利用政治学习的时间，采取听讲座、观 看反腐倡廉光盘、学习国家方针政策、规章制度等方式开 展学习教育活动，并做好学习记录。 梳理职权，排查风险。一是梳理职责。各科室围绕环 节，对各科室每个岗位、每位干部的工作职责进行认真梳 理，制成工作流程图表，逐一确认行使的依据、界限和责 任，为准确查找查实廉政风险点奠定了基础。二是排查风 险。按照“人人参与查找、人人找出风险”的要求，紧紧 围绕“管钱、管物、管事、管人”等重点岗位和关键环节， 采取“自己找、同事帮、群众评、领导点、组织审”等五 种方法,在全镇上下广泛开展个人自查、科室评查、评估审 查活动，全面查找个人、科室和单位容易发生问题、诱发 腐败的廉政风险点，确保将廉政风险点找准、查实，在此 基础上形成个人、科室和单位廉政风险点登记表，从而使 干部职工明白所在岗位的廉政风险点在哪里、有多少。同 时，针对各科室、个人查找出的廉政风险点，提交会议研 究后，将对查找出的廉政风险点进行公示、制定防控措施、 完善规章制度、加强监督管理。经反复酝酿，最后审定查 找的风险点 71 条，其中领导班子 26 条；科级干部 23 条； 一般干部 45 条。三是评估等级。在认真做好梳理职权、排 查风险的基础上，组织召开领导小组成员会议。 三、开展顺利，成效明显 我镇通过开展廉政风险防范管理工作，有效促进了惩 防体系建设和党内监督条例的落实，创新了反腐倡廉 工作方法，深化了预防腐败制度建设，加大了治本力度， 优化了党风廉政建设工作格局。同时，通过对权力运行实 施有效监督，提高了机关效能，促进了廉政从政。通过廉 政风险防范管理工作的开展，进一步强化了关键岗位人员 的责任意识和廉政从政意识，完善了教育、制度、监督并 重的管理机制，使每位干部对本岗位的工作职责、岗位职 责和廉政风险有了更加清醒的认识，切实提高抵御风险的 能力。 四、查漏补缺，发现不足 尽管我镇在廉政风险防范管理工作中取得了一定成绩， 但仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在： 防范风险点查找的还不够细，需进一步深化。 廉政风险防范管理工作各项制度还有待进一步完善， 还没有一套科学、合理，适合不同岗位的考核标准 针对存在的问题，我镇将在以后的工作中，进一步建 立健全风险防范措施