省前黄高级中学某年工会工作计划

XX 省前黄高级中学 20*年工会工作计 划 XX 省前黄高级中学 20*年工会工作计划 在新的一年中，我校工会工作将以邓小平同志 关于教育的“三个面向”和“三个代表”重要思想 为指导，深入学习十六大和十六届三中全会精神， 进一步更新观念，深化改革，求真务实，以贯彻和 实施为契机，以履行工会维护职能为重点，坚持发 展，勇于创新，与时俱进，切实加强工会自身建设， 团结和动员全校广大教职工，坚持依法治校，以德 治校，深化教育改革，推进机制创新，全力提高教 师素质，全面提高教育教学质量，为办好让人民满 意的省前中而努力。 一、以师德建设为核心，加强教师队伍建设， 全面提高教师素质 人才资源是办好学校的第一资源。我校在较短 时间内得到迅速扩张，为今后的发展奠定了基础， 而培养一支高素质的教师队伍是当今学校工作的重 中之重。工会将从以下几方面做出努力： 切实加强师德建设。教师队伍建设的核心是师 德，教师的师德决定了教师的素质，教师的素质又 决定了教育教学的质量。在新的学年中，我们将进 一步树立先进典型，宣传优秀教师事迹，在广大教 师中形成崇尚先进、学习先进的风气；在教师中营 造“讲学习、讲政治、讲正气”和“比业务、比奉 献、比实绩”的舆论氛围；坚持依法治教和依德治 教的有机统一，规范教学行为，增强实施素质教育 的自觉性，不体罚或心罚学生，不强制学生购买教 辅材料，不索要财物，不搞有偿家教；进一步深入 开展多层次的教师评价制度，对教师采用教师自评、 学校领导评议、同行评议、家长评议、学生评议五 方面相结合的评价方法，全面了解教师的职业道德、 业务水平和负责精神。力争把我校教师队伍锻造成 具有较高的思想觉悟和良好的道德品质，具有无私 奉献、忠诚于党的教育事业、爱岗敬业和开拓创新 精神的优秀群体。 加强领导班子建设。按照十六大精神的要求， 要不断加强干部队伍建设，增强干部队伍的先进性、 凝聚性和战斗力。坚持全心全意为人民服务宗旨， 切实把代表人民群众利益作为一切工作的出发点和 归宿。学校行政干部要自觉实践“三个代表”的重 要思想。学校领导班子要做到带头学习先进理论， 更新教育观念；带头多上课、上好课，深入教育教 学第一线；带头参加教育科研，积极探索课堂教学 改革；带头树立高尚师德，做到敬业爱生、为人师 表、教书育人、求真务实；带头推进党风廉政建设 和教育行风建设，提高拒腐防变能力。强化责任意 识、民主意识、大局意识。坚持依法治校，民主治 校，自觉接受群众的监督和评议，进一步完善和规 范教代会制度，充分发挥教代会在学校民主建设中 的作用，争取广大教职工和社会各界对学校工作的 理解和支持。 促进青年教师迅速成长。青年教师为我校带来 了勃勃生机，学校将进一步落实青蓝工程的各项措 施。青年教师要苦练基本功，加强对本学科教材和 教学用书的钻研，跟踪听课，虚心向师傅请教；师 傅一方要悉心指导，从教学思想、教学方法等作具 体的传承。年级组和教务处有计划地对新教师进行 培训。学校在争创 XX 市青年文明号的同时，将启 动青年教师成才工程，筹建科技、人文、艺体活动 中心，为青年教师成长创设发展平台。建立教师成 长档案。本学期将举行“教坛新秀”的评比活动， 五四青年节将举行第 19 届青年教师“三立”座谈 会。 二、坚定不移地落实党的“依靠”方针，进一 步促进学校民主政治建设 进一步完善教代会制度。为了使学校更好地主 动发展，学校将制定。为了使学校三年发展规划能 充分体现前瞻性、科学性、可操作性，既贴近学校 实际情况，又引领学校未来发展，学校要求行政同 志和教代会代表组长在广泛征求教代会代表和教职 工意见的基础上，于 2 月底之前填写好的建议表。 学校成立制订起草小组，在形成初稿的基础上，将 召开规划论证会，并于三月份召开全校教职工代表 大会，讨论、审议学校发展规划，使全校教职工明 确本学年省前中办学的思路和方向，进一步统一全 校教职工的思想，调动广大教师的积极性和主动性。 