经信局年度企业减负工作总结

经信局年度企业减负工作总结 根据省人民政府办公厅关于转发省减负办 XX 年全省减轻企业负担工作要点的通知 （川办函 XX112 号）文件精神要求，县认真开展企业治 乱减负工作。按照全市治乱减负工作的总体部署和 要求，针对国内外经济环境复杂多变、企业生存压 力加大、营利空间日益缩小的严峻形势，结合我县 实际，以维护企业合法权益、减轻企业不合理负担、 优化发展环境为目标，以治理企业反映强烈的突出 问题为重点，继续加大力度，标本兼治，注重源头， 着力抓深化、抓重点、抓落实，努力开拓企业治乱 减负工作新局面，推动了全县经济平稳健康发展。 回顾这一年，现将企业减负工作总结如下： 一、明确分工，进一步落实企业减负责任制 为全面落实好我县 XX 年减轻企业负担工作， 我县成立了以分管经商科技工作的副县长任组长， 县经商科技局局长任副组长，县监察局、县委编办、 县人社局、县发改局、县民政局、县司法局、县财 政局、县审计局、县安监局、县工商局、县政府法 制办、县政务中心、县国税局、县地税局、县公安 局、各乡（镇）长主要负责人为成员的“县减负工 作领导组” ，领导组下设办公室在县经商科技局， 负责全县企业减负日常工作。年初，县减负办召 XX 县减负办成员单位工作会议，制定了县 XX 年 推进环境 XX 县战略服务企业发展专项行动实施方 案 （江环兴办发XX2 号） ，做到了上报下发。 明确了工作目标、总体要求、工作任务、保障措施。 要求各部门突出重点，采取有效措施，确保全年企 业治乱减负各项工作落到实处。 二、多措并举，切实优化企业生产经营环境 （一）切实解决企业“办事难”问题 1.强化中介机构管理。一是全面清理。我县共 有中介机构 43 户，较 XX 年增加 9 户。其中有 11 户职业介绍机构、二手车交易中介机构 7 户、旅行 社（含旅游业务及分支机构）4 户、代理登记类 5 户，婚姻中介 7 户，房屋中介等其它中介机构 9 户。 二是公开服务信息。按照企业公示信息抽查暂行 办法等五部规章规定及时公示其在履行职责过程 中产生的相关企业信息，并对自公示信息的真实性 与及时性负责。三是严格监管。对中介机构未及时 履行公示义务以及公示信息隐瞒真实情况、弄虚作 假的，由工商行政管理部门列入经营异常名录，通 过企业信用信息公示系统向社会公示，提醒其履行 公示义务；情节严重的，由有关主管部门依照有关 法律、行政法规规定给予行政处罚；造成他人损失 的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑 事责任。 2.规范行业协会、学会管理。我县共有 23 个 行业协会、学会，自今年 3 月开始治理，要求行业 协会、学会要做到人员、经费、办公场所与业务主 管单位逐步分离脱钩，截至目前，已有部分行业协 会、学会在业务主管单位的指导下，认真开展“三 分离”和整改工作，完成了县个体私营经济协会、 县果品协会人员、场地、经费三分离，注销了县疏 菜协会、县人口学会，较 XX 年减少 2 个。 3.优化政务环境。一是进一步深化行政审批制 度改革。县级各部门在本部门网站公布本系统所有 行政许可项目目录。二是按照“两集中、两到位” 工作要求，全部进入县政务服务中心集中办理。三 是进一步加强首问责任制、限时办结制、责任追究 制、缺席默认制及超时默许制五项制度。四是进一 步规范服务体系。推行集中审批、并联审批为重点， 办理涉及企业和社会法人的企业设立、固定资产投 资、城市建设、社会事业发展等行政审批服务事项。 （二）切实解决企业“负担重”问题 1.严格执行涉企常规检查备案制。一是县经商 科技局、县监察局、县法制办联合印制关于下达 XX 年涉企检查计划的通知 （江经商科技XX83 号） ，对 49 项常规检查进行备案，维护了企业的利 益，使企业能安心生产。 