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文档简介

乡镇森林防火考核细则及奖惩办法 为了搞好我镇森林防火工作，切实贯彻落实森林防 火条例，确保维护森林资源及群众的生产生活安全，现 结合我镇实际情况，特制定本镇村森林防火考核细则及奖 惩办法。 一、森林防火全年工作考核 各村党支部和村委会要认真抓好森林防火的宣传工作， 实行划片包干责任落实到人员到地块，森林防火工作纳入 年终考核。 二、镇村两级干部考核及奖惩办法 1、进入森林防火特险期，镇村两级干部要坚守工作岗 位，认真安排布置本村的护林防火工作，对本村辖区范围 内的情况做好底子清、情况明，严把各个环节，村干部包 山头包地块，有记录、责任明确，痴呆傻要落实监护人的 责任，并做好监护工作。 2、定期召开支部、村委会议，安排森林防火工作，警 钟长鸣。 3、“十一”、“春节”、“元宵”、“清明”等节日 的森林防火工作要抓紧抓实，安排落实包坟头责任，在路 口设立确保“两节”森林防火安全。 4、村干部自进入森林防火特险期，支书、主任必须有 一人在村值班，不能同时外出，请假三天以上需征得书记 或镇长同意方可外出。 5、自县镇组织的森林防火督明察暗访中发现镇、村干 部不在岗，第一次给予通报批评，第二次罚款 50 元，连续 三次缺岗，罚款 200 元。 6、每发生一次森林火灾，扣除森林防火经费 300 元。 7、全年未发生森林火灾的村给予适当奖励。 三、护林员考核办法 1、认真搞好本责任区的护林巡查工作，做好入户责 任书和宣传画，清明上坟烧纸承诺书的发放工作。 2、护林员每月出勤必须在 25 天以上，并要坚持全天 候巡山查山，填写护林日志，做好记录。 3、建立日常考评和季度考核制度，实行百分制管理。 每安排一项工作考评一次，考评结果记入个人档案，每季 度兑现一次奖罚，年底进行总评分 4、凡查岗每发现一次不在者罚款 50 元，扣去 5 分， 季度累计三次，予以解聘。 5、引发一次森林火灾，护林员罚款 200 元，由于缺岗 和工作严重失责引发森林火灾的护林员要重处重罚并立即 解聘。 6、平时工作认真负责，兢兢业业，巡查工作到位并及 时举报偷砍乱伐现象的护林员给予奖励，举报一次偷砍乱 伐奖励 100 元，年内本村不发
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