xx年水务局党委集体及个人述职述廉报告.docx

XX 年水务局党委集体及个人述职述廉报告 XX 区水务局 XX 年党委集体及个人述职述廉报告 根据区考核组的要求，我代表局党委集体就 XX 年工作 完成情况、党风廉政建设责任制落实情况，以及个人履行 职责和廉洁自律情况作个汇报，请各位领导和同志们评议。 一、年度工作完成情况 今年以来，我们在区委、区政府的正确领导下，在省、 市水利部门的大力支持下，围绕年初确定的工作目标，强 化措施，狠抓落实，全区水利工作取得了显著成效。今年， 全市农村饮水安全建设现场会、全市农田水利建设和秋冬 农业开发工作会先后在 XX 召开。我区被省政府评为“XX 年 度全省水利建设先进单位”。水务局全年工作得到省、市、 区领导充分肯定和社会普遍认可，水务系统正在逐步摆脱 困境步入发展的快车道。 防汛抗旱工作扎实主动。今年虽然没有发生大的水患 灾害，但我们仍然毫不松懈，把防汛抗灾作为水利工作的 主线。一是组织汛前检查专班，对全区水利工程设施进行 了细致检查。二是对 16 公里的堤防防汛道路及 2 处堤防险 工险段进行了维修和除险整治，泵站水库落实了防灾抗灾 准备。三是今年共投入抗旱资金 350 万元,出动抗旱劳力 6 万人次，投入抗旱机械 2.5 万台套，夺取了抗旱保丰收的 胜利。 项目申报工作成效显著。我们把项目申报工作当作最 主要的中心工作之一来抓，树立“项目就是命根子”的思 想，全力抓好项目规划和申报工作。今年，已完成XX 区 农村水利综合规划等大型水利规划 4 项，专项规划 10 项。 积极组织申报了堤防工程、泵站工程、水保水库工程、农 村饮水安全工程、农田水利基本建设等五大类 13 个水利项 目，并且还储备了水利建设“十二五”规划重点项目 22 个。 今年，已成功争取到澴东、府南排灌泵站更新工程、小澴 河流域综合治理工程、农村安全饮水工程等水利项目，争 取到中央及省计划总投资达 7000 余万元。 水利工程建设规模空前。今年全区水利建设项目完成 规模投资 1.01 亿元，超额完成年度计划。实施了六大类水 利工程建设：一是完成农村饮水安全工程 5 万人，超计划 1 万人；二是完成闵集上新“民办公助”小农水工程；三是 完成沦河水利血防灭螺工程；四是完成复兴河、毛陈大桥 两座泵站的更新改造工程；五是完成刘寨、韩桥、群建、 安全、石板沟等 5 座小型水库除险加固工程；六是完成年 度大中型水库移民后期扶持计划 2751 人，后扶工程项目 8 个，投资 195.56 万元。在建的水利工程有 3 个：目前，八 汊洼水库除险加固工程的主体工程已全部完工，正在进行 其配套基础设施建设；澴东、府南泵站更新改造工程已完 成水下建筑物施工，正着手进行机电设备安装工作。此外， 全区今冬明春农田水利建设已全部按计划开工，主要建设 内容涉及塘堰扩挖、泵站渠系、沟渠清淤整治等，计划土 石方 420 万方，目前已完成 214 万方，占计划任务的 51%。 依法治水进程顺利推进。一是加强水法规宣传。以 3 月 22 日“世界水日”和“中国水周”宣传为契机，通过张 贴宣传画、悬挂标语横幅、发放宣传资料和宣传车流动宣 传等形式，大力宣传水法规、法律并开展水法规知识咨询。 二是加强水行政执法。对全区 10 处河砂采销点、4 处购销 点、38 条采砂船进行了规划规范和许可审批；对田家岗泵 站主干渠被毁事件督促相关单位制定了渠道修复方案；对 陡岗镇熊某擅自采砂案举行了水行政执法听证会。通过这 一系列规范执法，进一步规范了水事行为。 学习科学发展观活动成果丰硕。开展学习实践科学发 展观活动以来，我们精心组织，扎实推进，先后在理论演 讲比赛中获得小组三等奖和风格奖，被第三指导组评为学 习调研规范先进单位，在全区发展观理论考试中取得了个 人成绩全区第二名、团体第六名的好成绩。组织开展了对 “双联双帮”联系点万里村进行帮党建、帮学习、帮经济 活动，为 3 户贫困党员家庭送去慰问金 3000 元；参加“关 爱无声世界献真情”活动，出资 5000 元为卧龙乡高潮 村聋哑学生家庭徐小传家维修屋面助贫助困。 干部队伍建设得到加强。一是建立健全了“好班子” 创建活动长效机制，按照干部选拔任用程序，对系统中层 干部进行了调配。二是对机关考勤、用车、接待、卫生、 安全等方面制度进行了充实调整和健全完善，切实增强了 机关管理制度的严肃性、操作性和规范性。