2.深化涉企收费整治。全面规范涉企收费项目， 切实减轻企业负担。目前，我县涉企收费项目共计 45 项，较 XX 年减少 2 项，针对小微企业免收 28 项，直接减轻企业经济负担 100 余万元。 3.强化行政执法监督。劳动监察执法有力，开 展劳动用工专项检查 100 次，办理举报、投诉案件 达 180 余件，为 800 名职工追讨拖欠工资 640 万 元，督促用人单位为 564 名职工办理社保登记，缴 纳社会保险费万元，审查集体合同 63 份，覆盖企 业 286 户，覆盖职工 8597 人，督促用人单位补签 劳动合同 371 余份。 4.强化企业周边环境整治。一是保障了阳春工 业园区的品质提升工程、盛豪三期、碱水剂厂等一 批重点项目用地征地拆迁和入驻施工建设的顺利推 进，成功妥善处置了今年初发生在园区海丰公司东 大门处电石车藏民司机与当地村民的“”涉藏群体 性突发（案）事件，春节前夕发生在的园区天竹公 司、渝企产业园的多起追讨拖欠民工工资、工程材 料款的跳楼、堵厂门等过激行为和群体性闹事，有 效地确保了全县企业总体持续稳定。二是劳动人事 争议办案效率高。共受理劳动人事争议仲裁案件 70 件，不予立案 20 件,调解 13 件，仲裁 37 件， 结案率达 100%。三是开展了深入企业开展服务活 动，采取主动上门服务等方式，指导用工单位健全 劳动合同管理制度和工作台账，建立包括劳动者姓 名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现地址、 联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期 限等内容的职工名册，及时办理劳动用工备案手续， 规范劳动用工行为。 （三）切实解决企业“寻求帮助难”问题 1.深入推进工业企业问题清单制度 。共走 访企业 53 户，形成会议纪要 18 份，收集企业存在 困难和问题 123 个。截至目前，企业困难问题已办 结 105 个（主要涉及土地、融资、两证办理、政策 兑现等方面） ，办结率%；正在加快办理 14 个（主 要涉及交通、融资、土地证办理、政策兑现等方面） ；因政策因素暂时无法解决 4 个（暂时无法解决的 困难问题已采取了与企业沟通、列入部门关注事项 等措施办法） 。 2.认真落实国家、省、市、县涉企优惠政策。 认真落实国家和省、市激励自主创新的各项税收优 惠政策、财政奖励政策。县委、县政府先后出台了 关于实施工业强县战略的决定 、 关于印发县科 学技术奖励办法的通知 、 关于增强自主创新能力 建设创新型的决定 、 关于进一步做强做大酒类产 业的意见 、 县专利资助和奖励办法 、 关于实施 创新驱动发展战略的意见等相关文件。企业用于 创新、研发和引进高端人才的投入，可按规定实行 加计扣除。对首次获得高新技术企业和省级创新型 企业，县政府配套奖励资金 10 万元和 5 万元。 鼓励支持企业建立研发机构、获国 家级、省级、 市级企业技术中心的分别奖励 20 万元、10 万元、 5 万元。获得各项专利的按照县政府相关政策予以 资助和奖励。加强产学研合作，鼓励专业技术人才 通过科技成果入股、技术咨询、创办实体、公益服 务等形式，将其知识、技术、成果、专利等转化应 用于经济社会发展。 3.帮助企业解决具体问题。一是帮助 6 户规上 企业顺利申报市级技改项目。二是帮助宜宾琦丰、 博友燃气等 2 户企业净增规上企业。三是帮助 12 家企业新达到限额以上商贸流通企业。四是帮助水 清商贸镇、金府商城、乡镇农贸市场新建改造、客 运中心等重大项目建设的协调服务，确保项目建设 顺利推进。