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XX 年老干部工作自查报告 老干部工作自查报告 市委老干部局： 根据中央、省、市关于加强新形势下离退休干部工作 的主要精神和具体要求，我院于近期对全院老干部工作落 实情况进行了系统自查和深入分析，自查显示，我院老干 部工作领导体制健全，工作职责明确，政策执行切实，老 干部认可率较好。现将自查情况汇报如下： 健全老干部工作机构，明确责任分工 我院建立了在院两委领导下，由老干部科具体负责， 组织、工会、人事、财务等相关职能部门协同配合的工作 机制，确保老干部办公经费和人员编制。在日常老干部工 作中，院党政领导班子始终坚持主动关怀、定期走访的工 作方式，及时关注老同志的生活，把帮助老同志解决现实 问题作为表达院党政对老同志关怀的重要方式，得到了老 同志的充分认可。在遇到事关离退休老同志切身利益的问 题时，院领导均在获知相关情况后，第一时间安排老干部 科负责同志采取实地走访、电话询问等有效形式了解老同 志的困难和要求，对于能够帮助的问题，均主动协助解决。 为充分调动、发挥老同志在医院发展建设中的实际作用， 真正从老同志的工作经验中汲取促进现实工作的有益成分， 我院每年均由院领导主持召开迎新春老同志座谈会，通过 座谈的形式向老同志汇报上年度工作开展情况和下年度主 要工作安排，听取老同志的意见和看法，并认真解答他们 提出的各方面问题。 二、加强离退休党支部建设，关注老同志思想政治学 习 我院在党建工作中始终坚持把离退休党支部建设工作 作为联系老同志的桥梁纽带抓实做好，并通过创新党支部 活动形式等有效途径强化老同志的思想政治学习工作，保 证老同志及时、准确了解国家、省、市的重大决策部署和 医院发展各阶段的整体规划。同时，每年度按照上级安排， 积极组织老同志参加全市中秋、新春等各类座谈会，为老 同志提供彼此交流的平台和窗口，有效提升了老同志的思 想政治水平和与时俱进的发展创新意识，丰富活跃了老同 志的离退休生活。 三、严格落实离退休干部待遇，保障老同志合法权益 我院在落实老同志待遇工作中，明确老干部科第一责 任部门的角色定位，明确要求人事、财务等部门要切实做 好政策传达和款项拨付工作，形成了健全的老同志工资待 遇保障机制。按照政策规定，我院每年度均能够按时、足 额做好离退休干部各项费用的发放工作，并按政策要求做 好离退休干部医药费用的结算、报销工作。 通过此次自查，我们发现在我院老干部工作中仍存在 着一些需要在今后的工作中进一步健全、完善的地方。主 要表现在：一是主动服务意识仍需加强，服务覆盖面仍需 进一步扩大；二是老同志工作创新意识不强，工作方式和 工作效率仍需进一步改进；三是老同志活动基础设施仍需 进一步改进、提高。针对上述问题，我院将在下阶段老干 部工作中，进一步强化相关部门和责任人的责任意识，提 高对相关政策的理解水平和执行能力，通过树立“主动服 务老同志生活，切实保障老同志权益”的工作理念，深入 扎实地做好老干部工作，
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