纪委三抓三提交流的材料

纪委三抓三提交流材料 县纪委派驻第四纪检组围绕驻在部门单位规范 化建设，坚持“三抓三提” ，指导和督促部门单位 切实改进作风，提升效能，为建设黄蓝经济示范区、 和美幸福新提供有力保障。 （一）抓学习，提高履职能力。以“解放思想， 忠诚履职，做保持党的纯洁性表率”主题教育实践 活动为契机，以“七个一”廉政教育活动为载体， 有计划、有方向、有检查地督导驻在部门单位开展 学习型机关建设，即：指导驻在部门单位召开一次 党风廉政建设会；组织党员干部接受一次红色革命 传统教育；驻在部门单位主要领导为党员干部上一 次廉政党课；组织党员干部观看一系列廉政警示片； 组织新党员、新任职干部到廉政教育基地接受一次 廉政教育;充分利用星期六学校这一平台，有计划 地开展业务、政策学习;每月安排一次业务骨干讲 课。在增强党员干部廉洁意识的同时，确保人人成 为懂政策、精业务、胜任本职工作的行家里手。 （二）抓作风，提升服务理念。一是围绕“三 贴近” ，深入群众切实了解社情民意，即：贴近职 工、贴近党员、贴近一线，了解群众温暖和党员干 部思想动态，掌握住在部门运行状态，便于有的放 矢开展工作; 二是围绕“三突出” ，加强重点监督。 深化对部门单位“三重一大”事项全过程监督，突 出部门单位中层岗位、重点岗位、重点人员的思想 交流、工作监督，保持廉政风险防控管理常态化; 三是围绕“四在”情况，加强效能监察。即：不定 期开展对驻在部门单位工作人员工作期间是否在岗 位、在工作、在一线、在学习状况进行明察暗访， 并将实际情况形成书面材料通报部门单位党组主要 领导。强化干部职工工作意识，服务意识、效率意 识。 （三）抓项目，提速工作效能。围绕全县重点 工程、重点项目，对各驻在部门单位“解放思想争 一流，为民服务树形象”主题教育实践活动、全县 102 项重点工程、10 件 37 项为民办实事以及关 于 20xx 年全县党风廉政建设和反腐败工作的分工 实施意见中的项目、内容、要求、时限建立台账， 实行分工负责，采取靠上项目、靠上协调、靠上督 察、靠上一线的办法，实行纪检监察派驻进场制度， 同步介入、全程参与、跟进监督，确保重点项目建 设规范有序、廉洁高效。 县纪委派驻第四纪检组围绕驻在部门单位规范 化建设，坚持“三抓三提” ，指导和督促部门单位 切实改进作风，提升效能，为建设黄蓝经济示范区、 和美幸福新提供有力保障。 （一）抓学习，提高履职能力。以“解放思想， 忠诚履职，做保持党的纯洁性表率”主题教育实践 活动为契机，以“七个一”廉政教育活动为载体， 有计划、有方向、有检查地督导驻在部门单位开展 学习型机关建设，即：指导驻在部门单位召开一次 党风廉政建设会；组织党员干部接受一次红色革命 传统教育；驻在部门单位主要领导为党员干部上一 次廉政党课；组织党员干部观看一系列廉政警示片； 组织新党员、新任职干部到廉政教育基地接受一次 廉政教育;充分利用星期六学校这一平台，有计划 地开展业务、政策学习;每月安排一次业务骨干讲 课。在增强党员干部廉洁意识的同时，确保人人成 为懂政策、精业务、胜任本职工作的行家里手。 （二）抓作风，提升服务理念。一是围绕“三 贴近” ，深入群众切实了解社情民意，即：贴近职 工、贴近党员、贴近一线，了解群众温暖和党员干 部思想动态，掌握住在部门运行状态，便于有的放 矢开展工作; 二是围绕“三突出” ，加强重点监督。 深化对部门单位“三重一大”事项全过程监督，突 出部门单位中层岗位、重点岗位、重点人员的思想 交流、工作监督，保持廉政风险防控管理常态化; 三是围绕“四在”情况，加强效能监察。即：不定 期开展对驻在部门单位工作人员工作期间是否在岗 位、在工作、在一线、在学习状况进行明察暗访， 并将实际情况形成书面材料通报部门单位党组主要 领导。强化干部职工工作意识，服务意识、效率意 识。 （三）抓项目，提速工作效能。围绕全县重点 工程、重点项目，对各驻在部门单位“解放思想争 一流，为民服务树形象”主题教育实践活动、全县 102 项重点工程、10 件 37 项为民办实事以及关 于 20xx 年全县党风廉政建设和反腐败工作的分工 实施意见中的项目、内容、要求、时限建立台账， 实行分工负责，采取靠上项目、靠上协调、靠上督 察、靠上一线的办法，实行纪检监察派驻进场制度， 同步介入、全程参与、跟进监督，确保重点项目建 设规范有序、廉洁高效。 县纪委派驻第四纪检组围绕驻在部门单位规范 化建设，坚持“三抓三提” ，指导和督促部门单位 切实改进作风，提升效能，为建设黄蓝经济示范区、 和美幸福新提供有力保障。 （一）抓学习，提高履职能力。以“解放思想， 忠诚履职，做保持党的纯洁性表率”主题教育实践 活动为契机，以“七个一”廉政教育活动为载体， 有计划、有方向、有检查地督导驻在部门单位开展 学习型机关建设，即：指导驻在部门单位召开一次 党风廉政建设会；组织党员干部接受一次红色革命 传统教育；驻在部门单位主要领导为党员干部上一 次廉政党课；组织党员干部观看一系列廉政警示片； 组织新党员、新任职干部到廉政教育基地接受一次 廉政教育;充分利用星期六学校这一平台，有计划 地开展业务、政策学习;每月安排一次业务骨干讲 课。在增强党员干部廉洁意识的同时，确保人人成 为懂政策、精业务、胜任本职工作的行家里手。 （二）抓作风，提升服务理念。一是围绕“三 贴近” ，深入群众切实了解社情民意，即：贴近职 工、贴近党员、贴近一线，了解群众温暖和党员干 部思想动态，掌握住在部门运行状态，便于有的放 矢开展工作; 二是围绕“三突出” ，加强重点监督。 深化对部门单位“三重一大”事项全过程监督，突 出部门单位中层岗位、重点岗位、重点人员的思想 交流、工作监督，保持廉政风险防控管理常态化; 三是围绕“四在”情况，加强效能监察。即：不定 期开展对驻在部门单位工作人员工作期间是否在岗 位、在工作、在一线、在学习状况进行明察暗访， 并将实际情况形成书面材料通报部门单位党组主要 领导。强化干部职工工作意识，服务意识、效率意 识。 （三）抓项目，提速工作效能。围绕全县重点 工程、重点项目，对各驻在部门单位“解放思想争 一流，为民服务树形象”主题教育实践活动、全县 102 项重点工程、10 件 37 项为民