五是扶持电商企业发展，积极搭建喇叭 团店、京东帮服店等电商企业与县内商贸企业合作 平台，鼓励企业入驻电商网店，增加销售渠道。六 是帮助企业及时取得进出口贸易资质，加快办理港 峰农业发展有限公司、玛谱丽服装有限公司企业和 基地备案，境外投资手续，为进出口贸易奠定基础。 七是帮助企业申报市级以上科技计划项目 7 项，帮 助企业申报国家专利 31 件。八是培育宜宾运通塑 料助剂有限公司为国家高新技术企业，指导宜宾鑫 宇酒业有限公司与宜宾学院、宜宾运通塑料助剂有 限公司与大学高分子研究所建立了合作关系，增强 了企业的核心竞争力。九是强化企业党建工作，帮 助故宫酒业、华夏酒业 2 企业转正党员 4 名，为企 业更好运转提供了组织保障。十是会同红桥镇政府， 协助祥益煤矿开展职工信访工作调查，为企业解决 了多年来 5 名原煤矿职工移留问题。 三、存在的问题 （一）配合程度差。有的主管部门认为企业工 作是经商科技局的事，服务企业发展专项行动工作 与自己无关，配合程度差。 （二）行业协会、学会存在的主要问题。一是 人员还未与业务单位完全分开。二是经费还未完全 与业务主管单位分开。三是协会办公场地，与主管 单位含在一起，没有单独的活动场地，16 个协会 场地与业务主管单位在一起。 （三）优化政务环境存在的主要问题。一是个 别单位“两集中两到位”不够彻底。二是推行并联 审批存在一定的困难。三是规范中介组织发展的任 务艰巨。 四、XX 年工作打算 （一）理顺关系。企业减负工作是涉企部门共 同任务，要营造齐抓共管，共同服务的良好格局。 （二）抓好优惠扶持企业政策的落实。确保各 项扶持政策落到实处，发挥作用。 （三）加强经济运行监测分析。及时向各级领 导及相关部门汇报经济运行情况，有效帮助企业解 决困难和问题。 （四 ）加强对重点项目、重点企业联系帮扶。 重点协调解决资金、土地、煤、电、油、运等存在 的困难和问题，切实为企业排忧解难。 （五）继续实施。按照县 XX 年推进环境 XX 县战略服务企业发展专项行动实施方案 （江环兴 办发XX2 号） ，逐条逐项对照检查，认真实施， 为深入推进环境 XX 县战略，切实服务企业发展， 激发企业发展活力，为我县产业转型、创新发展提 供坚强有力的环境保障。 根据省人民政府办公厅关于转发省减负办 XX 年全省减轻企业负担工作要点的通知 （川办函 XX112 号）文件精神要求，县认真开展企业治 乱减负工作。按照全市治乱减负工作的总体部署和 要求，针对国内外经济环境复杂多变、企业生存压 力加大、营利空间日益缩小的严峻形势，结合我县 实际，以维护企业合法权益、减轻企业不合理负担、 优化发展环境为目标，以治理企业反映强烈的突出 问题为重点，继续加大力度，标本兼治，注重源头， 着力抓深化、抓重点、抓落实，努力开拓企业治乱 减负工作新局面，推动了全县经济平稳健康发展。 回顾这一年，现将企业减负工作总结如下： 一、明确分工，进一步落实企业减负责任制 为全面落实好我县 XX 年减轻企业负担工作， 我县成立了以分管经商科技工作的副县长任组长， 县经商科技局局长任副组长，县监察局、县委编办、 县人社局、县发改局、县民政局、县司法局、县财 政局、县审计局、县安监局、县工商局、县政府法 制办、县政务中心、县国税局、县地税局、县公安 局、各乡（镇）长主要负责人为成员的“县减负工 作领导组” ，领导组下设办公室在县经商科技局， 负责全县企业减负日常工作。年初，县减负办召 XX 县减负办成员单位工作会议，制定了县 XX 年 推进环境 XX 县战略服务企业发展专项行动实施方 案 （江环兴办发XX2 号） ，做到了上报下发。 明确了工作目标、总体要求、工作任务、保障措施。 要求各部门突出重点，采取有效措施，确保全年企 业治乱减负各项工作落到实处。 