修改完善了系 统 XX 年度工作目标责任考核办法和考核细则，增强了目标 考核的激励约束和正确导向作用。 其它中心工作有条不紊。扎实推进新农村建设，为新 农村建设联系点陡岗镇袁湖村援助 3 万元进行新农村建设； 认真办理人大代表建议和政协委员提案，办理完成了人大 代表建议 5 件、政协委员提案 3 件，满意率达 100%。群团 工作、老干工作、综合治理、安全生产、服务全区重点项 目建设、信访维稳、计划生育等方面得到长足发展，均取 得较好成绩。 在看到成绩的同时，我们也正视工作中存在的一些突 出问题：一是水管单位在岗干部职工待遇仍然较低，部分 干部职工生活困难，维护系统稳定压力较大；二是企业改 制的任务较重，平稳落实企业改制思路还需进一步探索； 三是水管体制改革还不深入，对照国务院、省、市要求存 在较大差距；四是乡管水利设施老化严重，抗灾效益衰减； 五是防汛抗旱决策系统数字化信息化应用程度低，水旱灾 情监测快速预警能力弱；六是水行政执法力度须进一步加 强，对一些水事违规违法行为要加大打击力度。 二、党风廉政建设责任制落实情况 XX 年，我局党风廉政建设和反腐倡廉工作结合水务工 作实际，全面贯彻落实科学发展观，扎实抓好党风廉政建 设责任制、领导干部廉洁自律、干部监督和基层党风廉政 建设等工作，大胆探索水务局党风廉政建设和反腐败工作 新机制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防 的反腐倡廉战略方针，进一步加强教育、制度、监督并重 的惩治和预防腐败体系建设，推动了水务系统党风廉政建 设和反腐败工作深入开展。 突出重点，领导干部廉洁自律意识得到增强。在严格 落实中央和省、市、区关于廉洁自律各项规定的基础上， 根据水务系统领导干部的思想、学习、生活和工作作风实 际，采取三项措施抓好落实。一是抓责任。年初，制定了 XX 区水务局 XX 年党风廉政和反腐败工作要点和XX 年度党风廉政建设目标责任书，对党风廉政建设责任制 进行责任分解，落实到局党委、防办领导班子每个成员， 并且与各二级单位法人代表及各水利项目法人代表签订了 廉政责任书和廉政合同，将领导干部廉洁自律纳入重要内 容，做到措施到位、责任明确。二是抓监督。严格执行述 职述廉、诫勉谈话、民主生活会、领导干部重大事项报告、 经济责任审计、水利重点工程监督监察等制度，切实加强 对各级领导干部特别是基层单位领导班子主要负责人的监 督。三是抓节日管理。在传统节假日期间，利用会议、宣 传栏等形式对党员干部廉洁自律情况进行宣传教育，促使 党员领导干部廉洁自律意识得到进一步增强。 深化教育，党风廉政宣传教育工作得到推进。局党委 结合省、市、区委开展作风建设年、党风廉政建设宣教月、 廉政文化进机关等活动，采取集中收看警示教育录像、组 织到革命教育基地参观等多种形式认真学习。一是开展家 庭助廉活动。4 月份，由局纪委组织，邀请局党委家属到红 色圣地红安县进行了一次特殊的革命传统教育活动，并与 局党委家属签订了家庭助廉责任书，家属们纷纷表示争做 反腐倡廉的贤内助，与领导干部相互监督，共同营造一个 清正廉洁的家庭环境。二是领导带头讲党课。5 月份，我为 系统全体党员干部上了一堂题目为学习实践发展观，推 动干部廉政建设的党课。从“增强政治意识，防止和克 服头脑不清醒的问题” 等六个方面，教育党员干部做到讲 政治、讲大局、讲团结、讲奉献，牢固树立正确的世界观、 人生观、价值观，坚定理想信念。三是集中收看电教片。6 月份，组织局机关党员干部观看了廉政教育电教片，通过 观看正反两面的典型案例，局机关党员干部受到了心灵洗 礼，收到了良好的教育效果。四是营造廉政氛围。在机关 院内利用党务、政务公开栏等阵地宣廉，举办 4 期政务公 开专刊、廉政漫画专刊和廉政文化进机关专刊，制作警句 格言悬挂上墙、上桌和下工地。同时，广泛通过报刊、网 站、专栏等阵地进行大力宣传。通过积极营造公平、公正、 廉洁、自律的建设环境，有力地推动了党风廉政宣传教育 工作稳步开展。 加强监督，水利执法监察工作成效得到提升。局党委、 纪委认真学习贯彻建立健全教育、制度、监督并重的惩 治和预防腐败体系实施纲要，积极推进制度建设和创新， 进一步加大防治力度，切实加强了从源头上预防和治理腐 败工作。一是严格执行廉政工作各项制度。认真落实公 开选拔党政领导干部工作暂行规定、党风廉政“一票否 决”和有关干部人事工作纪律的各项规定，不断规范干部 推荐、考察任用、评议、公示、绩效考核、竞争上岗、交 流轮岗和离任审计等工作，坚决杜绝跑官要官和“带病提 拔”等问题。