积极参与学校的各项招标、招生、民主评议教 师等活动，坚持“真实为本，重在监督”的原则， 积极发挥工会协调、监督的作用，增加学校工作的 透明度，使校务公开规范化、制度化、程序化，提 升校务公开的工作水平，促进依法治校、廉洁治校， 加强民主决策和科学管理。 进一步加强学校领导班子和行政干部的思想建 设、组织建设和廉政建设，切实加强以“讲学习、 讲政治、讲正气”为主要内容的党性、党风、党纪 教育，自觉遵守和我校制订的实施细则。在今年 56 月将继续做好教代会代表民主评议校级领导 干部工作，并进一步提高评议的质量，增强评议效 果，不断增强反腐倡廉意识，拒腐防变。 三、积极为教职工办实事、办好事 工会将充分发挥自身的优势，真心实意为教职 工办实事，努力维护教职工的合法权益，把广大教 职工紧密团结在校党支部周围，使大家心往一处想、 劲往一处使。 进一步提高后勤职工的素质。在全体后勤职工 中加强政治思想工作，坚持政治学习制度，大力弘 扬艰苦奋斗、勤俭办校、开拓创新、爱岗敬业、优 质服务、乐于奉献、争创一流的精神。确立后勤为 教育教学服务，为师生生活服务的指导思想，树立 以学生、教师满意为目标的“服务育人”的光荣职 责。对后勤管理体制和工作机制进行改革，优化职 工队伍，建立奖励机制，充分调动后勤职工的积极 性、主动性和创造性，提高工作效率，努力建设一 支高素质的后勤管理队伍。不断完善学校教育教学 设施，美化校园环境，提高教师福利，改善师生的 生活条件，为提高教育教学质量提供保障。 进一步开展群众性的体育活动，树立“健康第 一”的理念，以增强教师的身体素质，从而更好地 做好教育教学工作。每天下午第四节课所有活动场 馆向全体老师开放，每周六晚全面开放体育馆、教 师健身中心，并举办教师舞蹈培训班和卡拉 ok 歌 唱活动，教职工浴室每周开放，三月份举行教职工 乒乓球团体、个人比赛，四月份举行教职工排球赛， 九月份举行教职工篮球比赛；十二月份举行教职工 艺术节活动；进一步落实稿件，争取出版二期由省 前中教工会与退教协主办的宣传材料。 继续抓好工会企事业工作，加强食堂、小店的 管理，进一步做好校办印刷厂的工作，规范管理， 合法经营，切实为教职工服务。进一步搞好校办企 业，深化校办企业改革，加强安全生产教育和管理。 加强厂区建设，创造一个良好的生产环境，要抓住 机遇，不断开发新产品，增强企业发展后劲，促进 校办企业稳步发展。 一如既往关心离退休教师，为退协重新安排活 动场所和办公室，为他们添置乒乓台、办公桌、棋 类等物品，为他们上、下半年的外出旅游作好服务 工作，7 月份准备为老杨主任做寿，积极配合、支 持离退休教师协会的工作。 四、进一步加强工会自身建设 进一步加强工会组织的自身建设，继续开展争 创“巾帼示范岗”活动，女教职工委员会以维护女 教职工的合法权益和特殊利益为重点，坚持与时俱 进，勇于创新，培育团队精神，倡导团结、民主、 和谐、向上的人际环境，团结和带领广大女教职工 岗位建功，不断提高女教职工整体素质，努力开创 女教职工工作新局面。 模范执行校工会工作月汇报制度。进一步学习、 宣传新的，增强教职工依法维权的自觉性。坚持每 月举行一次工会委员会议，组织大家学习理论知识， 提高自身工作水平和为全体教职工服务的意识，努 力做到“工作学习化，学习工作化” 。培养一批工 会活动积极分子，以保证群众性的、常规性的工会 活动得以顺利进行，也为工会干部的培养提供后备 力量；管好、用好工会经费，严肃财务制度。深入 开展调查研究，重视教育工会理论研究工作，积极 宣传工会在学校工作中的重要作用；进一步开展争 创先进、模范教工之家的活动。 XX 省前黄高级中学工会委员会 20*年 2 月 XX 省前黄高级中学 20*年工会工作计划 在新的一年中，我校工会工作将以邓小平同志 关于教育的“三个面向”和“三个代表”重要思想 为指导，深入学习十六大和十六届三中全会精神， 进一步更新观念，深化改革，求真务实，以贯彻和 实施为契机，以履行工会维护职能为重点，坚持发 展，勇于创新，与时俱进，切实加强工会自身建设， 团结和动员全校广大教职工，坚持依法治校，以德 治校，深化教育改革，推进机制创新，全力提高教 师素质，全面提高教育教学质量，为办好让人民满 意的省前中而努力。 