二、多措并举，切实优化企业生产经营环境 （一）切实解决企业“办事难”问题 1.强化中介机构管理。一是全面清理。我县共 有中介机构 43 户，较 XX 年增加 9 户。其中有 11 户职业介绍机构、二手车交易中介机构 7 户、旅行 社（含旅游业务及分支机构）4 户、代理登记类 5 户，婚姻中介 7 户，房屋中介等其它中介机构 9 户。 二是公开服务信息。按照企业公示信息抽查暂行 办法等五部规章规定及时公示其在履行职责过程 中产生的相关企业信息，并对自公示信息的真实性 与及时性负责。三是严格监管。对中介机构未及时 履行公示义务以及公示信息隐瞒真实情况、弄虚作 假的，由工商行政管理部门列入经营异常名录，通 过企业信用信息公示系统向社会公示，提醒其履行 公示义务；情节严重的，由有关主管部门依照有关 法律、行政法规规定给予行政处罚；造成他人损失 的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑 事责任。 2.规范行业协会、学会管理。我县共有 23 个 行业协会、学会，自今年 3 月开始治理，要求行业 协会、学会要做到人员、经费、办公场所与业务主 管单位逐步分离脱钩，截至目前，已有部分行业协 会、学会在业务主管单位的指导下，认真开展“三 分离”和整改工作，完成了县个体私营经济协会、 县果品协会人员、场地、经费三分离，注销了县疏 菜协会、县人口学会，较 XX 年减少 2 个。 3.优化政务环境。一是进一步深化行政审批制 度改革。县级各部门在本部门网站公布本系统所有 行政许可项目目录。二是按照“两集中、两到位” 工作要求，全部进入县政务服务中心集中办理。三 是进一步加强首问责任制、限时办结制、责任追究 制、缺席默认制及超时默许制五项制度。四是进一 步规范服务体系。推行集中审批、并联审批为重点， 办理涉及企业和社会法人的企业设立、固定资产投 资、城市建设、社会事业发展等行政审批服务事项。 （二）切实解决企业“负担重”问题 1.严格执行涉企常规检查备案制。一是县经商 科技局、县监察局、县法制办联合印制关于下达 XX 年涉企检查计划的通知 （江经商科技XX83 号） ，对 49 项常规检查进行备案，维护了企业的利 益，使企业能安心生产。 2.深化涉企收费整治。全面规范涉企收费项目， 切实减轻企业负担。目前，我县涉企收费项目共计 45 项，较 XX 年减少 2 项，针对小微企业免收 28 项，直接减轻企业经济负担 100 余万元。 3.强化行政执法监督。劳动监察执法有力，开 展劳动用工专项检查 100 次，办理举报、投诉案件 达 180 余件，为 800 名职工追讨拖欠工资 640 万 元，督促用人单位为 564 名职工办理社保登记，缴 纳社会保险费万元，审查集体合同 63 份，覆盖企 业 286 户，覆盖职工 8597 人，督促用人单位补签 劳动合同 371 余份。 4.强化企业周边环境整治。一是保障了阳春工 业园区的品质提升工程、盛豪三期、碱水剂厂等一 批重点项目用地征地拆迁和入驻施工建设的顺利推 进，成功妥善处置了今年初发生在园区海丰公司东 大门处电石车藏民司机与当地村民的“”涉藏群体 性突发（案）事件，春节前夕发生在的园区天竹公 司、渝企产业园的多起追讨拖欠民工工资、工程材 料款的跳楼、堵厂门等过激行为和群体性闹事，有 效地确保了全县企业总体持续稳定。二是劳动人事 争议办案效率高。共受理劳动人事争议仲裁案件 70 件，不予立案 20 件,调解 13 件，仲裁 37 件， 结案率达 100%。