全年共开展领导干部任前廉政谈话 2 人次， 对 2 个单位的 2 名领导干部进行了任期经济责任审计。二 是加强对水利重点建设工程的监察监督。针对近几年来水 利建设项目多、投资规模大的形势，我们在工程招标、施 工质量、设备采购、资金使用等关键环节加强跟踪监督， 严格执行项目法人责任制、招标投标制、建设监理制、合 同管理制四项制度，严把财务审计监督关，项目资金管理 使用月报制，并督促项目法人自觉接受项目审计和相关检 查，确保“工程安全、生产安全、资金安全、干部安全”。 全年共参与 5 项农村安全饮水工程的招投标监督工作。三 是加强对“小金库”的清查工作。6 月份，局党委成立了领 导小组及工作专班，召开专门会议对水务系统清查工作作 了安排，明确了清查的范围、对象和清查工作程序。全局 有 26 个预算单位开展了自查自纠，局清查办对 11 个单位 进行了抽查，对清查工作中发现的制度、机制等方面的漏 洞和问题，及时发出整改通知，督促有关单位认真落实财 经管理制度，堵塞管理漏洞，促进了治理“小金库”工作 长效机制的建立，从一定程度上防止了财经管理不正之风 的产生。四是加大案件查办工作力度。积极开展“四访促 和谐”、“积案化解年”活动，认真落实执纪执法机关违 纪违法案件线索移送制度、实名举报反馈制度、案件主办 责任制度等制度，进一步规范信访接待、办案程序和方法， 着力提高办案的整体能力，使案件查处工作保持良好的发 展态势。XX 年，共接待信访件 2 件，立案查处 2 件，目前 已办结 1 件，另 1 件也即将结案。 纠正行风，群众关心的热点难点问题得到解决。今年 以来，局党委将干部作风建设作为全年工作的一项重要任 务。一是健全机制。在区纪委的指导下，把建立和健全与 改革发展相适应的党风廉政建设长效机制作为一项中心工 作，全面发扬民主，深入推进党务政务公开，推广和深化 “专题公开”，扩大公开内容，规范公开程序，局机关、 各基层单位都设立了党务政务公开专栏，为改进工作作风、 领导廉洁行政、改善干群关系奠定良好基础。二是优化经 济发展环境。清理水行政审批项目，优化审批流程，将水 行政审批项目从 40 个精减到 20 个，实行电子政务，为提 高工作效率、便民服务创造了良好的服务环境。三是解决 难点问题。针对干部职工反映的医疗保险和养老保险金的 难点问题，局党委组织专班深入基层查民情、访民意，明 确职工养老保险分 3 年时间逐步解决；基层职工医疗保险 暂进社区投保，并督促基层单位认真落实到位，使干部职 工关注的难点问题妥善解决。 三、个人履行职责和廉洁自律情况 XX 年，我与局、防办领导班子成员坚持纵览全局抓大 事、率先垂范抓落实、加强领导抓协调，团结带领广大干 部职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观，围绕构建“民生水利、生态水 利、平安水利、和谐水利”目标，抢抓机遇，务实工作， 各项指标全面完成，水利基础设施建设步伐加快，水利防 灾减灾能力进一步增强，水生态环境状况较大改善，民生 水利事业快速发展，党组织建设全面加强，系统大局保持 稳定。 加强学习，切实抓好自身建设。一是加强调查研究， 深入了解水情实际，掌握实情，保证决策的科学性、正确 性。一年来，先后就水务经济建设、水利基础设施建设、 水务事业发展、党的建设等问题进行调研，亲自到一线了 解情况，深入研究分析，坚持独立思考问题，作出准确判 断。平时在下基层工作时，注重与基层干部职工座谈，加 强沟通，听取群众意见和呼声，增强决策的针对性和实效 性。全年共撰写调研文章 3 篇，心得体会 1 万余字。二是 加强理论研究，丰富知识积累。坚持用与时俱进的观点指 导理论学习，用党的理论研究最新成果指导工作实践。认 真抓好自己和班子成员的理论学习，一年来，共主持召开 中心组学习 11 次，组织局、防办领导班子学习中央 1 号文 件精神、十七届三中、四中全会精神、中央纪委二次全会 会议精神、科学发展观有关论述以及省、市、区的各项重 大决策和工作部署。 务实工作，努力推进 XX 水务事业又好又快发展。一年 来，我始终保持以往务实、扎实、勤勉、民主的工作作风， 着力抓好全局工作的决策和协调。一年中，共主持召开党 委会议 30 余次，现场办公会、协调会、征求意见会 10 余 次，对事关水