一、以师德建设为核心，加强教师队伍建设， 全面提高教师素质 人才资源是办好学校的第一资源。我校在较短 时间内得到迅速扩张，为今后的发展奠定了基础， 而培养一支高素质的教师队伍是当今学校工作的重 中之重。工会将从以下几方面做出努力： 切实加强师德建设。教师队伍建设的核心是师 德，教师的师德决定了教师的素质，教师的素质又 决定了教育教学的质量。在新的学年中，我们将进 一步树立先进典型，宣传优秀教师事迹，在广大教 师中形成崇尚先进、学习先进的风气；在教师中营 造“讲学习、讲政治、讲正气”和“比业务、比奉 献、比实绩”的舆论氛围；坚持依法治教和依德治 教的有机统一，规范教学行为，增强实施素质教育 的自觉性，不体罚或心罚学生，不强制学生购买教 辅材料，不索要财物，不搞有偿家教；进一步深入 开展多层次的教师评价制度，对教师采用教师自评、 学校领导评议、同行评议、家长评议、学生评议五 方面相结合的评价方法，全面了解教师的职业道德、 业务水平和负责精神。力争把我校教师队伍锻造成 具有较高的思想觉悟和良好的道德品质，具有无私 奉献、忠诚于党的教育事业、爱岗敬业和开拓创新 精神的优秀群体。 加强领导班子建设。按照十六大精神的要求， 要不断加强干部队伍建设，增强干部队伍的先进性、 凝聚性和战斗力。坚持全心全意为人民服务宗旨， 切实把代表人民群众利益作为一切工作的出发点和 归宿。学校行政干部要自觉实践“三个代表”的重 要思想。学校领导班子要做到带头学习先进理论， 更新教育观念；带头多上课、上好课，深入教育教 学第一线；带头参加教育科研，积极探索课堂教学 改革；带头树立高尚师德，做到敬业爱生、为人师 表、教书育人、求真务实；带头推进党风廉政建设 和教育行风建设，提高拒腐防变能力。强化责任意 识、民主意识、大局意识。坚持依法治校，民主治 校，自觉接受群众的监督和评议，进一步完善和规 范教代会制度，充分发挥教代会在学校民主建设中 的作用，争取广大教职工和社会各界对学校工作的 理解和支持。 促进青年教师迅速成长。青年教师为我校带来 了勃勃生机，学校将进一步落实青蓝工程的各项措 施。青年教师要苦练基本功，加强对本学科教材和 教学用书的钻研，跟踪听课，虚心向师傅请教；师 傅一方要悉心指导，从教学思想、教学方法等作具 体的传承。年级组和教务处有计划地对新教师进行 培训。学校在争创 XX 市青年文明号的同时，将启 动青年教师成才工程，筹建科技、人文、艺体活动 中心，为青年教师成长创设发展平台。建立教师成 长档案。本学期将举行“教坛新秀”的评比活动， 五四青年节将举行第 19 届青年教师“三立”座谈 会。 二、坚定不移地落实党的“依靠”方针，进一 步促进学校民主政治建设 进一步完善教代会制度。为了使学校更好地主 动发展，学校将制定。为了使学校三年发展规划能 充分体现前瞻性、科学性、可操作性，既贴近学校 实际情况，又引领学校未来发展，学校要求行政同 志和教代会代表组长在广泛征求教代会代表和教职 工意见的基础上，于 2 月底之前填写好的建议表。 学校成立制订起草小组，在形成初稿的基础上，将 召开规划论证会，并于三月份召开全校教职工代表 大会，讨论、审议学校发展规划，使全校教职工明 确本学年省前中办学的思路和方向，进一步统一全 校教职工的思想，调动广大教师的积极性和主动性。 积极参与学校的各项招标、招生、民主评议教 师等活动，坚持“真实为本，重在监督”的原则， 积极发挥工会协调、监督的作用，增加学校工作的 透明度，使校务公开规范化、制度化、程序化，提 升校务公开的工作水平，促进依法治校、廉洁治校， 加强民主决策和科学管理。 进一步加强学校领导班子和行政干部的思想建 设、组织建设和廉政建设，切实加强以“讲学习、 讲政治、讲正气”为主要内容的党性、党风、党纪 教育，自觉遵守和我校制订的实施细则。在今年 56 月将继续做好教代会代表民主评议校级领导 干部工作，并进一步提高评议的质量，增强评议效 果，不断增强反腐倡廉意识，拒腐防变。 三、积极为教职工办实事、办好事 工会将充分发挥自身的优势，真心实意为教职 工办实事，努力维护教职工的合法权益，把广大教 职工紧密团结在校党支部周围，使大家心往一处想、 劲往一处使。 