三是开展了深入企业开展服务活 动，采取主动上门服务等方式，指导用工单位健全 劳动合同管理制度和工作台账，建立包括劳动者姓 名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现地址、 联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期 限等内容的职工名册，及时办理劳动用工备案手续， 规范劳动用工行为。 （三）切实解决企业“寻求帮助难”问题 1.深入推进工业企业问题清单制度 。共走 访企业 53 户，形成会议纪要 18 份，收集企业存在 困难和问题 123 个。截至目前，企业困难问题已办 结 105 个（主要涉及土地、融资、两证办理、政策 兑现等方面） ，办结率%；正在加快办理 14 个（主 要涉及交通、融资、土地证办理、政策兑现等方面） ；因政策因素暂时无法解决 4 个（暂时无法解决的 困难问题已采取了与企业沟通、列入部门关注事项 等措施办法） 。 2.认真落实国家、省、市、县涉企优惠政策。 认真落实国家和省、市激励自主创新的各项税收优 惠政策、财政奖励政策。县委、县政府先后出台了 关于实施工业强县战略的决定 、 关于印发县科 学技术奖励办法的通知 、 关于增强自主创新能力 建设创新型的决定 、 关于进一步做强做大酒类产 业的意见 、 县专利资助和奖励办法 、 关于实施 创新驱动发展战略的意见等相关文件。企业用于 创新、研发和引进高端人才的投入，可按规定实行 加计扣除。对首次获得高新技术企业和省级创新型 企业，县政府配套奖励资金 10 万元和 5 万元。 鼓励支持企业建立研发机构、获国 家级、省级、 市级企业技术中心的分别奖励 20 万元、10 万元、 5 万元。获得各项专利的按照县政府相关政策予以 资助和奖励。加强产学研合作，鼓励专业技术人才 通过科技成果入股、技术咨询、创办实体、公益服 务等形式，将其知识、技术、成果、专利等转化应 用于经济社会发展。 3.帮助企业解决具体问题。一是帮助 6 户规上 企业顺利申报市级技改项目。二是帮助宜宾琦丰、 博友燃气等 2 户企业净增规上企业。三是帮助 12 家企业新达到限额以上商贸流通企业。四是帮助水 清商贸镇、金府商城、乡镇农贸市场新建改造、客 运中心等重大项目建设的协调服务，确保项目建设 顺利推进。五是扶持电商企业发展，积极搭建喇叭 团店、京东帮服店等电商企业与县内商贸企业合作 平台，鼓励企业入驻电商网店，增加销售渠道。六 是帮助企业及时取得进出口贸易资质，加快办理港 峰农业发展有限公司、玛谱丽服装有限公司企业和 基地备案，境外投资手续，为进出口贸易奠定基础。 七是帮助企业申报市级以上科技计划项目 7 项，帮 助企业申报国家专利 31 件。八是培育宜宾运通塑 料助剂有限公司为国家高新技术企业，指导宜宾鑫 宇酒业有限公司与宜宾学院、宜宾运通塑料助剂有 限公司与大学高分子研究所建立了合作关系，增强 了企业的核心竞争力。九是强化企业党建工作，帮 助故宫酒业、华夏酒业 2 企业转正党员 4 名，为企 业更好运转提供了组织保障。十是会同红桥镇政府， 协助祥益煤矿开展职工信访工作调查，为企业解决 了多年来 5 名原煤矿职工移留问题。 三、存在的问题 （一）配合程度差。有的主管部门认为企业工 作是经商科技局的事，服务企业发展专项行动工作 与自己无关，配合程度差。 （二）行业协会、学会存在的主要问题。一是 人员还未与业务单位完全分开。二是经费还未完全 与业务主管单位分开。三是协会办公场地，与主管 单位含在一起，没有单独的活动场地，16 个协会 场地与业务主管单位在一起。 （三）优化政务环境存在的主要问题。一是个 别单位“两集中两到位”不够彻底。二是推行并联 审批存在一定的困难。三是规范中介组织发展的任 务艰巨。 四、XX 年工作打算 （一）理顺关系。企业减负工作是涉企部门共 同任务，要营造齐抓共管，共同服务的良好格局。 （二）抓好优惠扶持企业政策的落实。确保各 项扶持政策落到实处，发挥作用。 （三）加强经济运行监测分析。及时向各级领 导及相关部门汇报经济运行情况，有效帮助企业解 决困难和问题。 （四 ）加强对重点项目、重点企业联系帮扶。 重点协调解决资金、土地、煤、电、油、运等存在 的困难和问题，切实为企业排忧解难。 （五）继续实施。按照县 XX 年推进环境 XX 县战略服务企业发展专项行动实施方案 （江环兴 办发XX2 号） ，逐条逐项对照检查，认真实施， 为深入推进环境 XX 县战略，切实服务企业发展， 激发企业发展活力，为我县产业转型、创新发展提 供坚强有力的环境保障。 根据省人民政府办公厅关于转发省减负办 XX 年全省减轻企业负担工作要点的通知 （川办函 XX112 号）文件精神要求，县认真开展企业治 乱减负工作。按照全市治乱减负工作的总体部署和 要求，针对国内外经济环境复杂多变、企业生存压 力加大、营利空间日益缩小的严峻形势，结合我县 实际，以维护企业合法权益、减轻企业不合理负担、 优化发展环境为目标，以治理企业反映强烈的突出 问题为重点，继续加大力度，标本兼治，注重源头， 着力抓深化、抓重点、抓落实，努力开拓企业治乱 减负工作新局面，推动了全县经济平稳健康发展。 回顾这一年，现将企业减负工作总结如下： 一、明确分工，进一步落实企业减负责任制 为全面落实好我县 XX 年减轻企业负担工作， 我县成立了以分管经商科技工作的副县长任组长， 县经商科技局局长任副组长，县监察局、县委编办、 县人社局、县发改局、县民政局、县司法局、县财 政局、县审计局、县安监局、县工商局、县政府法 制办、县政务中心、县国税局、县地税局、县公安 局、各乡（镇）长主要负责人为成员的“县减负工 作领导组” ，领导组下设办公室在县经商科技局， 负责全县企业减负日常工作。年初，县减负办召 XX 县减负办成员单位工作会议，制定了县 XX 年 推进环境 XX 县战略服务企业发展专项行动实施方 案 （江环兴办发XX2 号） ，做到了上报下发。 明确了工作目标、总体要求、工作任务、保障措施。 要求各部门突出重点，采取有效措施，确保全年企 业治乱减负各项工作落到实处。 二、多措并举，切实优化企业生产经营环境 （一）切实解决企业“办事难”问题 1.强化中介机构管理。一是全面清理。我县共 有中介机构 43 户，较 XX 年增加 9 户。其中有 11 户职业介绍机构、二手车交易中介机构 7 户、旅行 社（含旅游业务及分支机构）4 户、代理登记类 5 户，婚姻中介 7 户，房屋中介等其它中介机构 9 户。 二是公开服务信息。按照企业公示信息抽查暂行 办法等五部规章规定及时公示其在履行职责过程 中产生的相关企业信息，并对自公示信息的真实性 与及时性负责。三是严格监管。对中介机构未及时 履行公示义务以及公示信息隐瞒真实情况、弄虚作 假的，由工商行政管理部门列入经营异常名录，通 过企业信用信息公示系统向社会公示，提醒其履行 公示义务；情节严重的，由有关主管部门依照有关 法律、行政法规规定给予行政处罚；造成他人损失 的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑 事责任。 2.规范行业协会、学会管理。我县共有 23 个 行业协会、学会，自今年 3 月开始治理，要求行业 协会、学会要做到人员、经费、办公场所与业务主 管单位逐步分离脱钩，截至目前，已有部分行业协 会、学会在业务主管单位的指导下，认真开展“三 分离”和整改工作，完成了县个体私营经济协会、 县果品协会人员、场地、经费三分离，注销了县疏 菜协会、县人口学会，较 XX 年减少 2 个。 3.优化政务环境。一是进一步深化行政审批制 度改革。县级各部门在本部门网站公布本系统所有 行政许可项目目录。