xx水利局纪检检查工作汇报.docx

XX 水利局纪检检查工作汇报 各位领导： 根据会议安排，现就我局纪检监察工作情况简要汇报 如下： 一、XX 年度工作回顾 过去的一年，我局在区委区政府的正确领导下，在区 纪委、区监察局和苏州市水利局的督促指导下，坚持“标 本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针， 围绕水利水务中心工作，扎实有力推进党风廉政建设和纪 检监察工作，现将有关工作情况汇报如下： 、持续抓好学习教育，强化廉洁自律意识。我局注重 把学习教育摆上突出位置，致力于从源头上遏制腐败现象 的滋生蔓延。一是加强廉政学习。我们坚持集中学习和自 学相结合的方法，积极引导全体职工学习党的政策方针和 政治理论。全年组织局全体干部职工观看滑向深渊、 底线、官箴等党风廉政教育片 4 次，召开水利系 统干部职工集体勤廉预警谈话会和新任职 3 名正副站长、1 名副科长勤廉预警谈话会，提醒党员干部时刻将“勤政廉 政、严于律己”牢记于心、落实于行。二是加强节日教育。 在关键时点、重大节日向机关全体干部职工和局属各单位 负责人发送廉政短信，既给大家送去暖暖的祝福，又提醒 大家过一个清廉的节日。在“七一”前夕为每位党员制作 “党员政治生日卡”，提高广大党员干部的廉洁自律意识 和拒腐防变能力，增强廉洁从政的自觉性。三是打造廉政 文化。设计制作“水系民生、廉得民心”公益海报，在本 局会议室张贴领导干部廉洁从政警句标牌，开展廉政 知识测试，对岗位廉政风险点进行细致排查，着力塑造 “勤政为民、办事高效、公正廉洁”的水利队伍形象。四 是推进“三廉”活动。认真开展“思廉、树廉、讲廉”主 题教育活动，制定实施方案，召开动员大会，局主要领导 为党员干部上一堂题为“密切联系群众保障水利发展”的 廉政党课，进一步增强广大党员干部廉洁意识，营造“以 廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。五是完成评议工作。认 真贯彻落实上级关于开展 XX 年纳税人评议政风行风工作部 署和要求，精心组织，周密布置，突出重点，务求实效， 顺利完成全区水利系统政风行风评议工作，为促进水利水 务事业发展和全区经济社会发展提供支撑与保障。经综合 评议，我局以 97.09 分名列全区参评单位第三名。 、健全完善规章制度，严格实施监督管理。我局注重 把制度建设贯穿于廉政建设各个方面和环节，致力于从长 效防控机制上下功夫，形成“严管理、勤监督、保廉洁” 的良好环境。一是抓好行政指导。我局牢牢抓住行政许可、 污水接纳、水利建设、水政执法、水费征收、水资源管理 等关键环节，对 98 个涉水项目实施行政指导工作，尤其是 针对苏州环 XX 公路、苏西线延伸线段改线等重点工程项目， 提前介入，主动服务，积极提高水利行政指导水平和实效。 二是规范行政许可。巩固完善行政许可审批“两集中、两 到位”工作，做到“审批手续能减则减、周转环节能少则 少、窗口办理能快则快”，促进水行政许可工作的规范化、 人性化和便捷化，受理各类涉水行政许可审批事项 242 件。 三是加强政务公开。全面落实政务公开制度要求，在“苏 州吴中”政府门户网站主动公开政务信息 156 条，为社会 公众了解部门信息提供便利。四是强化便民服务。对于便 民服务中心热线电话、寒山闻钟论坛、领导信箱、网络舆 情等渠道反映的意见和建议，明确专人办理，明确解决时 限，全年受理市民来件 179 件，各类事项的答复办结率达 到 100%。五是办好建议提案。按时完成我局主办的 1 件区 人大代表建议和 1 件区政协委员提案的办理答复工作，做 到面见率、书面回复率、按时办结率、满意率“四个百分 之百”。 