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文档简介

XX 年药监局廉政风险防控第三阶段工作总 结 根据县委县政府的部署，xx 县食品药品监督管理局认 真按照第三阶段廉政风险防范管理工作，围绕排查确定的 各类风险点和风险等级，有针对性地制定并执行防控措施， 进一步完善管理制度，健全管理机制，规范管理流程。着 力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险 防控机制，达到权利运行过程中的精致化管理。针对岗位 风险，由本局职工本人对照与业务工作相关的各项法规制 度，明晰职责，提出防范控制风险的具体措施和办法。针 对单位、股室风险，通过召开局务会会议，由领导班子围 绕决策、执行过程和监督、检查、考核等关键环节，研究 制定具体防控措施和相关工作程序，以表格的形式在网上 予以公开。根据查找出的廉政风险点制定有针对性地防范 化解措施。 在岗位职责风险的防范上。 主要采取以下措施：一是在各级各类考核评估、评优 表彰、行政审批、培训等工作中，严格执行工作纪律与工 作程序等相关规定，坚持集体领导、决策，坚持做到公开、 公平、公正。二是在各类基建、购置等项目中严格执行立 项、招标、管理、物品采购相关工作程序，加强监督，严 把质量关，做到公开、透明。三是在干部选拔、任用等工 作上，坚持任用条件，严格执行工作程序，做到公开、公 正、透明。四是严格财务管理与监督，坚持层级管理，规 范资金使用审批程序。五是严格执行接待标准，坚持各项 审批制度，规范资金支出使用程序。 在业务流程风险的防控上。 主要采取以下措施：一是各项重大审批业务流程分工 负责，主要领导负总责，分管领导负直接责任，实行审批 流程提前通报制。严格执行行政审批等各项程序，坚持公 示制度，做到公开、公平、公正。二是严格执行“三重一 大”集体决策制，层层把关，互相监督。做到决策前研究， 决策中沟通，决策后有实施过程监督与报告环节。三是严 格执行干部选拔、任用等工作任用条件及工作程序，做到 公开、公正、透明。四是严格财务管理与监督，规范资金 使用审批程序，坚持各类审计。 在制度机制风险的防控上。 主要采取以下措施：一是严格执行“三重一大”议事 规程，做到程序不缺、环节不少。二是加强对政领导班子 议事规则或制度执行情况监督与检查考核。三是不断加强 重点工作领域机制制度的建设。加强对重点工作的领导， 深入调研、指导，及时建立健全相关制度。在制定防控措 施的基础上，出台了xx 县食品药品监督管理局廉政风险 防范管理制度汇编，在网上进行公示。局领导班子成员 分别进行了廉政承
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