进一步提高后勤职工的素质。在全体后勤职工 中加强政治思想工作，坚持政治学习制度，大力弘 扬艰苦奋斗、勤俭办校、开拓创新、爱岗敬业、优 质服务、乐于奉献、争创一流的精神。确立后勤为 教育教学服务，为师生生活服务的指导思想，树立 以学生、教师满意为目标的“服务育人”的光荣职 责。对后勤管理体制和工作机制进行改革，优化职 工队伍，建立奖励机制，充分调动后勤职工的积极 性、主动性和创造性，提高工作效率，努力建设一 支高素质的后勤管理队伍。不断完善学校教育教学 设施，美化校园环境，提高教师福利，改善师生的 生活条件，为提高教育教学质量提供保障。 进一步开展群众性的体育活动，树立“健康第 一”的理念，以增强教师的身体素质，从而更好地 做好教育教学工作。每天下午第四节课所有活动场 馆向全体老师开放，每周六晚全面开放体育馆、教 师健身中心，并举办教师舞蹈培训班和卡拉 ok 歌 唱活动，教职工浴室每周开放，三月份举行教职工 乒乓球团体、个人比赛，四月份举行教职工排球赛， 九月份举行教职工篮球比赛；十二月份举行教职工 艺术节活动；进一步落实稿件，争取出版二期由省 前中教工会与退教协主办的宣传材料。 继续抓好工会企事业工作，加强食堂、小店的 管理，进一步做好校办印刷厂的工作，规范管理， 合法经营，切实为教职工服务。进一步搞好校办企 业，深化校办企业改革，加强安全生产教育和管理。 加强厂区建设，创造一个良好的生产环境，要抓住 机遇，不断开发新产品，增强企业发展后劲，促进 校办企业稳步发展。 一如既往关心离退休教师，为退协重新安排活 动场所和办公室，为他们添置乒乓台、办公桌、棋 类等物品，为他们上、下半年的外出旅游作好服务 工作，7 月份准备为老杨主任做寿，积极配合、支 持离退休教师协会的工作。 四、进一步加强工会自身建设 进一步加强工会组织的自身建设，继续开展争 创“巾帼示范岗”活动，女教职工委员会以维护女 教职工的合法权益和特殊利益为重点，坚持与时俱 进，勇于创新，培育团队精神，倡导团结、民主、 和谐、向上的人际环境，团结和带领广大女教职工 岗位建功，不断提高女教职工整体素质，努力开创 女教职工工作新局面。 模范执行校工会工作月汇报制度。进一步学习、 宣传新的，增强教职工依法维权的自觉性。坚持每 月举行一次工会委员会议，组织大家学习理论知识， 提高自身工作水平和为全体教职工服务的意识，努 力做到“工作学习化，学习工作化” 。培养一批工 会活动积极分子，以保证群众性的、常规性的工会 活动得以顺利进行，也为工会干部的培养提供后备 力量；管好、用好工会经费，严肃财务制度。深入 开展调查研究，重视教育工会理论研究工作，积极 宣传工会在学校工作中的重要作用；进一步开展争 创先进、模范教工之家的活动。 XX 省前黄高级中学工会委员会 20*年 2 月 XX 省前黄高级中学 20*年工会工作计划 在新的一年中，我校工会工作将以邓小平同志 关于教育的“三个面向”和“三个代表”重要思想 为指导，深入学习十六大和十六届三中全会精神， 进一步更新观念，深化改革，求真务实，以贯彻和 实施为契机，以履行工会维护职能为重点，坚持发 展，勇于创新，与时俱进，切实加强工会自身建设， 团结和动员全校广大教职工，坚持依法治校，以德 治校，深化教育改革，推进机制创新，全力提高教 师素质，全面提高教育教学质量，为办好让人民满 意的省前中而努力。 一、以师德建设为核心，加强教师队伍建设， 全面提高教师素质 人才资源是办好学校的第一资源。我校在较短 时间内得到迅速扩张，为今后的发展奠定了基础， 而培养一支高素质的教师队伍是当今学校工作的重 中之重。工会将从以下几方面做出努力： 切实加强师德建设。教师队伍建设的核心是师 德，教师的师德决定了教师的素质，教师的素质又 决定了教育教学的质量。