六是加强水草蓝藻打捞工作监管。制定落实水 草打捞运行方案、水草蓝藻打捞人员管理制度、 水草打捞队工作日志等一系列规章制度，建立健全水 草蓝藻打捞工作长效管理机制，有效提高水草蓝藻打捞工 作水平和成效。 、认真践行廉政承诺，积极打造廉洁工地。去年我局 以开展“廉洁文化进工地”活动为有力抓手，分阶段、有 针对性地加强廉政宣传教育，着力打造廉洁水利工程。一 是深化实施方案。制定落实吴中区水利局开展“廉洁文 化进工地”活动实施方案，明确指导思想、目标和要求， 深化活动内容，弘扬新风正气，确保廉洁文化进工地有声 有色、富有成效。二是深化廉政教育。局纪委组织相关科 室人员、工地现场代表和施工单位、监理单位现场负责人 召开“廉洁文化进工地”专题会议，并邀请苏州市水利局 监察室和区纪委教育室、督查室相关领导出席会议，用健 康向上的廉洁文化助推水利工程建设，做到“工程建设推 到哪里，廉洁文化就跟到哪里”，着力将水利水务工程打 造成为廉洁放心工程。 二、XX 年度工作打算 XX 年，我局将继续全面贯彻各级会议精神，紧紧围绕 局中心工作，建立以党风廉政责任制为龙头，以完善惩防 体系建设为重点，以深化作风建设为保障，以“廉政教育 取得新成效，管理水平迈上新台阶，专项治理取得新突破， 行风建设开创新局面”为特色的工作格局。 一、规范管理，着力加强制度建设。严格落实党风廉 政建设责任制，持续推进廉政风险排查和防控，促进行政 权力规范运行制约和督查。严格执行首问负责制、社会服 务承诺制、重大事项集体讨论等规章制度，实行“挂牌亮 证”上岗，形成“以制度促管理、以管理抓落实”的良好 环境。 二、狠抓落实，着力开展专项治理。针对重点工程和 重点领域项目，围绕工程建设招投标、资金拨付和使用、 工程质量、工程建设实施等环节，层层落实监督责任制， 以确保工程质量、资金、干部三个安全。坚持实行收支两 条线，票款分离，做到专款专用，不挤占，不挪用。 三、防微杜渐，筑牢个人思想防线。深入开展理想信 念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，使全体党员干 部进一步坚定理想信念，弘扬优良作风。一是要认真开展 政风行风评议活动“回头看”，深入推进政风行风建设。 二是要严格执行上级关于改进工作作风、密切联系群众各 项规定，踏实“基准线”，不碰“高压线”，保持正确的 人生航向。 四、服务发展，深化作风效能建设。打造一支作风过 硬、高效精干的党员干部队伍，是推进作风效能建设的重 要保障。当前，第二批党的群众路线教育实践活动已经全 面展开，按照中央和省市区委部署，我局教育实践活动从 XX 年 2 月份开始，预计 9 月份基本完成。我局教育实践活 动全过程，要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的总要求，重点抓好 3 个环节。1 结合实际抓学习教育。采 取多种方式，组织党员干部学习中央和省、市、区委关于 加强作风建设有关规定，开展理想信念、党性党风党纪、 道德品行、廉洁从政教育。2 深入开展谈心谈话。坚持把话 讲在当面、把问题摆上桌面、把矛盾化解在前面，深入开 展谈心谈话活动，找准问题、理顺情绪、化解矛盾、增进 团结。3 开好专题民主生活会和组织生活会。把专题民主生 活会和组织生活会作为关键来抓，充分做好各项准备工作， 确保开出高质量。4 召开情况通报会。专题民主生活会后， 要召开情况通报会，通报领导班子专题民主生活会情况。 领导班子和党员领导干部的对照检查材料要作进一步修改 完善。5 集中抓好专项整治。不折不扣落实中央和省、市、 区委确定的专项整治任务，结合实际确定专项整治重点， 下猛药、出