二是按照“两集中、两到位” 工作要求，全部进入县政务服务中心集中办理。三 是进一步加强首问责任制、限时办结制、责任追究 制、缺席默认制及超时默许制五项制度。四是进一 步规范服务体系。推行集中审批、并联审批为重点， 办理涉及企业和社会法人的企业设立、固定资产投 资、城市建设、社会事业发展等行政审批服务事项。 （二）切实解决企业“负担重”问题 1.严格执行涉企常规检查备案制。一是县经商 科技局、县监察局、县法制办联合印制关于下达 XX 年涉企检查计划的通知 （江经商科技XX83 号） ，对 49 项常规检查进行备案，维护了企业的利 益，使企业能安心生产。 2.深化涉企收费整治。全面规范涉企收费项目， 切实减轻企业负担。目前，我县涉企收费项目共计 45 项，较 XX 年减少 2 项，针对小微企业免收 28 项，直接减轻企业经济负担 100 余万元。 3.强化行政执法监督。劳动监察执法有力，开 展劳动用工专项检查 100 次，办理举报、投诉案件 达 180 余件，为 800 名职工追讨拖欠工资 640 万 元，督促用人单位为 564 名职工办理社保登记，缴 纳社会保险费万元，审查集体合同 63 份，覆盖企 业 286 户，覆盖职工 8597 人，督促用人单位补签 劳动合同 371 余份。 4.强化企业周边环境整治。一是保障了阳春工 业园区的品质提升工程、盛豪三期、碱水剂厂等一 批重点项目用地征地拆迁和入驻施工建设的顺利推 进，成功妥善处置了今年初发生在园区海丰公司东 大门处电石车藏民司机与当地村民的“”涉藏群体 性突发（案）事件，春节前夕发生在的园区天竹公 司、渝企产业园的多起追讨拖欠民工工资、工程材 料款的跳楼、堵厂门等过激行为和群体性闹事，有 效地确保了全县企业总体持续稳定。二是劳动人事 争议办案效率高。共受理劳动人事争议仲裁案件 70 件，不予立案 20 件,调解 13 件，仲裁 37 件， 结案率达 100%。三是开展了深入企业开展服务活 动，采取主动上门服务等方式，指导用工单位健全 劳动合同管理制度和工作台账，建立包括劳动者姓 名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现地址、 联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期 限等内容的职工名册，及时办理劳动用工备案手续， 规范劳动用工行为。 （三）切实解决企业“寻求帮助难”问题 1.深入推进工业企业问题清单制度 。共走 访企业 53 户，形成会议纪要 18 份，收集企业存在 困难和问题 123 个。截至目前，企业困难问题已办 结 105 个（主要涉及土地、融资、两证办理、政策 兑现等方面） ，办结率%；正在加快办理 14 个（主 要涉及交通、融资、土地证办理、政策兑现等方面） ；因政策因素暂时无法解决 4 个（暂时无法解决的 困难问题已采取了与企业沟通、列入部门关注事项 等措施办法） 。 2.认真落实国家、省、市、县涉企优惠政策。 认真落实国家和省、市激励自主创新的各项税收优 惠政策、财政奖励政策。县委、县政府先后出台了 关于实施工业强县战略的决定 、 关于印发县科 学技术奖励办法的通知 、 关于增强自主创新能力 建设创新型的决定 、 关于进一步做强做大酒类产 业的意见 、 县专利资助和奖励办法 、 关于实施 创新驱动发展战略的意见等相关文件。企业用于 创新、研发和引进高端人才的投入，可按规定实行 加计扣除。对首次获得高新技术企业和省级创新型 企业，县政府配套奖励资金 10 万元和 5 万元。 鼓励支持企业建立研发机构、获国 家级、省级、 市级企业技术中心的分别奖励 20 万元、10 万元、 5 万元