在新的学年中，我们将进 一步树立先进典型，宣传优秀教师事迹，在广大教 师中形成崇尚先进、学习先进的风气；在教师中营 造“讲学习、讲政治、讲正气”和“比业务、比奉 献、比实绩”的舆论氛围；坚持依法治教和依德治 教的有机统一，规范教学行为，增强实施素质教育 的自觉性，不体罚或心罚学生，不强制学生购买教 辅材料，不索要财物，不搞有偿家教；进一步深入 开展多层次的教师评价制度，对教师采用教师自评、 学校领导评议、同行评议、家长评议、学生评议五 方面相结合的评价方法，全面了解教师的职业道德、 业务水平和负责精神。力争把我校教师队伍锻造成 具有较高的思想觉悟和良好的道德品质，具有无私 奉献、忠诚于党的教育事业、爱岗敬业和开拓创新 精神的优秀群体。 加强领导班子建设。按照十六大精神的要求， 要不断加强干部队伍建设，增强干部队伍的先进性、 凝聚性和战斗力。坚持全心全意为人民服务宗旨， 切实把代表人民群众利益作为一切工作的出发点和 归宿。学校行政干部要自觉实践“三个代表”的重 要思想。学校领导班子要做到带头学习先进理论， 更新教育观念；带头多上课、上好课，深入教育教 学第一线；带头参加教育科研，积极探索课堂教学 改革；带头树立高尚师德，做到敬业爱生、为人师 表、教书育人、求真务实；带头推进党风廉政建设 和教育行风建设，提高拒腐防变能力。强化责任意 识、民主意识、大局意识。坚持依法治校，民主治 校，自觉接受群众的监督和评议，进一步完善和规 范教代会制度，充分发挥教代会在学校民主建设中 的作用，争取广大教职工和社会各界对学校工作的 理解和支持。 促进青年教师迅速成长。青年教师为我校带来 了勃勃生机，学校将进一步落实青蓝工程的各项措 施。青年教师要苦练基本功，加强对本学科教材和 教学用书的钻研，跟踪听课，虚心向师傅请教；师 傅一方要悉心指导，从教学思想、教学方法等作具 体的传承。年级组和教务处有计划地对新教师进行 培训。学校在争创 XX 市青年文明号的同时，将启 动青年教师成才工程，筹建科技、人文、艺体活动 中心，为青年教师成长创设发展平台。建立教师成 长档案。本学期将举行“教坛新秀”的评比活动， 五四青年节将举行第 19 届青年教师“三立”座谈 会。 二、坚定不移地落实党的“依靠”方针，进一 步促进学校民主政治建设 进一步完善教代会制度。为了使学校更好地主 动发展，学校将制定。为了使学校三年发展规划能 充分体现前瞻性、科学性、可操作性，既贴近学校 实际情况，又引领学校未来发展，学校要求行政同 志和教代会代表组长在广泛征求教代会代表和教职 工意见的基础上，于 2 月底之前填写好的建议表。 学校成立制订起草小组，在形成初稿的基础上，将 召开规划论证会，并于三月份召开全校教职工代表 大会，讨论、审议学校发展规划，使全校教职工明 确本学年省前中办学的思路和方向，进一步统一全 校教职工的思想，调动广大教师的积极性和主动性。 积极参与学校的各项招标、招生、民主评议教 师等活动，坚持“真实为本，重在监督”的原则， 积极发挥工会协调、监督的作用，增加学校工作的 透明度，使校务公开规范化、制度化、程序化，提 升校务公开的工作水平，促进依法治校、廉洁治校， 加强民主决策和科学管理。 进一步加强学校领导班子和行政干部的思想建 设、组织建设和廉政建设，切实加强以“讲学习、 讲政治、讲正气”为主要内容的党性、党风、党纪 教育，自觉遵守和我校制订的实施细则。在今年 56 月将继续做好教代会代表民主评议校级领导 干部工作，并进一步提高评议的质量，增强评议效 果，不断增强反腐倡廉意识，拒腐防变。 三、积极为教职工办实事、办好事 工会将充分发挥自身的优势，真心实意为教职 工办实事，努力维护教职工的合法权益，把广大教 职工紧密团结在校党支部周围，使大家心往一处想、 劲往一处使。 进一步提高后勤职工的素质。在全体后勤职工 中加强政治思想工作，坚持政治学习制度，大力弘 扬艰苦奋斗、勤俭办校、开拓创新、爱岗敬业、优 质服务、乐于奉献、争创一流的精神。确立后勤为 教育教学服务，为师生生活服务的指导思想，树立 以学生、教师满意为目标的“服务育人”的光荣职 责。对后勤管理体制和工作机制进行改革，优化职 工队伍，建立奖励机制，充分调动后勤职工的积极 性、主动性和创造性，提高工作效率，努力建设一 支高素质的后勤管理队伍。不断完善学校教